114 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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17 janvier 2023 - PERIGUEUX - SNCF
Vous mettez en œuvre, promouvez et maintenez un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise.
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17 janvier 2023 - PERIGUEUX - SNCF
Le Coordinateur Sécurité (COSEC) de l'établissement anime la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de sécurité du personnel, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels. Il pilote le Plan d'Action Sécurité et Santé au Travail au sein du site du Technicentre Sud Est Européen, la mise en place d'actions de réduction des risques, le retour d'expérience sur accident/presque accident. Il assure également les missions de Correspondant sécurité incendies, et correspondant « Amiante » et risques chimiques pour l'établissement. Doté d'une bonne compréhension des métiers de la maintenance et du matériel, le COSEC allie vision stratégique en matière de prévention des risque mais également très opérationnelle. Il est en proximité forte des agents et déploie ses action directement sur le terrain. Il peut représenter la direction sur tous les sujets liés à la sécurité dans l'établissement. Au sein d'un établissement industriel spécialisé dans la production et le montage d'aiguillage, le Correspondant Sécurité anime la politique Prévention Santé et Sécurité au Travail, afin de garantir l’intégrité physique du personnel. Il anime également la politique environnementale.
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17 janvier 2023 - PERIGUEUX - SNCF
Vos missions sont : Mettre en œuvre, promouvoir et maintenir un environnement de travail sûr, en faisant preuve d'attention dans la prévention des accidents, les enquêtes, la maintenance des équipements, l'application des procédures ainsi qu'une bonne citoyenneté d'entreprise Piloter la performance opérationnelle sécurité, qualité, délai, coût et équipe et favoriser l’appropriation des objectifs par ses équipes Développer et accélérer la dynamique d’amélioration continue au sein des équipes multi-métiers Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie industrielle dans son périmètre Encadrer et animer les référents d'ilots de production en développant une délégation rigoureuse Coordonner et mobiliser les ressources avec les référents d'ilots et des autres services,( les méthodes, la planification, la logistique et l'amélioration continue) afin de résoudre les problèmes de fabrication et/ou d'améliorer les processus Impliquer le personnel et accompagner le changement en permettant aux employés de prendre des décisions, favoriser l'innovation et promouvoir l'apprentissage continu
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17 janvier 2023 - PERIGUEUX - SNCF
Le DPX Matériel Roulant manage une unité élémentaire (UE = équipe d’opérateurs de maintenance Matériel). Il pilote pour son UE: - la production (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets), - la prévention des risques professionnels, - la sécurité de l’environnement, - le cas échéant, la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Il anime la préparation et la mise en œuvre du projet d’équipe et rend compte des résultats. Il gère et développe les ressources humaines en développant un climat social de qualité. En outre, il participe au bon fonctionnement de l’UO (Unité Opérationnelle). Il a un impact global sur la qualité du service client (coût, dispo, sécurité) et contribue à l’accroissement de la performance industrielle à travers l’identification de réservoirs de productivité et la démarche d’amélioration continue. Le DPX Matériel Roulant : -          Anime une équipe, et est responsable de sa production, de sa gestion humaine et financière, ainsi que de son pilotage (suivi budgétaire, projet d'équipe, d'unité …). -          Réalise notamment les différents entretiens et évaluations professionnelles (RDVP, EIA, EIF, évaluation des compétences ...). Transfère ses compétences, notamment en situation tutorale. -          Réalise des opérations d'animation et des débats, des groupes d'étude ou de travail et de résolution de problèmes sur un sujet précis. -          Vérifie périodiquement l'avancement et les résultats des activités d'une équipe ou d'un ensemble d'équipes. -          Supervise les procédures de sécurité relatives à son domaine d'intervention. Le DPX est également amené à gérer des projets annexes dans le cadre de ses missions, notamment sur des sujets d’amélioration continue. Le manager d'équipe de matériel roulant dirige une unité élémentaire (UE = équipe d’agents de maintenance Matériel). Il pilote pour son UE: la production (quantité et qualité, délais, coût et respect des budgets), la prévention des risques professionnels, la sécurité de l’environnement, le cas échéant, la sécurité de l’exploitation ferroviaire. Il anime la préparation et la mise en œuvre du projet d’équipe et rend compte des résultats. Il gère et développe les ressources humaines en développant un climat social de qualité. En outre, il participe au bon fonctionnement de l’UO (Unité Opérationnelle). Il a un impact global sur la qualité du service client (coût, dispo, sécurité) et contribue à l’accroissement de la performance industrielle à travers l’identification de réservoirs de productivité et la démarche d’amélioration continue.
