Ile-de-France

Rattaché(e) au chef du service Communication Corporate de Bouygues Bâtiment International, vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein de laquelle vous occuperez le poste de Responsable de la communication digitale.Ce poste polyvalent exige de fait une très bonne maitrise des fondamentaux de la communication, avec une expertise toute particulière pour le digital, axe de développement stratégique de l’entreprise. Vos missions:Renforcer le positionnement Premium de Bouygues Bâtiment International à travers la mise en œuvre ambitieuse de la stratégie de communication interne et externe.Piloter le déploiement des dispositifs de communication digitaux internes et externes : sites corporate, sites événementiels, intranet, SharePoint…Dynamiser la création et la production de contenus digitaux pour nos publics internes et externes et assurer le pilotage des campagnes digitales associées avec une exigence d’impact et de storytelling.Fournir un support stratégique et opérationnel à nos différents pays pour leurs opérations locales de communication digitale.Assurer l’Interface avec notre maison-mère Bouygues Construction pour le déploiement des outils digitaux sur le périmètre international.

Au sein d’Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Ile de France en charge de la construction de logements en accession, vous intègrerez la Direction Prévention Santé Sécurité. Sous la responsabilité du Responsable Prévention Santé Sécurité, les missions du/de la Préventeur∙trice Santé Sécurité se résument ainsi :Il/Elle déploie sur les chantiers d’Habitat Résidentiel, la politique Santé Sécurité du groupe et la feuille de route propre à Habitat Résidentiel ;Il/Elle identifie les risques professionnels, propose des actions d’amélioration et participe à l’application d’une démarche de prévention auprès des collaborateurs ;Il/Elle apporte l’expertise et le support Santé Sécurité aux chantiers et leur fournit des éléments (retour d’expérience, thèmes spécifiques, rappels de standards ou consignes, nouvelles exigences…) ;Il/Elle vérifie le respect des règles et des dispositions sécurité en réalisant des visites de chantiers ;Il/Elle fait arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent et en informe immédiatement le délégataire puis le Responsable Prévention Santé Sécurité ;Il/Elle accompagne les opérationnels pour faire remonter les informations contribuant à la démarche de progrès – reporting, incidents, dysfonctionnements, matériels défaillants, bonnes pratiques ;Il/Elle pilote l’enquête et l’analyse en profondeur des accidents et incidents significatifs et s’assure du suivi des actions correctives et préventives ;Il/Elle a pour mission de sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité ;Il/elle propose des valorisations ou des réactions dans le cadre de la démarche Culture Juste : Geste du mois, Chantier du mois, Trophée Sécurité.

Au sein de notre direction de l'Ingénierie, service Réglementations et Environnement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Thermique. vous intervenez sur des projets de bâtiments de logements neufs et rénovés;Vos missions : - Réalisation d'études thermiques et acoustiques,- Analyses réglementaires complémentaires sur des projets d'habitat.Ces études consistent à optimiser technico-économiquement les projets, afin de répondre aux diverses exigences, labels, certifications… etc. 

Intégré(e) à la Direction Comptable et Contrôle Interne de Bouygues Bâtiment France, rattaché(e) au Directeur Comptable.Vous interviendrez auprès des différents services centraux et opérationnels de Bouygues Bâtiment France, sur des missions de contrôle interne et d’analyses financières.Les différentes analyses que vous mènerez nécessiteront la découverte et l’utilisation d’outils internes (Comptabilité, Gestion, Contrôle Interne) et d’outils d’analyse (Excel, Power BI).Vous participerez aux missions suivantes :1-      Contrôle Interne (50%)Participer à la campagne annuelle de contrôle interne de Bouygues Construction : configurer et administrer l’outil, liaison avec les coordonnateurs des Unités Opérationnelles, préparer/participer et rédiger des synthèses d’ateliers, exploiter des données collectées,Animer des contrôles compensatoires : suivre des contrôles comptables réguliers et réaliser des contrôles au niveau des entités,Participer à la mise en place de nouveaux contrôles au niveau du groupe ou de Bouygues Bâtiment France,Participer à la déclinaison de la cartographie des risques sur le périmètre de Bouygues Bâtiment France.2-      Analyses financières (30%)Réaliser des analyses annuelles mises en place au niveau Bouygues Bâtiment France et définir les axes de travail de l’année : exploitation du reporting dépenses de Voyages et déplacements, revue des dépenses de Notes de frais, contrôle du respect des règles éthiques, Prendre en charge certaines analyses ponctuelles demandées par le Secrétariat Général.3-      Projets liés aux outils ou procédures de finance (20%)Accompagner les équipes projets constituées pour la création ou l’évolution de certains outils et procédures Finance chez Bouygues Bâtiment France notamment dans le cadre des actions de simplification ou de digitalisation des process.

