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Offres d'emploi

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26 janvier 2023 - AUBERVILLIERS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital Collège de Aubervilliers recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2024. Vos missions : - Veille de l'actualité social media (nouveautés, tendances, fonctionnalités, best practice) - Veille concurrentielle (analyse des réseaux sociaux des autres marques et du secteur) - Suivi de la performance des contenus - Accompagner la création et rédaction de calendriers éditoriaux (textes, images, vidéos, infographies, jeux concours...) - Programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux - Accompagner le suivi de projet sur les campagnes - Accompagner la coordination éditoriale avec les autres équipes (CRM, Ads, etc.)
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26 janvier 2023 - AUBERVILLIERS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Aubervilliers recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) e-commerce pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. - Mettre en ligne des contenus produits sur notre site internet - Participer à la rédaction et l'envoi des newsletters - Alimenter régulièrement nos réseaux sociaux - Prospecter les nouveaux clients - Gérer de litiges clients - Analyser le marché concurrentiel - Traitement d'images et de vidéos - Suivre le bon fonctionnement du site internet.
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26 janvier 2023 - AUBERVILLIERS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Aubervilliers recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) communication pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - la création de mockups pour des pages web - la veille sur les stratégies, dispositifs et outils mis en oeuvre sur le marché de la communication, notamment dans la concurrence directe - la gestion des fichiers, de l'archivage et de la sauvegarde de ses dossiers - la réflexion générale sur les dispositifs de communication élaborés par l'agence.
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26 janvier 2023 - AUBERVILLIERS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Aubervilliers recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) Webmarketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Rédiger des contenus web : fiches produits, pages de sélections, blog - Imaginer, concevoir et mettre en oeuvre des concepts de communications créatifs sur nos sites Internet et nos réseaux sociaux - Développer le SEO (référencement naturel) des sites - Proposer et développer des idées à forte valeur ajoutée : e-commerce, communication, branding..
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26 janvier 2023 - AUBERVILLIERS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Aubervilliers recherche un(e) alternant(e) pour un poste en tant qu'assistant.e chef de projet social media influence pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Suivi quotidien des projets et coordination avec nos agences - Participation à la stratégie Social Media, Influence & RP (gestion et suivi du calendrier éditorial, conception des campagnes d'activations influence & presse). - Développement des projets opérationnels Social Media, Influence et RP (validation des profils et briefs influenceurs, envoi des produits, validation communiquée de presse, etc).
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17 janvier 2023 - SAINT DENIS - SNCF
Le Robot Process Automation (RPA) est une technologie permettant d’automatiser des processus métier afin d’optimiser la productivité et rationnaliser les opérations. Le Concepteur Développeur RPA évolue au sein de la Direction Design et Développement, en charge de construire des applications métier au bénéfice des entités clientes du Groupe SNCF. Il intervient sur des projets de conception applicative dès leur démarrage, en assistant les équipes projet à chaque étape du processus. Le Robot Process Automation (RPA) est une technologie permettant d’automatiser des processus métier afin d’optimiser la productivité et rationnaliser les opérations. Le Concepteur Développeur RPA évolue au sein de la Direction Design et Développement, en charge de construire des applications métier au bénéfice des entités clientes du Groupe SNCF. Il intervient sur des projets de conception applicative dès leur démarrage, en assistant les équipes projet à chaque étape du processus.
