Offres d'emploi

Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous êtes responsable de l'activité de la cuisine en restauration sous forme de buffet, à l'assiette et séminaire. Vous aurez pour principales missions : • Gérer et optimiser l'équipe cuisine en fonction de l'activité. • Réaliser les plats et leur mise en valeur en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. • Contrôler et respecter toutes les procédures HACCP et les faire appliquer. • Gérer les stocks : commandes, réceptions, facturations, transferts et inventaires. • Gérer la main d'œuvre : plannings, validation des heures, paniers repas.

Rattaché(e) au chef de cuisine, vous êtes responsable de l'activité de la cuisine. • Vous assurez et veillez au bon fonctionnement du service et apporter votre expertise terrain sur des produits frais • Vous animez et formez une équipe d'employés en respectant les procédures et les règles de fonctionnement de l'entreprise. • Vous êtes responsable en coopération avec le Chef de cuisine, du respect des règles d'hygiène, de l'entretien et de la propreté des lieux, des infrastructures et du matériel mis à votre disposition.

Parc Astérix, le plus gaulois des parcs d'attraction est un acteur incontournable du loisir européen. Avec ses 80 hectares situés au cœur d'un environnement forestier intégrant 42 attractions, 5 spectacles, 30 points de restauration et 3 hôtels, Parc Astérix propose des services de qualité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Filiale de la Compagnie des Alpes, acteur majeur dans les domaines des loisirs, Parc Asterix poursuit sa croissance à travers une stratégie de développement ambitieuse. Dans ce cadre, nous recherchons notre futur chef de projets construction avec une expertise restauration. Missions : Sous la supervision du Directeur du développement, vous êtes en charge de la conception et de la réalisation des restaurants thématiques (travaux immobiliers, choix des équipements et programmation scénographique) sur le Parc et au sein de nos hôtels. A ce titre, vos principales missions seront de : • Elaborer le programme du projet en collaboration avec les départements concernés et avec l'appui d'un concept designer • Etudier la faisabilité de chaque projet en y intégrant les spécificités du Parc Asterix et en tenant compte de leur complexité (financière, stratégique, technique, architecturale, scénographique) et en portant une attention particulière à la conduite de travaux lorsque le Parc est ouvert. • Construire les cahiers des charges lot par lot, en veillant à optimiser la performance technique des bâtiments, élaborer les budgets et les plannings spécifiques à chaque projet • Créer l'équipe projet (architectes, bureaux d‘études, etc.) et veiller à obtenir les autorisations administratives nécessaires. • Définir les plans de chaque projet en collaboration avec la maitrise d'œuvre • Assurer la maitrise d'ouvrage de chaque chantier • Organiser, négocier et superviser la sous-traitance • Veiller quotidiennement au respect des budgets, délais, objectifs et de la qualité de la prestation et alerter, suivre et traiter tout retard ou anomalie. • Assurer ou superviser les opérations de réception et veiller à accompagner les équipes opérationnelles à l'ouverture • Assurer un reporting d'activité et piloter les indicateurs de performance • Communiquer auprès des différentes parties prenantes en prenant soin d'obtenir l'adhésion de chacune.

L’entreprise: Vous serez en poste en tant que Technicien système et réseaux linux au sein d’une société française spécialisée dans la conception et la vente de dispositifs médicaux high-tech. Le poste à pourvoir est en CDI. Dans ce poste, vous interviendrez chez nos clients basés en Ile-de-France de manière fréquente.

INTERNIM, agence Nîmoise spécialisée dans le recrutement, en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, vous propose des opportunités d'emploi dans le secteur tertiaire, logistique, industrie & BTP.Nous recrutons pour nos clients des :Coffreur bancheur (H/F) en contrat de travail temporaireLe posteDirectement placé sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez en charge les missions suivantes :·         Implanter et sécuriser une zone de chantier·         Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements·         Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton·         Couler des ouvrages en béton·         Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage·         Lecture de plan, de schéma

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour un de nos clients, un Consultant Sécurité SI H/F et nous vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur du conseil aux entreprises dans l'architecture informatique, l'optimisation de socles techniques Au quotidien vos missions seront : Conseiller sur les stratégies et la simplification du SI et de sa sécurité Conseiller sur les architectures du SI Gérer les audits techniques et fonctionnels Procéder aux analyses métiers Animer des réunions, présentations, démonstrations Rédiger le cahier des charges Gérer et faire le suivi des projets