Le ministère de la Justice a lancé en 2021 son plan « 15 000 places », dont le but est d’améliorer les conditions de vie des détenus et des agents dans les maisons d’arrêt, via la modernisation et la construction de nouveaux équipements pour résorber la surpopulation actuelle.A l’aune de la transition environnementale, la construction de ces nouvelles places en détention ne pourra s’envisager qu’avec une vraie réflexion sur la réduction de l’empreinte environnementale et les modes constructifs vertueux.Bouygues Construction, fort de sa stratégie de baisse de 30% des émissions carbone de ses activités à échéance 2030, participe pleinement à cette réflexion et souhaite intégrer sur ses projets toujours plus de solutions décarbonées.Dans le cadre de nos projets pénitentiaires, vous intègrerez le Pôle Ingénierie en lien avec le Pôle Justice de Bouygues Bâtiment France, pour développer ces nouvelles solutions et évaluer les économies carbones engendrées.Vous serez en lien avec es expert Energie-Carbonne du groupe Bouygues Construction.Vos missions seront les suivantes :Réaliser puis finaliser l'outil Bilan Carbone Projet Prisons (concernant les centres pénitenciers), Elaborer une stratégie de réduction de l'impact carbone d'un projet pénitentiaire. Vous serez également amené(e) à : Assister les chefs de projet dans la réponse aux appels d'offres (projets de construction de centres pénitentiaires en France), en accompagnant la maîtrise d'œuvre dans la définition du projet, afin de proposer une offre technico-financière compétitive.Collecter les retours d'expérience et les bonnes pratiques sur les anciens projets d'établissements pénitentiaires réalisés par Bouygues,Echanger et partager vos travaux avec d'autres pôles du groupeCes missions sont en lien avec la démarche d'industrialisation modulaire hors-site, que vous aurez l'occasion de découvrir.  

