Offres d’emploi : charge d affaires en robineterie
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Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Gestion des entrées et sorties des collaborateurs sur un périmètre de 100 salariés, Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins, Gestion des temps et absences, Gestion du déploiement du plan de formation, Coordination RH/Managers. ...Afficher plus
Chargé D'études (H/F)
Les principales missions: - Conduire des visites sur site pour effectuer le métré et définir les méthodes opératoires appropriées.- Choisir les méthodes les plus adaptées en respectant les règles de sécurité et en tenant compte des équipements disponibles.- Préparer la documentation spécifique pour les chantiers de désamiantage. - Identifier et évaluer les éventuels sous-traitants. - Élaborer le c ...Afficher plus
Chargé technique F/H H/F
Chargé.e technique F/H Vos missions : Gestion locative :Réaliser les visites conseil et états des lieux de sortieAccompagner le locataire sortant de façon pédagogique pour une restitution de son logement dans les meilleures conditions Gestion technique : Estimer budgétairement la facturation imputable au locataire à son départ selon les règles définies Etablir les commandes et suivre les travau ...Afficher plus
Chargé Etudes de Prix H/F
SOC est spécialisée dans la conception, la réalisation, la maintenance et l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement.Dans le cadre de nos activité de traitement de l'eau, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé d'Etudes de prix pour notre agence de Brie Compte Robert (77)Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez en charge de développer les activités de votre périm ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement (h/f) (h/f/d)
GIF PAYS DE LA LOIRE, agence spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 17 agences sur tout le territoire, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement pour son agence de La Roche sur Yon. Vous interviendrez sur la partie recrutement et serez notamment en charge de la gestion du processus de recrutement à savoir de la définition des besoin ...Afficher plus
Chargé(e) de recrutement (h/f) (h/f/d)
GIF PAYS DE LA LOIRE, agence spécialisée en recrutement de profils à hautes compétences techniques et membre de GIF Emploi, qui réunit 17 agences sur tout le territoire, recrute un/une Chargé(e) de Recrutement pour son agence de La Roche sur Yon. Vous interviendrez sur la partie recrutement et serez notamment en charge de la gestion du processus de recrutement à savoir de la définition des besoin ...Afficher plus
Charge(e) de recrutement (h/f/d)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau Challenge ? Vous êtes toujours à l'écoute pour aider les candidats à décrocher les missions qui leur correspondent? Vous souhaitez travailler dans un secteur généraliste ? Alors lancez-vous à nos côtés ! ET VENEZ NOUS REJOINDRE! Nous recrutons pour notre agence SAMSIC EMPLOI INDUSTRIE FLEURY SUR ORNE dans le cadre d'un remplacement un(e) chargé(e) de recrutem ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les ...Afficher plus
Chargé de Reporting (H/F) - CHATENAY-MALABRY
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Chargé ADV - Structure d'Economie Responsable H/F
Vos missions :Relation client : Prendre en charge les demandes clients et autres publics variés (mails/appels téléphoniques) en garantissant un délai de traitement en phase avec les objectifs de l'équipe (sous 48h). Être la voix qui guide et aide le client, proposer des solutions, créer une relation de confiance, Assurer le suivi des problèmes ou des réclamations des clients et s'assurer de leur ...Afficher plus
Chargé de recrutement - Rungis (94) H/F - Antony
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur ...Afficher plus
Chargé d'Exploitation Bornes de Recharge Électrique H/F
En tant que Chargé d'Exploitation Bornes de Recharge Électrique, vous intégrez une entreprise filiale d'un grand Groupe français, spécialisée dans l'exploitation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques avec une mission d'exploitation technique liée à la maintenance et une mission d'exploitation commerciale dans le secteur public et privé. En tant que Chargé d'Exploitation Bornes ...Afficher plus
Chargé de gestion locative F/H spécialiste quittancement
Mission principale :Sous la responsabilité de la Directrice du Patrimoine et de la Gestion Locative et de son adjointe , vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires de votre secteur.Garant de la relation de proximité et de la qualité des services rendus aux locataires, vous avez pour mission principale la gestion du quittancement et être garant(e) de sa bonne exécution.Descriptio ...Afficher plus
Chargé-e de prévention des expulsions locatives F/H
La Direction de la gestion locative et des politiques sociales recrute un-e Chargé-e des préventions et expulsions locatives H-F pour son service recouvrement et préventions des expulsions. Votre mission principale sera :Assister la chef de service et son adjointe dans leurs missions de prévention des expulsions et de suivi des « sursis bailleurs » et gérer certains dossiers de locataires pour le ...Afficher plus
Responsable Adjoint(e) charges locatives H/F
MISSIONS : La croissance régulière du parc immobilier d’ERIGERE (380 résidences ; plus de 17000 logements) et sa diversification (45% des résidences en copropriété) a conduit à une complexification et à un allongement des temps de traitement des régularisations de charges.En conséquence, le pilotage du pôle charges (6 collaborateurs) doit être renforcé pour améliorer les délais et la qualité des r ...Afficher plus