245 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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27 janvier 2023 - Pau - Apports
PAU(1 heure de Biarritz) MUTUALITÉ FRANÇAISE PYRENEES ATLANTIQUESNotre structure (220 salariés - CA 25 M€) propose un réseau de services de soins sur le département des Pyrénées Atlantiques.Pour notre centre audition de Pau République, en très forte activité, nous recrutons :Audioprothésiste D.E. (H/F)(Temps plein – semaine sur 4 jours)Rattaché(é) au Directeur Filière Optique et Audition, vous intégrez une équipe de 7 audioprothésistes et de 8 Assistant(e)s  audio répartis sur 9 centres dans le Béarn et le Pays Basque. Vous travaillez en binôme avec un(e) Assistant(e) audio dans un centre audition à taille humaine et vous bénéficiez de conditions de travail attractives pour vous épanouir pleinement dans votre métier, à savoir :-          la confiance de notre clientèle grâce à notre professionnalisme-          un accompagnement logistique (tiers payant, marketing …)Titulaire du Diplôme d’Etat d’audioprothésiste, vous avez idéalement une première expérience dans ce métier (stage inclus).Nous vous offrons une rémunération attractive assortie d’avantages (prime sur vente d’appareils, tickets restaurant ...).Les mesures de protection sanitaires liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise.Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf APP397B par mail à apports@**** ou à notre Conseil APPORTS, 55 avenue Louis Bréguet Bât. Hermès 31400 TOULOUSE.
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21 janvier 2023 - PAU - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Après une période d'intégration et de découverte de l'entreprise, votre tuteur vous construira un parcours adapté découpé en 3 étapes : découvrir, agir, performer. Vous appréhenderez ainsi les différents métiers du secteur commerce et serez accompagné(e) progressivement sur les missions d'un Chef de secteur commerce. Etre Chef de secteur Commerce chez Brico Dépôt, c'est : • Etre en charge de l’application du concept commercial, de la rentabilité économique de votre secteur (3 rayons), et de la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements et des stocks...), • Proposer et mettre en place des plans d’actions pour réaliser les objectifs qui vous seront fixés (CA, marge, résultat). • Manager et développer les compétences d'une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs).
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26 janvier 2023 - PAU - PARITEL
Mission Quelles seront tes missions ? Au sein d’une équipe surmotivée, sous l’égide d’un top manager de proximité, ton rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d’entreprise. Au quotidien, tu devras : Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), Identifier les besoins des prospects pour établir ta stratégie de conquête et verrouiller ta vente, Utiliser ta fougue et nos méthodes de ventes pour défendre les offres Paritel.  Selon ton expérience et tes aspirations, tu pourras également : Développer les ventes auprès d’un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling).  
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26 janvier 2023 - PAU - PARITEL
Mission Quelles seront tes missions ? Rattaché(e) au chef d'équipe, ton rôle est d’intervenir directement chez nos clients pour installer nos services ou veiller au bon fonctionnement de nos équipements. A ce titre, tu es garant de la qualité des interventions sur les serveurs de communications et les réseaux de nos clients. Au quotidien, tu devras : Réaliser en autonomie sur un périmètre Télécom et Réseau, des actes de câblage, d’installation, de programmation et de mise en service sur des serveurs de communications de petite et moyenne capacité de nos clients (PME/PMI), Assurer le SAV de nos solutions chez nos clients (maintenance, dépannage), supervisé par le chargé de maintenance, Effectuer les pré visites techniques avec en retour, un rapport de qualité, Garantir la qualité de chaque intervention (installation, adjonction, mises en service diverses, dépannage et maintenance), En qualité de coordinateur et pas seulement technicien(ne), tu auras également pour mission d’assurer les commandes SAV et la gestion de stocks.  
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25 janvier 2023 - PAU - Kiloutou
Chargé d'affaires h/f - CDI   Pour Kiloutou, il n’y a pas de petits et de grands clients. Il y a juste des projets plus ou moins dimensionnés. Chargé d’affaires Kiloutou à Pau (64), vous prenez la responsabilité des grands comptes et des comptes nationaux ou régionaux présents sur votre secteur. Comme tout commercial Kiloutou, vous identifiez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées et personnalisées. La différence, c’est que vous ne traitez pas avec l’utilisateur final, mais avec des directions régionales ou des acheteurs. Cela demande des aptitudes à la négociation à forts enjeux, à la fixation de grilles tarifaires complexes et à la mise en œuvre d’accords cadres. Ces négociations peuvent vous amener à traiter d’autres formes de location, comme des LLD par exemple. 