Notre clientNous recherchons pour notre client, KS Consulting, son Responsable Commercial (H/F).KS.….. Data with sense !Fondé il y a 8 ans, KS est un acteur majeur sur le marché du conseil et d'expertise et satisfait aujourd'hui des clients qui souhaitent piloter leur patrimoine de données.KS c'est une soixantaine de consultants sur le terrain, experts en Big Data, du développement web et de la Business Intelligence, mais aussi une équipe d’une dizaine de collaborateurs en centrale qui développe la stratégie de croissance de l'entreprise et qui accompagne la montée en compétences de chacunKS.….. People with sense !Chez KS, les collaborateurs sont leur richesse.Intégrer ce cabinet, c'est faire partie d'une équipe à taille humaine aux savoir-faire multiples et de haut niveau. Leur culture d'entreprise prône l'écoute, le bien-être et la prise d'initiative pour performer.KS recrute des experts dans leur domaine, mais laisse aussi la chance à ceux qui démontrent un fort potentiel. L'école interne, reconnue organisme de formation, accompagne chaque semaine les collaborateurs dans leur montée en compétences et les valorise auprès de leurs clients.KS.…. Work with sense !MissionVéritable porteur des valeurs de l'entreprise, votre rôle sera de développer le Chiffre d'Affaires de KS à travers la définition de la politique commerciale et l'animation de l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires.Vous serez amené à challenger régulièrement la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs globaux ainsi que la satisfaction des consultants et des clients.Plus précisément :Mettre en œuvre la stratégie commercialeFaire évoluer en collaboration avec la Direction les grands axes de la stratégie commerciale de l'entreprise, aussi bien à court terme qu'à long terme ;Définir le plan d'action commercial-détaillé,Fixer les objectifs de l'équipeEtablir le budget de fonctionnementDévelopper l'image de marqueaugmenter la visibilité de l'entreprise parmi les cabinets de conseil en développant le réseau, les partenariats ainsi que leur présence à des événements clésSuivre la satisfaction des consultants et des clients grâce à des échanges réguliers et un partage avec la DirectionDéveloppement businessMettre en place au quotidien les actions concrètes pour activer cette stratégie : démarcher et négocier dans une recherche permanente d'accroissement de rentabilitéMettre en place une stratégie de recrutement des consultants afin de faire vivre un vivier de manière constante et ainsi être réactif face aux besoins ;Participer aux recrutements et proposer toute action événementielle pour accroitre l'attractivité ;Assurer le reporting de performance commerciale, le partager à la Direction et proposer des actions correctives.Pilotage et encadrement de l'équipe commercialePartager les objectifs SMART individuels et collectifsDonner du sens et identifier les pistes d'accompagnementMotiver l'équipe commerciale grâce à une communication permanente et une reconnaissance adaptéeEvaluer la performance individuelle grâce à l'analyse régulière des KPI, des objectifs fixés et atteintsAccompagner le développement des compétences des 2 collaborateurs de l'équipeProfilExpérimenté dans le domaine du conseil, vous justifiez d'une solide expérience de 5 ans minimum dans le Management commercial et d'équipe.Votre aisance relationnelle, votre leadership et votre force de proposition seront de véritables atouts pour être ambassadeur de KS en externe comme en interne.Ce poste dimensionné nécessitera une forte organisation, un bel esprit de synthèse et une certaine résistance au stress.Travailler en équipe fera partie de votre quotidien... vous pourrez ainsi exprimer votre esprit collaboratif !AutresNature du contrat proposé : CDIPoste basé à AntonyDate souhaitée d’entrée en poste : AsapRémunération : Fixe + Variable, selon profil retenuContact : Aurélie Prevault – aprevault****Hâte de vous rencontrer ! 

Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence.Vertuo Santé, c’est :Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humainesUn réseau national de 13 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontieDes centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieL’alliance entre éthique et bien-être au travailDes équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidairesL’accès à un réseau d’experts innovants permettant d’être dans l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles permanentLe posteSitué dans le centre commercial Bay 2 Collégien, notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. La clinique est composée de 6 cabinets dentaires et d’un bloc de chirurgie.Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire en alternance.De manière générale, vous serez amené(e) à : Accueillir le patient et vérifier son dossierPréparer le fauteuil et l’instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l’interventionAssister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie…)Gérer l’hygiène et l’asepsie des instrumentsEntretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueurVérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnementsContrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicauxSi besoin, gérer la gestion des stocks et des commandesNous vous proposons :Accompagnement et formation pour vous aider à construire votre carrière d'Assistant(e) DentaireDes horaires de travail fixes en 39 heuresUn salaire attractif Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitéeDes modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiquesDu matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond BinhasUne vraie salle de repos moderne et équipée ! Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide

Intégré(e) la Direction Juridique de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, rejoignez notre équipe de juristes spécialisés en droit de la construction.Rattaché(e) à l’un de nos Juristes seniors droit de la construction et de l’environnement, vos principales missions seront les suivantes :Note de veille juridique,Note d’analyse juridique,Recherches jurisprudentielles,Réponse et support aux opérationnels,Analyses contractuelles,Assistance auprès d’un juriste senior.

