Centre-Val de Loire

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour le futur énergétique décarboné de la France ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, et amener votre contribution au programme d'envergure de nouvelles centrales nucléaires EPR2, devenez notre prochain :Alternant chargé d'études ventilation génie climatique nucléaire - Tours Centre Val de Loire - H/FParce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique :- Vous serez chargé(e), à partir du dossier d'appel d'offre et en collaboration avec l'ingénieur études de réaliser le dossier d'installation.- Après avoir analysé les données du cahier des charges client et les limites de fournitures, vous établirez le dossier technique (schémas fonctionnels, plans d'installation, de détails, sélections de matériels, nomenclatures, isométriques, cahiers de tronçonnage, de supportage…).- Vous participerez au contrôle, au suivi et diffusion des études (respect du planning, des budgets d'heures).- Vous participerez aux relevés sur sites pour intégrer les contraintes chantier dans vos études, ceci en vue des réalisations futures.

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour le futur énergétique décarboné de la France ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, et amener votre contribution au programme d'envergure de nouvelles centrales nucléaires EPR2, devenez notre prochain :Alternant Ingénieur Génie Climatique Ventilation Nucléaire - Tours Centre Val de Loire - H/FParce que vous avez envie de participer à l'actuel plus grand programme industriel français, vos missions :- Vous assisterez le chef de projet dans ses missions de pilotage et dans ses relations avec le client.Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire :- Après avoir analysé les données du cahier des charges client et les limites de fournitures, vous participez à l'élaboration du dossier technique (définition des procédés, notes de fonctionnement, PFD/PID, notes thermiques, aérauliques, hydrauliques, de qualification, spécifications matériels, établissement des listes d'entrées/sorties, critères de résultats des procédures d'essais, notices de maintenance).- Vous participerez aux relevés sur sites pour intégrer les contraintes chantiers, ceci en vue des réalisations futures.- Vous participerez au contrôle, au suivi de la maîtrise du projet (respect du planning, des budgets d'heures, indicateurs de performance).

Terres de France recrute un(e) stagiaire E-commerce et Yield. Vous serez responsable de l'accueil client, de la caisse et de l'application des procédures du groupe. Vous encadrez les équipes sur place et veillerez au respect des réglementations. Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies. Pour en savoir plus sur le GROUPE TERRES DE FRANCE Envie d'un nouveau challenge ? Vous êtes créatif et souhaitez mettre en pratique vos acquis dans une ambiance familiale et décontractée. Force de proposition vous aimez la polyvalence dans le travail alors lisez bien cette annonce ;-) Rattaché(e) au Responsable Contracting et Revenue Management du groupe, vos principales missions seront : Participation à la négociation et mise en place de nouveaux contrats Tour Opérateurs pour nos hôtels Veille et optimisation de la visibilité des résidences du groupe sur les sites des partenaires TO & OTA (mise à jour permanente des informations, amélioration et correction du contenu et visuels…) Participation à l'animation commerciale des agences en ligne et des portails B2B (mise en place et paramétrage d'opérations commerciales, newsletter B2B…) Accompagnement du Revenue Manager dans le pilotage de la stratégie tarifaire des 19 résidences hôtelières du groupe et mise en place d'actions correctives Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe)Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur nos valeurs : Les valeurs Terres de FrancePOSTULER en ligne ou voir nos autres offres

- Il réalise de petite modification sous tutelle.- Il participe au maintien de l’outil de production.- Il réalise des actions de maintenances préventives.- Il enregistre ces actions sur le logiciel de GMAO.- Il rend compte des problèmes rencontrés lors de ces missions.- Il respecte et fait respecter les consignes SST, qualité et environnement.

