970 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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1 février 2023 - SORGUES - Tarnouk Recrute
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable HSE, vous assurez la déclinaison de la politique HSE du groupe au niveau du site dans un objectif de prévention et d'amélioration continue de la performance HSE pour les sites de Sorgues (fabrication) et Baussenq (stockage). A ce titre vous devrez : Maîtriser la Réglementation liée aux activités pyrotechniques ; Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (Production, Méthodes, Maintenance, Qualité, Logistique, …) pour la collecte des données nécessaires à la rédaction des EST et des réexamens quinquennaux d'EST ; Rédiger & mettre à jour les analyses de risque et de conformité pyrotechniques, les consignes de sécurité associées, plan d'essais pyro, notes techniques,… Proposer les mesures de prévention/protection adaptées, en cohérence avec les Bonnes Pratiques en vigueur sur le site et dans la profession ; Echanger avec les représentants de la CSSCT et des administrations de tutelle pour la compréhension des EST soumises à leur approbation (IPE, DREETS); Développer et animer des modules de formation pyro) ; Etre le soutien opérationnel sur les problématiques liés au risque pyro (autorisation niv 3, REXTEO,…); Vous pourrez être sollicité sur des APR pyro et les PSSR, Vous participerez aux événements HSE (journées sécurité) ainsi qu'à des groupes de travail ou commissions SFEPA. Pour ces missions, vous interagissez avec l’ensemble du service prévention et l’ensemble des services. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
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1 février 2023 - MORIERES-LES-AVIGNON - Slash Intérim
Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique de maisons et bâtiments par l'extérieur, un CHEF DE CHANTIER H/F expérimenté(e) dans la Façade (enduit et peinture).En tant que chef de chantier, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer et organiser le chantier - Assurer la mise à disposition des moyens humains et matériels - Encadrer la réalisation des travaux d'installation - Contribuer la rentabilité de l'affaire tout en réalisant une prestation conforme aux documents d'exécution - Manager, piloter les équipes en veillant à leur cohésion et esprit d'équipe - Assurer sa propre sécurité et celle des équipes intervenantes (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants) Contrat 39h. Possibilité CDI
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1 février 2023 - PERTUIS - Slash Intérim
Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients à PERTUIS, spécialiste des installations sanitaires, un Plombier / Technicien d'intervention Pompe à Chaleur H/F confirmé.Mission : - Effectuer l'installation, la mise en service ou la maintenance de pompe à chaleur.Connaissances en multicouches et cuivre serti requises.
5 janvier 2023 - Carpentras - CHAMBRE D'AGRICULTURE DE VAUCLUSE
En collaboration directe avec l’équipe maraîchage, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Expérimentation variétale fraise (avril-mai) et melon (juin-juillet) dans le cadre du programme de l’APREL (Saint-Rémy de Provence) : étude des nouvelles variétés en condition de production, mesure à la récolte, analyse qualitative en post-récolte et analyse sensorielle. - Comptage de nouaison en culture de melons pour la réalisation de prévisionnels de récolte. Vous serez également amené à participer aux missions suivantes : - Epidemio-surveillance dans le cadre du Bulletin de Santé du Végétal et accompagnement des conseillers dans le cadre du suivi technique des exploitations maraîchères conventionnelles et biologiques. - Participation aux réunions du réseau technique régional en maraîchage.
