Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche

5 octobre 2024-ASNIERES-SUR-SEINE-Adzuna
Alternance Chargé de recrutement et planification - Asnières-sur-Seine (F/H)

Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus

5 octobre 2024-NEUILLY-SUR-SEINE-Adzuna
Alternance Chargé.e de Ressources Humaines - Neuilly-sur-Seine (F/H)

En lien direct avec la Responsable des Ressources Humaines, vos aurez pour missions principales : - Formalités liées à l'embauche, absences et fins de contrat- Gestion de paie- Mise à jour et gestion des dossiers dans le SIRH- Participation à l'amélioration du process (automatisation, digitalisation etc.)- Suivi des indicateurs RH et reporting internes- Assistance aux audits L'ISCOD, spécialiste d ...Afficher plus

5 octobre 2024-NEUILLY-SUR-SEINE-Adzuna
Alternance Chargé.e de Ressources Humaines - Neuilly-sur-Seine (F/H)

Alternance Chargé.e de Ressources Humaines - Neuilly-sur-Seine (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, sp ...Afficher plus

5 octobre 2024-ASNIERES-SUR-SEINE-Adzuna
Alternance Chargé de recrutement et planification - Asnières-sur-Seine (F/H)

Alternance Chargé de recrutement et planification - Asnières-sur-Seine (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’I ...Afficher plus

5 octobre 2024-CHAMPS-SUR-MARNE-Adzuna
Assistant Ressources Humaines (H/F)

COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'une entreprise privée, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, tr ...Afficher plus

5 octobre 2024-BOULOGNE-SUR-MER-Adzuna
Assistant RH (H/F)

Signataire de la Charte de la Diversité depuis plusieurs années, le Groupe VILAVI est fier de faire de la différence de chacun une valeur partagée par tous. Et vous, quelles sont vos différences ? Quelles sont les qualités que vous aimez mettre en avant pour parler de vous ? Votre rigueur ? Votre réactivité ? Votre sens de l'organisation et des responsabilités ? Votre capacité à savoir vous adapte ...Afficher plus

5 octobre 2024-CAGNES-SUR-MER-Adzuna
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance

Description Missions : Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences. Profil Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Forma ...Afficher plus

5 octobre 2024-CAGNES-SUR-MER-Adzuna
Chargé(e) de Recrutement - Alternance

Description Vous vous occuperez de la gestion administrative du personnel (formalités d’embauche, suivi effectifs, absences), mais également de l’élaboration de procédures RH, la rédaction et le suivi des tableaux de bord RH, la communication interne et externe de l’entreprise. et la collecte des éléments variables de la paie. Profil Secteur de Travail : Mougins - Formation : Nice > 1.5 jour par s ...Afficher plus

5 octobre 2024-CAGNES-SUR-MER-Adzuna
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance

Description Vos missions: Contribuer à la définition de la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre, gérer l'administration du personnel, coordonner une équipe, concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, processus et outils valorisant le développement des compétences en interne, établir des bulletins de salaire, suivre une veille juridique rigoureuse. Prof ...Afficher plus