Travailler en Normandie

Réaliser les opérations manuelles de façonnage/routage. Réceptionner les produits finis en sortie de machine et en contrôler la conformité. Suivre l'approvisionnement. Alimenter une machine industrielle en matière ou produit. Entretenir des équipements.

Vous êtes responsable de définir les différents essais de fonctionnement de la signalisation ferroviaire. Celle-ci a pour rôle de garantir la circulation des trains en toute sécurité. Vous conduisez la réalisation des campagnes d’essais opérationnels en collaboration avec la maîtrise d’œuvre travaux. Vous êtes responsable de définir les différents essais de fonctionnement de la signalisation ferroviaire nouvelle ou modifiée pour garantir la circulation des trains en toute sécurité. Vous conduisez la réalisation des campagnes d’essais opérationnels ainsi conçus en collaboration avec la maîtrise d’œuvre travaux.

1.       Construire et conduire un projet d’accompagnement éducatif :  -       Instaure une relation éducative en tenant compte du contexte -       Propose    et    met    en    œuvre    un    projet    d’accompagnement    éducatif individualisé, partagé avec le bénéficiaire, les représentants légaux et les partenaires -       Conçoit et/ou met en place des projets d’intervention individuels ou/et collectifs avec les partenaires externes ou internes (éducateurs, travailleurs sociaux, médecins, psychologues...). -       Contribue en permanence à l’ajustement du projet d’accompagnement en fonction de l’évolution du bénéficiaire.  -       Peut participer aux espaces de réflexion et d’action du pôle parentalité (qui comprend une instance famille et peut également proposer des thèmes de réflexion ou d’action sur le champ de la famille) -       Participe à la conception et à l’animation d’ateliers dans le cadre des séjours de répit -       Veille au développement des synergies avec les CMPP, COSP et le réseau Prim’Enfance (accompagnements pluridisciplinaires) -       Transmet ses connaissances et savoir-faire professionnels, en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les lignes Métiers. 2.       Aider, conseiller les bénéficiaires dans leur organisation quotidienne et dans leurs démarches scolaires ou professionnelles -       Peut proposer et concevoir des ateliers, des animations, des sorties et s’appuyer sur des supports de médiation, afin de permettre au bénéficiaire de développer ses liens sociaux. -       Encourage l’expression et mobilise les ressources de l’ayant droit et/ou de sa famille, en favorisant leur autonomie. -       Accompagne les bénéficiaires autour des questionnements sur la parentalité (échanges réguliers avec les représentants légaux, pour leur permettre de prendre du recul sur la situation intra-familiale…). -       Peut également jouer un rôle de tiers-médiateur entre le jeune et ses représentants légaux. -       Peut soutenir un jeune dans sa scolarité ou sa formation professionnelle et lui apporter un soutien moral, en offrant un espace d’écoute active. 3.       Mener des actions de prévention collectives et/ou individuelles auprès des familles, en présentiel et en distanciel : -       Propose et déploie des actions d’information à destination des représentants légaux -       Développe et met en œuvre des actions de sensibilisation collectives à destination des enfants ou adolescents (groupes d’échanges entre jeunes, conférences-débats avec intervenants internes ou externes…). -       Conçoit, avec les ASCO (Correspondants de l’Action Sociale auprès des entités de l’entreprise), des actions ponctuelles dans les établissements ferroviaires. -       Participe à des groupes de travail, forums et différentes actions menées par les CAS, COSP, CMPP... -       Peut proposer une offre de service d’accompagnement aux jeunes Les services de l'Action Sociale accompagnent les salariés SNCF dans leur vie aussi bien sur le plan professionnel que personnel Le poste est à pourvoir en vacation le jour

Fondeur et usineur, notre groupe conçoit, industrialise et fabrique des pièces et ensembles mécaniques.Le posteDans le cadre de l'obtention de nouveaux marchés, nous recrutons un Responsable Méthodes Industrialisation.La personne qui nous rejoindra aura notamment pour mission de :- Industrialiser les process pour les process pour les nouveaux projetsIndustrialiser les nouveaux produits sur le plan manufacturabilité en coordination avec les équipes design/ process/ production et le chef de Projets.Définir, lancer et démarrer en série les nouveaux process. Prendre en compte la définition et l’implantation de ces moyens ainsi que les contraintes de la fabrication en prenant en compte les contraintes de fabrication.- Définir, proposer et mettre en place la stratégie industrielleIntervenir à la demande des différents interlocuteurs du groupe sur des problèmes techniques complexesDéfinir et/ou valider l’implantation des lignes de production sur les sites.Optimiser le flux de production en prennant en compte la contrainte ergonomique et les transferts de flux- Garantir avec l'équipe projets, le respect des plannings définis au niveau processS'assurer du respect que les plannings liés aux outils et aux moyens industruels soient respectés par l'équipe projetPiloter la recherche de solutions et leur application en cas de non respect des délais- Assurer le développement de son équipe (3 CDI + 3 apprentis)Communiquer au quotidien avec son équipe sur les orientations stratégique de l'entreprisePartager les choix et décisions projet avec l'équipeAssurer la montée en compétences de son équipeLes missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement cette consigne.Les avantages : Intéressement, Participation, Mutuelle d'entreprise Autres Restaurant d'entreprise