Contrat d’apprentissage Assistant(e) de vie aux familles Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd’hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance. Azaé propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d’enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).  Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer des prestations de : - ménage/repassage  - maintien à domicile  - gardes d’enfants   Afin de permettre une prise de poste opérationnelle, nous vous proposons de suivre une formation certifiante de 12 mois en e-Learning. A l’issue de celle-ci, vous obtiendrez le titre d’Assistante de vie aux Familles (ADVF), titre délivré par le Ministère de l’emploi et reconnu par l’Etat. A l’issue de celle-ci vous serez capable :  - d’entretenir le logement et le linge de maison  - d’accompagner une personne âgée dans les actes essentiels du quotidien -  d’accompagner une personne en situation de handicap vivant à domicile  - d’assurer la prise en charge des enfants à leur domicile   Profil recherché : vous êtes autonome, dynamique et souhaitez suivre une formation diplômante.   Pré-requis nécessaires : Savoir lire et écrire en langue française, Maîtriser les 4 opérations, Aptitude au dialogue, à l'écoute, à l’empathie, et disposer d’une connexion internet.   A la suite de cette formation, vous intégrerez notre agence Azaé.   Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé     Parce que nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par l'épanouissement de nos collaborateurs... Rejoignez nous ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission Au sein du service Méthodes Maintenance - Service Technique, la mission générale du technicien méthodes maintenance est de contribuer au déploiement des méthodes maintenance sur les équipements du site, de participer à la conduite des projets d’investissements sur les 3 unités de production et d’assurer l’expertise et le support technique aux opérationnels de maintenance des UP.Dans ce cadre, les missions sont en particulier les suivantes :- Créer et maintenir à jour les données techniques (équipements, pièces de rechange .. ) dans la GMAO ou outil informatique ,- Elaborer les nomenclatures,- Concevoir des gammes de maintenance préventive,- Rechercher des pièces de rechange auprès des fournisseurs,- Suivre des indicateurs liés à l’activité maintenance,- Contrôler et suivre les demandes d’achats,- Participer à l’installation de nouveaux équipements,- Garantir la sécurité des biens et personnes dans le cadre de son activité,- Participer à la planification et à la préparation des travaux de maintenance (nouveaux formats, modifications d’équipements…),- Déterminer des moyens humains et matériels nécessaires aux activités de maintenance (par technologie) sur la base des gammes établies,- Elaborer les plans de maintenance préventive,- Analyser les causes de non-performance des équipements et bâtir les plans d’actions associés,- Assurer la conduite de projets techniques complexes,- Effectuer des analyses de risques,- Effectuer la veille technologique,- Gérer les contrats de maintenance et leurs plannings associés.

Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous secondez les conducteurs de travaux. Vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez le suivi d'actions travaux . Vous êtes en charge de la mise en place d'un planning Travaux et de livraison . Vous déclenchez les commandes en lien avec les conducteurs de travaux. Vous assurez le suivi des non conformités travaux. Vous cherchez l'amélioration de mise en place sécurité sur les chantiers.

Sous la responsabilité du Responsable BE, vous accompagnez un projeteur expérimenté dans les différentes phases d'un projet :Phase de synthèse / ConceptionVous participez aux réunions de synthèseVous réaliser des plans d'ensemble et de détailsVous participez à la réalisation du modèle 3DVous réalisez les plans de fabrication et les plans de poseVous participez à la réalisation du DOE

Rattaché(e) à la directrice du contrôle de gestion :Budget,Clôtures mensuelles,Facturation,Analyse et extraction de données,Vérification de la pertinence économique des données,Elaboration de documents de reporting pour les revues d'activités,Analyses ponctuelles émanant de la Direction Finance.

Rattaché(e) au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Assistanat en Ressources Humaines : Formation : support au suivi du plan de formation du Centre (inscriptions, suivi des évaluations à chaud et à froid, préparation et suivi d'indicateurs, conseil aux salariés) Processus RH : support et suivi des intégrations des nouveaux arrivants Gestion des temps : suivi et correction de pointage Indicateurs RH : suivi des indicateurs, préparation des CSE Support Communication interne : Aide à l'organisation des événements internes et à la préparation des visites Support à la préparation de présentation, par exemple pour les réunions mensuelles du personnel ou pour la journée des stagiaires/apprentis Participation à la rédaction de la Newsletter, des notes d'arrivée etc… Participation à des projets divers 

En collaboration avec un Responsable de Pôle et avec les salariés de l'entreprise, vous assumez des missions de gestion commerciale et de gestion de l'entreprise au quotidien: Assurer le suivi commercial des audits réalisés pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Participer à des réunions, échanges en présentiel ou en visio avec des sociétés basées dans le monde entier. Travailler sur des sujets ponctuels à la demande selon les besoins : notes de synthèse, études thématiques, recueils de données… Le traitement administratif des dossiers courants. La gestion administrative.

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction

Vous intégrez une équipe projet et multidisciplinaire composée d'experts RH et experts métiers pour assurer les missions suivantes: Participer à la définition des contenus à digitaliser ou à créer. Synthétiser de l'information technique et la reformuler de manière pédagogique. Concevoir graphiquement des modules ou partie de modules de formation en utilisant tous les outils de la suite adobe, de la vidéo, du son, des quizz, des motions etc…Elaborer des modules E-learning avec les outils de la suite adobe, genially et 360 learning. Contrôler et recetter les modules développés. Identifier, proposer et développer des solutions techniques.

Rattaché(e) au responsable IT, vos missions principales consisteront à : Les sujets où tu interviens dans la conduite de projet sont : Analyse et conception technique Chiffrage, élaboration d'un planning Développement, paramétrages et déploiement d'applications JAVAEE Rédaction et exécution de plans de tests, analyse et correction d'anomalies