Offres d’emploi : administratif en ressources humaines
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Alternance - Agent(e) administratif(ve) en banque
L'école Exchange College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant qu'Agent(e) Administratif(ve) en Banque pour une durée de 12 mois à 24 mois pour l'année 2025-2026.Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) ayant un niveau Bac et inscrit(e) en Licence, Bachelor ou BTS 1, souhaitant acquérir une expérience professionnelle valorisante dans le secteur bancaire.Vos ...Afficher plus
Alternance Chargé en ressources humaines - Marseille (F/H)
Vos missions seront :Mettre en œuvre la politique ressources humaines. Assurer la gestion administrative du personnel. Gestion de la paie. Participation à l'organisation du CSE ...Afficher plus
Alternance Assistant administratif - Lyon (F/H)
Vos missions : Traiter quotidiennement de la boite mail et gérer les appels téléphoniques Assurer le support aux intégrations administratives des candidats/entreprises auprès des services internes Gérer la relation client/cliente, répondre aux demandes de nos clients/clientes (mails et téléphone) Assister le/la Responsable du service et le/la Responsable facturation sur la facturation et/ou la con ...Afficher plus
Alternance Chargé des Ressources Humaines / Admin - Marseille (F/H)
Assurer la gestion administrative des salariés selon les règles légales ou conventionnelles en vigueur : DUE, affiliations diverses. Mettre à jour le logiciel de gestion des absences Suivre les dossiers de la Médecine du travail Collaborer avec la Chargée RH sur la collecte des éléments variables de payeGestion administrative de la formation : inscriptions, convocations, organisation logistique Su ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Alternance Assistant de Gestion Administrative - Dardilly (F/H)
Vos missions :Gestion de dossiertraitement des mailsaider les experts comptablesles gestionnairesfacturation ...Afficher plus
Alternance Chargé de Développement Commercial et Administratif - Brignais (F/H)
Vos missions : Commercial : Chasseur(se) dans l'âme, vous partirez à la conquête de nouveaux clients (par téléphone, email, réseaux sociaux… à vous de jouer !). Vous serez le point de contact privilégié de nos clients, en charge de les suivre et de les fidéliser.Administratif : Vous participerez à la préparation des offres commerciales et assurerez le suivi des devis. Vous gérerez le suivi des dev ...Afficher plus
Alternance Assistant Administratif - Saint-Priest (F/H)
Vos missions principales seront :Gestion administrativeLa présentation des produits Support commercial ...Afficher plus
Alternance Assistant direction/administratif H/F - Lyon (F/H)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement notre alternant pour le poste d'assistant de direction. Vous serez en relation avec les différents salariés et services de l'entreprise mais également avec les fournisseurs, les clients et les organismes externes. Vos missions : Opérations commerciales et comptables ( vérification et enregistrement des factures, gestion des avoirs ...Afficher plus
Alternance Chargé Administratif et Planification - - Décines-Charpieu (F/H)
Rattaché au Responsable Administratif, vos missions seront les suivantes : Réponse à la demande entrante (email, téléphone) Planification des interventions sur le terrain Gestion de la relation client et des retours (emails et plateforme) Gestion de la marchandises (assurer le suivi des livraisons, de la qualité, des réclamations) Participer à l'administration des ventes Gestion administrativ ...Afficher plus
Alternance Alternant(e) Assistant(e) Pédagogique et Administratif(ve) - Lyon (F/H)
En rejoignant une équipe dynamique et composée d'ingénieurs pédagogiques multimodaux, de formateurs et de gestionnaires de plateformes LMS, graphiste, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la gestion de nos dispositifs de formation.Vos missions : Support pédagogiqueContribuer à la création et au suivi d'évaluations pédagogiques (quizz questionnaires de satisfaction) et à la gestion des ...Afficher plus
Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
Domino Care Marseille, agence d'intérim spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un stagiaire H/F pour une durée de 2 mois non rémunéré. Au sein de notre équipe dynamique de chargés de recrutement, vous participerez activement au processus de recrutement pour des postes en santé et en médico-social.Vos missions principales :- Publication des offres d'emploi sur les différents supports de ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus