Offres d’emploi : rh formation juridique fiscalite
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Avocat Droit Social H/F
Description du poste :· Restructuration d'entreprises· Gestion des conflits individuels et collectifs devant les juridictions sociales,· Rédaction d'actes· Recherches et analyses juridiques· Audits· Plaidoiries ...Afficher plus
Responsable Communication RH et RSE H/F
Un enjeu structurantChez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.Pour soutenir cette ambition, Bouygues Construction s’appuie sur des équipes fonctionnelles transverses, expertes et audacieuses : RH, RSE, R&D, Innovation, Santé & Sécurité, Digital, Matériel, Straté ...Afficher plus
Assistant juridique F/H
En vue de son accroissement, mon client, un cabinet d'expertise-comptable basé à Saint-Lô (50), recherche un Assistant juridique H/F dans le but de compléter son équipe et de l'aider dans sa croissance. Implanté depuis plus de 20 ans dans la région de Saint-Lô, ce cabinet met en avant ses valeurs qui sont la bienveillance et l'audace. Les collaborateurs mettent en avant leur dynamisme et leur fort ...Afficher plus
Mandataire en gestion de patrimoine freelance - h/f
Rejoignez un grand groupe d'assurance et accompagnez ses clients particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets patrimoniaux sur les 4 domaines suivants : Épargne, Retraite, Prévoyance, ImmobilierEn tant que Conseiller(ère) en patrimoine indépendant(e), vous aurez la chance de :Gérer un portefeuille clients d'une centaine de contacts environ.Bénéficier d'une formation initiale ...Afficher plus
Responsable social H/F
Vous rejoignez l'équipe de paie du cabinet pour en prendre le commandement. Vous aurez à charge différentes missions : - Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction. - Assurer le conseil social auprès des clients - Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie. - Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travail - Vous avez à c ...Afficher plus
Assistant juridique F/H
Aujourd'hui, notre client nous sollicite dans le but de trouver sa prochaine perle rare pour son agence de Saint-Lô (50). Dans le cadre d'un développement de son activité, ce cabinet d'expertise-comptable national recrute un Assistant juridique H/F afin de soulager ses équipes. Pour vous présenter mon client en quelques lignes, il s'agit d'un cabinet reconnu sur le territoire français. En effet, 7 ...Afficher plus
Juriste Droit des Affaires/Contrats H/F
Société spécialisée dans le secteur bancaire.Rattaché directement à la Directrice Juridique, vous venez en support sur l'ensemble des problématiques juridiques notamment en droit des contrats. A ce titre, vous rédigez, négociez, mettez en place des clauses de contrats relatifs à l'activité de la société (prestation de service notamment, fournisseurs, public/privés, CGV, etc.). Vous êtes également ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Consultant Charges Sociales H/F
Notre client, spécialisé dans le conseil à la performance RH et financière des entreprises, recherche son futur Consultant Charges Sociales pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement à Saint-Herblain. Après une période de formation, vous intervenez en tant que Consultant Charges Sociales auprès de divers clients sur les missions suivantes : L'audit de l'environnement paie des clients (récolt ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Directement rattaché au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante : - Production de 250 à 350 bulletins de paie - Rédaction des contrats de travail - Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie - Réalisation des soldes de tout compte - Etablissement des déclaration ...Afficher plus
Chef de Projet IT Finance H/F
Avec une présence commerciale dans 120 pays, un CA de 7Mds d'euros et un effectif de plus de 20 000 Collaborateurs, notre client est l'un des premiers transformateurs de lait mondiaux. La filière IT et Digital Services de notre client recrute un Chef de Projet IT pour accompagner la roadmap finance, juridique et RSE du Groupe. Process de recrutement : Un premier échange avec un Responsable RH, U ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Votre mission est de gérer en autonomie un portefeuille multi-conventionnel, sous la supervision de la responsable sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de f ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous intégrez une équipe de 5 gestionnaires de paie et 1 responsable social, dans ce contexte vos missions se décomposent comme suit : - Gestion d'un portefeuille de 50 dossiers multi-conventionnels (300 à 350 paies) - PME allant jusqu'à 70 salariés tous secteurs d'activités - Suivi et gestion des missions administratives : contrats, avenants, DPAE arrêts, fins de contrat... - Conseil et accompa ...Afficher plus