Nous recherchons un.e développeur.se java / Angular, afin de rejoindre notre Team dynamique et passionnée. A ce postes vos principales missions seront : Participer à la conception et au développement Contrôler la qualité des applications produites Participer activement à l’animation de l’équipe Rédaction des documents

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes !Partenaire commercial de Bouygues, nous sommes l’école de vente la plus performante et la plus reconnue d’Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d’une équipe commerciale dans la ville de votre choix.Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d’évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger !Le posteLes missions :· Conseiller les meilleures offres aux clients (BtoB et BtoC)· Fidéliser la clientèle· Représenter la marque commercialisée

Assurer la déclinaison et l’application des décisions d’Optim’Services - Services médicaux au travers de l’organisation et du pilotage de l’activité médicale territoriale. Co-construire, en lien avec le Dirigeant paramédical territorial, la mise en place de modalités de fonctionnement et d’organisation permettant d’animer l’équipe locale autour d’objectifs partagés. Décliner et faire appliquer, au nom du Directeur des Services Médicaux ou de son représentant, sur le périmètre géographique identifié les actions décidées par la Direction d’Optim’Services - Services Médicaux (OSSM) et savoir rendre compte de l’avancement des actions et des projets. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail. Vous pouvez vous appuyer sur des médecins référents par métier, par risque : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie ou sur les spécialistes présents au sein des centres médicaux tels que les cardiologues ou pneumologues. Vous êtes responsable du suivi de 1 800 agents, voire 3 000 dans le cadre de la mise en place d’entretiens santé travail infirmiers.

Rattaché·e à l'établissement Régional des Lignes Normandes, vous êtes basé·e au Centre Opérationnel de Production. En tout temps, vous êtes responsable de la sécurité des voyageurs, des circulations et du personnel sur les domaines de formations des trains et du service auprès de la clientèle. Le GU Aléas est responsable : • De la couverture du Plan de Transport en situation nominale ou dégradée en Engins moteurs et en agent de conduite/ •Il es garant du respect des rendez-vous de maintenance • Il prévoit les acheminements de matériels • Il veille au respect des procédures sécurité Matériel, Circulations Rattaché·e au centre opérationnel de production, en tout temps, vous êtes responsable de la sécurité des voyageurs, des circulations et du personnel sur les domaines de formations des trains et du service auprès de la clientèle.

Vous exercez vos responsabilités au sein d’une unité opérationnelle de conducteurs de trains Fret, au sien d’une équipe de managers de conducteurs. Vous garantissez le haut niveau de sécurité du matériel de transport et de votre équipe. Votre rôle consiste à manager une équipe de 20 à 30 conducteurs, à suivre au quotidien la qualité de leur service et de leur travail et à délivrer leurs habilitations de conduite.

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production.

Vous avez pour mission essentielle de gérer de manière opérationnelle la circulation des trains, c’est à dire : L’aiguillage : traçage des itinéraires des trains La régulation : gestion de la circulation et gestion des aléas

Les métiers de la Circulation Ferroviaire ont pour mission essentielle de gérer en opérationnelle, au quotidien, la circulation des trains, c’est à dire : - l’aiguillage : traçage des itinéraires des trains - la régulation : gestion de la circulation et gestion des aléas En interface avec les services en contacts avec la clientèle, les conducteurs de train, les équipes de maintenance de l’infrastructure .

Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures.

Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ? Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?Alors ce job est fait pour toi !Au sein de l’équipe du magasin , ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Et ce, en :•Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs,•Animant, accompagnant au quotidien l’équipe et en développant les compétences de chacun, •Pilotage des frais de personnel, •Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio,•Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation, •Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions,•Manageant la gestion du stock magasin,•Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne. Découvre le poste de Directeur de magasin avec le témoignage de Franck :  

Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?Alors ce job est fait pour toi !Tes responsabilités seront les suivantes : •Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs •Animer, accompagner et développer l’équipe au quotidien •Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio •Suivre, analyser, piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action •Pilotage des frais de personnel •Contribuer à la gestion des stocks magasin •Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales Découvre l'esprit celio :