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Alternance Assisant RH et recrutement - Bonneuil-sur-Marne (F/H)
Vos missions : Création des salariés dans le logiciel de paie interne Saisie et contrôle des éléments variables de paie Edition et envoi des bulletins de salaire Elaborations des STC Traitement des charges sociales : Urssaf, Assedic, Caisses de retraite, mutuelle Suivi des entrées (créations de dossiers, DUE, inscriptions mutuelle...) Suivi des visites médicales Suivi des absences et des co ...Afficher plus
Alternance Chargé de communication digitale - Thorigny-sur-Marne (F/H)
Directement rattaché à la Cheffe de projets, vous avez pour missions principales:Gérer les sites internet du groupe : mettre à jour le contenu, suivre les projets de refonte et/ou d'évolution de ces mêmes sites, relever les bugs et suivre leur résolution Maintenir la photothèque à jour Gestion des newsletters : conception, diffusion, relevé des statistiques, mise à jour des listes de contacts Véri ...Afficher plus
Alternance Assistante Administrative - - Ivry-sur-Seine (F/H)
Vous aurez comme missions principales:1_ Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs. Traiter, classer et archiver les documents administratifs (courriers, factures, dossiers, contrats). Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous ou réunions pour la direction ou les collaborateurs. Préparer et suivre les courriers entrants et sortants (courriers postaux, emai ...Afficher plus
Alternance Product Knowledge Manager - Neuilly-sur-Seine (F/H)
Vous rejoignez la Direction Produit où vous travaillez main dans la main avec les Product Managers, Product Designers et les équipes Client.Vous serez responsable de la création, de la gestion et de la diffusion de contenus de support pour nos produits logiciels.Vous garantissez que nos utilisateurs disposent de toutes les informations nécessaires pour tirer le meilleur parti de nos solutions Vos ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Vitry-sur-Seine (F/H)
Recueil des besoins et définition des profils recherchés Recueillir les besoins en recrutements Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, salaire…). Définition et mise en place de la stratégie de rechercheRechercher des candidats (sourcing)dans les CVthèques disponibles (base de données internes, sit ...Afficher plus
Alternance Assistant commercial assurance - Nogent-sur-Marne (F/H)
Vos missions :Prospection clients en particulier les grands comptesSuivi porte feuilleContractualisation, suivi des dossiers ...Afficher plus
Alternance Agent immobilier H/F - Pierrefitte-sur-Seine (F/H)
Responsabilités : Guide des explorateurs immobiliers : Accompagne nos clients dans leurs quêtes de l'appartement ou de la maison parfaite. Détective de l'immobilier : Réalise des visites, déniche les meilleures opportunités et assure un suivi impeccable des dossiers. Ambassadeur de l'agence : Participe à la prospection de nouveaux biens et clients avec enthousiasme. Maestro de l'organisation : Con ...Afficher plus
Alternance Assistant Commercial H/F - Pierrefitte-sur-Seine (F/H)
Responsabilités : - Accueil téléphonique et physique des clients (propriétaires, locataires, bailleurs, acheteurs) - Gestion des dossiers clients et suivi administratif - Préparation et organisation des rendez-vous - Assistance dans la gestion des annonces immobilières - Participation aux actions commerciales et marketing - Suivi des transactions et des relances clients - Gestion des réseaux socia ...Afficher plus
Alternance CHARGE DE COMMUNICATION H/F - Pierrefitte-sur-Seine (F/H)
Responsabilités : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication - Rédiger et diffuser des contenus sur divers canaux de communication - Créer des visuels attractifs en utilisant des outils tels que Canva et Adobe Illustrator - Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle - Organiser des événements et des campa ...Afficher plus
Alternance Business manager / recrutement - Asnières-sur-Seine (F/H)
Au sein de l'équipe Recrutement, vos missions seront les suivantes : Gestion du recrutement : Sourcing et tri des CVs Gérer le dépôt d'annonces Coordonner le recrutement physique et téléphonique Gestion administrative du personnel : Aide à la gestion des contrats de travail / paie / visite médicale / Gérer la création de dossiers et l'enregistrement / mise à jour des documents Préparation pour l ...Afficher plus
Alternance Assistant recouvrement - Épinay-sur-Seine (F/H)
Relance téléphonique et mail ciblée sur les clients majeursGestion et traitement des litiges clients Mise à jour du statut des créances Emission et suivi des mises en demeureElaboration et suivi des dossiers contentieux Calcul des indicateurs de durée moyenne de paiement Création clientsParamétrage des modalités de facturation ...Afficher plus
Alternance Chargé de gestion/planification H/F - Neuilly-sur-Seine (F/H)
Missions principales : Gestion des appels entrants et sortants Prise de rendez-vous Gestion des dossiers clients Élaboration de devis Maitrise du pack office ...Afficher plus
Alternance Chargé de growth marketing - Ivry-sur-Seine (F/H)
Vous serez en charge des actions de Growth marketing au niveau opérationnel pour les clients de l'agence:Mise en ligne & gestion de campagnes publicitaires digitalesMailingCréation de contenuAutomatisation de processEtc... ...Afficher plus
Alternance CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET PLANIFICATION - Asnières-sur-Seine (F/H)
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Alternance Chargé.e de Ressources Humaines - Neuilly-sur-Seine (F/H)
En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vos aurez pour missions principales : - Formalités liées à l'embauche, absences et fins de contrat- Gestion de paie- Mise à jour et gestion des dossiers dans le SIRH- Participation à l'amélioration du process (automatisation, digitalisation etc.)- Suivi des indicateurs RH et reporting internes- Assistance aux audits ...Afficher plus