Offres d’emploi drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Gestionnaire paie H/F
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Rattaché à l'expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille multi-convention sur SILAE: - Etablissement de 300 à 350 bulletins - Administration du personnel - Conseil de premier niveau ...Afficher plus
Chargé en recrutement (H/F)
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Votre mission si vous l'acceptez :Pour soutenir la croissance continue de notre cabinet, nous investissons dans les talents et recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement pour notre équipe à Rouen.Vos principales missions :- Identifier des talents : Utiliser divers canaux de recrutement (réseaux sociaux, jobboards, chasse de tête, etc.) pour trouver les candidats idéaux.- Pré-qualification téléphoniq ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F) alternance
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L'alternant-e fait pleinement partie du pôle relations sociales au sein d'une entité de 3 000 salariés en charge d'animer les instances de représentants du personnel (1 CSE, 1 CSSCT et 3 commissions locales) et le dialogue social du quotidien.Dans ce cadre, vous êtes en charge de la préparation logistique des instances de représentation du personnel : Comité Social et Economique (CSE de l'Axe TGV ...Afficher plus
Ouvrier de Fabrication F/H
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Description du poste : Vous intégrez une industrie de fabrication alimentaire. Avantages et Rémunération : +++ Travail du Lundi au Jeudi - 35 heures répartis sur 5 jours, +++ Horaires de journée 06h à 16h+++ Environ 1650EUR net mensuel incluant les indemnités de fin de mission et congés payés, +++ A partir de 450 heures - prime de participation+++ A partir de 450 heures - accès aux avantages CEZAM ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
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En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :- Établissement de 250 à 300 bulletins de paie- Réalisation des contrats de travail- Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Les différents avantages du poste sont : Titres restaurant Chèques cadeaux Flexibilité horaire ...Afficher plus
Offre d'alternance : Dénicheur de Talents pour un Recrutement Innovant !(H/F)
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Description du poste :Tu veux plonger dans l'univers passionnant du recrutement et laisser ta marque ? Rejoins notre équipe en tant que Talent Profiler et participe à une révolution dans le monde du recrutement ! Ta mission ? Trouver des talents exceptionnels et contribuer à construire une nouvelle approche de recrutement. Un défi où ta curiosité et ton audace seront tes meilleurs alliés !Tes resp ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance(H/F)
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ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires. Le poste proposé est : Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F/X).Au sein de l'entreprise, tes missions seront les suivantes :- Identifier les cibles et les profils pertinents ;- Établir les premiers contacts et accueillir les ...Afficher plus
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT (H/F)
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MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines de notre agence, et sous la responsabilité du RRH, vous aurez pour missions principales :- Assurer le support et conseil des managers et opérationnels de la société sur le secteur de Toulouse. - Assurer la communication interne et les relations avec les représentants du personnel, ainsi que les relations avec les écoles et les institutionnels. - ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
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Directement rattaché à un Responsable de pôle social, vos missions sont les suivantes : Produire 250 à 350 bulletins de paie Gérer les contrats de travail Gérer la mutuelle / la prévoyance et les arrêts maladie Effectuer les soldes de tout compte Etablir les DSN Ce poste offre divers avantages : 13e mois Tickets restaurants Prime sur objectif ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
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Et le poste dans tout ça ? L'agence de mon client vous propose les missions suivantes : Etablir 400/450 bulletins de paies/mois Editer les soldes de tout compte Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance Traiter les arrêts maladies Effectuer les DSN/DPAE Gérer la relation clientèle La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
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En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement (H/F)
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AS EMPLOI LOUDUN recherche un(e) Alternant(e) Assistant Commercial et Recrutement (h/f). Vous serez en charge : -Accueil physique et téléphonique des candidats et clients -sourcing des candidats sur joboards -Prise de RDV et inscriptions des candidats -Proposition active des candidats -Due, contrats de travail, suivi de missions -Passer les annonces ...Afficher plus