Offres d’emploi : responsable efficacite energetique
Responsable efficacité énergétique
Le responsable efficacité énergétique a pour mission de concevoir, mettre en place et superviser des initiatives visant à améliorer l'utilisation de l'énergie au sein d'une entreprise. Il évalue les processus, propose des solutions pour économiser de l'énergie, et coordonne l'adoption de technologies plus efficientes, contribuant ainsi à la réduction des coûts énergétiques et de l'impact environnemental. Son rôle inclut également la sensibilisation des équipes et la promotion de pratiques durables.
Responsable de projet pompes – HPC F/H
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuill ...Afficher plus
Responsable d’affaires maintenance pompes et turbines auxiliaires (F/H)
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuill ...Afficher plus
Formateur(trice) et Responsable atelier formation turbines F/H
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuill ...Afficher plus
RESPONSABLE EPICERIE - H/F
Vous gérez le compte d’exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous ...Afficher plus
RESPONSABLE LIQUIDES - H/F
Vous gérez le compte d’exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous ...Afficher plus
RESPONSABLE PLS FRAIS - H/F
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci per ...Afficher plus
RESPONSABLE DEPARTEMENT PGC - H/F
Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l’analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre équipe dans un souci per ...Afficher plus
Responsable des ressources humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Directrice et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :- Superviser la réalisation des paies des salariés de l'établissement en coordination avec le/la responsable paie et 2 gestionnaires paieo paies de A à Z, déclaration des charges sociales, DSNo suivi des absences et congéso l'analyse d'indicateurs RH en lien avec le responsable Paie- Gérer les emplois et les com ...Afficher plus