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une quarantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la métallurgie sur Confrançon : SOUDEURS MAG SEMI AUTO ACIER (H/F) en intérimVos missions principales, sous les ordres du responsable d'atelier, sont : souder des pièces acier en semi-automatique avec des gabarits, régler le poste de soudure, vérifier de la qualité des pièces et leur conformité, respecter les conditions de sécurité et les objectifs de production, ...Vous avez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire, et maitrisez les cadences de production.Soudure MAG – semi auto sur gabarit sur petite et moyenne sériesTravail en équipe 2*8 (paniers) ou en journéeSalaire selon profilPossibilité de longue missionVous évoluerez au sein d'un atelier de mécano soudure totalement équipé.Merci d'envoyer votre cv par mail ou de passer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 Saint Laurent sur Saône ou de nous contacter INTERIM : informations complémentairesEn intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Chez Atout Emploi ce compte d’épargne libre, selon vos souhaits, vous permet de placer vos IFM et CP avec un taux d’intérêt de 7.5% (en comparaison le Livret A est à 1% d’intérêt).En tant qu'intérimaire Atout Emploi, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE du groupe Atoll avec des tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances, bons d’achats…Vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (emprunt, aide au logement, aide garde d’enfants…) et intérimaire santé (Mutuelle).

Vous avez envie de participer à une aventure entrepreneuriale, au sein d’une agence en fort développement depuis 10 ans ? Vous êtes reconnu(e) pour votre talent commercial et votre connaissance du marché des professionnels en assurance ? Alors aidez-nous à construire une équipe gagnante ! Notre client, Agent Général réputé dans la région quimpéroise, spécialisé sur le marché des professionnels, recherche son/sa futur(e) : Développeur commercial – Futur Agent Général H/F CDI – Quimper (29-Finistère) L’enjeu numéro 1 de votre poste est d’être le véritable binôme de l’Agent Général. Pourquoi ? Faire de VOUS, son/sa futur(e) associé(e), au sein d’une agence prospère ! Bien entendu, entretenir et faire vivre votre portefeuille clients est indispensable mais l’élargir l’est tout autant. A ce titre vos missions principales seront : Développer et faire vivre un réseau de partenaires et prescripteurs Etudier les besoins des clients et des prospects Présenter l’offre de service adaptée à la demande des clients et prospects Assurer le suivi de la relation clients, et veiller à leur satisfaction Assurer le suivi des contrats de votre clientèle (back-office) Mener des actions commerciales sur le portefeuille (fidélisation, développement des services proposés, …) Assurer des démarches de prospections commerciales, avec l’appui d’un organisme de phoning Vous serez accompagné(e) et formé(e), lors de votre arrivée au sein de l’agence, aux offres et produits proposés par la Compagnie.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche pour un création de poste un responsable recrutement/talent acquisition manager basé au Mans. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des enjeux forts de recrutement multi-métiers et multi sites.Rattaché(e) à la Direction RH et et en lien avec les Directions métiers, vous contribuez au rayonnement et à l’attractivité de l’entreprise auprès des futurs talents ! Vos missions seront les suivantes :- Accompagner les équipes dans les opérations de recrutement de la stratégie de sourcing à la promotion de la marque employeur- Consolider les besoins de recrutement de l’ensemble des services et suivre l’état d’avancement des offres à pourvoir. Proposer des solutions sur les postes en tension- Développer des partenariats locaux (Intérim, Pôle Emploi) pour développer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise- Développer les relations écoles auprès des établissements cibles (forums, interventions école…)- Veiller à la bonne expérience candidat tout au long du process de recrutement- Proposer des actions/outils/solutions pour développer les moyens de sourcing et la performance du service- Assurer un reporting et une analyse des actions menées auprès des managers- Encadrer et animer une équipe de chargés de recrutement- Participer à des projets annexes pour animer la marque employeur en lien avec notre service RH

En tant que matelot restaurateur vous participez, en mer ou à terre, à un service quotidien indispensable au bon moral de l’équipage : le service en salle des repas et la gestion des approvisionnements. Le métier de matelot restaurateur est accessible dès le niveau 3ème après une formation complète et rémunérée à l’Ecole des matelots. Spécialité Matelot Vivres (2 ans) : A bord de tous types de bâtiments (porte-avions, frégates…) ou à terre, en métropole et en outre-mer, vous êtes intégré à l’équipe Restauration. Vous participez à la préparation des repas, au service en salle ou à la rampe, tout en veillant au respect des normes d’hygiène. Polyvalent, vous participez au service quotidien indispensable auprès de tout l'équipage Vous pourrez également participer au service et à l'organisation de réceptions, ou être chargé du service en qualité de maître d’hôtel.

