Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Chargé Effectifs et Rémunération (F/H) - MASSY
?Le saviez-vous ? Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parv ...Afficher plus
Responsable Corps d'Etats Techniques H/F
Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes plus de 600 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et ...Afficher plus
RESPONSABLE FRAIS LIBRE-SERVICE H/F
Gestionnaire de rayon confirmé, vous êtes avant tout un responsable de proximité et encadré une équipe de 4 employés commerciaux. Au quotidien vous êtes présent sur le terrain afin de coordonner l'activité du secteur alimentaire frais libre-service.Vous encadrez et formez les collaborateurs de votre équipe pour orchestrer les compétences de chacun. Vous assurez la logistique et la gestion des mar ...Afficher plus
Responsable Travaux Qualité et Environnement H/F
Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest est la filiale de Bouygues Construction présente dans les régions Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Elle déploie son activité depuis quatre principales implantations régionales : Bordeaux (siège), Orléans, Tours, Toulouse et Montpellier.L’entreprise est présente dans tous les secteurs du bâtiment : logements, équipements publics, tertiaire, pr ...Afficher plus
Responsable des Ventes Secteur (H/F) - GONDREVILLE
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Gestionnaire paie h/f
Vos principales responsabilités incluront : L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ; La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ; L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien ! ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous vous occuperez de la gestion de dossiers multi conventions, vos missions plus précises seront les suivantes :- Elaboration de bulletins de paie (entre 200 et 300)- Taxes, DSN- Relation client- Gestion du personnel Les avantages : Primes-Télétravail-Titres restaurants-RTT-39H-Mutuelle-TransportsSalaire : entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :- Etablissement de 200 bulletins de paie- DSN et taxes- Solde de tout compte- Elaboration des contrats de travail Vos avantages :- Salaire - Contrat de 35h RTT - Primes trimestrielles - Transports- Vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d'activités.- Enfin dans un contexte de croissance, ce po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOTRE POSTE :Vous intervenez sur un portefeuille de 40 dossiers multi conventions :- 250/300 bulletins de paie par mois;- Réalisation des DSN ;- Rédaction des contrats de travail et avenants ;- Arrêts maladie, accidents du travail ;- Soldes de tout compte ;- Conseils. LE CABINET VOUS APPORTERA :- Ambiance de travail conviviale et dynamique- 13ème mois- Ticket restaurant - Télétravail- C ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
MISSIONS-Élaboration des bulletins de paie-Gestion des formalités d'entrée (contrats, DPAE...) et de sortie (STC, calcul des indemnités de départ...)-Gestion des déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN)-Fourniture de conseils de premier niveau en droit social-Gestion de la relation client AVANTAGES -Atmosphère de travail conviviale et collaborative-Managers accessibles -Événements ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : - 250 bulletins de paie- Déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèleVos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminairesSalaire entre 38 et 42 k€ ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille multi conventions. Vos missions seront les suivantes :- Etablissement des bulletins de paie (200)- DSN- Accompagnement client- Administration du personnel (contrat de travail, rupture conventionnelle ...)- Intervention ponctuelle sur des missions d'audit- Formations des stagiaires Pourqu ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions :- 250 bulletins de paie- Réalisation des déclarations sociales- Contrats de travail, arrêts maladie, accidents du travail, soldes de tout compte - Conseils à la clientèle Vos avantages :- Primes mensuelles- 2 jours de télétravail- RTT- Formations professionnelles et séminaires- Titres restaurants (Salaire entre 38 et 42 k€) ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions : - La gestion d'un portefeuille de 40 dossiers multi conventions - La relation client - L'établissement de 200 bulletins de salaires - La gestion des contrats de travail du début à la fin- La réalisation de la DSN Des formations sont régulièrement mises en place pour vous permettre d'évoluer et de progresser, vous disposez également des avantages suivants : Télétravail Primes et int ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
VOTRE POSTE : Au sein du service social, vous intervenez sur un portefeuille multi conventions (BTP, hôtellerie, industries...) : 250 bulletins de paie par mois ; DSN ; Contrats de travail et avenants ; Arrêts maladie, accidents du travail ; Soldes de tout compte ; Conseils RH. LES AVANTAGES : 13e mois / Télétravail / RTT / Mutuelle / Primes / RTTSALAIRE : 38-42k€ ...Afficher plus