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Alternance Account Manager - Saint-Cloud (F/H)
En tant que Account Manager ,vous aurez l'opportunité d'apprendre de notre équipe expérimentée et de participer activement au traitement des demandes de nos influenceurs. Votre objectif sera de transformer ces demandes en clients, tout en encourageant la synergie entre eux pour optimiser le travail de chaque créateur sous votre responsabilité.Missions : Gérer les demandes entrantes des influenceu ...Afficher plus
Alternance Conseiller de Vente - Menton (F/H)
Apprendre à accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle.Observer et participer aux interactions avec les clients pour comprendre leurs besoins. Participer au processus de vente en assistant les clients avec des conseils pertinents, sous la supervision d'un(e) conseiller(e) de vente expérimenté(e). Apprendre à gérer les plaintes des clients de manière professionnelle et constru ...Afficher plus
Alternance Assistant comptable - Meudon (F/H)
Sous la subordination et la supervision de l'expert comptable mémorialiste vos missions : Mission basique de compabilité Préparation des bilansPréparation des liasses fiscalesPéparation TVARemise de banque etc ...Afficher plus
Alternance Conseiller de vente glaces - Avignon (F/H)
Accueil et conseil clients et serviceOuverture/fermeture magasinsEntretien et gestion du stockInventaire ...Afficher plus
Alternance Assistant de Comptabilité et Administration - Paris (F/H)
Vos missions : assistant administratif de la Direction : Organisation et gestion du back office du bureauGestion des outils informatiquesGestion des achatscoordination administrative et comptable :Facturation et suiviVirements bancairespréparation et référencement des relevés bancairescréation de fichiers fournisseursgestion des frais générauxrapprochements bancairescontrôle de gestion ...Afficher plus
Alternance Business Developer junior - Saint-Cloud (F/H)
Développer un portefeuille clients annonceurs Assurer une prospection continue par téléphone, mail et sur le terrain de nouveaux clients. Présenter et représenter l'agence sur le marché. Gérer la relation commerciale jusqu'à la signature du contrat. Sur le terrain tu seras le contact clef des interlocuteurs de l'agence, tu développeras le chiffre d'affaire de ton portefeuille tout en te positionna ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Arnouville (F/H)
Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique clients/intérimaires - Suivi journalier du logiciel interne EVOLIA - Développement et gestion des fichiers salariés et candidats de l'agence - Entretiens physiques et téléphoniques des candidats pour recrutement - Suivi des mises en poste et délégation de personnel avec appels des intérimaires et clients - Suivi régulier du personnel en ...Afficher plus
Alternance Chargé de Recrutement - Taverny (F/H)
Vos missions principales seront : - Accueil téléphonique clients/intérimaires - Suivi journalier du logiciel interne EVOLIA - Développement et gestion des fichiers salariés et candidats de l'agence - Entretiens physiques et téléphoniques des candidats pour recrutement - Suivi des mises en poste et délégation de personnel avec appels des intérimaires et clients - Suivi régulier du personnel en ...Afficher plus
Alternance assistant d'agence - Avoine (F/H)
Rattaché au Responsable d'agence et au sein d'une équipe de consultants confirmés, vous appréhendez les différentes étapes du processus de recrutement dans un contexte professionnel : management des collaborateursgestion des dossiersgestion RHtaches administratives ...Afficher plus
Alternance Chargé RH - Nantes (F/H)
Au-delà de ton métier de spécialiste du recrutement, tu es garant de la politique recrutement Son but : Attirer les meilleurs profils, proposer un parcours candidat fluide et attractif et recruter avec des méthodes innovantes en phase avec nos valeurs d'entreprise ! Ce que tu feras au quotidien: Tu es accompagné(e) dans ta formation par les Talent Acquisition Specialists. Un poste hybride : 60% re ...Afficher plus
Alternance Commercial B to B - Ivry-sur-Seine (F/H)
Tes missions : • Développer ton portefeuille clients sur une zone géographique • Négocier avec les clients et développer leur panier moyen • Fidéliser tes clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité • Prospection et recherche de nouveaux clients • Assurer un suivi relationnel avec chaque client (mail et téléphone) • Saisie des commandes clients par téléphone • Sui ...Afficher plus
Alternance Employé de commerce polyalent futur chef de rayon - Chennevières-sur-Marne (F/H)
Vos missions : Développer votre chiffre d'affaires en proposant au client une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles, podiums... Garantir la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagement de la maison Réaliser un suivi de la performance commerciale du rayon Optimiser l'approvisionnement au quotidi ...Afficher plus
Alternance assistant RH et Paie - Bussy-Saint-Georges (F/H)
Au sein du Département Paie, vous participerez à la fonction Paie dans sa globalité pour le Groupe qui comporte environ 400 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Aux côtés du Responsable et des Chargés de Paie, vous participerez aux différentes missions du service qui pourront également vous amener à collaborer avec le service RH : Administration du person ...Afficher plus
Alternance Community Manager - Ferrières-en-Brie (F/H)
Au sein d'une entreprise innovante, vous serez en charge du développement et de la gestion de la réseaux sociaux. Vos principales missions au quotidien consisteront à:Gestion des réseaux sociauxDévelopper des actions de communication visant la promotion des prestations de la sociétéModération et interactions avec les abonnésReporting et statistiques réseaux sociaux ...Afficher plus
Alternance Assistant(e) Administrative de Gestion - Ferrières-en-Brie (F/H)
Votre fonction consistera notamment à :Facturer les clients en suivant les clauses des contrats signés et les demandes client, et selon les lignes directrices définies Gérer le suivi avec le clientOptimiser la satisfaction clientAssurer la qualité et le suivi de la qualité des prestataires externesAinsi vous établissez : Le suivi de la formation du personnelSuivre et contrôler les dépenses des équ ...Afficher plus