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17 janvier 2023 - PERIGUEUX - SNCF
Sur son périmètre, le Responsable de PRODUCTION : · Manage et pilote l’entité globale de la Business Unit Matériel Roulant, · Participe aux choix stratégiques et à la construction du projet de la feuille de route de son périmètre, · Optimise les méthodes de production et les organisations de son périmètre afin d’améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents, · Industrialise la production du matériel roulant, · Réalise le plan de production et prépare l’arrivée de nouvelles charges dans le respect de la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais et l’Humain, · Veille :      - au respect des règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire, de la sécurité du personnel et de l’environnement à travers le management intégré,      - au maintien d’un bon climat social en satisfaisant les aspirations du personnel et au développement en termes de formation et de polyvalence de ses équipes,      - à la mise à jour du document unique de son périmètre. Compétences d’entreprise : · Intègre très rapidement les nouvelles attentes du client et crée de la valeur ajoutée · Se fixe ses propres challenges et renforce son efficacité économique · Est responsable de l'ensemble du processus qualité. Supervise sa mise en œuvre et prend en charge son contrôle. A la charge de proposer des mesures significatives d'amélioration Recherche et met en œuvre des solutions ingénieuses et nouvelles  Compétences comportementales : · Manager expérimenté : Soutient et accompagne ses collaborateurs dans la mise en œuvre des actions, utilise le Projet d'équipe comme un levier de communication et de mobilisation · Prend les décisions requises dans ses domaines de responsabilité. Se positionne en force de proposition · Est à l'initiative et conduit des projets impliquant des coopérations et de la transversalité · Simplifie la complexité et résout les contradictions. Prend du recul, conceptualise · Est capable de prendre des mesures correctives et d'organiser le travail d'autrui · Adapte sa communication à ses interlocuteurs, a de l'impact et de l'influence sur les autres  Compétences transverses : · Responsable de projets complexes / inter-métiers. Pilotage du développement de l’excellence Opérationnelle au sein d’une entité incluant la conduite du changement. · Evalue la conformité de la mise en œuvre des process ou de directives portant sur l’ensemble de son périmètre, avec les normes prévues ou les objectifs définis. Analyse les écarts entre prévision et réalisation. · Anime et accompagne un projet important, impliquant de multiples acteurs (internes ou externes) ou équipes, dont les intérêts peuvent être divergents, afin de conduire des changements ou des innovations majeures pour l’entreprise, dans le respect d’un cahier des charges (qualité, performance, coûts, délais) · Supervise les procédures de sécurité relatives à son domaine d’intervention Sur son périmètre, le Responsable de Production : Manage et pilote l’entité globale de la Business Unit Matériel Roulant,  Participe aux choix stratégiques et à la construction du projet de la feuille de route de son périmètre, Optimise les méthodes de production et les organisations de son périmètre afin d’améliorer le taux horaire brut en assurant de bonnes conditions de travail et de sécurité pour les agents, Industrialise la production du matériel roulant, Réalise le plan de production et prépare l’arrivée de nouvelles charges dans le respect de la Sécurité, la Qualité, les Coûts, les Délais et l’Humain, Veille :              - au respect des règles de sécurité de l’exploitation ferroviaire, de la sécurité du personnel et de l’environnement à travers le management intégré,              - au maintien d’un bon climat social en satisfaisant les aspirations du personnel et au développement en termes de formation et de polyvalence de ses équipes,              - à la mise à jour du document unique de son périmètre.
