Offres d'emploi

 Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ?Tu aimes les challenges et tu feras tout pour offrir une expérience shopping inoubliable à tes clients ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?  Alors ce job est fait pour toi !  Au sein du magasin , ta mission sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires de ton magasin. Tes responsabilités seront les suivantes :• Fournir un accueil personnalisé et chaleureux • Etre attentif aux besoins du client , le conseiller  et assurer sa fidélisation • Contribuer à la gestion des stocks magasin• Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales      

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, d’une montre ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent, depuis plus de 30 ans, nos clients pour leur offrir une expérience unique. Venez vivre l’aventure de l’intérieur et devenez l’un de nos managers !Entre nous, des missions stimulantesVéritable bras-droit du directeur.trice du magasin, vous l’accompagnez dans la mise en place des plans d’action du magasinVous assurez le management de l'équipe et la stimulez autour de la satisfaction client et la réalisation des objectifs du magasin.Entre nous, plus qu’un diplôme, votre personnalitéVous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentationVous êtes exemplaire auprès de votre équipe et vous avez à cœur de leur transmettre votre énergie et votre savoir-faireVous recherchez un univers raffiné, au sein d’une équipe à taille humaineVous disposez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaireEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de ses magasins écoles ainsi que 15 jours de formation complémentaire au sein de son Université d’entreprise. Véritable tremplin pour votre carrière, ce poste vous permettra d'évoluer au sein du Groupe.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France. Heures de travail: Plein temps

Nous recherchons pour notre centre opérationnel basé à Serris (77) un(e) chargé(e) de missions CRM. Au sein du service Digital, votre mission consistera à mettre en oeuvre la stratégie Relation Clients de La Grande Récré : - Animer le fichier client - Piloter les campagnes CRM - Animer le programme de fidélité - Suivre et mettre en place des nouveaux outils CRM - Gérer les comptes clients De formation Bac + 4/5 en marketing digital, vous êtes rigoureux, dynamique, créatif avec une aisance relationnelle. Niveau d'études requis : BAC +4/5

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.Chez Marc Orian, nous vous proposons d’accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d’un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Entre nous, plus qu’un CV, votre personnalité :Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challengeVous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d’une équipe à taille humaineEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d’entreprise.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France Heures de travail: Plein temps

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptable pour l'année scolaire 2021/2022 dans le cadre d'un contrat en alternance. Rattaché au Service Comptabilité, vous interviendrez en fonction de votre profil : * Au niveau de la Comptabilité clients où vous assisterez le service dans le traitement des feuilles de caisse. Après avoir réceptionné et classé les feuilles de caisse transmises par les magasins, vous participez à leur traitement : - vous validez l'ensemble des pièces justificatives des opérations journalières annexées à la feuille de caisse, - vous vérifiez la cohérence entre les ventes et les encaissements journaliers et vous vérifiez l'ensemble des éléments de la caisse (prélèvements effectués sur la caisse, nombre et montant des chèques cadeaux…), - vous saisissez sur informatique l'ensemble des éléments comptables d'une caisse. * Au niveau de la Comptabilité Fournisseur, où vous assisterez l'équipe du service comptabilité dans le traitement des factures frais généraux. Après avoir réceptionné et classé les factures, vous participerez à leur traitement : - Vous aurez à votre charge la vérification, l'enregistrement et la saisie des factures sur le progiciel. - Vous participerez à l'élaboration et à la déclaration des différentes taxes (TVA, taxes diverses fiscales et sociales...) - Vous assisterez l'équipe dans le suivi et à l'analyse des comptes sociaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 en comptabilité et vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité. Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation et vous serez rapidement opérationnel. Niveau d'études requis : BAC

Nous recherchons pour notre centre opérationnel basé à Serris (77), un(e) Assistant(e) Commercial B to B. Au sein de l'équipe commercial, vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients collectivités et participer à la mise en place et à l'animation des partenariats avec les Travels-Stores - Etudier la faisabilité de la mise en place de nouveaux partenariats - Participer au traitement des appels d'offre - Accompagner ponctuellement le responsable lors des rendez-vous - Participer à la conclusion des contrats - Suivre et développer les partenariats déjà en place pour entretenir une relation durable De formation Bac+3 en commerce B to B, vous possédez idéalement une première expérience acquise par le biais de stages ou d'alternances dans le commerce. Vos connaissances vous permettent d'avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une bonne maitrise du pack office et particulièrement Excel. Permis B Niveau d'études requis : BAC +2/3