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26 janvier 2023 - BOBIGNY - Bouygues Bâtiment Ile de France Siège
WeWood, le pôle d'expertise bois de Bouygues Bâtiment France a pour mission d’apporter son expertise à l’ensemble de ses filiales et unités opérationnelles sur tous les projets Bois, du plus simple au plus complexe et à tous les niveaux de la chaîne de valeur. Il dispose d’une expérience et d’un savoir-faire unique qui lui permettent de maîtriser tous types de projets (surélévations, constructions mixtes bois/béton, façades, constructions modulaires, agencements…) pour tous types de produits (logement, tertiaire ou équipement publics).Dans le cadre de son développement, la WeWood recherche pour son pôle un(e) Ingénieur(e) Thermique/Acoustique. En qualité d'expert Thermique/Acoustique, vous aurez notamment pour missions : L’accompagnement des filiales de Bouygues Bâtiment France sur leurs projets en construction bois et biosourcés :En phase conception, le conseil sur les modes constructifs permettant l’atteinte des objectifs des programmesEn phase Appel d’Offre Travaux, l’audit de solutions et la proposition d’optimisation.En phase chantier, l’accompagnement des équipes travaux Bouygues.La participation au développement de solutions et concepts innovantsLe développement de l’expertise globale de Bouygues Bâtiment France sur les sujets Bois et BiosourcésComme l'ensemble des collaborateurs du pôle WeWood, vous consacrerez une partie de votre temps de travail à des projets de recherche et développement.  
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Mission / Fonction :   Vous souhaitez travailler ou évoluer dans le digital, vous aimez l’univers RH (Ressources Humaines), vous voulez travaillez en toute agilité avec de multiples interlocuteurs internes et des prestataires externes, vous souhaitez évoluer dans une petite équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous. Activités principales :  Le SI RH est réparti de la sorte suivant 8 axes métiers : Projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte : - Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS - Le SI-RH spécifique SNCF Réseau : - Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même - Les projets à usage national qui sont majoritairement assurée par la DG Numériqu Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau Périmètre du parc applicatif à date : - SAMI 3.0 (outil d'évaluation des stagiaires à l'issue d'une formation) - PSGT (outil d'édition des programmes Horaires pour les agents des INFRALOG et INFRAPÔLE) - LOCAL FORM (outil de planification des formations locales) - VOIX D'AVENIR (site sharepoint) - LES VOIES DU RESEAU (site pour promouvoir les métiers chez SNCF Réseau) - RESEAU JOB (appli pour promouvoir les postes chez SNCF Réseau) - E-diag (outil de diagnostic pour les dpx) - Digitalisation des DII (outil pour remplacer l'envoi de fax pour faire parvenir sa DII) - CATALOGUE DES FORMATIONS - De l'accompagnement à l'intégration au SI de certains outils gérés par les métiers : Outil planification des formations , Bienvenue chez SNCF Réseau, Chronotime EIV Moulin Neuf, RHD2, Site web marketing des formations externes Activités principales : La dimension du poste est de plusieurs ordres : - S'assurer de la qualité de service des SI en production et assurer une évolutivité des applications sur le plan fonctionnel et technique suivant différentes méthodes (Cycle en V, semi-agile) - Assurer une veille technologie sur l'état de l'art, - Coordonner les actions des équipes techniques, aussi bien externes à la Dg Numérique (CDS, filiales, ...) que les autres entités de la DG numérique (SPI, U&T, …) - Suivre les projets, les plannings, la gestion budgétaire (engagement des commandes, facturation, reporting, … Pour mener à bien cette mission, le responsable fonctionnel est accompagné de multiples partenaires dont : 2 AMOA mutualisées, un centre de service MOE (le CDS Aurore) pour