En tant que matelot cuisinier vous participez, en mer ou à terre, à un service quotidien indispensable au bon moral de l’équipage : la préparation des repas. Le métier de matelot cuisinier est accessible dès le niveau 3ème après une formation complète et rémunérée à l’Ecole des matelots. Spécialité MOCUISI (4ans) Affecté à bord des bâtiments de la Marine ou dans une unité terre, vous participez à : - l’élaboration des menus, - la préparation des repas, - le contrôle et maintien de l’hygiène alimentaire, etc. - D’autres fonctions liées à la comptabilité et à l’approvisionnement des denrées alimentaires peuvent aussi vous être confiées. Vous pouvez faire ce métier: - Sur un bâtiment de surface (frégates, porte-hélicoptères amphibie, porte-avions, etc), - Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins), - Dans les centres de restauration collective à terre. Grade : matelot de la Flotte. Le matelot de la Flotte est le premier échelon d’entrée dans la Marine. Il tient, en mer comme à terre, des fonctions d’opérateur au sein des équipages. Évolutions possibles : après quelques années d’expériences, vous aurez la possibilité de passer le Brevet d’Aptitude Technique (BAT) afin de vous spécialiser dans votre domaine d’emploi initial ou dans l’un de nos 12 domaines. Vous poursuivrez alors votre carrière en changeant de catégorie de grade en devenant officier marinier (technicien et chef d’équipe). L’obtention du brevet supérieur (BS) puis du brevet de maîtrise (BM), ou encore les concours internes vous permettront de viser de nouvelles responsabilités.

En tant que restaurateur, vous êtes responsable de la gestion des vivres et de la distribution des repas. Le métier de restaurateur est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l’Ecole de maistrance. Vous gérez les commandes de matières premières nécessaires à la confection des repas, assurez le service en salle, en mer ou à terre. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené à organiser des réceptions. Vous pouvez aussi être affecté auprès des plus hautes autorités de l’État. Vous pouvez faire ce métier: - Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) - Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins.) - Dans les centres de restauration collective à terre Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 12 domaines d’emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers : devenez l’un des leurs après quelques années d’expérience dans votre domaine d’expertise !

En tant que cuisinier, vous êtes responsable de l’élaboration des repas. Le métier de cuisinier est accessible dès le niveau bac après une formation complète et rémunérée à l’Ecole de maistrance. Vous supervisez l’élaboration des repas. Dans le cadre des missions de représentation de la Marine, vous pouvez être amené à préparer des réceptions. Vous pouvez aussi être affecté auprès des plus hautes autorités de l’État. Vous pouvez faire ce métier : - Sur un bâtiment de surface (frégates, porte hélicoptères amphibie, porte-avions) - Dans un sous-marin (sous-marin nucléaire d’attaque ou lanceur d’engins.) - Dans les centres de restauration collective à terre Grade : officier marinier (équivalent sous-officier). En tant qu’officier marinier, vous constituez l’ossature de la marine. Vous garantissez au quotidien l’efficacité opérationnelle de toutes les unités grâce à votre rôle de technicien et de chef d’équipe. Évolutions possibles : au cours de votre carrière, de nombreux stages de formation vous seront proposés. Développez vos compétences et gagnez en responsabilités dans une trentaine de spécialités répartis dans nos 12 domaines d’emploi : opérations navales, mécanique et la maintenance, aéronautique navale, soutien, nucléaire… et plus encore. A noter : 40% des officiers sont d’anciens officiers mariniers : devenez l’un des leurs après quelques années d’expérience dans votre domaine d’expertise !

