Mayenne

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Educateurs Sportif (H/F) formés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance...) pour une prise en charge individualisée ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Travailler auprès d'un public vulnérable. - Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public. - Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil. - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Contribuer à leur épanouissement. - Rédaction de rapports. - Aide à la vie quotidienne. - Suivi des projets socio-éducatifs. Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez N'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Intervenants Sociaux (H/F) formés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance...) pour une prise en charge individualisée ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Travailler auprès d'un public vulnérable. - Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public. - Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil. - Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. - Contribuer à leur épanouissement. - Rédaction de rapports. - Aide à la vie quotidienne. - Suivi des projets socio-éducatifs. Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez N'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Veilleurs de nuit (H/F) formés pouvant intervenir dans différents milieux ouverts ou fermés (handicap, insertion et protection de l'enfance...) pour une prise en charge individualisée ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions seront : - Travailler auprès d'un public vulnérable. - Surveiller et protéger les lieux.- Veiller à la sécurité des résidants.- Prévenir les actes de malveillance et les troubles à la tranquillité des lieux et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et prévenir les forces de l'ordre et les clients. - Appliquer des règles de sécurité, de protection et de prévention des risques. Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel. Rémunération selon Convention + Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés. Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez N'attendez plus ! C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez-nous votre CV. Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.

Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, un.e Responsable d'Agence aide à domicile H/F.Le poste est à pourvoir en CDD à LAVAL. Rattaché à la direction régionale vous êtes l'acteur principal du développement et de l'organisation de l'agence. Cela passe notamment par les missions suivantes : - Développement commercial - Identifier et analyser le potentiel de développement de son agence - Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de prescripteurs (assistantes sociales, médecins, maisons mutualisées...)- Management et Coordination des équipes - Fixer, animer et suivre les objectifs individuels et collectifs- Veiller aux déploiements et à la bonne utilisation des outils de suivi de l'activité- Animer les réunions hebdomadaires d'équipe- Réaliser les entretiens trimestriels et annuels de son équipe- Pilotage opérationnel de l'agence - Garantir la satisfaction client en prenant en charge les réclamations- Suivre la mise en place de sessions de formations pour les auxiliaires de vie- Gestion financière

L' assistant(e) administratif et commercial est chargé(e) d'assurer le suivi d'un portefeuille clients défini. Il/elle effectue des tâches administratives diverses, est en relation avec la production et les différents services de l'entreprise, il/elle est l'interlocuteur/rice privilégié(e) de ses clients et construit une relation de confiance avec ces derniers. Vos missions : Satisfaction clients Rencontrer les prospects Etablir la proposition commerciale Intégrer les données dans le logiciel informatique Passer les commandes auprès des fournisseurs Informer les services internes Gérer les appels d'offres des marchés publics Détecter et analyser les appels d'offres, Répondre aux appels d'offres, Commander les échantillons, Réaliser un dossier de réponse conforme Mettre en place les vêtements de travail Assurer la prise de taille des porteurs chez le client, Identifier et préparer les étiquettes pour les nouveaux vêtements, Marquer les nouveaux vêtements, en cas de besoin ponctuel, Assurer la mise en place chez le client Maintenir et renforcer la relation clients Informer et conseiller le client, Traiter et suivre les réclamations des clients, Gérer les litiges, facturer les clients Fidéliser la clientèle,Réaliser des réassorts ou renouvellements de linge, Mettre à jour et améliorer le système d'information client et assurer le suivi de leur dossier, Réaliser des suivis budgétaires réguliers, Participer à la démarche qualité Formaliser, contrôler et améliorer les procédures administratives, Veiller au respect des certifications, avec l'aide de la coordinatrice QHSE, Analyser les retours et les réclamations des clients et apporter des actions correctives,

Vos missions seront les suivantes : - Saisie des commandes clients / fournisseurs - Préparation de commande - Gestion de l'approvisionnement et des stocks - Administration des ventes - Vente au comptoir Horaires de journée : 7h30-12h / 13h30-17h30 38h/semaine avec une 1/2 journée de repos dans la semaine   

Notre client est un acteur majeur du transport et de la logistique. Prônant des valeurs humaines fortes, il place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Responsable développement RH en CDI. Le poste est basé entre Laval et Vitré et à pourvoir dès que possible. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous définissez et mettez en œuvre les axes stratégiques de formation en coordination avec le chargé emploi formation. Vous définissez et organisez la politique de communication RH sur les réseaux sociaux et vous mettez en œuvre la politique de recrutement et d'intégration. De plus, vous gérez les entretiens professionnels et vous animez la qualité de vie au travail. Vous assurez une veille des pratiques RH, conseillez et accompagnez les directeurs d'agence et référents RH (IRP, questions juridiques, recrutement, disciplinaire…) et pilotez des projets. Enfin, vous assurez le management d'une équipe d'au moins deux collaborateurs.

