Offres d’emploi : directeur responsable de magasin
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Directeur Administration Finances H/F
Le Directeur Administration Finances (H/F) pilote les activités de son service, en cohérence avec les autres directions et contribue, en participant à l’instance de direction, à la définition des objectifs stratégiques de l’organisme. Il porte la culture du résultat, de l’amélioration continue, de l’anticipation et est responsable des performances individuelles et collectives de ses collaborateurs ...Afficher plus
Directeur Adjoint (H/F) - GrandOptical - Parly2
Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe.[Mot du ...Afficher plus
Responsable de site multitechnique H/F
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.Unir nos différences : SPIE s'engage à p ...Afficher plus
Responsable d'unit de gestion locatif immobilier
Responsable pour Cabinet d'administration de Biens à CHOISY LE ROI, très bonne notoriété, Gestion Locative et Transaction Immobilières, Syndic de Copropriétés en cours de développement, encadrement de 3 collaborateurs, gestion du cabinet, suivi travaux, suivi sinistres, état des lieux, aide à la comptabilité, aide à la location, commercial prise de nouveaux mandats réception des propriétaires, sig ...Afficher plus
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - LE GRAND-QUEVILLY
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Responsable de Satellite (F/H) - Le Bourget (93) - Le Bourget
Votre objectif est de satisfaire nos convives par un service rapide, réactif et polyvalent.Vos missions :- Coordonner les tâches avec l'équipe- Satisfaire les clients en respectant les exigences du contrat- Préparer et dresser les plats froids (découpe, assemblage et présentation)- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité- Faire des autos contrôles (températures, plats témoins..) et ...Afficher plus
Responsable qualité projet (H/F) - Aspach-le-Bas
Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe qualité.Devenir consultant chez NEO2 c'est :Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).Avoir un suivi managérial fort.En ...Afficher plus
Responsable Adjoint H/F - Noisy-le-Sec
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable adjoint(e) au sein de notre point de vente à Noisy-le-Sec (93).Votre quotidien sera rythmé par la gestion des stocks, le développement de la performance commerciale et la coordination de l'équipe. Votre objectif ? Garantir la satisfaction clients en contribuant au bon fonctionnement du point de vente !Rattaché(e) au Responsable ...Afficher plus
Responsable de l'offre de services - h/f - Breuil-le-Sec
En cohérence avec la stratégie du groupe & du plateforme Habitants particuliers Tu es le garant de cette stratégie répondant à l’ensemble des attentes des Habitants.Tu contribues à la performance économique du catalogue de services et l'anime au sein de l’entreprise au travers de l’amélioration continue de son offre et son déploiementPour ce faire, tu seras en charge de 3 missions principales :Con ...Afficher plus
Responsable Administratif et Financier H/F - Fontenay-le-Vicomte
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle stimulante dans un environnement dynamique et accueillant ?ELITE AUTO recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier H/F pour assurer la gestion financière et administrative en garantissant la fiabilité des états financiers dans le respect des obligations légales et des process Groupe. Vous aurez la mission d'assur ...Afficher plus
Directrice de crèche Les P'tits Loups - RSAI crèche Diablotins F/H - Le Kremlin-Bicêtre
Travailler en étroite collaboration et en co-responsabilité avec la directrice sous la responsabilité du coordinateur des crèches.- Dans le cadre du projet d'établissement, définir un projet pédagogique de crèche, en assurer la mise en oeuvre et le faire respecter, ainsi que la réglementation, les protocoles- Accueillir les enfants et leur famille- Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfa ...Afficher plus
Responsable de Production Adjoint H/F - Villiers-le-Bel
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !Mais si vous voulez piloter de façon autonome votre unité de production, prendre des décisions et gérer et faire progresser 60 collaborateurs dans l'efficacité et la bonne humeur, on vous attend ! Car chez Elis, les adjoints responsable de production mettent tous les moyens humains et matériels en oeuvre pour favoriser le tra ...Afficher plus
Responsable de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant - LE THOLONET
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Responsable Ressources Humaines (F/H) - Martinique - LE LAMENTIN
Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés franchisés, et bientôt un supermarché, situés à différents endroits stratégiques de l’île, faisant partie du groupe GBH, groupe leader en Martinique ainsi que sur d’autres territoires et participant activement à leur développement sous plusieurs formes : partenariat avec les prestataires locaux, coopération avec les entreprises, les universités, les ass ...Afficher plus
Responsable service client & planification H/F - CDI - Montigny-le-Bretonneux
Nous recherchons pour notre client basé à Montigny le Bretonneux, un Responsable service client spécialisé en planification d'intervention H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions : - Encadrer, coordonner, suivre et développer votre équipe (recrutement, formation, entretien semestriel et annuel, évaluation des compétences, point de suivi collaborateur régulier...), - Prioriser et optimiser l'orga ...Afficher plus