Offres d’emploi : directeur responsable d hotel
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ADJOINT RESPONSABLE LOCATION - H/F
Nous recherchons un(e) adjoint(e) responsable location pour rejoindre notre équipe en CDI chez E.Leclerc. En tant qu'adjoint(e) responsable location, vous serez en charge de la gestion et du management du secteur location, de la gestion des dossiers sinistres et assurances ainsi que du SAV. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du service de location Leclerc afin d'assurer ...Afficher plus
ADJOINT RESPONSABLE TEXTILE - H/F
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon : détermination des besoins, achat des articles, réception, gestion du linéaire, vente, inventaire... Vous agissez sur une gamme étendue de produits, du bébé à l'adulte, pour les vêtements du dessus comme pour les sous-vêtements, ainsi que pour la puériculture, le linge de maison et les chaussures. Dans le respect de la politique ...Afficher plus
RESPONSABLE CHARCUTIER TRAITEUR - H/F
Sous l'autorité de votre responsable de département et en collaboration avec celui-ci le titulaire du poste est chargé d'appliquer et de faire appliquer la politique commerciale définie par l'enseigne. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous animez votre é ...Afficher plus
Assistant/e Directeur Logistique H/F - Stains
Gérer et suivre toutes les opérations de transport Gérer l'activité logistique flux sortant chez les transporteurs. S'assurer de la tenue du planning des chargements au départ du site. S'assurer de la tenue des délais de livraison. Être l'interlocuteur du service client en répondant à leurs sollicitations, en les informant en amont d'éventuels retards ou de points de vigilance identifiés. Tra ...Afficher plus
ADJOINT RESPONSABLE FRUITS & LEGUMES - H/F
En tant qu'adjoint au responsable de rayon Fruits & Légumes, vous contribuez à l'organisation du rayon et son équipe de 9 personnes et gérez le compte d'exploitation de votre rayon pour tenir vos objectifs. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons et les actions de promotions. En binôme avec votre ...Afficher plus
Responsable Adjoint Espace Culturel - H/F
Au sein d'une équipe de 6 personnes, en collaboration avec le Responsable Multimédia et Culturel, vous aurez pour principales missions : - Vous développez et accroissez les résultats commerciaux de votre rayon - Vous réalisez le référencement, l'approvisionnement et la présentation générale du rayon - Vous assurez une gestion optimisée du rayon et des stocks en effectuant les commandes, les retour ...Afficher plus
Consultant - Responsable d'évaluation en ESSMS H/F
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Directeur d'Etablissement SMR - H/F
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, un Directeur d'Etablissement SMR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en Région Provence-Alpes-Côte-D'azur.-Présentation du poste : En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.Présentation des missions Principales :Vous aure ...Afficher plus
Directeur d'Etablissement SMR - H/F
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, un Directeur d'Etablissement SMR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en Région Provence-Alpes-Côte-D'azur.-Présentation du poste : En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.Présentation des missions Principales :Vous aure ...Afficher plus
Directeur d'Etablissement SMR - H/F
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients prestigieux, un Directeur d'Etablissement SMR - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI, en Région Provence-Alpes-Côte-D'azur.-Présentation du poste : En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.Présentation des missions Principales :Vous aure ...Afficher plus
Formateur et Responsable d'atelier formation turbines F/H
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fourn ...Afficher plus
Directeur d'agence d'intérim et de recrutement indépendant H/F
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d’une grande liberté d’action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c’est possible en rejoignant Mistertemp’group !Mistertemp'group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences ...Afficher plus
ADJOINT RESPONSABLE RAYON TOUS SECTEURS - H/F
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation du de votre rayon et en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clien ...Afficher plus
Directeur / Directrice de crèche en CDI — H/F
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 32 berceaux située à Vitrolles (13) un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein.Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents ...Afficher plus
RESPONSABLE D'EQUIPE (H/F)
En collaboration avec le responsable de service, vous supervisez un atelier fortement automatisé et managez l’activité de 40 à 60 collaborateurs répartis sur plusieurs équipes d’opérateurs et de conducteurs de machines.Vos missions sont les suivantes :- Assurer les interactions avec votre équipe et les services transversaux de l’entreprise à travers un relationnel adapté facilitant la résolution d ...Afficher plus