Fondée en 2017, Leasétic, labelisée Numérique responsable, est un acteur innovant dans le digital, la mise en œuvre et le pilotage de contrat de leasing.Sur ce marché important, Leasétic introduit des solutions numériques pour permettre la mesure de la performance environnementale sur les usages et la réutilisation des équipements. L'objectif est de suivre les usages des équipements au quotidien pour les changer ou les adapter en fonction des utilisations des clients, tout en veillant à réduire leur empreinte carbone par la maîtrise des usages IT et autres catégories de produits (licence, imprimante, télécom, etc).Les fondateurs, ont décidé, grâce à Leasétic, de travailler de manière éthique et responsable. Leasétic, c’est aujourd’hui une croissance de 100% du CA chaque année, 17 personnes (+5 en 2022), des clients récurrents (SPIE, SNCF, collectivités…) dont le nombre ne cesse de croître, des partenariats avec des organisations à impact. Fort de son succès commercial ainsi que de l’intérêt du marché, Leasétic s’organise depuis début 2021 avec :Leasétic : qui met en œuvre et pilote les contrats de Leasing -> ServiceColibris : qui développe et commercialise l’application logicielle dédiée au pilotage de la performance des contrats de Leasing -> ProduitLes Valeurs de Leasétic : expertise, éthique, coopération, responsable, inclusivité et performance.Travailler chez Leasétic, c’est l’assurance deParticiper à un projet innovant sur les usages du leasing dynamique,Contribuer à un projet de l’économie positive (environnemental & sociétal),Être confronté à du challenge et de l’ambition,De ne jamais s’ennuyer. Le Poste:L’offre de Greenethic (la holding portant les activités Leasétic & Colibris), étant mature, validé par les premiers clients (SPIE, SNCF, ALTRAN,…), tiré par le marché l’entreprise se lance dans la commercialisation à grande échelle. La fonction commerciale est aujourd’hui pilotée par les deux fondateurs, qui souhaite pouvoir s’appuyer sur une personne confirmée pour organiser & piloter au quotidien toutes les actions. Aujourd’hui, l’équipe est composée de deux ingénieurs commerciaux junior. L’entreprise s’appuie sur SalesForce pour piloter son process commercial. Les enjeux liés à la création du poste sont :Augmenter le portefeuille clients par de la prospection,Structurer et piloter la fonction commerciale au sein de Greenethic : management, gestion des compétences, process, etc,Enrichir l’offre de produit et de services.Les interlocuteurs sont les DSI, Directeurs Achats, DAF ou DRSE au sein des ETIs ou Grands Groupes.Les Missions:Rattachée au CEO au sein de la holding, la personne recrutée aura pour missions : Organiser, développer et manager l’équipe commerciale afin d’accompagner la stratégie de développement de l’entreprise,Identifier, développer et suivre les opportunités commerciales à la fois sur la partie services financiers (leasing) que logiciel (SaaS),Organiser les réponses avec l’équipe commerciale et les autres parties prenantes,Gérer les aspects commerciaux / concurrentiels, la relation client et rédiger la proposition commerciale,Mener la négociation commerciale avec le client incluant les objectifs de marge jusqu'à la conclusion de l'affaire,En tant que membre de l’équipe de pilotage, contribuer aux plans stratégiques, à la politique produit/service, à la gestion du compte clé, à la captation d'opportunités,Assurer la liaison avec les clients afin d'identifier de nouvelles opportunités,Représenter l’entreprise en participant à des salons, séminaires et conférences.ProfilIssue d'une formation supérieure (Bac+5) effectuée en École de Commerce et/ou d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans en ventes de services et/ou produit SaaS en B2B est nécessaire. Une expérience réussie en management ou coordination d’équipe commerciale ou pilotage de la fonction ainsi qu'une compétence sur Salesforce seront appréciées.Informations contractuellesBrut annuel : 60K€ +/- 10%, Variable non capé, Voiture de fonction, Mutuelle 100%RE

Notre client, expert du commerce de produits pharmaceutiques en France, recherche son ou sa futur·e Ingénieur·e Système. Leader dans la distribution des produits de santé et présent sur le marché depuis de nombreuses années, il cherche à agrandir son équipe. Si vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe bienveillant, avec de belles perspectives d’avenir et d’évolution, poursuivez votre lecture !