Offres d'emploi

KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division TERTIAIRE, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD 6 mois  sur Bourg en Bresse pour le compte de son client.Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines/Paye, vous aurez en charge de piloter l'ensemble des processus de recrutement de l'entité.Vos missions seront les suivantes : Gestion du processus de recrutement Définir les profils en lien avec les besoins de recrutement Définir et proposer la stratégie de recrutement associée Diffuser les annonces sur les supports et média appropriés aux postes recherchés Réaliser les entretiens de recrutement Participer à la décision d'embauche et gérer les retours candidats Gérer le reporting de suivi du recrutement   Définition et pilotage de la politique de sourcing Identifier et mettre en place les canaux de diffusion des annonces et de recherches des candidatures Identifier et développer les partenariats Participer aux salons/forums   Relation/Coordination avec des interlocuteurs internes et externes Participation aux projets RH   

KELTIS, Cabinet de recrutement implanté sur la Région Rhône-Alpes Auvergne, recherche pour sa division TERTIAIRE, un(e) Gestionnaire RH  H/F en CDD 6 mois sur Bourg en Bresse pour le compte de son client.Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge de piloter l'ensemble des processus de recrutement de l'entité.Vos missions seront les suivantes : Réaliser les paies du périmètre concerné (recueil et traitement des éléments variables de paie en lien avec les établissements, réalisation des bulletins de paie, contrôles de paie, réalisation des déclarations obligatoires, prendre en charge d'autres établissements en cas d'absence d'un(e) GRH) Gérer l'administration du personnel (gestion de l'ensemble des étapes de l'embauche des nouveaux salariés, rédaction du contrat de travail, DPAE, fiche d'embauche, suivi des dossiers de maladie, AT, MP, des congés payés. Gestion du processus de la rupture du contrat de travail, des dossiers du personnel. Suivi et réalisation des reporting RH). Gérer les relations avec l'ensemble des directeurs et chefs de services pour répondre à des besoins spécifiques Participer aux projets RH (projet SIRH etc..) Rédiger des procédures RH  Animer des projets RH en rapport avec son domaine de connaissances 

Azaé recrute ses futurs talents ! Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l’ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde sont excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ? A la recherche de nos futurs talents, nous recrutons un(e) agent(e) d’entretien H/F. En totale autonomie, vous entretenez différents espaces de travail comme des bureaux, salles de réunions, etc. Vos plannings sont sur mesure et selon vos disponibilités. Grâce à notre Extranet vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel !   Le profil de nos talents : Vous appliquez les règles d’hygiènes et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces. Nos talents sont force d’autonomie, ont le sens de la créativité et sont rigoureux. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d’un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez d’avantages de groupe comme le Comité d’entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu’une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c’est grâce à vous ! N’hésitez plus, soyez notre prochain talent ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Azaé recrute ses futurs talents ! Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l’ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité -  la réactivité et le professionnalisme ? A la recherche de nos futurs talents, nous recrutons un(e) agent(e) d’entretien H/F. En totale autonomie, vous entretenez différents espaces de travail comme des bureaux, salles de réunions, etc. Vos plannings sont sur mesure et selon vos disponibilités. Grâce à notre Extranet vous pouvez avoir accès à votre planning en temps réel !   Le profil de nos talents : Vous appliquez les règles d’hygiènes et de propreté ainsi que les techniques de nettoyage adaptées aux surfaces. Nos talents sont force d’autonomie, ont le sens de la créativité et sont rigoureux. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d’un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Profitez d’avantages de groupe comme le Comité d’entreprise, la participation aux frais de transports ainsi qu’une mutuelle compétitive ! Rendre le service HUMAIN c’est grâce à vous ! N’hésitez plus et soyez notre prochain talent ! Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Ou tout simplement bénéficier d’un complément de revenus Rejoignez notre équipe Dynamique  !   En tant qu'aide-ménagère , vous soulagerez le quotidien de nos bénéficiaires : Nous recherchons une aide-ménagère Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance présent sur le secteur de Bourg en Bresse depuis plus de 10 ans vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Un planning flexible du Lundi au Vendredi, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d’intervention  -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts (permis obligatoire) -          Valorisation de votre expérience -          Tickets restaurent   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous avez envie d'être utiile aux autres? Ca tombe bien!!! Ils ont besoins de vous. Vous souhaitez changer d'orientation professionnelle en devenant auxiliaire de vie? Nous vous proposons de vous former tout en travaillant et si vous le souhaitez obtenir un diplôme. Nous adaptons les horaires en fonction de vos disponibilités   Contacter notre agence à taille humaine et familiale ! En tant que auxiliaire de vie, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : - Contrat à temps partiel ou temps plein - Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et qui vous permet de travailler à cotéde chez vous - Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% - Mise à disposition de véhicule de société ou vélo éléctrique - Des indemnités kilométriques à 0.40 cts - Des tickets restaurants de 7 euros - Valorisation de votre expérience (salaire de 11€27 à 11€70) - Prime de tutorat - Mutuelle d'entreprise - Equipe conviviale et à l'écoute pour vous accompagner Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre agence Domino RH Care de Bourg en Bresse recherche des Educateurs Spécialisés H/F pour intervenir sur le secteur de la protection de l'enfance sur le département (autour de Bourg- Ambérieu ou Oyonnax.Vos missions:Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de projet autour et pour l'enfant.Permettre son épanouissement et son développement personnel en vue d'acquérir un maximum d'autonomie.Proposer des actions éducatives adaptées à l'enfant et à ses difficultés.Travailler en équipe pluridisciplinaireParticiper au développement des activités avec les partenaires.Vos horaires seront établies en fonction de vos disponibilités. Rémunération en lien avec la Convention 66.

