Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche

23 novembre 2024-LE MANS-ISCOD
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus

23 novembre 2024-LE PLESSIS-TREVISE-ISCOD
Alternance Chargé RH - Le Plessis-Trévise (F/H)

Vous ferez partie intégrante de l'équipe RH et vous serez rattaché(e) à la responsable RH. Vous avez pour mission principale de contribuer aux tâches RH du service, et plus particulièrement : Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, avenants),Être en support sur l'organisation des formations (convocation, organisation etc.),Gérer des tâches d'organisation RH (transfert nouvelle conv ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE PECQ-Adzuna
Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage H/F

Avec de 190 agences en France, Aquila RH spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recherche pour son agence basée au Pecq dans les Yvelines (78), un/une chargé(e) de recrutement dynamique et motivée (H/F) en contrat d'apprentissage. Fondée en 2009, la franchise Aquila RH (Mistertemp' group) est un réseau national, en fort développement, élu 1ère Start-up de l'année 2016 puis coup de cœur du ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE MANS-Adzuna
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)

Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la form ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE MANS-Adzuna
Alternance Chargé de Recrutement - Le Mans (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence et en lien avec l'équipe commerciale, vous aurez pour fonctions le développement d'un vivier de candidats et la gestion des demandes de personnel des clients (recrutements en intérim, CDD et CDI). Vos missions seront les suivantes: Définition et analyse des postes à pourvoir Rédaction et diffusion d'annonces Recherche de candidatures (vivier / sourcin ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE CANNET-Adzuna
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : · La gestion des ressources humaines : vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DUE, contrats et avenants. · La gestion administrative : vous gérez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus, saisissez leurs heures. · La participation au développ ...Afficher plus

5 octobre 2024-MONTIGNY-LE-BRETONNEUX-Adzuna
Alternance Chargé(e) de Recrutement H/F

ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE. Notre partenaire, un cabinet de recrutement, généraliste, recherche un(e) Chargé de Recrutement pour un démarrage dès que possible. Poste basé à Montigny le Bretonneux - 78 Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du bac 3 au bac 5. ...Afficher plus

5 octobre 2024-MONTIGNY-LE-BRETONNEUX-Adzuna
Assistant(e) en Gestion du Personnel en alternance(H/F)

Ascencia Business School Saint Quentin en Yvelines recherche un alternant sur Bachelor Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'Assistant en Gestion du Personnel Au sein de l'équipe tes missions seront : Assister dans la gestion des dossiers des employés, y compris la documentation liée à l'embauche, aux promotions, aux mutations et aux départs. Aider à la coordin ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE CANNET-Adzuna
Chargé(e) de Recrutement - Alternance

Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus

5 octobre 2024-MONTIGNY-LE-BRETONNEUX-Adzuna
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H)

En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger & publier les annonces Saisir les CV et les prises ...Afficher plus

5 octobre 2024-MONTIGNY-LE-BRETONNEUX-Adzuna
Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H)

Alternance Alternance Chargé.e de Recrutement. - Montigny-le-Bretonneux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE CANNET-Adzuna
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance

Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus

5 octobre 2024-LE CANNET-Adzuna
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance

Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus