Offres d'emploi

Notre client est un spécialiste français de l’aménagement d’espaces professionnels, offrant des solutions et des projets « clés en mains ». Composé d’une trentaine de collaborateurs, son activité s’exerce principalement sur des actifs de types : Tertiaire et Bureaux. En pleine croissance, notre client recherche dans le cadre d’une création de poste, un(e) Chef(fe) de Projet TCE confirmé(e) h/f. En qualité de Chef(fe) de Projet, vous êtes en charge : - D’étudier et analyser le dossier technique (Plans Archi, rapports d’études, budgets prévisionnels…) - De la supervision des études de prix et de faisabilité - Supervision de la conception et du design des affaires - D’élaborer les budgets des chantiers - De la gestion de la mise en place des chantiers - De la planification des chantiers - De la supervision des Chefs de chantiers et conducteurs de travaux - De la gestion des sous-traitants et fournisseurs - Du suivi de l’activité des chantiers - Du respect des normes qualitatives et de sécurité sur les chantiers - Du suivi financier des chantiers - De la réception de fin de chantier - De la relation client Vous serez en relation avec les services internes des Achats, des Travaux (Ingénieurs, Conducteurs de travaux, chefs de chantiers…) et du BE… Ainsi qu’en externe, avec les Sous-Traitants, Fournisseurs, Architectes et Clients. Salaire selon profil et expérience : 50-60 k€ brut an Statut : Cadre Contrat : CDI Chantiers : 100 % IDF

Notre client est un spécialiste français de l’aménagement d’espaces professionnels, offrant des solutions et des projets « clés en mains ». Composé d’une trentaine de collaborateurs, son activité s’exerce principalement sur des actifs de types : Tertiaire et Bureaux. En pleine croissance, notre client recherche dans le cadre d’une création de poste, un(e) conducteur/trice de Travaux TCE h/f. En qualité de Conducteur de Travaux confirmé, vous concevez et menez les opérations de coordination des chantiers en respectant les différentes règlementations en vigueurs. Vous êtes en charge de : - D’étudier et analyser le dossier technique (Plans Archi, rapports d’études, budgets prévisionnels…) - D’élaborer les budgets détaillés des chantiers - De la gestion de la mise en place des chantiers (autorisations diverses….) - De la planification des chantiers - De la supervision des Chefs de chantiers - De la gestion des sous-traitants et fournisseurs - Du suivi de l’activité des chantiers - Du respect des normes qualitatives et de sécurité sur les chantiers Vous serez en relations avec les services internes des Achats, des Travaux (Ingénieurs, Chefs de projets, chefs de chantiers…) et du BE… Ainsi qu’en externe, avec les Sous-Traitants, Fournisseurs, Architectes et Clients. Salaire selon profil et expérience : 40 - 45 k€ brut an Statut : Cadre Contrat : CDI Chantiers : 100 % IDF

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain : Alternant Chargé(e) de Recrutement - Cergy H/F Au sein de la Direction Ressources Humaines, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Parce que ça vous plaît d'être au contact des candidats et sur la base d'une demande d'autorisation de recrutement (DAR) validée vous serez en charge des missions suivantes : crée des offres et publication des annonces via le logiciel de recrutement, Précise le besoin et le contexte avec le demandeur interne, Réalise le sourcing des candidats potentiels via tous les canaux de recrutement (CVthèques des jobboards et sites spécialisés, approche via les réseaux sociaux, relations écoles) Trie les candidatures, les préqualifie et les propose au demandeur et/ou au RH opérationnel du périmètre, Réalise les entretiens RH (analyse des profils, identification des compétences, des motivations, du potentiel, etc…) Administration des tests d'aptitudes, de connaissances techniques, de personnalité et d'anglais et les restitue Rédige de comptes rendu qualitatifs pour chaque candidat sélectionné Suit ses recrutements à l'aide des tableaux de bord et de reporting et l'outil de recrutement Assure un reporting régulier aux demandeurs et RH Contribue à l'animation des réseaux sociaux, participe à la création des supports, Tient à jour les informations du logiciel de recrutement : archive ses offres, réalise les réponses négatives, finalise les recrutements. Promeut l'image de SPIE sur les réseaux sociaux et les forums Collabore étroitement avec le RRH dans le cadre du processus recrutement Assure une veille concurrentielle et sur les nouveaux modes de recrutement, Communique aux autres filiales les profils correspondant à leurs activités et expertise Veille pour chaque recrutement à étudier les souhaits de mobilité interne en lien avec les équipes RH Assure l'interface avec les cabinets de recrutement et les partenaires emploi, Participe à l'organisation de Job dating, Participe à la commande des goodies, plaquettes, Organise la participation de l'entreprise aux forums, en suit les plannings Prépare et anime les communications cooptation, Contribue à l'animation des relations écoles en collaboration avec RH et ambassadeurs Peut être amené à participer à des actions de développement RH

Placé sous la responsabilité de la directrice adjoint communication et relations extérieures, vous êtes en charge du suivi de projet de l'intranet de la collectivité.Les principales missions sont : Suivi de projet : veiller au bon déroulement de la mission, au respect du cahier des charges, et au calendrier de travail Coordination : interface entre les différents interlocuteurs internes et externes au projetet reporting régulierAnimation : animation du réseau de contributeurs, organisation de temps d'échanges réguliers, assistance aux contributeurs sur leurs besoins, relance sur les attentes de contenus pour alimenter le siteProduction : production de contenus pour alimenter le site - accompagnement renforcé de la direction des ressources humaines sur la production de ses contenus Formation : transfert de compétences aux contributeurs du site de manière à les rendre autonomes dans le dépôt de leurs contenus sur le back office Rémunération 2600EUR brut 1 à 2 jours de télétravail par semaine.

SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche de mission intérim. Avec une présence et une proximité 100 % terrain!Je recherche pour un de mes clients un Jardiner/ une Jardinière qui aura pour mission:L'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage). Utilisation de machines telles que tondeuse, tondeuse auto-portée, taille haie, tronçonneuse...). Création des espaces verts.

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :Alternant Chargé(e) de Communication - CergyVos principales missions seront les suivantes:- Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne ou externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser.- Améliorer l'image de marque de l'entreprise par rapport à la concurrence.- Relayer la stratégie de l'entreprise auprès de ses salariés, accompagner lechangement et promouvoir en interne l'image et les valeurs de l'entreprise.- Participer à l'élaboration des plans de communication et mettre en place les actions permettant d'atteindre les objectifs fixés.- Participer à la valorisation de l'image et du savoir-faire et à la déclinaison des objectifs opérationnels.- Réaliser des supports de communication.

Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence. Vertuo Santé, c’est :Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humaines Un réseau national de 17 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontie Des centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieL’alliance entre éthique et bien-être au travailDes équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidairesLe posteSitué dans le centre commercial Carrefour de Sannois , notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. La clinique est composée de 6 cabinets dentaires et d’un bloc de chirurgie.Afin de développer cette équipe, nous recrutons un Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), véritable binôme pour le praticien.De manière générale, vous serez amené(e) à : Accueillir le patient et vérifier son dossierPréparer le fauteuil et l’instrumentation et la stérilisation nécessaire à la réalisation des actes dentaires selon les indications du praticien (selon sa spécialité/compétences) et la nature de l’interventionAssister au fauteuil le praticien (aide opératoire, aide instrumentiste, imagerie…)Gérer l’hygiène et l’asepsie des instrumentsEntretenir et ranger la salle de soins selon les protocoles en vigueurVérifier le fonctionnement des appareils et signaler les dysfonctionnementsContrôler, conditionner et ranger les matériels, matériaux, produits et dispositifs médicauxSi besoin, gérer la gestion des stocks et des commandesNous vous proposons : Des horaires de travail fixes en 39 heures Un salaire attractif Une excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitée Des modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiques  Du matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond Binhas  Une vraie salle de repos moderne et équipée !Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide

SLASH INTERIM recrute pour notre client acteur du courtage d'assurance en perpétuelle expansion pour son agence de Montsoult (95) dans le val d'Oise.Traiter lors d'un entretien téléphonique, les demandes de devis en complémentaire santé (mutuelle) reçues via nos différents sites internet. Lors de cet entretien téléphonique avec votre prospect, vous devrez :Recueillir et cerner ses besoins Le conseiller, et lui sélectionner la formule la mieux adaptée à ses besoins Transformer sa demande de devis en adhésion grâce à notre outil de signature numérique. Lui proposer un nouveau RDV pour lui présenter les autres produits de notre gamme Ce que vous retrouverez chez nous :Pas de prospection : Travail sur leads qualifiés ou sur rdv pris par notre plateforme téléphonique ou directement sur le portefeuille client. Une formation qualifiée : Dès votre arrivée, vous suivrez une formation pointue dans le domaine de l'assurance santé et prévoyance, et profiterez au fil des années d'une formation continue sur les autres produits tel que l'assurance vie, les plans d'épargne retraite (PER), les assurances de prêt et bien d'autres encore. Une rémunération attrayante non plafonnée à la hauteur de votre talent et de votre travail composée de : Un salaire fixe - Des commissions sur chaque vente réalisée- Des primes sur objectif- Des heures supplémentaires majorées pour ceux qui le souhaitent

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.Chez Marc Orian, nous vous proposons d’accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d’un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Entre nous, plus qu’un CV, votre personnalité :Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challengeVous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d’une équipe à taille humaineEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d’entreprise.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France Heures de travail: Plein temps

