Offres d’emploi : gestionnaire d immeuble
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Gestionnaire Sinistres Immeubles H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, courtier spécialiste en risque entreprises, un Gestionnaire Sinistres Immeubles (H/F) en CDI dans le centre de Nantes. Rattaché(e) à l'équipe Indemnisation, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de sinistres entreprises : MRIVOS MISSIONS :- Réceptionner les déclarations de sinistres, vérifier la validité du contrat et l'application des garanties ; ...Afficher plus
Chargé d'activités exploitation immeubles H/F
Groupama Supports et Services (G2S), filiale informatique de Groupama, recherche un(e) Chargé(e) d'activités exploitation immeubles pour rejoindre nos équipes sur le site de Nantes.Gestion de la maintenance des immeubles (contrôle régulier des installations en lien avec les services spécialisés : sécurité, ingénierie, etc).Supervision et/ou réalisation du suivi des obligations de contrôle et d’en ...Afficher plus
Gestionnaire Santé F/H
Rejoignez notre centre de gestion comme gestionnaire santé. Votre métier est polyvalent et offre des perspectives d'évolution. Débutant en assurance ? Notre équipe de formation vous accompagnera. Profitez d'une dynamique d'entraide et d'un management de proximité. CDI à pourvoir selon votre disponibilité. Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de p ...Afficher plus
Gestionnaire Administratif Assurance H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société d'assurance basée à Clisson, un Gestionnaire Administratif Assurance (H/F) en CDI.Au sein de l'équipe indemnisations, vous gérerez l'ouverture des dossiers sinistres flotte automobile. VOS MISSIONS : - Enregistrer le dossier dans le logiciel métier ;- Vérifier la faisabilité de la mise en jeu de la garantie ;- Vérifier la complétude du dossier, à ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Avantages offerts : Horaires flexibles ; Primes ; Tickets Restaurant ; Mutuelle ; Prévoyance ; Possibilité de télétravail ; Processus de recrutement rapide. Type de contrat : Temps plein en CDI. Salaire : Entre 33 000EUR et 37 000,00EUR par an. Vos principales responsabilités incluent : Surveillance constante des évolutions sociales ; Préparation et vérification des bulletins de paie (entre 200 et ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos responsabilités engloberont : L'établissement de 250 à 300 bulletins de paie ; La gestion des contrats de travail et des ruptures conventionnelles ; La maîtrise des procédures de licenciement ; L'administration des aspects liés au personnel, notamment la gestion des mutuelles, etc ; La prestation de conseils à nos précieux clients. Vos missions pourront évoluer selon vos envies ! Parlez-en lor ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entr ...Afficher plus
Gestionnaire Formation H/F
En tant que Gestionnaire Formation, vous prenez en charge les missions suivantes : Déploiement du plan de développement des compétences, Organisation des sessions de formations et saisie dans le système informatique, Suivi du budget alloué, Inscription des participants, Gestion administrative des formations (convocations, conventions, présences et absences), Traitement des factures. Cette liste ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Les principales missions de ce poste incluront : La préparation des bulletins de paie (environ 275) ; La gestion des documents sociaux ; Le conseil client.Les missions sont évolutives, n'hésitez pas à en parler aux manager lors de votre entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions seront les suivantes : Saisie des variables de paie ; Calcul des Salaires et Retenues ; Émission des Bulletins de paie ; Déclarations Sociales, solde de tout compte ; Conseil aux Clients ; Relations avec les Organismes.Ces missions peuvent être complétées, modifiées ou diminuées selon vos envies !Il s'agit d'un emploi à temps plein en CDI, avec une rémunération située entr ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vos missions principales seront de : Gérer les départs volontaires pour congés mobilité des collaborateurs, Récolter les éléments variables de paie, Établir les bulletins de paie, Effectuer les contrôles et suivis. ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de paie et plus spécifiquement sur les missions suivantes : Analyse et rapprochement des pointages et variables de paie, Saisie dans le logiciel, Préparation et participation à l'animation des comités de suivi mensuels, Validation et contrôle des bulletins de salaire, Justification des soldes comptables d'IJSS, Établi ...Afficher plus
Gestionnaire de site H/F
Vous assurez la relation clients ainsi que la gestion locative, technique et sociale de proximité d’un patrimoine locatif d’environ 450/500 logements. A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé.e de : La relation locataires, gestion et animation du lien social, préservation du lieu de vie :Organisation et réalisation des états des lieux, visites conseil, visites de courtoisieDéveloppement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos principales missions consisteront à : Établir les bulletins de salaire, avec une charge de travail fluctuant entre 250 et 300 bulletins ; Gérer les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), ainsi que d'autres documents sociaux ; Assurer la gestion administrative des collaborateurs, y compris les aspects relatifs aux mutuelles, entre autres.Les missions sont susceptibles d'évoluer, la liste de c ...Afficher plus
Gestionnaire Paie H/F
En tant que Gestionnaire Paie, vous intervenez sur les missions suivantes : Centralisation, saisie et suivi des éléments variables de la paie pour 250 salariés, Participation à la mise en place de la gestion des absences et du module des temps de présence, Suivi des visites médicales, Affiliation mutuelle et prévoyance, Gestion administrative des dossiers des salariés (AM/AT/réponses aux salariés ...Afficher plus