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27 janvier 2023 - PAU - Winsearch
Les missions : En collaboration avec un manager, vous avez envie de :- Réaliser des missions à forte valeur ajoutée en Expertise Comptable (comptes annuels, situations intermédiaires, révision comptable) ;- Conseiller les clients en gestion (prévisionnels de résultats et de trésorerie, tableaux de bord, analyse financière)Et bien sûr vous épanouir au sein du cabinet !
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27 janvier 2023 - PAU - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN CARS ET BUS / TECHNICIEN CARS ET BUS (H/F) sur le département Pyrénées Atlantiques.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Notre client est un acteur important dans le secteur du Véhicule Industriel.Le groupe possède plusieurs sites et offre des perspectives d'évolution intéressantes. DiagnostiqueDétection, réparation ou remplacement des pièces défectueusesMaintenance préventive et correctiveGrosses réparations (boite, moteur, etc)
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21 janvier 2023 - PAU - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :En relation au quotidien avec nos clients et en proximité avec vos équipes, vous animez votre secteur au rythme de notre dynamique commerciale ! Membre du Comité de Direction du dépôt, Femme, Homme de terrain, vous développez votre secteur Construction, Aménagement ou Technique en mettant en en œuvre le concept commercial Brico Dépôt. Manager, vous assurez le développement de vos équipes et les fédérez autour d’objectifs communs afin d’assurer la croissance de votre secteur en chiffre d’affaire et en trafic clients. Gestionnaire avisé, vous suivez les stocks, définissez les prix de vente, développez le chiffre d’affaire et la marge et participez aux choix des arrivages produits…
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27 janvier 2023 - PAU - Selescope Media
Nous sommes une ETI industrielle et de service à haute valeur ajoutée spécialisée dans la production à façon de molécules et d'ingrédients pharmaceutiques. Fort de notre R&D de pointe et de nos sites industriels en Europe, US et Asie, nous sommes à ce jour un acteur incontournable de la production en chimie et biotechnologie, pour le compte de l'industrie pharmaceutiques et biopharmaceutiques. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : Directeur de Site h/f Secteur Pharmaceutique Rattaché au Directeur Industriel Groupe, vous prenez la direction de notre usine de production pharmaceutique (220 personnes, 4 unités de production aux normes FDA/GmP). Vous prenez votre poste dans un contexte dynamique et ambitieux pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site. A la tête d'une usine très investie par notre Groupe et nos clients, vous définissez et pilotez la stratégie industrielle du site vers plus d'agilité tout en assurant sa performance opérationnelle au quotidien. Vous êtes le garant des résultats et de l'amélioration continue dans un souci constant de respect de nos engagements en termes de sécurité, de qualité et d'équilibre social. En lien avec les différentes parties prenantes du site et du Groupe (Business, R&D, Opérations), vous êtes garant de la stratégie d'exécution des projets. Vous définissez les objectifs et priorités de vos équipes en fonction des stratégies commerciales et industrielles retenues et veillez à la bonne allocation des ressources en fonction des projets et clients. Vous proposez et mettez en œuvre le plan de développement industriel du site et veillez à l'amélioration continue des unités de production, en vue de pérenniser et d'optimiser nos performances. Vous proposez les axes d'optimisation et d'ajustement des moyens industriels (techniques et humains) afin d'assurer la disponibilité de nos équipements et des produits dans le respect des standards d'excellence en matière de qualité, de coûts et de délais. Vous proposez les améliorations et prenez en mains les investissements en cours. Vous êtes le garant de la performance globale et de la bonne tenue des indicateurs industriels, économiques, QHSE et RSE de votre périmètre. Vous veillez à la mise en œuvre et à la bonne application des règlements en matière de qualité et environnement sur l'ensemble du périmètre. En véritable manager, vous veillez à la bonne communication et la bonne coordination des ressources afin que chacun exprime le meilleur de lui-même.