Nous recherchons pour notre centre opérationnel basé à Serris (77) un(e) Assistant(e) achat en alternance. Au sein de la Direction des Achats, votre mission consistera à assister les Acheteurs au quotidien : -Participation au montage des opérations commerciales -Suivi des appels d'offres -Suivi des sélections de produits -Référencement produits -Préparation des catalogues Pour mener à bien vos missions, vous serez en relation directe avec les différents services du centre opérationnel (merchandising, marketing, approvisionnement, international, web), avec le réseau des magasins et avec les fournisseurs. De Formation bac+4/5 dans l'environnement des achats, vous possédez un très bon relationnel, vous êtes curieux et avez l'esprit d'équipe. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et souhaitez bénéficier d'une réelle expérience dans le secteur des achats. Niveau d'études requis : BAC +4/5

Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence.Vertuo Santé, c’est :Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humainesUn réseau national de 13 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontieDes centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieL’alliance entre éthique et bien-être au travailDes équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidairesL’accès à un réseau d’experts innovants permettant d’être dans l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles permanentLe posteSitué dans le centre commercial Bay 2 Collégien, notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. La clinique est composée de 6 cabinets dentaires et d’un bloc de chirurgie.Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) Dentaire en alternance.De manière générale, vous serez amené(e) à : Accueillir le patient et vérifier son dossierPréparer le fauteuil et l’instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l’interventionAssister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie…)Gérer l’hygiène et l’asepsie des instrumentsEntretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueurVérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnementsContrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicauxSi besoin, gérer la gestion des stocks et des commandesNous vous proposons :Accompagnement et formation pour vous aider à construire votre carrière d'Assistant(e) DentaireDes horaires de travail fixes en 39 heuresUn salaire attractif Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitéeDes modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiquesDu matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond BinhasUne vraie salle de repos moderne et équipée ! Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide

Le commis caisses et services est en charge de la réalisation d’opérations diverses qui contribuent à offrir un excellent service aux membres : traitement des transactions, encaissement, adhésions, remboursements, aide aux membres. Cette activité peut s’effectuer en Caisses, Accueil ou encore au comptoir du membership (adhésions). Tâches communes : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres ou membres potentiels, que ce soit en personne ou par téléphone. ✓     En entrepôt, établit un contact visuel et salue les membres, les remercie à l’issue de leur visite. ✓     Détermine leurs préférences, répond à leurs questions, les oriente. ✓     Communique les informations sur les promotions spéciales. ✓     Demande de l’aide ou participe au chargement des produits dans les chariots ou les voitures des membres ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, de sûreté (notamment des fonds), des procédures internes, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. ✓     Accomplit des tâches liées à l’ouverture et à la fermeture du service ou de l’entrepôt, dont éventuellement le retour des produits, le rassemblement des documents, l’approvisionnement en fournitures, le contrôle de la sortie et de la fermeture des caisses, etc…. ✓     Participe au bon fonctionnement de du département service aux membres, caisses et accueil,  et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Principales tâches en caisses : ✓     Scanne ou saisit les achats et les transfère vers l’aire d’emballage, aide si besoin à celle-ci. ✓     Contrôle que toutes les marchandises passant en caisses sont scannées, et demande l’assistance d’un superviseur ou d’un chef d’équipe pour les articles les plus chers. ✓     Réalise les encaissements exacts en contrepartie des marchandises, dans le respect des procédures en la matière. ✓     Compte l’argent de sa caisse en début de session, effectue les prélèvements de fonds excédentaires pour dépôt au coffre conformément aux procédures internes, et après vérifications nécessaires. Assure le décompte de sa caisse en fin de service. Principales tâches en service aux membres et marketing : ✓     Accueille les membres à l’entrée et vérifie leur carte, leur offre un panier si nécessaire. Décompte le nombre de membres et remplit les rapports associés. ✓     Compare les reçus et les marchandises en sortie. ✓     Effectue des contrôles de sûreté et de sécurité.  Avertit de l’arrivée des convoyeurs de fonds. ✓     Effectue les vérifications de prix, de conditions de garantie, afin de pouvoir prendre en charge les retours. Effectue les remboursements selon les procédures internes, et selon les cas en requérant les autorisations prévues. ✓     Gère son fond de caisse afin de pouvoir procéder aux remboursements. ✓     Corrige les erreurs de caisses avec l’approbation d’un superviseur, procède après validation du superviseur au remboursement de la différence. Suit les procédures du service pour la documentation ou l’accomplissement des tâches, dont l’obtention de la signature du superviseur lorsque c’est nécessaire et la signature de tous les reçus de caisse. ✓     Remplit les formulaires d’envoi en réparation des montres et articles de joaillerie et obtient l’approbation du commis conseil et vente. ✓     Vérifie les diamants et obtient l’approbation du commis conseil et vente pour les retours du secteur des gros électroménagers.  Demande la mise sous clef immédiate des articles de valeur. ✓     Réalise les opérations d’adhésion des membres, de renouvellement, d’ajout de cartes, de remplacement de carte ou de création de cartes temporaires. ✓     Explique les avantages de l’adhésion. ✓     Traite les nouvelles adhésions et les modifications au dossier, obtient l’approbation d’un superviseur au besoin. Encaisse les frais d’adhésion ou de renouvellement, donne des reçus. ✓     Emet les cartes d’adhésions en utilisant le matériel approprié, et dans le respect de la confidentialité des informations traitées. Qualifications souhaitées : Une première expérience des métiers de caisse et d’accueil de la clientèle est un plus. Le métier est accessible par des formations spécifiques (CAP, BEP, BAC PRO....) ou par le biais de la formation continue:  -       CAP employé de vente spécialisée, option services à la clientèle, -       CAP employé de commerce multi-spécialités  Habilitations nécessaires : Aucune. Des formations spécifiques pourront être dispensées aux candidats sans expérience. Qualités requises : faire preuve de rigueur, d’attention, de méthode, et de sens du contact client ;

