Offres d'emploi

Proactive RH Tertiaire, Cadres et Médical recrute un ou une auxiliaire de puériculture en CDI sur Dijon au sein d'une structure multi-accueil petite enfance dans le cadre d'un remplacement pour mutation.L'auxiliaire de puériculture réalise les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.Vos principales missions sont :Accueillir et prendre en charge les enfants dès leur arrivée ;Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) ;Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être ;Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents ;On recherchera un profil passionné par la petite enfance, qui fait preuve d'empathie, de patience et de bienveillance et qui respecte les règles d'hygiène et de sécurité.Idéalement vous disposez une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.Le Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est OBLIGATOIRE !!Poste en 35H / semaine.Contactez l’équipe Proactive RH pour plus d'infos ! On reste à votre écoute au 03 80 42 47 47.Proactive RH : Parc VALMY, 43 rue Elsa Triolet - Dijon

Nous recherchons pour notre client, une des enseignes d'audioprothèse françaises de référence, reconnue pour ses prix compétitifs et la qualité de son service, un Audioprothésiste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible à Dijon. Votre rôle consiste à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettez en place le suivi technique. Rattaché au Responsable réseau, vous avez pour mission principale de corriger les déficiences auditives des patients, sur prescription d'un ORL. A ce titre, vous concevez et adaptez les appareils qui viennent se placer dans l'oreille du patient et vous réalisez des examens pour évaluer le degré de surdité. Vous prenez l'empreinte de l'oreille pour adapter au mieux la prothèse et procédez à la mise en place de la prothèse et aux essais. Pour finir, vous développez les relations médicales, fidélisez les patients et assurez le suivi de la satisfaction.

Proactive RH, agence spécialisée dans le recrutement Médical & Paramédical, vous recrute en tant qu’Infirmier/Infirmière Diplômé.e d’État (IDE) sur l’agglomération dijonnaise pour un poste à pourvoir en CDI.Vous voulez devenir un véritable intermédiaire entre le patient et le médecin, prendre soin d’autrui tout en vous sentant utile ? Et si vous vous épanouissiez sur un poste qui vous permet de soulager et guérir les personnes qui en ont le plus besoin ? Votre Agence Active pour l’Emploi vous propose une opportunité en lien avec vos aspirations professionnelles.

Proactive RH, spécialisé dans le recrutement médical et paramédical, recrute pour un établissement de soins un.e auxiliaire puériculteur.rice sur la région dijonnaise pour un CDI à temps plein en crèche.L'auxiliaire de puériculture (H/F) réalise, sous la responsabilité de la puéricultrice et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.Vos principales missions sont :Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaireAccompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfantPrendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-êtreEntretenir une relation de confiance et de coopération avec les parentsParticiper aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matérielsAssurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)Si vous etes patient.e, rigoureux.se et rempli.e de douceur, avec beaucoup de créativité et avez une bonne adaptabilité ainsi qu'une bonne capacité d'écoute, ce poste est fait pour vous.Idéalement vous avez une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.Le Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est OBLIGATOIRE !!Vous vous reconnaissez ? alors n'attendez plus et POSTULEZ et rencontrons- nous !Nous serons votre interlocuteur privilégié dans votre recherche d’emploi.Contactez l’équipe Proactive RH qui est à votre écoute au 03.80.42.47.47Proactive RH : Parc VALMY, 43 rue Elsa Triolet - Dijon

Proactive RH, spécialisé dans le recrutement médical et paramédical, recrute pour un établissement de soins un.e technicien.ne de laboratoire  sur la région dijonnaise pour un CDI à temps plein. A l’aide d’analyses biologiques, physico-chimiques, microbiologiques, le technicien de laboratoire analyse et étudie minutieusement chaque matière ou matériaux dédié à la fabrication d’un produit médical.vos missions principales :Réalisation d’analyses sur des matières premières et des produits en cours de fabrication et finisContrôle de la qualité de ces matières à chaque étape du processus de productionInterprétation et vérification de la mise en conformité des résultatsRédaction de comptes rendus d’analyseProposition de solution en cas d’anomaliesParticipation au développement de nouvelles méthodes d’analysesEn plus de connaissances techniques indispensables comme les propriétés chimiques et biologiques ou la maîtrise des méthodes et procédés d’un laboratoire d’analyses, le technicien de laboratoire doit maîtriser l’utilisation des logiciels et outils analytiques des laboratoires de contrôle et savoir lire l’anglais technique.si vous êtes : méthodique, rigoureux avec un bon relationnel, avec une capacité d'adaptation et aimer travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !Idéalement vous avez une première expérience (stage et alternance compris) sur un poste similaire.Vous vous reconnaissez ? alors n'attendez plus et POSTULEZ !Nous serons votre interlocuteur privilégié dans votre recherche d’emploi.Contactez l’équipe Proactive RH qui est à votre écoute au 03.80.42.47.47Proactive RH : Parc VALMY, 43 rue Elsa Triolet - Dijon

Proactive RH Tertiaire - Cadres - Médical, vous recrute en tant qu'Éducateur.trice Jeunes Enfants pour un établissement multi-accueil sur la région dijonnaise pour un CDI à temps plein. 

