Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Responsable Commercial et Produit H/F
LYNX RH Serris, votre partenaire du recrutement en CDI, CDD et intérim vous propose une nouvelle opportunité sur le secteur de Marne-la-Vallée (77).Notre client recherche un profil hybride en qualité de Responsable Commercial / Produits H/F en CDI pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente de produits techniques dans le secteur du bricolage et de l'outillage.Véritable prescripteur sur les ...Afficher plus
Responsable Adjoint_93
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroal ...Afficher plus
Responsable de magasin_93
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroal ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
WINSEARCH recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à Maisons-Alfort (94700), un Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un CDI . Le cabinet est très bien desservi et dispose d'un parking pour les collaborateurs, vous rejoindrez une équipe de 20 collaborateurs avec 3 gestionnaires de paie. Le cabinet est engagé à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs. La ...Afficher plus
Comptable et chargé de paie H/F - Chartres
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pur l'un de ses clients, un comptable, chargé de paie H/F. Il s'agira de travailler en collaboration avec 1 comptable et 1 responsable administrative. Il y aura la partie relation téléphonique avec les entreprises, réponses aux mails, facturation, relances. Il faudra également contrôler les factures, enregistrer les remboursements effectuer des rapproche ...Afficher plus
COMPTABLE CHARGE DE PAIE (H/F) - Chartres
Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pur l'un de ses clients, un comptable, chargé de paie H/F.Il s'agira de travailler en collaboration avec 1 comptable et 1 responsable administrative.Il y aura la partie relation téléphonique avec les entreprises, réponses aux mails, facturation, relances.Il faudra également contrôler les factures, enregistrer les remboursements effectuer des rapprocheme ...Afficher plus
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - EPINAY-SUR-SEINE
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Gestionnaire de paie h/f
Vous travaillerez en supervision directe avec le responsables pôle social pour réaliser les missions suivantes :- Etablir environ 250 bulletins de paie- Gérer les DSN- Gestion administrative des collaborateurs- Déclarations Sociales, solde de tout compte- Conseil aux Clients Vos avantages : Le cabinet prône des valeurs de confiance, il propose des horaires flexibles et des journées de télé ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Voici vos futures missions :- Etablissement des bulletins de salaire (environ 200)- Dossier multi conventions (BTP, métallurgie, boulangerie...)- Effectuer les DSN, DUE, taxes- Calcul des soldes tout compte- Gestion du personnel (congés sans solde, absences...)- Elaboration des contrats de travailVoici vos futurs avantages :- Primes trimestrielles- Télétravail régulier- Titres restaurants ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez responsable d'un portefeuille de dossiers multi conventions et réaliserez les missions suivantes : - Elaboration de 200 bulletins de paie (en moyenne) - Déclarations sociales - Gestion administrative du personnel - Conseil client Les avantages du cabinet : - Primes - Participation - Avantages CE- Séminaires - Télétravail - RTTSalaire : 38-42k€ (39h) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, vos principales missions seront :Assurer la tenue de la paie et de toutes les obligations y afférents ;Être le(la) garant(e) de la bonne application des conventions collectives ;Effectuer les recherches techniques nécessaires ;Etablir les paies et soldes de tout compte Réaliser les déclarations sociales nominatives à ch ...Afficher plus
Gestionnaire paie h/f
Vos missions :- Mise à jour de la comptabilité, déclaration de TVA,- Collecte, contrôle et saisie des variables de paie, DSN- Suivi administratifs RH (contrat de travail, attestation employeur, fin de contrat...) Avantages :MutuellePrise en charge des transports Horaires Flexibles RTT TR Télétravail autorisé Primes Le poste est proposé en CDI Temps plein.Fourchette de rémunération à définir selon ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, allant de la préparation des bulletins de paie à la déclaration des charges sociales.Avantages : Titre restaurants, télétravail, primes, intéressement, formations Salaire : entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En nous rejoignant, vous aurez la chance de faire partie d'une équipe d'une dizaine de personnes toujours souriantes et bienveillantes. Vos missions seront :Gérer un portefeuille clientAssurez la saisie et le contrôle des bulletins de paieGérer l'administrative des salariés, le paiement des chargesGérer les déclarations sociales, DSN, la relation avec les organismes sociauxChoisir de devenir salar ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En collaboration avec un expert chevronné, vous aurez l'occasion de : - Gérer un portefeuille diversifié de clients. - Superviser l'ensemble des aspects administratifs du personnel, de l'embauche à la sortie. - Assurer les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes compétents. - Être à jour sur les évolutions légales et conseiller les clients sur les questions sociales ...Afficher plus