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25 janvier 2023 - PAU - Histoire d'Or
Avez-vous envie de rejoindre l’enseigne Histoire d’or qui rend l’univers de la bijouterie accessible à tous ?Souhaitez-vous travailler pour l’une des enseignes préférées des Français ?Savez-vous que c’est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?Intégrer Histoire d’or c’est :Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirantsIntégrer une enseigne présente sur la France entièreDécouvrir notre univers à travers l’un de nos 350 points de venteÊtre au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoireC’est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, AudaceNos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs !Un métier passionDevenir Conseiller de vente c’est :Devenir l’ambassadeur d’Histoire d’orFaire un métier alliant goût du service et exigenceEvoluer au sein d’un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tousVotre quotidien chez nous !Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l’horlogerie :Une écoute et des attentions particulières pour vos clientsUne vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversairesLa responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandisingLa gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)Votre profil & vos atouts pour réussirVous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la venteVous avez un goût immodéré pour les challenges et les défisVous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et avez le contact facileVous êtes attiré(e) par l’univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n’ont aucun secret pour vous !Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d’audace.Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.De nombreuses perspectives d’évolution s’offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.Conditions du posteNos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.Chez Histoire d’or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l’ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !Au-delà de votre cv, c’est votre personnalité qui fera la différence ! Heures de travail: Temps partiel
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19 décembre 2022 - PAU - Phi Santé
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans les Pyrénées-Atlantiques, un cardiologue médical (h/f). La clinique : Établissement médico-chirurgical prenant en charge diverses spécialités comme la cardiologie, la médecine générale, la gériatrie, la pneumologie, les soins de suites et de réadaptations, etc. Le poste : Notre client recherche un cardiologue pour compléter l'équipe en place. L'activité : Consultations + HDJ + HC + exploration non invasiveLes conditions proposées : Type de contrat : Installation libérale, en collaboration dans un premier temps Avantages : Intégration dans une équipe dynamique et complète, plateau technique complet pour la cardiologie, Association possible Date de prise de poste : A définir 
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26 janvier 2023 - PAU - AIDE-RH
Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise (droits d'entrées minimes : 3000€) 😀 Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !
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19 décembre 2022 - PAU - Phi Santé
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un établissement de santé privé situé dans les Pyrénées-Atlantiques, un chirurgien orthopédiste (h/f). La structure : Établissement MCO de taille moyenne - L'activité en chirurgie orthopédique est complète avec la chirurgie des membres supérieurs, chirurgie des membres inférieurs, la chirurgie arthroscopique de l’épaule et la RRACLe poste : Pour compléter l'équipe en place, notre client recherche un chirurgien orthopédiste (h/f)  spécialisé dans la chirurgie de la main ou la chirurgie du pied. L' activité : Chirurgie de la main - Chirurgie du pied - Microchirurgie Les conditions du poste : Type de contrat : Installation libérale Secteur d'installation : Secteur 1 ou 2Date de prise de poste : A définir Avantages : Structure dynamique - Équipe polyvalente déjà sur place 
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19 décembre 2022 - PAU - Phi Santé
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une clinique privée située dans les Pyrénées-Atlantiques, un Pharmacien adjoint (h/f).La structure : Il s'agit d'un établissement médico-chirurgicale et obstétrique de taille importante prenant en charge de nombreuses spécialités comme la chirurgie ophtalmologique, médecine esthétique, chirurgie digestive, l'orthopédie, la pneumologie, l'urologie, la médecine polyvalente, etc. Le poste : Notre client recherche un pharmacien adjoint pour compléter son équipe.Les missions principales  : Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoiresParticiper à la gestion des stocks (achats, approvisionnement, détention des produits) Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le pharmacien gérant S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation Participer à la démarche qualité Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygièneLes conditions du poste : Type de poste : CDITemps de travail : Temps plein. Rémunération : À définir en fonction du profil.  Date de prise de poste : Dès que possible
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19 décembre 2022 - PAU - Phi Santé
RPHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour un laboratoire de prothèse dentaire situé dans le Pays-Basque, un responsable de production prothésiste dentaire spécialisé en CFAO (h/f). En tant que responsable de production prothésiste dentaire, vous aurez pour missions principales : Organiser, planifier et anticiper l'ensemble du process de production Optimiser l'organisation en fonction des fluctuations des activités, des éventuelles contraintes et des compétences de chacunÊtre garant de la qualité (traçabilité, qualité des prothèses, etc) Être garant de la réception des commandes jusqu'à leur expédition Les conditions proposées : Type de poste : CDI, temps plein Rémunération : A négocier Avantages : Laboratoire neuf, moderne et équipé. Date de prise de poste : A définir