Votre agence Domino RH Care de Bourg en Bresse recherche des Aides Soignants H/F pour intervenir dansle secteur du handicap et la gériatrie. Les missions peuvent se faire sur le département de l'ain et sur Macon en fonction de votre disponibilité géographique.Vos missions:Vous effectuerez l'accompagnement des usagers dans tous les gestes de la vie quotidienne dans le but de préserver leur autonomie.Vous participerez aux soins d'habillages, aux toilettes et au soutien moral des personnes.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre travail se fera aussi durant les relèves pour transmettre toutes les informations nécessaires.Vos horaires seront établies en fonction de vos disponibilités. Rémunération en lien avec la Convention collective d'usage dans l'établissement.Reprise d'ancienneté selon année du diplomePrise en charge de vos frais d'essence.

Votre agence Domino RH Care Bourg-en-Bresse, recrute des profils d'Auxiliaires de puériculture AP (F/H) dans le secteur de l'Ain pour intervenir au sein des crèches partenaires et des pouponnières.Vos missions :- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation (activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation) - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...)

Votre agence Domino RH Care de Bourg en Bresse recherche des Surveillants de nuit H/F pour intervenir sur le secteur de la protection de l'enfance sur le département autour de Bourg- Ambérieu ou Oyonnax.Vos missions:Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre de projet autour et pour l'enfant en assurant sa sécurité. Faire et maintenir le lien avec l'équipe de journée pour assurer la continuité du projet pédagogique Durant les nuits effectuer des rondes régulières avec une surveillance active tout au long de la nuit Sécuriser l'usager avec bienveillance Une certification est un plus !Vos horaires seront établies en fonction de vos disponibilités. Rémunération en lien avec la Convention 66.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau national, un Chef de Service Educatif, pour un Etablissement dans le département de l'Ain, dans le cadre d'un CDD, en renfort de l'équipe -Présentation de la structure : * Le foyer accueille des adultes porteurs de déficiences intellectuelles; * ; *Management d'une équipe pluridisciplinaire ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Dans le cadre du projet de pôle, le (la) chef de service est chargé(e) de mettre en oeuvre la stratégie opérationnelle définie par la direction au sein du Foyer et de l'Accueil de Jour. Rattaché(e) à la Direction, le chef de service organise les activités, garantit la qualité de l'accompagnement et pilote les équipes de proximité.Missions principales :Encadrer, former, accompagner l'équipe éducativeDéfinir et mettre en oeuvre et coordonner les actions éducatives, pédagogiques et d'accompagnement.Assurer la gestion administrative et budgétaire ;Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective : 66, possibilité de CDI.

Nous cherchons pour un de nos clients, une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de handicap mental, de handicap psychique, de troubles autistiques ou polyhandicapées, un(e) Chef de service - H/F, dans le cadre d'un CDI temps plein en Entreprise adaptée de restauration de 16 places.Vos missions principales: -Manager les équipes de l'Entreprise AdaptéeT: recrutement, formation et suivi des collaborateurs, planifier le travail, animer les temps de réunion, etc.-Organiser les activités de production : plannings, sécurité, qualité, délais, coûts.-Participer à l'évaluation et à l'évolution des compétences des travailleurs.-Favoriser le lien avec les partenaires intervenant dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap.- Vous serez amené(e) à intervenir également en multi-site sur les autres établissements du Pôle et à construire avec l'équipe de Direction les propositions d'évolutions stratégiques du Pôle.

Nous cherchons pour un de nos clients, une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de handicap mental, de handicap psychique, de troubles autistiques ou polyhandicapées, un(e) Chef de service - H/F, dans le cadre d'un CDI temps plein en Entreprise adaptée de restauration de 16 places.Vos missions principales: -Manager les équipes de l'Entreprise AdaptéeT: recrutement, formation et suivi des collaborateurs, planifier le travail, animer les temps de réunion, etc.-Organiser les activités de production : plannings, sécurité, qualité, délais, coûts.-Participer à l'évaluation et à l'évolution des compétences des travailleurs.-Favoriser le lien avec les partenaires intervenant dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap.- Vous serez amené(e) à intervenir également en multi-site sur les autres établissements du Pôle et à construire avec l'équipe de Direction les propositions d'évolutions stratégiques du Pôle.

Nous cherchons pour un de nos clients, une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de handicap mental, de handicap psychique, de troubles autistiques ou polyhandicapées, un(e) Chef de service - H/F, dans le cadre d'un CDI temps plein en Entreprise adaptée de restauration de 16 places.Vos missions principales: -Manager les équipes de l'Entreprise AdaptéeT: recrutement, formation et suivi des collaborateurs, planifier le travail, animer les temps de réunion, etc.-Organiser les activités de production : plannings, sécurité, qualité, délais, coûts.-Participer à l'évaluation et à l'évolution des compétences des travailleurs.-Favoriser le lien avec les partenaires intervenant dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap.- Vous serez amené(e) à intervenir également en multi-site sur les autres établissements du Pôle et à construire avec l'équipe de Direction les propositions d'évolutions stratégiques du Pôle.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale national, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, un Chef de service Educatif H /F en FOYER, pour un Etablissement dans le département de l'Ain (01) dans le cadre d'un CDI à temps plein, possibilité d'un CDD.