Notre client est un Groupe Français de TCE composé d’environ 1300 collaborateurs sur l’ensemble du Territoire National. Dans le cadre de leur croissance et d’une création de poste, notre client recherche un(e) Conducteur / trice de travaux en Couverture h/f. Vous évoluerez au sein du pôle travaux sur des marchés à bon de commandes et pour des opérations concernant la Couverture. Le poste est basé sur Gennevilliers (92) Au sein de la structure, vous aurez en charge : - La relation client et son développement. - D’analyser les dossiers techniques, d’effectuer les relevés et métrés. - D’élaborer les budgets des chantiers et d’établir les devis en fonction des BPU - De la gestion de la mise en place des chantiers (autorisations diverses….) - De la planification des chantiers avec ou sans OPC - De la supervision des Chefs de chantiers - De la gestion des sous-traitants et fournisseurs - Du respect des normes qualitatives et de sécurité sur les chantiers - Du reporting d’activité - 100 % : Marchés publics et Marchés à bon de commandes Clients : Bailleurs, Collectivités territoriales et locales, Etablissements publics. Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la direction, vous êtes force de proposition technique et organisationnelle. Salaire : selon profil et expérience junior ou confirmé +/- 40 à 46 k€ brut annuel + Primes + Intéressement + Participation + CE ...

Notre client est un Groupe Français de TCE composé d’environ 1000 collaborateurs sur l’ensemble du Territoire National. Son BET composée d’une dizaine de collaborateurs, chacun spécialisé dans un corp d’état technique et implantée sur le secteur de Marne la Vallée, recherche un(e) ingénieur fluide h/f. Le poste concerne essentiellement le secteur travaux / rénovation bâtiment. La maintenance est gérée par un service dédié. Au sein de la structure, sous la tutelle directe du Responsable BET et en relation directe avec les chefs de projet, vous serez en charge : - De la conception des réseaux fluides dans le cadre de projets pluridisciplinaires. - De clarifier les demandes du client et de les synthétiser. - De l’élaboration des pièces écrites ( CCTP DPGF) - De produire ou superviser les bilans matières (fluides) et thermiques des besoins du client. - De réaliser les schémas procédés et les notes de calculs relatives aux dimensionnements des équipements. - Des études et de l'analyse des offres techniques fournisseurs. - De l’étude de L'environnement du projet et des autres spécialités. - De participer activement à l'élaboration des plans et maquettes. - De la relation avec les chef de projet, les fabricants et les clients. Votre domaine d'intervention portera sur les réseaux que nous concevons, à savoir : CVC / plomberie / fluides spéciaux. Clients : Hôtellerie, Tertiaire / bureaux, Bailleurs, Institutionnels, Mairies, Ecoles, Etablissements publics… Salaire : selon profil et expérience +/- 45 / 50 k€ brut annuel + mutuelle + intéressement + participation + CE + TR et Primes…..

L’aide commis est chargé d’exécuter des tâches simples qui permettent d’assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s’effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil Principales tâches et responsabilités : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d’entretien pour des opérations plus complexes. ✓     Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, marketing, caisses et accueil : ✓     Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. ✓     En ouverture, veille à l’approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d’article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. ✓     Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : ✓     Stocke et replace la marchandise dans l’entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. ✓     Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. ✓     Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l’ouverture et en permanence. ✓     En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. ✓     Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d’exposition et produits sur tablettes. ✓     S’assure de la présence et de l’exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. ✓     Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d’emballage et de stockage. ✓     Veille à débarrasser l’aire de vente de tout carton ou débris d’emballage avant l’ouverture du magasin. ✓     Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique ✓     Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. Qualifications souhaitées : Formation : CAP Agent entreposage ou BEP Logistique Ou accessible sans diplôme. Habilitations nécessaires : Permis Cariste est un plus Permis PEMP est un plus. Ces permis pourront être complétés par des formations et autorisations internes spécifiques. Qualités requises : faire preuve de rigueur, dans le respect des délais, dans le contrôle des marchandises, et la gestion de l'espace.

