Offres d’emploi : responsable paie
Responsable paie
Le responsable paie s’occupe de la paie et de l’administration du personnel au sens large. Pour paye, il identifie les éléments fixes et variables, salaires, heures supplémentaires, congés, absence maladie, tickets restaurant etc ... Les activités du responsable paie sont variables selon la taille de l’entreprise qui l'emploie.
Responsable du Contrôle de Gestion H/F
Notre client, leader mondial des solutions de mobilité urbaine emploi environ 1 300 Collaborateurs et est présent dans plus de 80 pays. Vos missions principales : Garant de la bonne tenue du P&L smart transport France (revenu 50M), Revue mensuelle opérationnelle et financière des projets, Suivi des projets long terme en méthode POC (Percentage Of Completion), Compréhension, analyse et présentati ...Afficher plus
Responsable Adjoint de Boutique H/F
Page Personnel Distribution et Commerce identifie les meilleurs talents afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins ciblés de ses clients. Notre client est un Groupe est leader dans l'univers du déstockage de grandes marques depuis plus de trente ans, il recherche un Responsable Adjoint pour l'un de ses points de vente situé à Chennevières-sur-Marne.Responsabilités: Distribuer, coordonn ...Afficher plus
Responsable d'équipe comptable H/F
Votre mission:Dans ce contexte de croissance, vous aurez pour mission de piloter la création et la structuration d'une nouvelle équipe de collaborateurs, destinée à répondre aux besoins d'une clientèle en expansion. Vous jouerez un rôle clé, non seulement dans la gestion de votre équipe, mais également dans la production comptable.Vos principales responsabilités incluront:Production comptable: Ass ...Afficher plus
Responsable Adjoint de Boutique H/F
Responsabilités: Distribuer, coordonner et contrôler les activités des employés du magasin, Gérer les effectifs et plannings, Assurer le respect des procédures et des politiques du magasin, Gérer les stocks et les inventaires. Lutter contre la démarque inconnue, Accueillir et fidéliser les clients, Appliquer la politique commerciale et sociale de l'enseigne. ...Afficher plus
Responsable Etude de prix h/f
Vos missions principales : - Identifier, cibler et analyser les dossiers de consultation (type de marché, quantités, matériaux, charges, délais).- Participer à la sélection des projets en phase d'appel d'offre (Marchés à Bons de Commandes, MAPA, marchés privés).- Réaliser des métrés et estimer les coûts détaillés pour chaque projet.- Consulter les sous-traitants et les fournisseurs pour obtenir de ...Afficher plus
Responsable Préparations Froides F/H
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable préparations froides. Révélez votre créativité/Révélez vos talents !Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous animez le travail de votre équipe, ass ...Afficher plus
PHARMACIEN RESPONSABLE PARAPHARMACIE (H/F) - Le Mans
Vous managez l'équipe en place.Vous gérez le compte d'exploitation, les achats et les stocks.Vous assurez l'analyse des structures de gammes, les implantations, les promotions ainsi que la relation fournisseurs et la gestion de la saisonnalité des produits.Vous participez à la vente produits. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie (H/F) - Saint-Aignan
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saint-Aignan.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventions ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vos missions sur ce poste : Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées Exploiter les éléments variables de paie Établir les déclarations et les attestations sociales Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille de 300 paies en multi ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesEtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille en multi-convention d'environ 80 dossiers, avec une moyenne de 300 paies. Vous serez tenu d'opérer : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille comprenant entre 270 et 300 paies en multi conventions. La connaissance de SILAE est un vrai plus pour ce poste. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social du cabinet, vous serez intégré dans une équipe jeune et dynamique composé de 4 gestionnaires de paie. Vos principales missions seront : Etablissement des bulletins de paie DSNDPAE Solde de tout compte Mutuelle Prévoyance Arrêt maladie Réalisation des contrats de travail Vous évoluerez sur un portefeuille composé de différentes conventions collectives et comprenant entre 250 ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de paie, vos principales missions seront les suivantes : Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, promotion...) Établir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite...) Être en veille permanente vis-à-vis d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions du poste sont les suivantes :- Préparer, traiter et contrôler les paies pour un portefeuille clients diversifié.- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations aux organismes sociaux, etc.).- Apporter des conseils en droit social aux clients et les accompagner dans leurs démarches.- Collaborer avec le responsable de pôle social et les juristes ...Afficher plus