R.A.S Intérim, c’est un réseau d’agences d’emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre d'un recrutement d'un contrat de travail temporaire, votre agence d'emploi R.A.S Intérim située sur SABLE SUR SARTHE, recrute pour l'un de ses clients à Chateau-Gontier (53), un OPERATEUR REGLEUR H/F :  Tâches principales : Réalisation des pièces à l’unité ou en série Prépare la production et réalisation des réglages nécessaires Réalise des interventions de maintenance préventive et curative Identifier les réglages des équipements et outillages Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine Règlage des machines et ajustage les réglages Lancement de la fabrication d’une série de pièces pour test Horaires de journée du lundi au vendredi Taux horaire : 11.27 € Mission à pourvoir dès que possible Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ****@ras-interim.fr , en nous contactant au 02 49 55 00 00 ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S. Cette offre a été mise à jour le 22 février 2023.

Sur un chantier à laval, vos missions seront les suivantes : Pose d'appareillage sanitaire Pose de réseau plomberie Pose de réseau chauffage Colonnes EU et Ventilation   Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 semaines minimum

Soudure Inox, réseau fluide et process.  

Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre des actions nécessaire à la réalisation des objectifs de ventes. (commercialiser des produits de valeurs, effectuer une découverte des besoins clients, expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées, traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux) Proposer et réaliser des animations sur les stands des bureaux de poste (participer à toutes les actions de développement qui sont proposées, formation, web conférence...)  La formation des acteurs de la Poste Mobile sur son périmètre : (accompagner avec pédagogie les équipes terrain par la démonstration et le soutien à distance, transmettre son savoir et son expertise, contribuer au développement de la synergie des ventes entre guichetiers et conseillers bancaires) Reporting et qualité : (suivre les usagers du bureau dans lequel vous intervenez, produire un reporting régulier à votre hiérarchie, contribuer à la satisfaction....)

Vous devrez   gérer l’arrivée des marchandises dans l'entrepôt. -participer au déchargement des produits (flashage et tri des palettes, contrôle des marchandises par rapport au bon de livraison, gestion des manquants, retour et/ou destruction des emballages..). -vous occuper du stockage.(caces 1/3/5) 

En atelier, vous êtes en charge de: - réaliser l’assemblage mécano-soudé des sous-ensembles ou produits en acier inoxydable - souder les pièces primaires entre elles - polir, à l’aide de machines portatives et d’abrasifs, les soudures pour que l’état de surface soit lisse à l'intérieur des cuves et tanks - contrôler la qualité de son travail - participer aux études d’amélioration de son poste de travail.

Start People, filiale du groupe RGF Staffing, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste du déstockage, un Adjoint de Magasin H/F, pour un poste en CDI basé à Laval (53). Vos missions consisteront à garantir au sein du magasin : - les valeurs de l'enseigne, - le développement du CA en maîtrisant les charges, les invendus et la démarque inconnue, - l'organisation et planification de la charge de travail de l’équipe en fonction des besoins des pôles IFLS, - les remises en banque ainsi que les ouvertures et fermetures avec la collaboration de l'équipe, - l'application des obligations légales, des procédures internes et des règles de sécurité applicables, afin de garantir la sécurité des personnes et des biens. Vous êtes également amené(e) à contribuer au sein du magasin à : - l'application du concept commercial, - l'optimisation par pôles IFLS des emplacements disponibles et la participation à la mise en valeur des produits, - la coordination et l’animation des effectifs en fonction des besoins du magasin, - l'accompagnement et la formation de l'équipe, - la propreté du magasin (intérieur et extérieur). Le poste représente : - 80 % terrain : être capable de superviser l’activité du magasin et de palier les priorités (arrivage marchandises, gestion caisses, vente…) - 20% administratif : légal (planning, registre du personnel…), sécurité (accessibilité du magasin), financier (caisse, remise en banque), tout en étant garant du respect des procédures. Salaire indiqué : fixe auquel il faut ajouter une variable (prime de contribution en fonction de la rentabilité du magasin). Travail du lundi au samedi - 39H/semaine.         

Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : Interpréter les plans des pièces à souder Assembler les composants de la nomenclature du produit mécano soudé dans l’outillage Exécuter les travaux de soudage dans les positions définies par le mode opératoire de soudage       Vérifier les instruments de mesure Contrôler l’aspect de la soudure et sa géométrie en utilisant un gabarit Réaliser si nécessaire, les actions de reprise de soudure   Horaire de journée