Commencez votre avenir maintenant - avec un leader mondial de la haute technologie dans le secteur des semi-conducteurs.S'engager dans des sujets passionnants du futur, s'approprier des tâches et profiter d'excellentes opportunités de carrière.Que ce soit en Allemagne, en France, en Malaisie ou aux États-Unis, impressionnez-nous avec vos connaissances spécialisées.Construisez l'avenir avec nous en tant que membre de l'équipe X-FABulous!Faites ce qui est le mieux pour votre carrière !L’organisation IT X-FAB France, basée à Corbeil-Essonnes (91), recrute pour son équipe BackOffice un Ingénieur Microsoft expérimenté en charge des études techniques et de l’évolution de l’éco-système Microsoft. Vos missions :Participer aux réflexions d‘évolution des infrastructures locales et groupe (Active Directory, Exchange, Skype, Sharepoint, …)Intégrer les nouveaux besoins : définition de l’architecture et de l’infrastructure d’hébergement, implémentation, tests et documentation pour la mise en production dans le respect des bonnes pratiques ITIL.Administrer les systèmes constituant l’architecture Microsoft (Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, KMS, …)Assurer le support de Niveau 2 et 3 (analyses structurées, résolutions durables des incidents et des problèmes, documentation)Industrialiser les tâches d’administration et de déploiementMaintenir les solutions de sécurisation des environnements Microsoft (AntiVirus, AppLocker, BitLocker, Gestion des droits, maintenance des GPO…), en cohérence avec les actions du groupe et le SOC centralisé.Mettre en place les tableaux de bords de maitrise de l’infrastructure Microsoft

Commencez votre avenir maintenant - avec un leader mondial de la haute technologie dans le secteur des semi-conducteurs.S'engager dans des sujets passionnants du futur, s'approprier des tâches et profiter d'excellentes opportunités de carrière.Que ce soit en Allemagne, en France, en Malaisie ou aux États-Unis, impressionnez-nous avec vos connaissances spécialisées.Construisez l'avenir avec nous en tant que membre de l'équipe X-FABulous!Faites ce qui est le mieux pour votre carrière !Vos responsabilités:Optimiser le taux d’utilisation entre machine pour atteindre les objectifs temps de cycle,Améliorer les méthodes de travail des équipes de production pour une recherche d'efficacité,Participer à la fluidité de l’information entre les différents métiers des opérations et fonctions support,Prendre les décisions requises dans ses domaines de responsabilité,Vos missions :Fab Performance :Analyser et comprendre l’activité des secteurs dont il est responsable,Être capable de définir et communiquer les priorités opérationnelles à son interlocuteur (wip, tools, StopOrder, Inhibit…etc),Participer aux réunions opérationnelles régulières avec les départements maintenance et process pour décider du plan de production et des engagements clients,Orienter et Optimiser le wip pour obtenir une répartition efficace de l’encours, Challenger la production et les fonctions support dans la réduction des contraintes capacité (Availibility, Utilisation) et assurer une communication terrain des documents techniques (stop order, cme, ncc)Analyser les écarts de performance de la production, d’un toolset (en fonction des technologies), définir les principaux détracteurs et coordonner les actions production permettant un retour à l’objectif,Définir une roadmap de retour à l’objectif d’un toolset critique en sur-encours,Représenter la production et participer plans d’arrêt et de redémarrage usine et équipements,Assister la production dans l’amélioration de l’ergonomie au poste, la coordination terrain des modifications du layout et la mise à disposition du matériel nécessaire à la bonne exécution des modes opératoires.Capacité Machines :Être informé des demandes d’accès équipement et communiquer les impacts production au management,Participer aux interventions d’installation de nouveaux équipements et agir sur le terrain pour garantir le respect de la timeline, la reprise d’activité et les règles Clean Concept,Représenter la production lors des réunions de capacité mensuelles,Qualité, Amélioration Continue :Analyser les incidents qualité et proposer des actions d’amélioration en tant que coordinateur Line Yield de son entité,Veiller à la bonne exécution du planning des caractérisations et des conditions de redémarrage équipements par les équipes de production,Réaliser les vérifications quotidiennes QDMS et alerter le management en cas de dérives ou non-respect des procédures,Effectuer un Gemba Walk et proposer des axes d’amélioration sur le terrain pour réduire les gaspillages (6s, ergonomie au poste, management visuel, …etc),Faire un benchmark des bonnes pratiques et implémenter les actions nécessaires à la standardisation et la réduction de la variabilité,Suivre et mettre à jour les FMEA de son entité,Participer à la montée en compétences des équipes de production en collaboration avec le Learning Pole.