Domino RH Care agrandit son équipe et recherche sa future pépite ! En équipe et sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux, - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Présentation des profils aux clientsPackage : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielleForfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7ème semaine de congés offerte (après un an d'ancienneté) en 10 demi-journées / an Chèque cadeau à Noel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

-Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement accueillant plus de 110 lits et places, situé dans le département de la Côte-d'Or et en région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité et à 3 kilomètres de Dijon, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement : *Etablissement de proximité et de qualité ;*Soins de Suite et de Réadaptation ;*Hôpital de Jour ;*Consultations ; *Equipes mobiles.-Présentation du poste : *Service de Soins de Suite et de Réadaptation ; *20 lits en Service de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent et gériatrique.-Présentation des missions principales : *Vous assurez le suivi de 20 lits en Service de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent et gériatrique.-Présentation des activités principales : *Prise en charge globale des patients de votre secteur ; *Etablissement d'un bilan clinique complet (entrée et sortie du patient) (entretien, examen, recueil d'informations, travail de synthèse avec les équipes) ;*Apport d'une information aux familles, aidants, patients concernant les bienfaits d'une rééducation adaptée à sa pathologie ; *Préparation des modalités de sorties et de retours à domicile des patients (Lettres de sorties, Courriers d'hospitalisations) ;*Apport auprès de la Direction d'une expertise sur les choix et les projets liés à son activité ; *Participation aux différentes réunions médicales et instances ; *Participation à l'amélioration de la qualité et de sa démarche.-Présentation des conditions du poste : *Poste en CDI ;*Service de SSR (20 lits) ; *Equipe médicale de 4 Médecins ; *Ouverture d'un nouveau Service ;*Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.

-Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement accueillant plus de 110 lits et places, situé dans le département de la Côte-d'Or et en région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité et à 3 kilomètres de Dijon, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement : *Etablissement de proximité et de qualité ;*Soins de Suite et de Réadaptation ;*Hôpital de Jour ;*Consultations ; *Equipes mobiles.-Présentation du poste : *Service de Soins de Suite et de Réadaptation ; *20 lits en Service de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent et gériatrique.-Présentation des missions principales : *Vous assurez le suivi de 20 lits en Service de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent et gériatrique.-Présentation des activités principales : *Prise en charge globale des patients de votre secteur ; *Etablissement d'un bilan clinique complet (entrée et sortie du patient) (entretien, examen, recueil d'informations, travail de synthèse avec les équipes) ;*Apport d'une information aux familles, aidants, patients concernant les bienfaits d'une rééducation adaptée à sa pathologie ; *Préparation des modalités de sorties et de retours à domicile des patients (Lettres de sorties, Courriers d'hospitalisations) ;*Apport auprès de la Direction d'une expertise sur les choix et les projets liés à son activité ; *Participation aux différentes réunions médicales et instances ; *Participation à l'amélioration de la qualité et de sa démarche.-Présentation des conditions du poste : *Poste en CDI ;*Service de SSR (20 lits) ; *Equipe médicale de 4 Médecins ; *Ouverture d'un nouveau Service ;*Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, accueillant environ 80 Résidents, situé dans le département de la Côte-d'Or et la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Dijon (à environ 10 kilomètres), un Médecin Coordonnateur et Prescripteur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel : sur un 80%.-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, accueillant environ 80 Résidents.-Présentation du poste : Directement rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement,*Vous partagez votre temps entre la coordination (0,4 ETP) et la prescription (0,4 ETP).*Vos missions principales sont :-Participer aux visites d'admissions ;-Mettre en oeuvre le projet de soins avec le concours de l'équipe soignante ;-Assurer le suivi clinique des résidents ;-Rencontrer régulièrement leurs familles ;-Elaboration PMP et GMP ;-Participer aux comités de Direction ;-Développer les services de l'Etablissement en répondant aux divers appels d'offre (télémédecine, création de Centres Ressources Territoriales (CRT) et de Pôle d'activité de soins adaptés (PASA)) ;-Interactions et échanges avec les services supports de l'Association.Rattachement hiérarchique : la Direction. Avantages : *Prime décentralisée versée chaque trimestre, pas d'astreintes, une mutuelle d'entreprise.Présentation de l'Association : *Une attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perted'autonomie ;*Une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation.Conditions : rémunération indicative : convention CCU SYNERPA.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation Fonctionnelle et de Réadaptation, situé à Dijon et spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et des affections neurologiques, un Responsable Qualité Gestion des Risques - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Il comprend une équipe pluridisciplinaire de 160 personnes. Sa capacité actuelle est de 97 lits en HC et accueille 30 patients jour en HDJ. Un projet de reconstruction et d'augmentation d'activité est prévu à court terme. La visite de certification v2020 a été réalisée début février 2022.-Présentation des missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'établissement et membre du CODIR, vos missions principales sont :*Participer en concertation avec la Direction et la CME à la définition de la Politique Qualité et Gestion des Risques ;*Assurer la mise en oeuvre et coordonner les actions suite au rapport de visite de certification v2020 ;*Actualiser la cartographie des risques, conduire et suivre les démarches de certification avec l'HAS ;*Elaborer et coordonner en concertation avec la Direction et la CME le PAQSS et sa *Organiser et piloter la gestion documentaire centralisée (BlueMedi) : rédaction et mise à jour des procédures et protocoles, plans blancs et autres documents institutionnels en lien avec les responsables ;*Assurer la veille réglementaire et juridique sur la qualité et gestion des risques, référentiels bonnes pratiques HAS ;*Suivre les indicateurs et tableaux de bord qualité - gestion des risques (IQSS, questionnaires de satisfaction, évènements indésirables, Caqes, enquêtes ARS, évaluation du système de management de la qualité..) et les plans d'action ;*Coordonner, participer au recueil et à l'analyse des données avec les responsables dans le cadre des audits et évaluations ;*Assurer la communication des résultats des indicateurs d'évaluation auprès des usagers /instances/professionnels ;*Accompagner les équipes dans le projet d'amélioration notamment dans les démarches EPP (déploiement chemins cliniques, Patient Traceur..) ;Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération indicative : Fehap 51.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, accueillant environ 80 Résidents, situé dans le département de la Côte-d'Or et la région Bourgogne-Franche-Comté, à proximité de Dijon (à environ 10 kilomètres), un Infirmier - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, accueillant environ 80 Résidents.-Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction de l'Etablissement, vous : *Réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques. -Présentation et conditions du poste : *Poste en CDI ; *Travail en équipe interdisciplinaire ;*Planning, avec une rotation, et 10h00 de travail sur une amplitude de 12h00 ;*1 week-end sur 2 (dont pour 1 week-end : les samedi, dimanche, et lundi).Rattachement hiérarchique : la Direction. Avantages : *Prime décentralisée versée chaque trimestre, une mutuelle d'entreprise.Présentation de l'Association : *Une attention à la grande fragilité, à l'égard de personnes conjuguant les handicaps de la dépendance sociale et de la perted'autonomie ;*Une approche innovante quant aux alternatives à l'hospitalisation.Conditions : rémunération indicative : convention CCU SYNERPA.