la réalisation de certains projets, Des fournisseurs groupes (Itnovem, DSI-FS/CDS CM), Le responsable fonctionnel sera en contact avec différents interlocuteurs de SNCF Réseau : Commanditaires métiers (DGRH), l'ensemble des acteurs transverse de la DG Numérique (Architecte, CDPI, SSI, URBA, SPI, U&T, …) Le SI RH est réparti suivant 8 axes métiers : projets et emploi, politique et pilotage du recrutement, relations sociales collectives et individuelles, performance RH, formation, talents, engagement et accompagnement managérial . Ces axes métiers répartissent leur portefeuille applicatif de la sorte : Le SI RH transverse au Groupe SNCF est porté par la SA SNCF et DSI-FS Le SI-RH spécifique SNCF Réseau  Les projets locaux ou expérimentation qui sont directement portés par le métier de la DGRH lui-même Les projets à usage national qui sont majoritairement assurés par la DG Numérique Le périmètre du poste concerne le SI-RH spécifique à SNCF Réseau.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Au sein de la division SI Supply-Chain, Usine du Futur & Décisionnel de la DSI du Matériel, le (la) responsable des études pilote les études amont et les phases de conception relatives aux nouveaux projets et aux évolutions majeures des Systèmes d’Information Usine du Futur. Il (elle) veille au respect des principes d’urbanisme, de cohérence avec les choix techniques de e.SNCF et de qualité du SI. Il (elle) organise la veille technologique sur les thèmes de l’usine 4.0. Au sein de la division SI Supply-Chain, Usine du Futur & Décisionnel de la DSI du Matériel, le (la) responsable des études pilote les études amont et les phases de conception relatives aux nouveaux projets et aux évolutions majeures des Systèmes d’Information Usine du Futur. Il (elle) veille au respect des principes d’urbanisme, de cohérence avec les choix techniques de e.SNCF et de qualité du SI. Il (elle) organise la veille technologique sur les thèmes de l’usine 4.0.
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
L’acheteur projets Rénovation Matériels Ferroviaires Roulants contribue à la performance industrielle et à la maîtrise des coûts de l’entreprise en participant à l’optimisation des achats à forts enjeux (stratégiques et financiers) de rénovation (fournitures et sous-traitance) de matériels roulants ferroviaires dans un contexte industriel et réglementaire contraint. Ses principales missions sont : contribuer à l’expression du besoin au sein de l’équipe Projet élaborer la stratégie achat instruire, réaliser, piloter et suivre les marchés de leur notification à leur liquidation effectuer les retours d’expérience et reportings nécessaires .
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17 janvier 2023 - SAINT-OUEN - SNCF
Vous participerez aux tâches de clôture comptables et aux reportings consolidés en lien avec les services centraux de l'Entreprise - Vous assurez le suivi et la justification des comptes et participez à la préparation du dossier de clôture - Vous vérifiez et enregistrez les écritures de clôture sur votre périmètre haut de bilan - Vous suivrez la mise en œuvre de la norme d’IFRS 16 (locations) et des autres normes comptables - Vous serez à contribution dans la mise à jour des procédures comptables, des contrôles internes, et la justification des comptes - Travaux de fiscalité La direction financière connait une transformation importante qui nécessite de stabiliser, formaliser, sécuriser les nouveaux processus dans le cadre de la production des comptes. La mise en œuvre de nouveaux processus comptables est axée sur la recherche d’efficacité et l’automatisation tout en garantissant la qualité des comptes. Intégré(e) au sein de la direction financière et rattaché au responsable comptable de Fret SNCF, vous avez pour missions principales le suivi et la justification de postes comptables, ainsi que la participation aux missions de consolidation et de fiscalité et le suivi du haut de bilan.
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25 janvier 2023 - SAINT-OUEN - Celio
Rattaché(e) au Responsable connaissance clients, tes missions seront les suivantes:- Produire les analyses permettant de développer la connaissance du comportement des clients - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des programmes CRM pour les ciblages et l'analyse des performances- Contribuer à la réalisation des projets techniques impactant la data client en collaboration avec le Responsable Projet CRM et les équipes IT/BI
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
Activités principales Réaliser le plan de transport Transilien en situation normale: S’assurer que les UP matériel fournissent le matériel journalier y compris les couvertures réserve en matériel. S’assurer que les UP traction fournissent les agents nécessaires y compris les couvertures réserve ADC. Connaître les moyens disponibles (pointage avec les UP traction) Pointer régulièrement avec les différentes UP matériel et traction sur l’engagement des moyens en collaboration avec le PAM. Veiller à l’équipement en personnel des trains réguliers. En adaptation Étudier et prendre en compte les ART, AGT, travaux. Gérer les possibilités de garage sur les différents sites. Connaître et utiliser les différentes réserves Matériel et Traction. Exploiter les programmes spéciaux en cas de transition (fêtes, changement de service). Assurer la mise en marche d’acheminements particuliers (échanges de matériel, tour en fosse …). Couvrir en personnel les mises en marches des trains supplémentaires. En fonction des moyens disponibles, porter assistance aux autres gestionnaires (COTRN…). Mettre à jour les documents de travail. Adapter le plan de transport Transilien en situation perturbée afin de le rétablir Intégrer les conséquences des retards et des incidents et leur impact sur les roulements. Mettre en oeuvre les différents services réduits. Mettre en oeuvre les scénarios préétablis en cas de situation perturbée. Utiliser les moyens disponibles en roulement sans occulter les restrictions. Utiliser les réserves. Assister les UP matériel et traction. Suivre les journées non couvertes et rechercher des solutions auprès des différentes UP. Notifier les avis à donner. En cas d’avarie sur le matériel, consulter les conditions de reprise de marche sur les fiches 400 puis transmettre l’information au PAM. Traiter les conséquences des signalements des incidents sur le matériel. Mettre à jour les documents de travail. Utiliser les outils de suivi et de gestion opérationnels Connaître et utiliser les outils opérationnels de gestion (SPAAC, HOUAT, roulements…). GRIFFE, ECLER. Suivi de la production Transilien Détecter les dysfonctionnements et les communiquer.                                                                                                                                            Vous prenez en charge la gestion des moyens matériels ainsi que les plannings du personnel de conduite. Par ailleurs, des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations peuvent vous être confiées, ainsi que l'encadrement d'une équipe (logistique...). Selon son orientation, vous pourrez être affecté ·e au sein d'un établissement ou d'une entité opérationnelle (commande centralisée des locomotives, centre de commandement...) ou d'un bureau des roulements régional ou central (chargé de l'élaboration du service).
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17 janvier 2023 - BOBIGNY - SNCF
La division Veille et compétences regroupe 5 collaborateurs et accompagne le métier de la Direction de la Sécurité Voyageurs (DSV) afin de renforcer la sécurité ferroviaire en étant pro-actifs sur les problématiques de sécurité et en fiabilisant la connaissance sur l’état de l’écosystème de sécurité. Au sein de cette division vous avez pour mission de : Piloter le Build des projets du portefeuille en mode agile ou itératif Accompagner les MOA dans les instances de gouvernance, ainsi que dans l’expression et la formalisation de leurs besoins Assurer la responsabilité du Run et des développements associés de nos applications
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17 janvier 2023 - SAINT DENIS - SNCF
L’agent d’Etude est partie intégrante des projets de déploiement de système de signalisation. Au cœur des projets de régénération de postes d’aiguillages, l’agent d’Etudes du département de la Signalisation intervient principalement dans les projets faisant intervenir des technologies nouvelles en cours de développement, constituant la Signalisation Ferroviaire de demain. L’agent d’Etude de Signalisation : -          apporte les solutions techniques permettant de déployer les systèmes de Signalisation en respectant les enjeux de performance du réseau et en garantissant la sécurité des circulations -          participe à la définition des systèmes de signalisation de demain Au sein du Département de la Signalisation, il contribue à la modernisation du métier à travers la mise en place de processus et d’outils de production des Etudes améliorant l’efficacité du métier et la qualité des livrables produits. Par ailleurs, il intervient dans la mise en place du projet BIM ferroviaire en cours de développement au sein de la Direction. Au sein du Département de la Signalisation, vous contribuez à la modernisation du métier à travers la mise en place de processus et d’outils de production des Etudes améliorant l’efficacité du métier et la qualité des livrables produits. Par ailleurs, vous intervenez dans la mise en place du projet BIM ferroviaire en cours de développement au sein de la Direction.