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17 janvier 2023 - PERIGUEUX - SNCF
En qualité de Responsable de la Cellule Approvisionnement, vous serez rattaché au Dirigeant de l’Unité Opérationnel Supply Chain sur un site industriel de 500 personnes. Vos missions seront de : Manager la Cellule approvisionnement pour un site industriel Gérer les approvisionnements selon les besoins Veiller à la disponibilité des produits et au respect des délais Assurer la tenue, l’évolution et l’optimisation des stocks en lien avec la charge Suivre les indicateurs de performance et mener les actions adéquates Analyser les besoins Client
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21 janvier 2023 - PERIGUEUX - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Vous êtes en charge des opérations de réception et de déchargement, de vérification et contrôle des marchandises reçues. Vous vous assurez de l’approche des marchandises auprès des différents secteurs du magasin, en application des procédures mises en place dans le dépôt. Vous vous assurez également de la bonne tenue de la logistique et du bon tri des déchets.
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21 janvier 2023 - PERIGUEUX - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d’accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels.
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24 janvier 2023 - PERIGUEUX - CLAUDETTE INTERIM
Nous recherchons pour notre client, un ELECTRICIEN (H/F) confirmé avec expérience, pour mission intérimaire :Lundi 24/10/22Durée mission 3 moisLieu de mission Périgueux (24)35 heures hebdomadairesVotre métier :Réaliser des travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité.Peut câbler et raccorder des installations électriques très basses tensions (téléphonie, informatique et alarmes).Conditions d’accès au métier :Cet emploi est accessible avec un CAP/BEP en électricité.Une habilitation aux risques d’origine électrique est exigée.Un Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- conditionné par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut être requis.Environnement de travail :L’activité de ce métier s’exerce sur des chantiers (neuf, réhabilitation) au sein d’une entreprise artisanale du bâtiment parfois en contact avec des clients et autres entreprises.Elle n’implique pas de déplacements et un éloignement du domicile.Le port d’équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casque de chantier) est requis.Vos missions :Creuser des saignées.Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré.Fixer des éléments de basse tension.Raccorder des éléments de basse tension.Câbler un matériel.Mettre sous tension une installation électrique.Contrôler une installation électrique.Réaliser une intervention nécessitant une habilitation.Utiliser un engin nécessitant une habilitation.Notre client a pris les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la protection de la santé de son personnelMERCI DE CONTACTER LIONEL AU 0553351701  
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27 janvier 2023 - PERIGUEUX - Winsearch
En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion d'un portefeuille de dossiers clients sur (TPE/PME),- Collecte des variables,- Elaboration des bulletins de salaire,- Réalisation des déclarations sociales,- Accompagnement des clients dans leurs démarches sociales,- Rédaction des contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles,- Prise en charge des dossiers administratifs...
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25 janvier 2023 - PERIGUEUX - Kiloutou
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI   Vous aimez tellement vos clients que vos journées, vous les passez sur le terrain. Vous multipliez les visites de chantiers pour vérifier que la qualité de service Kiloutou soit bien au rendez-vous et vous en profitez pour prospecter.  C’est ça être commercial BtoB itinérant Kiloutou. C’est travailler son portefeuille de clients acquis et assurer son développement. C’est répondre aux demandes, assurer la gestion administrative des dossiers et leur reporting.  Le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc…), va vous donner les moyens d’exercer vos missions en toute tranquillité. Vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 
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27 janvier 2023 - PERIGUEUX - Profil Interim
Profil Intérim est une entreprise créée il y a plus de 15 ans en vallée de l'Isle. Forte de son expérience, de ses valeurs et de ses compétences, l'entreprise a su développer son réseau et ses partenaires pour implanter sur l'ensemble du territoire de la Dordogne mais également en Gironde et en Charente et Charente-Maritime, 8 agences pour offrir à ses clients une relation de proximité emprunte de sens. Bonjour, Notre agence PROFIL INTERIM Montpon - Leader Group recrute pour son client situé à Périgueux un poseur de canalisation expérimenté (H/F) Implantée sur le secteur et spécialisée la gestion des services de l'eau et de l'assainissement, cette société recrute de nouveaux talents ! Nous recherchons un poseur de canalisations qui a de l'expérience sur les chantiers et qui est autonome à son poste. Vous devrez en règle pour la conduite d'un véhicule. Vous avez le CACES mini pelle et /ou le permis BE valident ? Cela sera un plus pour votre candidature. N'hésitez pas à postulez ! CONTACTEZ-NOUS au 05.53.80.33.33 !