Notre client, un établissement de santé privé d'intérêt collectif à but non-lucratif, recherche un Pharmacien praticien PUI dès que possible en CDI du côté de Dijon. Son activité est exclusivement dédiée à la lutte contre le cancer, dans le domaine des soins, de l'enseignement et de la recherche. A la pharmacie, l'équipe est composée d'une vingtaine de personnes dont 7 pharmaciens et 10 préparateurs en pharmacie. Vous participez aux activités de gestion, en collaboration avec les pharmaciens sur ce poste. A ce titre, vous participez à l'organisation de la gestion économique et financière, l'approvisionnement des médicaments et dispositifs médicaux stériles, au sein de la PUI et au sein des unités, ainsi qu'à la gestion des Accès Précoces/Accès Compassionnels (gestion pharmaceutique, commande, réception) en collaboration avec l'Attaché de Recherche Clinique. Vous suivez la mise à jour sous Assurance Qualité du Circuit des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et vous participez à la gestion des chimiothérapies (paramétrage, validation, libération pharmaceutique), ainsi qu'à la gestion des essais cliniques (mise en place, réception, gestion).

Notre client est une entreprise de 200 salariés en France qui est rattaché à un Groupe international, leader sur le marché de la médecine nucléaire. Il développe, fabrique et distribue des produits radiopharmaceutiques. Sa mission ambitieuse est d'améliorer la qualité de vie des patients en devenant une plateforme d'intégration de solutions innovantes d'aide au diagnostic et capable de prédire l'efficacité thérapeutique.Missions : Garantir le bon fonctionnement quotidien du site, des activités de production et des missions associées (gestion de stocks, microbiologie, contrôles périodiques), Libérer des lots radiopharmaceutiques, Organiser et/ou réorganiser la production planifiée, Gérer les incidents de production vis-à-vis du client et du transporteur, Superviser les équipes durant la production. Poste en horaires décalés une semaine sur 2.

Proactive RH Tertiaire - Cadres - Médical, vous recrute en tant qu’Agent de crèche sur la région dijonnaise pour un CDI à temps plein.