Le Pôle de Compétences Partagées de Gennevilliers recrute en CDI intérimaire des Ouvriers minutieux (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels para médicaux. Vous aurez pour principales missions : - Fabrication de matériels - Surveillance de la ligne de production - Conditionnement des produits Horaire : de 7h à 16 de lundi à vendredi Rémunération : 11,27€ bruts/heure + ticket restaurant de 10€

Le Pôle de Compétences Partagées de Gennevilliers recrute en CDI intérimaire des Ouvriers minutieux (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériels para médicaux. Vous aurez pour principales missions : - Fabrication de matériels - Surveillance de la ligne de production - Conditionnement des produits Horaire : de 7h à 16 de lundi à vendredi Rémunération : 11,27€ bruts/heure + ticket restaurant de 10€

Mécanicien spécialisé h/f - CDI Saint Ouen l'Aumone (95) La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Mécanicien spécialisé, ça va vous plaire.  Au sein de l’agence , vous vous occupez des engins de terrassement : pelleteuse, compresseurs, etc… A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif:  que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier. Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d’intégration Kiloutou : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Si tu ne connais pas Brico Dépôt … Ce sont 8000 femmes et hommes au service de nos clients qui travaillent chaque jour dans nos 123 dépôts en France. Notre mission : permettre à chacun de ne pas renoncer à un chantier, faute d’argent ou de disponibilité. Pourquoi nous rejoindre ? • Des valeurs de simplicité et proximité • Des équipes impliquées et une ambiance stimulante • Une carrière évolutive • Un package de rémunération attractif Ton rôle dans cette nouvelle aventure ? En plus de ta bonne humeur et de ta convivialité, tu es un véritable acteur de la satisfaction client : • Manager dans l’âme, tu accompagnes tes équipes dans l’animation commerciale et managériale • Agile et réactif, tu stimules les performances de ton secteur • Commerçant, tu as une vision 360 de ton périmètre • Responsable, tu participes aux décisions stratégiques du dépôt en comité de direction En détail ça donne quoi • Tu accompagnes et développes les talents : Par un management de proximité, en impliquant tes équipes dans la vie du rayon. • Orienté client, tu as comme point d’orgue le bon approvisionnement de tes linéaires, la théâtralisation des espaces commerciaux et une relation client irréprochable. • Gestionnaire, tu co-pilotes ton compte d’exploitation.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE TRAVAUX EQUIPEMENTS ELECTRIQUES - ELECTRONIQUES (H/F) sur le département du Val d'Oise.Poste en CDI.Notre client est une filiale d'un groupe industriel important.La société est stable, solide, et propose de bonnes conditions de travail.Il s'agit d'une PME leader sur son secteur, qui continue son développement en créant de nouveaux postes cette année.Elle a une activité internationale, dans plus de 15 pays.L'une des entités fabrique et commercialise des produits pour le chargement d'hydrocarbures dans les camions-citernes, afin de garantir une sécurité maximale.L'activité étant en développement, notre client renforce ses équipes.Vous serez en charge des travaux neufs ou de maintenance sur les équipements électriques, électroniques et informatiques des postes de chargements camions.Vous participez à la réalisation des études, des plans, des diagnostics et des préconisations techniques conformément au périmètre des projets.Vous effectuez les travaux d'installation et de mise en service chez les clients.Vous effectuez des opérations de maintenance préventive ou curative sur le parc des équipements installés chez les clients.Vous réalisez l'assistance technique de niveau 2 aux clients via les fiches d'incident. Les déplacements représentent environ un quart de votre temps de travail.Ils s'effectuent en France, la société et ses clients ayant une présence nationale.

Afin de soutenir notre croissance, nous recherchons dans un contexte de création de poste notre futur Acheteur Sous-Traitance (H/F).Au sein du département Achats Transit International Voyage sur le site de Cergy, vous intégrez l'équipe achats/transit avec pour objectif d'accompagner la Responsable Achats et logistique dans l'encadrement des achats de sous-traitance en France et à l'International. Vos principales missions :Rattaché(e) au responsable des Achats, vous montez en maturité les achats de sous-traitance chez Spie Oil & Gas Services avec, entre autres, la mise en place des règles et bonnes pratiques en termes d'achat de sous-traitance en lien avec la Politique sous-traitance Groupe.Elaboration et consolidation de la roadmap Achat sous-traitance en lien avec la Politique Achat groupe,Partage et activation de cette roadmap avec les stakeholders concernés,Identification des risques, opportunités et proposition/activation d'actions répondant aux enjeux et aux priorités du business (agilité, performance économique),Faire progresser la communauté dans l'acquisition des compétences en achat de sous-traitance,Accompagnement du business sur les projets,Dans le cadre de la politique de développement durable, appliquer les règles et procédures de SPIE Oil & Gas Services en matière de sécurité, qualité et environnement,