L’aide commis est chargé d’exécuter des tâches simples qui permettent d’assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s’effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil Principales tâches et responsabilités : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d’entretien pour des opérations plus complexes. ✓     Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, caisses et accueil : ✓     Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. ✓     En ouverture, veille à l’approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d’article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. ✓     Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : ✓     Stocke et replace la marchandise dans l’entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. ✓     Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. ✓     Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l’ouverture et en permanence. ✓     En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. ✓     Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d’exposition et produits sur tablettes. ✓     S’assure de la présence et de l’exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. ✓     Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d’emballage et de stockage. ✓     Veille à débarrasser l’aire de vente de tout carton ou débris d’emballage avant l’ouverture du magasin. ✓     Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique ✓     Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. Qualifications souhaitées : Formation : CAP Agent entreposage ou BEP Logistique Ou accessible sans diplôme. Habilitations nécessaires : Permis Cariste est un plus Permis PEMP est un plus. Ces permis pourront être complétés par des formations et autorisations internes spécifiques. Qualités requises : faire preuve de rigueur, dans le respect des délais, dans le contrôle des marchandises, et la gestion de l'espace.

Quels sont vos missions Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené(e) à effectuer comme missions :- Etablir les bulletins de paies ;- Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;- Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;- Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;- Conseil et accompagnement auprès des clients.

Sous la supervision d'un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille diversifié :- Réaliser le suivi, la révision et la clôture des dossiers comptables -- Assurer l'établissement des déclarations TVA, bilans et liasses fiscales - Organiser et planifier le suivi des dossiers en collaboration avec l'équipe et le responsable d'équipe - Accompagner, fidéliser et conseiller les clients du portefeuille.

Dans un environnement de travail formateur mais aussi convivial et sous la responsabilité d'un chef de mission, vos tâches sont les suivantes :· Vérifier les saisies comptables ;· Gérer les révisions courantes ;· Etablir les déclarations fiscales (TVA, IR, IS,...) ;· Préparer les bilans.Ses missions sont évolutives de votre degré d'autonomie et de vos aptitudes techniques.

Vous rejoindrez un bureau dynamique à Champs sur Marne (77) où vos missions seront de :- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel- Elaborer les bulletins de salaires- Gérer les entrées et sorties des salariés- Effectuer les déclarations sociales- Conseiller vos clients

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant des Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Formalités d'embauche, préparation de la paie, préparation d'un licenciement- Participer à la communication interne (information, comité d'entreprise, motivation...) - Savoir organiser un plan de formation et de gestion des compétences - Elaborer les tableaux de bord sociaux de l'entreprise- Gestion des recrutements : fiche de poste, annonce, sélection de candidats, entretiens, tests...