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1 février 2023 - SORGUES - Tarnouk Recrute
EURENCO leader européen dans le domaine des explosifs militaires, des poudres et des objets combustibles mise sur l’amélioration de ses outils de production et sur un fort développement dans les prochaines années. Dans le cadre d’un départ, nous cherchons un Responsable travaux neufs H/F Vous aurez en charge le pilotage des projets d’investissements du site de Sorgues et à ce titre vous aurez pour missions : Le suivi des budgets et planning des projets depuis la phase détection en passant par la conception jusqu’à la réalisation - rédaction de CDC, suivi des études APS et APD, des travaux, et des mises en service. Le management de l’équipe travaux neufs composé de 10 collaborateurs (internes et externes), La mise en place de process de reporting
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3 février 2023 - AVIGNON - Florian Mantione Institut
L'employeur, SPG est une entreprise historique, spécialisée au départ dans les semences de légumes, qui trouve ses origines au XVIIème siècle, comme fournisseur privilégié du potager du roi ! Transformée, restructurée, réorganisée, SPG conditionne et distribue aujourd'hui une offre complète de semences, d'auxiliaires, d'accessoires pour oiseaux et même de pièges à moustiques pour tous les jardiniers amateurs. Pour accélérer son développement, elle a rejoint l'été dernier le groupe SBM, un des leaders européens du secteur qui s'oriente résolument vers les produits naturels et de bio-contrôle. SPG réalise actuellement 23 Meuros de CA grâce à ses 100 collaborateurs et ses 5000 références, sélectionnées et présentées avec soin, dans de nombreux points de vente de la Grande Distribution Alimentaire (sous les marques le Paysan) et de la distribution spécialisée ou du bricolage (sous les marques Caillard et La Semeuse) à travers toute la France. Elle accompagne chaque jardinier « en herbe » dans ses projets de jardins et répond avec efficacité, à ses besoins de gestion optimisée et simplifiée, d'un espace végétal naturel. Exemple avec la marque Caillard : https://graines-caillard.com/ ou Le paysan : https://graines-lepaysan.com/ Attentive aux nouvelles tendances et aux attentes de ses clients, SPG lance régulièrement de nouveaux produits et met un point d'honneur à servir ses partenaires de la Distribution dans les meilleures conditions pour offrir les gammes les plus pertinentes, en fonction des régions, des sols, des saisons... Pour continuer à optimiser son offre et assurer le développement à 2 chiffres attendu, elle s'appuie sur une stratégie marketing volontaire, menée par une équipe, qui a aujourd'hui besoin d'une nouvelle ressource. Elle recrute ainsi à un poste de CHEF de PRODUIT senior (F/H) sur son site d'Avignon (84) CHEF de PRODUIT senior (F/H) Rattaché( e) à la Responsable Marketing et au sein d'une petite équipe de 4 personnes, le/la CHEF de PRODUIT senior aura comme objectif principal d'analyser le marché, de déceler les attentes des consommateurs et d'optimiser l'offre existante et de développer les nouveaux produits qui y répondront. Les missions non limitatives sont les suivantes : Analyser les tendances et les chiffres marché à travers l'observation de marchés connexes ou inspirants, les relevés terrain, les accompagnements de commerciaux, les données internes ou les panels (consommateurs ou distributeurs). En faire une synthèse et proposer des actions et axes d'optimisation de l'offre existante ou des développements de nouveaux produits à la Responsable Marketing Participer activement à l'élaboration du plan marketing, recommander une stratégie marketing ciblée et mettre en oeuvre les plans d'action décidés. Pour cela, -Définir ou optimiser le mix marketing (produit, pack, prix, promo, merchandising) des gammes nouvelles ou existantes et coordonner les actions à mener avec les différents services concernés, -Gérer le développement puis le lancement des nouveaux produits -Evaluer les résultats à travers des KPI définis en amont et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie digitale et collaborer avec une agence partenaire -Réaliser les supports de communication nécessaires aux actions commerciales: promotion in ou out of store, argumentaires, outils d'aide à la vente, PLV, Relations Presse, échantillonnage ... -Sélectionner, organiser et participer à certains salons professionnels Et bien sûr, contrôler le respect du budget alloué et le piloter avec la Responsable Marketing
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1 février 2023 - SORGUES - Tarnouk Recrute
L’acheteur(euse) est l’interface entre l’entreprise et ses fournisseurs pour l’acquisition des équipements et prestations. Il met en œuvre la politique d’acquisition définie au niveau du pôle achats. L’acheteur(euse) aide à la formalisation de l’expression de besoin afin d’optimiser les aspects coûts, qualité, délais et sécurité des achats et budget qui lui sont confiés. À ce titre, vous serez particulièrement en charge de : Analyser le marché et les besoins de l’entreprise, Sélectionner les fournisseurs et les produits, Mener les négociations commerciales, Établir le suivi des fournisseurs et des contrats, Assurer le reporting et le suivi budgétaire.
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3 février 2023 - AVIGNON - Florian Mantione Institut
Créé en 1996, JPE Studio est un studio de création graphique de la région d'Avignon, spécialisé dans l'identité visuelle, la création et la déclinaison de packaging, qui fonde sa valeur ajoutée sur une forte expertise technique ET sur la conception d'un service clients exceptionnelle. La direction a toujours suivi une ligne de conduite exigeante, en phase avec son savoir-faire, mettant en avant une écoute attentive du client et une extrême réactivité. Avec un CA solide (619 000 CA en 2021), 5 collaborateurs et une gestion efficace de ses dossiers, JPE Studio maintient une marque de fabrique de discrétion, de qualité et de sérieux. Sa différence : penser réalisation avant même la conception, afin que les projets soient réalistes et réalisables. Pour mieux les découvrir : https://www.jpestudio.com/studio-de-creation-graphique Aujourd'hui, dans un contexte de développement confirmé, avec des demandes croissantes de conception de catalogues, d'argumentaires, de fiches produits, de packaging ... de ses clients fidèles comme de ses nouveaux clients, JPE a besoin d'une nouvelle ressource et recrute à un poste de: GRAPHISTE PRINT (F/H) à Barbentane (13), proche d'Avignon. GRAPHISTE PRINT (F/H) Rendant compte au dirigeant de la société, le/la graphiste Print est en charge de la conception et la réalisation complète des fichiers nécessaires jusqu'à l'élaboration du support Print souhaité (argumentaires, fiches produits, catalogues, brochures, packaging, livrets...). Plus précisément, Les missions non limitatives sont les suivantes : -Récupérer le brief par un contact direct avec le client. -Assurer la production en toute autonomie, des éléments graphiques demandés: de la simple actualisation de documents jusqu'au montage complet d'un catalogue, en passant par des retouches photos, du détourage, de la mise en page, de la proposition de pistes packaging ou d'une nouvelle identité visuelle... -Etre un partenaire technique du client pour le conseiller dans ses choix graphiques, voire marketing (cohérence de l'image, faisabilité à l'impression, prise en compte des contraintes de temps...). -Réaliser ponctuellement des maquettes d'outils d'aide à la vente. -Communiquer sans cesse avec tous les membres de l'équipe pour optimiser les propositions, respecter les délais et potentiellement remplacer un(e) collègue sur un autre dossier.
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1 février 2023 - AVIGNON - Slash Intérim
Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, un PLAQUISTE H/F qualifié pour un chantier sur AVIGNON.Description de l'activité sur le chantier : - Procéder à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses.Possibilité d'une mission longue selon profil
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1 février 2023 - MORIERES-LES-AVIGNON - Slash Intérim
Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'enveloppe extérieure des bâtiments, un BARDEUR H/F.Votre mission : - Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité.Possibilité de CDI
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1 février 2023 - MORIERES-LES-AVIGNON - Slash Intérim
Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'enveloppe extérieure des bâtiments, un FACADIER H/F;Votre mission : - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité.Permis B et CACES R486 obligatoires pour utilisation du camion nacelle.Possibilité de CDI
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1 février 2023 - SORGUES - Tarnouk Recrute
Mon client recherche un.e Expert.e Lean - Amélioration continue En vous appuyant sur l’organisation et les moyens humains en place, vous pilotez le déploiement de l’excellence opérationnelle et de la qualité dans toutes les activités du groupe, principalement sur ses différents sites en France et en Europe. Vos missions sont les suivantes  Être acteur de la performance, Propager la culture de l’excellence opérationnelle,  Standardiser les méthodes et outils, Accompagner la stratégie de la performance,
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1 février 2023 - SORGUES - Tarnouk Recrute
Dans le cadre d’un remplacement de collaborateur, Eurenco nous a confié le recrutement d’un Responsable Qualité H/F Quels sont les rôles de notre responsable qualité ? Il. Elle définit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la stratégie et du plan d’action qualité et Excellence Opérationnelle du site portant sur les produits, matériels, investissement, modifications de procédés afin de garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients / fournisseurs. Dans cette optique, vous aurez en charge La mise en œuvre de la démarche qualité, Le suivi et le contrôle des indicateurs qualité, Le suivi des audits internes et externes, L’intégration des process Eurenco dans les outils, L’encadrement des équipe qualité du site, Vous appliquez les méthodes de Lean Management en rationalisant les tâches, Vous veillez à améliorer la qualité des process et des procédés de fabrication.
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3 février 2023 - AVIGNON - Florian Mantione Institut
Depuis 2011, KIZEO développe des solutions applicatives pour aider les entreprises à mieux gérer leurs propres clients, leurs stocks, leurs plannings, leurs notes de frais ...bref tout ce qui peut faciliter l'organisation et le traitement de données en tout genre, adaptées à l'activité de chacun. L'outil est efficace, ergonomique et performant et se construit au fur et à mesure avec les clients eux-mêmes. Chez KIZEO, c'est simple: il y a les équipes qui parlent aux machines (traduction: les teckos ou les devs) et les équipes qui parlent aux clients (traduction: les commerciaux ou les marketers). Et à l'intérieur de tout cela, il y a au moins 10 nationalités et des profils de personnes très différents, qui arrivent d'horizons professionnels tout aussi variés. Le pire, c'est que tout le monde avance dans le même sens, pour développer l'activité, affûter les applications disponibles et préparer celles de demain...toujours à l'écoute des besoins clients. Pour découvrir un petit peu plus l'ambiance KIZEO: https://www.youtube.com/watch?v=tvMPuVfi-iAetlist=PLEpmFjptonMZmgpjpqWNo8uTzkCkaXWmV En 2022, la société réalisera 6 Meuros de CA grâce à une 50aine de collaborateurs et une utilisation de ses applis dans plus de 60 pays. Elle continue de croître année après année, portée par ses 3 piliers essentiels que sont l'intégrité pour construire des relations pérennes, l'innovation pour le challenge et la réponse aux besoins et l'Humain, parce que la technologie doit toujours rester au service de l'homme. Pour soutenir le développement actuel et mieux répondre aux attentes des clients, Kizeo a créé une équipe Innovation, baptisée the LAB. Avec des développeurs, des commerciaux et du marketing, cette équipe élabore, propose puis commercialise pour faire monter en puissance, les nouvelles applis qui feront mouche auprès des clients. Pour prendre en main la démarche marketing de cette équipe et booster la partie commerciale, Kizeo recrute un(e) CHARGE de MARKETING OPERATIONNEL DIGITAL F/H CHARGE de MARKETING OPERATIONNEL DIGITAL (F/H) - Rattaché( e) à la Directrice Marketing Innovation Produits, ses objectifs principaux sont d'optimiser l'offre telle qu'elle sera proposée, de ramener du lead sur les produits en développement, et suivre les performances des applications en lancement. Les missions non limitatives sont les suivantes : Développer l'attractivité des nouveaux produits auprès des prospects qualifiés et des utilisateurs: - Élaborer des plans marketing pour orienter les développements puis les concrétiser (études de marchés, veille concurrentielle, segmentation des cibles, détection des opportunités de développement). - Définir la stratégie de promotion et de communication à mener sur les nouvelles applis en lancement ou récemment lancées - Appliquer cette stratégie et générer du lead en exploitant les supports de communication nécessaires (articles, stores, plaquettes commerciales, mailing......) en identifiant les bons canaux dans une optique orientée conversion et rétention. - Améliorer la visibilité du site (acquisition de trafic et de référencement) et les taux de conversion (structure/contenu du site, CTA, taux de rebond, etc.) Augmenter le nombre de prospects qualifiés: - Mettre en place et gérer les campagnes d'acquisition (conception, ciblage, mesures d'efficacité, gestion des leads générés) - Construire et développer la stratégie SEO (mots clés, cocons sémantiques, netlinking, landing pages) - Identifier et développer les canaux d'acquisition performants (volume, conversion, ROI) - Suivre les indicateurs marketing définis avec l'équipe (dont le suivi budgétaire et le ROI) afin d'ajuster voire rectifier la stratégie menée.
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3 février 2023 - AVIGNON - LM5P
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable en plein développement, leur futur(e) Gestionnaire de paie F/H, basé à Avignon.MISSIONS :Rattaché à la Responsable du pôle social, vous serez en charge des missions suivantes :- Gestion et établissement des bulletins de salaire (sur multi CCN),- Réalisation et vérification des DSN,- Déclarations intermédiaires et annuelles,- Suivi des dossiers, de l'intégration aux soldes de tous comptes,- Veille juridique et sociale,- Pilotage et paramétrage éventuel de l'ERP paie.