Offres d’emploi : aide a la personne social
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ASSISTANT DE RELATIONS PRESSE EN ALTERNANCE (H/F)
Support à l'équipe de relations presse :Assister dans la rédaction de communiqués et dossiers de presse.Participer à la préparation des interviews et événements médiatiques.Veille médiatique :Réaliser une veille quotidienne sur les sujets d'actualité et suivre la couverture médiatique de l'entreprise et de son secteur.Rédiger des rapports de presse et des bilans médiatiques.Gestion des contacts mé ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F - contrat alternance
Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la cellule Développement RH, vous participez aux recrutements des fonctions support. Vous appuyez les opérationnels dans l’organisation de leurs recrutements massifs pour les postes terrain (sourcing, pré-qualification téléphonique, conduites d’entretiens collectifs, etc). Vous assistez votre hiérarchie sur t ...Afficher plus
Achats - Process & Datas Management (PDM) au sein de la BU Démantèlement et Services F/H
Au sein de la Business Unit (BU) Démantèlement et Services du Groupe Orano, le/la Process & Datas Management (PDM) intervient au sein de la Direction Supply Chain (SC) de la BU.Le poste est hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Process & Datas Management (PDM).La fonction PDM fait partie intégrante du processus Supply Chain et Qualité de la BU, ce qui induit le respect des procédures ...Afficher plus
STAGE PFE - Ingénieur Études de Prix H/F
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur stagiaire de fin d'études pour rejoindre le service fonctionnel " Direction Etudes et Prise d'Affaires ".Ce projet de fin d'études offre une opportunité unique d'apprendre les bases du métier d'étude de prix et de réponses aux appels d'offres depuis une vision nationale, en participant à différents groupes de travail et ...Afficher plus
Alternance Gestionnaire Ressources Humaines - Massy (F/H)
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, tu prendras en charge différentes activités sur des thématiques généralistes RH. Principales missions : Politique handicap entreprise En liaison avec la RRH, référente handicap pour IZI confort participation au déploiement de la politique handicap groupe : actions de communication et de sensibilisation sur le handicapmontage de dossiers ...Afficher plus
Alternance Assistant de Gestion / RH - Feucherolles (F/H)
Vous assurez les missions suivantes : Gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs Gestion et développement des ressources humaines Gestion des plannings et des bases de données Participation à la communication globale : site internet, réseaux sociaux ...Afficher plus
Technicien Electrotechnique (H/F) - Alternance
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi le ...Afficher plus
Alternance Community Manager H/F
Les missions au quotidien :GESTION DU PLANNING ÉDITORIAL - Création du planning éditorial en lien avec l'infographiste - Programmation des publications sur toutes les plateformes - Organisation des partenariats ou jeux pour animer la communauté - Supervision des évènements influenceurs et la communication en interne - Développement des réseaux sociaux (Tik Tok, Instagram, Facebook, Youtube…) - Réa ...Afficher plus
ALTERNANCE - TITRE MONTEUR RESEAUX - TECHNICIEN INTERVENTIONS TST HTA F/H
L'apprentissage, un tremplin pour votre avenir ! Enedis vous propose d'apprendre un métier tout en préparant le Titre de Monteurs de Réseaux Électriques Aéro-souterrains (Titre RNCP niveau 3).De taille humaine, votre équipe est composée d'un chef d'agence, d'un Responsable d'Equipe et de techniciens d'interventions TST HTA. Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir n ...Afficher plus
(H/F) Alternance - Concepteur en contenu visuel
L'école Digital College de Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Concepteur en contenu visuel pour une agence digitale partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2024-2026. Vos missions : - Créer des éléments visuels attrayants et pertinents pour les besoins de communication de l'entreprise, tels que des infographies, des illustrations, des ...Afficher plus
Alternance Chargé de Communication - Paris (F/H)
Vos missions : Donner vie à nos réseaux sociaux et sites internetCréer et partager des contenus innovants pour nos communications internes et externesContribuer activement à notre politique RSEOrganiser et monter des interviews vidéo ...Afficher plus
Alternance Assistant administratif et commercial - Champigny-sur-Marne (F/H)
Assister les services commerciaux dans la mise en place contractuelle et des documents administratifsEtablissement des devis / des documents administratifsRéaliser de la facturation et le suivi des facturesDévelopper les réseaux sociaux ...Afficher plus
Alternance Assistante commerciale - Clamart (F/H)
Préparer et mettre à jour les documents et les rapports. Organiser et planifier l'agenda Gérer le calendrier direction Gérer les appels téléphoniques Gérer les réseaux sociaux ...Afficher plus
Alternant(e) chargé(e) de communication (H/F)
L'école Business Project College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un alternant en tant que chargé(e) de communication pour une durée de 12 mois.Vos missions :Vous participerez activement à la création de contenus pour valoriser les expertises et les succès des différentes activités : recherche de sujets, proposition d'angles éditorial, rédaction d'articles, réalisation de projets ...Afficher plus
Alternance Alternance Chargé des ressources humaines et paie - Paris (F/H) - Paris (F/H)
La responsabilité principale de l'apprenti paie (H/F) sera d'assister la responsable Paie dans l'établissement des paies. Il/elle collaborera étroitement avec les Ressources Humaines et la Direction Financière afin d'obtenir une vision globale des enjeux de son métier.Participer à l'intégration des nouveaux salariés dans les solutions et les bases de données et accomplir certaines formalités liées ...Afficher plus