Eure

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Régional, vous aurez la responsabilité intégrale de la gestion d'une agence.Vos principales responsabilités incluront :Encadrement et supervision technique d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs ;Fournir des conseils à une clientèle variée ;Développer le portefeuille clients de l'agence ;Assurer la gestion budgétaire et l'organisation de l'agence en conformité avec les normes et la politique du groupe.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Adjoint de Direction - H/F au sein d'un SESSAD, situé à proximité d'Evreux, dans le cadre d'un poste en CDI.Présentation de la structure : *Une Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap ;*Prise en charge d'enfants de 0 à 20 ans présentant de troubles auditifs, des troubles spécifiques du langage et des apprentissages ; *Un Service d'accompagnement de type SESSAD.Présentation du poste : Présentation des missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de Service votre action portera notamment sur :*Organiser et coordonner l'Etablissement :-Co-élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement et de service ; -Animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 ETP ;-Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et accompagnées et de leurs familles.*Garantir la qualité de service :-Concourir à l'harmonisation des pratiques, outils et méthodes ;-Participer à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue.*Assurer la gestion administrative :-Co-assurer le contrôle et l'optimisation des budgets ;-Assurer la gestion des ressources humaines de l'Etablissement ;*Participer à la politique de développement de l'association ;*Représenter l'association et développer des partenariats.Rattachement hiérarchique : la Direction. Condition du poste : Poste en CDI à temps plein, Rémunération : selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.Avantages du poste : Etablissement ouvert du lundi au vendredi, CSE, Mutuelle, au-delà des congés légaux l'Etablissement propose des Congés trimestriels et des RTT. Véhicule de Service.Permis B exigé.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Adjoint de Direction - H/F au sein d'un pôle Adulte Handicap, situé à proximité d'Evreux, dans le cadre d'un poste en CDI.Présentation de la structure : *Une Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap ;*Prise en charge d'adulte en Situation de Handicap ; Plusieurs établissements au sein du pôle : *Un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) ; *Un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) ; *Une Résidence d'Accueil.Présentation du poste : Présentation des missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de Pôle votre action portera notamment sur :*Organiser et coordonner l'Etablissement :-Co-élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'Etablissement et de service ; -Animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 30ETP ;-Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et accompagnées et de leurs familles.*Garantir la qualité de service :-Concourir à l'harmonisation des pratiques, outils et méthodes ;-Participer à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue.*Assurer la gestion administrative :-Co-assurer le contrôle et l'optimisation des budgets ;-Assurer la gestion des ressources humaines de l'Etablissement ;*Participer à la politique de développement de l'association ;*Représenter l'association et développer des partenariats.Rattachement hiérarchique : la Direction. Condition du poste : Poste en CDI à temps plein, Rémunération : selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.Avantages du poste : Etablissement ouvert du lundi au vendredi, CSE, Mutuelle, au-delà des congés légaux l'Etablissement propose des Congés trimestriels et des RTT. Véhicule de Service.Permis B exigé.

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale de niveau nationale, un Chef de Service - H/F au sein d'un pôle Adulte Handicap, situé à proximité d'Evreux, dans le cadre d'un poste en CDI.Présentation de la structure : *Une Association spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de Handicap ;*Prise en charge d'adulte en Situation de Handicap ; Plusieurs établissements au sein du pôle : *Un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) ; *Un SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) ; *Une Résidence d'Accueil.Présentation du poste : Présentation des missions principales : Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur de Pôle votre action portera notamment sur :*Organiser et coordonner l'Etablissement :-Co-élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'Etablissement et de service ; -Animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 30ETP ;-Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et accompagnées et de leurs familles.*Garantir la qualité de service :-Concourir à l'harmonisation des pratiques, outils et méthodes ;-Participer à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue.*Assurer la gestion administrative :-Co-assurer le contrôle et l'optimisation des budgets ;-Assurer la gestion des ressources humaines de l'Etablissement ;*Participer à la politique de développement de l'association ;*Représenter l'association et développer des partenariats.Rattachement hiérarchique : la Direction. Condition du poste : Poste en CDI à temps plein, Rémunération : selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.Avantages du poste : Etablissement ouvert du lundi au vendredi, CSE, Mutuelle, au-delà des congés légaux l'Etablissement propose des Congés trimestriels et des RTT. Véhicule de Service.Permis B exigé.

Vous recherchez de nouvelles perspectives d’évolution ? Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Vous ressentez le besoin de vous sentir utile pour les autres ?Qui sommes-nous ? Rejoignez l’agence de recrutement de demain avec le concept Vitalis Médical : agences de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI spécialisées dans les domaines du paramédical, médical et social. Devenez un acteur dans le monde médical sur la zone de Evreux et prenez part à une aventure entrepreneuriale basée sur l’engagement et des valeurs humaines fortes ! Vos missionsGestion de votre agenceDéveloppement de votre portefeuille clients et fidélisationRecrutement et suivi des candidats et intérimairesGestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDIManagement de votre équipe Pré-requisNiveau de formation : Bac +2 ou équivalent Profil recherchéVous êtes ambitieux et vous avez une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous aimez le contact humain et vous disposez d'une fibre commerciale.Vous êtes sensible au milieu du médical.Vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un savoir-faire éprouvé, d’un accompagnement individuel et d’un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.Devenir directeur chez Vitalis Médical, c’est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 370 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international.Après 2 ans d’activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d’affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes à la recherche d’un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ?Rejoignez Aquila RH, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP, transports, logistique & manutention, industries & maintenance, tertiaire & service. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients. Engagement, fierté et passion guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Aquila RH. Vos missionsPilotage de votre agenceDéveloppement de l'activité commerciale sur son secteurRecrutement et suivi des candidats et intérimairesDirection de la gestion administrative et financière de l'agenceManagement des équipes  Pré-requisNiveau de formation : Bac +2 ou équivalent Profil recherchéVous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat ?Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une fibre commerciale reconnue ?Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante ?Cette offre est faite pour vous ! Vous n'avez pas d'expérience dans les métiers du recrutement ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un savoir-faire éprouvé, d’un accompagnement individuel et d’un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.Devenir directeur chez Aquila RH, c’est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 400 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international.Après 2 ans d’activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d’affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités.En résumé …Si vous êtes motivé par notre métier et que vous désirez devenir acteur d'un projet ambitieux et gratifiant, alors l'aventure Aquila RH est faite pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil