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Offres d'emploi

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1 février 2023 - BRENS - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L’Adapei de l’Ain recrute pour l'ESAT la Léchère à Belley, un Coordinateur médico-social H/F en CDI.    Vos missions principales seront les suivantes : Organiser au sein de l’établissement l’intégration des stagiaires et préparer les admissions en lien avec la production, entrées et sorties d’effectifs Suivre l’objectif de taux d’occupation de l’établissement en lien avec la production. Répondre aux sollicitations des ouvriers en demande d’aide et mettre en relation avec les services compétents ou partenaires extérieurs selon le besoin Suivi social spécialisé en lien avec les familles et/ou tutelles, lien avec le service social de secteur sur les situations. Assurer un accompagnement aux transitions. (diminution de l’activité du temps d’accompagnement par le travail, préparation à la retraite…) Elaborer, suivre le planning et superviser la réalisation des bilans MDPH et les Projets Personnalisés ainsi que tous les écrits professionnels. Coordonner et organiser ces tâches avec le personnel en relais sur les différents sites. Effectuer le suivi continu des évolutions des besoins des ouvriers. Veille à l’adéquation travail, besoin de la personne. (veille au bien-être au travail en lien avec les objectifs de production) Assurer la coordination, la collaboration et les échanges permanents avec les foyers, le SAVS, les mandataires, assistantes sociales, département, MDPH. Garantir les échanges opérationnels sur Ogyris en temps réel. Recueillir les besoins et propose des formations sur le périmètre pour les ouvriers. Travailler en lien étroit avec les responsables opérationnels de sites. Partie intégrante du service « Offre d’accompagnement Médico-sociale du Pôle Travail Adapté », transversale à l’ensemble des Esat et EA de l’Adapei de l’Ain. A ce titre, participer aux réunions mensuelles, au travail d’homogénéisation des pratiques professionnelles en lien avec les objectifs de l’association et à la mise en place d’actions innovantes et à leur valorisation.   Votre profil :   - Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées - Vous avez les compétences requises et vous savez accompagner l’équipe de direction sur le volet médico-social. - Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous agissez avec intégrité et discrétion   Diplôme requis : -Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Assistant de Service Social   Informations complémentaires : - CDI - Prise de poste dès que possible - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Temps plein - Perspective d'évolution en interne   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.    
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1 février 2023 - BRENS - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.    L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Moniteur d’Atelier H/F pour l’ESAT LA LECHERE à Belley (01).   Vos missions seront les suivantes :   Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle   • Accueillir au quotidien un groupe de personnes accompagnées placé sous sa responsabilité, veiller à leur intégration et au bon déroulement de la journée. • Participer avec l’équipe pluriprofessionnelle à la définition du projet personnel et individuel de chaque personne accueillie et à l’accompagnement collectif et individualisé de ces personnes.   Organiser la production de biens et de services et encadrer l’équipe dont il a la responsabilité   • Assurer la production de biens ou de services par l’équipe dont il a la responsabilité en tenant compte de la situation de chaque personne. • Assurer la gestion de l’équipe en tant qu’animateur et responsable, il mobilise professionnellement les personnes, les encadre et les accompagne. • Selon le projet de la personne et sa situation, assurer l’adaptation, l’accessibilité des activités et/ou des postes   Gérer et développer des compétences individuelles   • Assurer le développement et la gestion des compétences individuelles et collectives, au quotidien, en situation de travail, en évaluant les compétences de chaque travailleur et en identifiant les besoins en formation, • Soutenir les travailleurs handicapés dans des actions de formation externe, de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou de démarche de validation des acquis de l’expérience, …   Participer à la vie institutionnelle • Impliquer dans le travail d’équipe et favorise l’émergence d’une production collective, • Connaître et utiliser les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de liaison, cahier de réunion d’équipe) • Proposer une organisation de travail permettant la continuité et l’effectivité du service rendu (planning, anticipation et gestion des absences)     Votre profil :  -Vous avez la capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail ainsi que de conduire des stratégies éducatives  -Vous savez confronter des analyses à celles des autres et appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail - Vous êtes capable de rédiger des documents de travail construits - Vous participez de manière engagée aux instances de travail - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail - Vous êtes autonome et vous faites preuve de mobilité   Diplôme requis : • Du DE Educateur technique spécialisé ou formation + expérience dans le métier de la chaîne de production proposée par l’ESAT. • Diplôme CBMA (Certificat de Branche Moniteur d’Atelier) ou équivalent.   Informations complémentaires :  - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.  
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1 février 2023 - BRENS - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L’Adapei gère 56 établissements et services organisés autour de quatre pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle travail adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.   L’Adapei de l'Ain recrute pour l'IME l'Armaillou à Belley un AES ou AMP H/F en CDI – temps plein sur l'internat du lundi au vendredi. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et en lien avec les membres de l’équipe, l'AES ou l'AMP accompagne au quotidien les personnes afin de leur apporter un soutien individualisé. Il réalise aux côtés des personnes aidées les gestes de la vie quotidienne, (soin du corps, hygiène et santé) afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.   Votre profil :   Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Medico-Psychologique.  Vous connaissez les techniques d'animation de groupe. Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées. Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail Vous aimez travailler en équipe Vous agissez avec intégrité et discrétion   Informations complémentaires :   - CDI - A pourvoir dès que possible - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Diplôme requis : DE AES / AMP  - Avantages conventionnels : Congés d'ancienneté et congés trimestriels  - Perspective d'évolution en interne    
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1 février 2023 - BRENS - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles (Pôle enfance, pôle travail adapté, pôle médicalisation pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.L'Adapei de l'Ain recrute pour son IME L'Armaillou à Belley un Orthophoniste H/F en CDI à temps partiel, environ 16h/semaine.Vos missions principales seront : Réaliser le bilan orthophonique initial et des bilans d'évolution intermédiaires afin d'établir les besoins du résident Prendre en charge les situations individuelles ou groupales en orthophonie, sur prescription médicale Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Orthophoniste Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail Vous aimez travailler en équipe Vous agissez avec intégrité et discrétion  Informations complémentaires : - Poste à 0.46 ETP - CDI - A pourvoir dès que possible - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profilNous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.
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1 février 2023 - BRENS - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles (Pôle enfance, pôle travail adapté, pôle médicalisation pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.     L'Adapei recrute pour le Sessad l'Interlude à Belly un Orthophoniste H/F en CDI à temps partiel, 17h30/semaine.   Vos missions prinvcipales seront :   - Réaliser le bilan orthophonique initial et des bilans d'évolution intermédiaires afin d'établir les besoins du résident - Prendre en charge les situations individuelles ou groupales en orthophonie, sur prescription médicale   Votre profil :   - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Orthophoniste - Vous êtes capable d'appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous agissez avec intégrité et discrétion   Informations complémentaires :   - Poste à 0.5 ETP - CDI - A pourvoir dès que possible - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Avantages conventionnels : Congés d'ancienneté et congés trimestriels -   Perspective d'évolution en interne Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous portera au-delà d'un simple engagement professionnel ? De contribuer au bien-être et à l'épanouissement de nos résidents dans leur quotidien ?   Alors rejoignez-nous !
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3 février 2023 - ALBI - Network Intérim
Notre agence Network Interim de Narbonne recherche pour un de ses clients un plombier / chauffagiste qualifié (H/F) pour un chantier situé sur Albi, vous serez en charge de : – Pose de chaudières – Pose et entretien de mitigeurs – Pose et entretien de VMC
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3 février 2023 - LABRUGUIERE - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON PGC / RESPONSABLE RAYON PGC (H/F) sur le département du Tarn.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Vous intégrez un hypermarché (enseigne reconnue au niveau national, actuellement dans le top 3 de la grande distribution).Le magasin est bien implanté et fonctionne bien. Notre client renforce ses équipes sur le PGC.Selon votre profil et vos envies, vous intervenez sur l'un des rayons PGC : Epicerie, Liquides ou DPHManagement et formation de votre équipe.Gestion des rayons (achats, commandes, ventes, stocks, compte d'exploitation...)Mise en oeuvre de la politique commercialeGestion des plannings
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3 février 2023 - LABRUGUIERE - FID RH
FID RH, cabinet de recrutement, vous propose aujourd'hui une très belle opportunité !!!Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHEF DE RAYON BOULANGERIE PATISSERIE / RESPONSABLE BOULANGERIE PATISSERIE (H/F) sur le département du Tarn.Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.Vous intégrez un hypermarché (enseigne reconnue au niveau national, actuellement dans le top 3 de la Grande Distribution).Le magasin est bien implanté et fonctionne très bien. Vous gérez le rayon Boulangerie Pâtisserie Viennoiserie.Vous encadrez votre équipe.Vous êtes garant de la fabrication de l'ensemble des produits.Vous participez activement à la gestion de votre rayon et plus particulièrement des commandes et des négociations auprès des fournisseurs
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3 février 2023 - CASTRES - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d’accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels.