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26 janvier 2023 - PERIGUEUX - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'assitant(e) de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever et/ou au coucher, aide à la toilette et à l'habillage Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du domicile ainsi que l'entretien du linge Aide à la mobilité (marche au bras, transferts...) Accompagnement aux rendez-vous médicaux Profil recherché : Formation : Un diplôme d'assistant(e) de vie ou une formation équivalente est exigé Et/Ou : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Vos compétences : Autonomie Polyvalence Discrétion Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Connaissance des publics fragiles et/ou dépendantes et des différentes pathologies Savoir aider et accompagner les personnes en stimulant leur autonomie Pour candidater vous pouvez postuler via le site : https://www.rassemblons-nos-talents.com/ ou via notre adresse e-mail : contact-aquitaine@domaliance.fr ou tout simplement en répondant à cette offre. Les avantages de rejoindre DOMALIANCE : Mode prestataire : un salaire garanti et réévalué régulièrementSécurité de l'emploi avec CDI et congés payésUn planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilitésUn périmètre d'intervention restreintDes indemnités kilométriques à 0.40 cts ou un abonnement aux transports en commun avec une prise en charge pouvant atteindre 100%Des titres restaurantsUne mutuelle d'entrepriseDes primes de cooptation en cas de recrutement de nouveaux salariés ou bénéficiairesVous pouvez bénéficier du 1% logementDes formations possibles à votre demande pour évoluer en permanenceUn environnement de travail ou l'esprit d'équipe et la reconnaissance priment Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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26 janvier 2023 - PERIGUEUX - Azaé / Domaliance
Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l’ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ? Alors, rejoignez notre équipe de Garde d’enfants ! En totale autonomie, vous prenez le relais des parents afin de veiller à la sécurité de l’enfant, et vous contribuez à son développement. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à l'école Réaliser la toilette de l’enfant si besoin Préparation du repas si besoin Aide aux devoirs Vous mettez différentes activités ludiques en place pour stimuler l’enfant Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un CAP Petite enfance / médico social ou titulaire du BAFAet/ou justifiez d’une expérience de trois ans minimum dans le domaine Vos atouts : Vous êtes autonome, responsable et dotés d’une réactivité et créativité et également d’un excellent relationnel Les règles d’hygiène, de propreté ainsi que les gestes d’urgences et de premiers secours sont une évidence pour vous. Vous êtes doux/douce et patient/e et êtes force de proposition pour effectuer des activités ludiques adaptées à l’âge de l’enfant. Les avantages de rejoindre DOMALIANCE : Mode prestataire : un salaire garanti et réévalué régulièrementSécurité de l’emploi avec CDI et congés payésUn planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilitésUn périmètre d’intervention restreintDes indemnités kilométriques à 0.40 cts ou un abonnement aux transports en commun avec une prise en charge pouvant atteindre 100%Des titres restaurantsUne mutuelle d’entrepriseDes primes de cooptation en cas de recrutement de nouveaux salariés ou bénéficiairesVous pouvez bénéficier du 1% logementDes formations possibles à votre demande pour évoluer en permanenceUn environnement de travail ou l’esprit d’équipe et la reconnaissance priment Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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19 décembre 2022 - PERIGUEUX - Phi Santé
PHI Santé, division spécialisée du cabinet de recrutement PHI RH, recherche pour une association située dans le département de la Dordogne, un médecin du travail (h/f). La structure : Il s'agit d'un service interentreprise de santé au travail. Le poste : Pour compléter l'équipe en place, notre client recherche un médecin du travail (h/f). Les missions principales : Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire Assurer le suivi des salariés en réalisant les examens médicaux et participer à la veille sanitaire par le recueil d'indicateurs. Effectuer des actions en milieu de travail par la prévention des risques professionnels, le conseil aux entreprises et aux salariés, aux représentants du personnel. Participer aux réunions d’équipes, réunions de service, etc Participer à l’élaboration du projet de service pluriannuel et du CPOM Établir les rapports annuels.Les conditions du poste : Type de contrat : CDI. Temps de travail : Temps plein. Rémunération : Attractive. Avantages : Primes - Mutuelle - Plan d'épargne entreprise - Titre-Restaurant - Pas de gardes - Pas d'astreintes Date de prise de poste : Dès que possible.