Commencez votre avenir maintenant - avec un leader mondial de la haute technologie dans le secteur des semi-conducteurs.S'engager dans des sujets passionnants du futur, s'approprier des tâches et profiter d'excellentes opportunités de carrière.Que ce soit en Allemagne, en France, en Malaisie ou aux États-Unis, impressionnez-nous avec vos connaissances spécialisées.Construisez l'avenir avec nous en tant que membre de l'équipe X-FABulous!Faites ce qui est le mieux pour votre carrière !ContexteAfin d’augmenter nos capacités de production de semi-conducteur sur le site de Corbeil-Essonnes, nous cherchons activement à renforcer nos équipes pour supporter le transfert technologique et la monté en charge que nous vivons.En horaire d’équipe 4x12 en salle blanche vous serez amenez à collaborer de manière étroite avec les services de la production et de la maintenance.FinalitéAu sein d’une équipe de 30 personnes pluridisciplinaire vous êtes rattaché au département Process.Vous avez la responsabilité de mettre à disposition de la production les moyens techniques les plus adaptés à la fabrication de nos produits. Vous participez aussi à l’intégration de nouvelle technologie automobile, technologie clef pour l’avenir du site.Vos MissionsAssurer le support procédé aux ateliers de production sous votre responsabilitéGarantir la conformité de votre environnement de travail avec les règles 6S en vigueurTraiter ou limiter l’impact des aléas sur l’atelierResponsable de l’exécution des actions correctives sur les lots conformément à la documentation en productionGarantir l’intégrité des lots en cours de fabricationFaire remonter tout problème au Responsable du procédé concernéAssurer et documenter un passage de consigne en fin de factionParticiper à la tenue des indicateurs définis dans le module en lien avec son posteProposer des axes d’améliorationParticiper à la mise en production des nouveaux procédés et équipements

Commencez votre avenir maintenant - avec un leader mondial de la haute technologie dans le secteur des semi-conducteurs.S'engager dans des sujets passionnants du futur, s'approprier des tâches et profiter d'excellentes opportunités de carrière.Que ce soit en Allemagne, en France, en Malaisie ou aux États-Unis, impressionnez-nous avec vos connaissances spécialisées.Construisez l'avenir avec nous en tant que membre de l'équipe X-FABulous!Faites ce qui est le mieux pour votre carrière !FinalitéX-FAB France recrute un Ingénieur Process Inspection Visuelle Finale (H/F/X), CDI, poste basé à Corbeil-Essonnes (IDF), au sein du secteur Défectivité/Inspection Visuelle Finale qui compte 17 personnes travaillant sur des sujets très variés. Notre mission est de garantir que la qualité de nos produits répond aux besoins des clients et de participer aux développements des nouvelles technologies pour adresser les futurs marchés, dans un environnement qui évolue avec les nouveaux outils informatiques (R/Shiny, IA) et avec de nouveaux équipements.Vos MissionsEn collaboration avec les Ingénieurs procédés, les ingénieurs Intégration, les équipes de caractérisation électriques et la Qualité, votre rôle sera de participer au développement de l'activité de contrôle Inspection Visuelle Finale à travers 2 principales missions : Support à la Production : Contrôler les résultats d'inspection, détecter les déviations, et garantir l’analyse et le traitement des produits non-conformes ; Identifier les détracteurs de rendement et proposer des plans d’actions appropriés ; Réaliser des analyses spécifiques visant à valider des changements de procédés ou à qualifier de nouvelles technologies ; Résoudre, en collaboration avec l'équipe, les problèmes techniques pour maximiser la qualité des mesures (détection des défauts d'intérêts en minimisant les nuisances) et des analyses et la disponibilité des équipements ; Développer l'autonomie technique des opérateurs en ligne (création/modification des modes opératoires et formations associées). Industrialisation de l'atelier Inspection Visuelle Finale : Capitaliser sur les problématiques rencontrées pour garantir une meilleure réactivité ; Automatiser l'inspection visuelle macroscopique ; Mettre en place la classification automatique des défauts.