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3 février 2023 - CASTRES - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Brico Dépôt recrute des hôte(sse)s en CDD pour le week-end ! Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements.
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3 février 2023 - CASTRES - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Après une période d'intégration et de découverte de l'entreprise, votre tuteur vous construira un parcours adapté découpé en 3 étapes : découvrir, agir, performer. Vous appréhenderez ainsi les différents métiers du secteur commerce et serez accompagné(e) progressivement sur les missions d'un Chef de secteur commerce. Etre Chef de secteur Commerce chez Brico Dépôt, c'est : • Etre en charge de l’application du concept commercial, de la rentabilité économique de votre secteur (3 rayons), et de la satisfaction client (veille concurrentielle, gestion des approvisionnements et des stocks...), • Proposer et mettre en place des plans d’actions pour réaliser les objectifs qui vous seront fixés (CA, marge, résultat). • Manager et développer les compétences d'une équipe de 10 à 20 collaborateurs (responsables de rayon, vendeurs).
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3 février 2023 - CASTRES - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Brico Dépôt recrute des vendeurs (H/F) en CDD pour le week-end ! Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d’accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels.
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3 février 2023 - GAILLAC - BRICO DEPOT
Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Attentif à la satisfaction de chacun de nos clients, vous mettez la marchandise à disposition, participez à la mise en place des opérations commerciales et accueillez nos clients au quotidien dans un rayon commerçant ! Votre connaissance et votre intérêt pour les produits de bricolage vous permettent d’accompagner nos clients en fonction de leurs besoins. Vous participez à la gestion du rayon en fiabilisant les stocks par le suivi des emplacements vides, des retours fournisseurs et la réalisation des inventaires partiels.
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3 février 2023 - CARMAUX - Dynamis-RH
Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction de Responsable RH sous ses aspects généralistes. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction opérationnelle de la région, vous êtes membre des équipes de la Direction locale et êtes l'interlocuteur privilégié en matière de ressources humaines. La société est composée de 6000 collaborateurs et le site de Carmaux compte 400-450 collaborateurs. Vous pilotez : • Les instances représentatives du personnel (potentiellement jusqu'au niveau de Présidence) et des négociations collectives • Le recrutement • L'administration du personnel jusqu'à la préparation de la paie (décentralisée) • Le respect des règles, le disciplinaire • Le management des équipes RH qui vous sont dédiés, et l'accompagnement de leur développement • Le développement RH (entretiens annuels, formation...) et la gestion de la performance • Plus généralement, vous apportez un rôle de conseil aux différents managers et vous vous posez comme le garant du respect des règles et de la politique en matière de ressources humaines. Vous managerez une équipe de 5-6 personnes et dépendrez d'un Responsable de Cluster. Offre à pouvoir en CDI le plus rapidement possible pour effectuer une passation (prise de poste en février 2023 au plus tard)
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1 décembre 2022 - LAVAUR - Pierre Fabre
Votre mission Au sein du service Direction Marketing Opérationnel France, rattaché à la Directrice Marketing Opérationnel René Furterer, vous :- Analysez les marchés et les performances des produits de la marque en terme de vente, image, caractéristiques scientifiques, outils marketing et promotionnels, ... ;- Analysez la concurrence (formule produits, médias…) ;- Assurez les briefs avec les agences pour la réalisation d'élément de mise en avant de la marque en point de vente ou sur le digital ;- Participez au suivi des campagnes digitales en cours ;- Assurez et analysez les remontées terrain et retours d'expérience. Le Groupe Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial et le 2ème Laboratoire pharmaceutique indépendant français. Implanté depuis toujours en région Occitanie, le Groupe compte 9650 collaborateurs et distribue ses produits dans plus de 130 pays. Nos activités allant des médicaments éthiques aux soins dermo-cosmétiques, en passant par la santé grand public, nous permettent de proposer une approche globale de la santé (prévenir, soigner, accompagner).Notre Groupe est majoritairement détenu par une fondation reconnue d’utilité publique et par ses collaborateurs. Notre politique RSE a été récompensée au niveau Excellence par ECOCERT et  nous sommes reconnus parmi les meilleurs employeurs par le magazine Forbes: Top 10 dans les produits de santé, Top 3 dans les produits cosmétiques.