Offres d’emploi : gestionnaire de paie
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Alternance - Assistant copropriété F/H
Immo de Corse by Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Assistant Copropriété F/H en Alternance à Bastia Avec déjà 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia en alte ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable Junior - Alternance
Description Vous prenez en charge le traitement de la paie, la saisie comptable, le pointage et la tenue de comptes, la facturation, le suivi des dossiers et la conception de tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / Hyères Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantages ...Afficher plus
Assistant(e) Comptable Junior - Alternance
Description Vous prenez en charge le traitement de la paie, la saisie comptable, le pointage et la tenue de comptes, la facturation, le suivi des dossiers et la conception de tableaux de bord. Profil Secteur de Travail : Nice / Hyères Formation : Nice / La Valette du Var > 2 jours par semaine - Durée 24 mois Avantages ...Afficher plus
Alternance assistant comptabilité - Cagnes-sur-Mer (F/H)
Ouverture dossierGestion des dossiers en coursClassement des dossiers gestion facturationrelance téléphonique L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une étude Huissier, Un(e) office manager et comptabilité, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bac ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus
Alternance Chargé de ressources humaines - Nice (F/H)
En tant que collaborateur RH, vos missions : Entretien de pré-qualification par téléphone ; Gestion des Ressources Humaines & Administration :Accueil standardiste (téléphone, accueil, mail, courrier) ; Élaboration des contrats et des avenants, DUE, gestion des visites médicales ; Élaboration des plannings hebdomadaires et mensuels ; Gestion des remplacements (congés payés & absences diverses) Coll ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Valbonne (F/H)
Vous proposerez aux entreprises clientes les candidats les mieux adaptés à leurs besoins. Vos missions principales seront : Accueil physique et téléphonique Sélection et suivi des candidats Sourcing (Job boards, réseaux et Job ) Contrôles de références Délégation Visite des postes chez les nouveaux clients Visite de suivi des clients actifs Placement actif chez les clients et prospects Suivi admin ...Afficher plus
Formateur - BTS NDRC Alternance/Apprentissage H/F
Nous recherchons un formateur qui sera prêt à développer les compétences des étudiants tout en les préparant aux exigences professionnelles et académiques liées à leur niveau d'études : BTS NDRC Nos besoins sont sur les modules suivants : - UNITÉ U1 - CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION - UNITÉ U4 - RELATION CLIENT ET NÉGOCIATION VENTE - UNITÉ U5 - RELATION CLIENT À DISTANCE ET DIGITALISATION - UNITÉ U ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : · La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants. · La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. · La participation au développ ...Afficher plus
Formateur CGE BTS NDRC Alternance/Apprentissage H/F
Nous recherchons un formateur qui sera prêt à développer les compétences linguistiques des étudiants tout en les préparant aux exigences professionnelles et académiques liées à leur niveau d'études : Enseignement et préparation des cours : - Concevoir et dispenser des cours adaptés au niveau BTS en prenant en compte les besoins spécifiques des étudiants - Préparer les supports pédagogiques Encadre ...Afficher plus