Offres d'emploi

L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - D'animation de l'inter-organisme territorial - D'information et de communication au niveau régional et local - De capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à MONTPELLIER (34) un poste de : CHARGE DE MISSION (F/H) CHARGE DE MISSION (F/H) Vous gérerez les thématiques relatives aux politiques patrimoniales, et plus spécifiquement de la transition écologique et climatique ainsi que la performance énergétique. En matière patrimoniale énergétique, vous intervenez à la fois sur le développement et l'amélioration du parc locatif, mais aussi en accession - dans ses dimensions techniques, sociales, environnementales, juridiques, économiques et financières. Dans ces thématiques, vous pourrez vous appuyer sur les directions techniques du Mouvement Hlm (USH, fédérations). Ce poste nécessite des déplacements sur la région Occitanie. Les missions non limitatives sont les suivantes : VEILLE STRATEGIQUE - Collecter, analyser et actualiser les données utiles à la compréhension des enjeux de la thématique s'appliquant aux territoires de l'Association Régionale - Opérer une veille stratégique (nationale, régionale et locale) sur la thématique de référence en vue de capter les bonnes pratiques du secteur du logement social et des autres secteurs d'activité - Capitaliser sur l'enjeu d'innovation afin d'anticiper les évolutions et transformations, en mobilisant l'écosystème de l'Association Régionale (FNAR, USH, adhérents...) - Contribuer à la rédaction des points de vue et d'argumentaires sur la thématique de référence, relatifs aux enjeux du secteur du logement social et leurs déclinaisons à l'échelle régionale et locale - Organiser, préparer et valoriser des événements associant les adhérents et les parties prenantes sur des thèmes clés du logement social en Occitanie - Intégrer la dimension numérique associée à la thématique ANIMATION DE L'INTER-ORGANISMES - Analyser la dynamique des territoires et les enjeux de l'habitat social des départements couverts en tenant compte de leurs spécificités - Comprendre et analyser les jeux d'acteurs politiques et économiques exerçant une influence sur l'habitat social - Faire remonter ces enjeux à la Direction en vue d'alimenter les démarches de lobbying - Représenter, en lien étroit avec le binôme directorial, l'Association Régionale dans des instances départementales - Être le point d'entrée des adhérents à l'échelle des départements couverts, afin de fluidifier les échanges d'information entre l'Association Régionale et ses adhérents et d'accroître la réactivité de l'Association CONTRIBUTION A LA VIE DU POLE TERRITOIRE ET INNOVATION - Contribuer activement au partage de connaissances et d'expériences au sein du pôle en vue de renforcer les expertises collectives de l'Association Régionale - Opérer un reporting régulier et transparent auprès de son N+1 - Participer aux réunions internes visant à favoriser la transversalité de l'Association Régionale - Contribuer au réseau des acteurs de l'habitat de l'Association Régionale

Aboutir Emploi La Rochelle recherche pour l'un de ses clients, un centre de formation reconnu un/e maître/sse de maison : Vos principales missions seront d'assurer l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis et l'organisation matérielle de leur séjour. Vous travaillerez en lien avec les différents formateurs, prévôt, enseignants. Remplacement long terme

L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - D'animation de l'inter-organisme territorial - D'information et de communication au niveau régional et local - De capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à TOULOUSE (31) un poste de : CHARGE DE MISSION REGIONAL CHARGE DE MISSION REGIONAL (F/H) Vous aurez en charge au sein de l'association, les thématiques relatives aux politiques Habitat, stratégies patrimoniales, financement du logement social. Dans ces thématiques, vous pourrez vous appuyer sur les directions techniques du Mouvement Hlm (USH, fédérations). Ce poste nécessite des déplacements sur la région Occitanie. Les missions non limitatives sont les suivantes : Veille stratégique - Collecter, analyser et actualiser les données utiles à la compréhension des enjeux de la thématique s'appliquant aux territoires de l'Association Régionale - Opérer une veille stratégique (nationale, régionale et locale) sur la thématique de référence en vue de capter les bonnes pratiques du secteur du logement social et des autres secteurs d'activité - Capitaliser sur l'enjeu d'innovation afin d'anticiper les évolutions et transformations, en mobilisant l'écosystème de l'Association Régionale (FNAR, USH, adhérents...) - Contribuer à la rédaction des points de vue et d'argumentaires sur la thématique de référence, relatifs aux enjeux du secteur du logement social et leurs déclinaisons à l'échelle régionale et locale - Organiser, préparer et valoriser des événements associant les adhérents et les parties prenantes sur des thèmes clés du logement social en Occitanie - Intégrer la dimension numérique associée à la thématique Animation de l'inter-organismes - Écouter et analyser les attentes des adhérents, en lien avec la thématique couverte, en étant force de propositions - Co-construire les positions et les argumentaires inter-organismes - Exercer une fonction pédagogique, de sensibilisation, d'information et de formation auprès des adhérents et en lien avec la thématique - Alimenter le site internet, plateforme collaborative, avec les documents, informations et données à destination des adhérents - Favoriser le partage d'expérience et de bonnes pratiques entre les adhérents sur la thématique de référence - Préparer les réunions professionnelles à destination des organismes et les groupes de travail thématiques - Animer tous processus et toute action de mutualisation (action, contribution, motion, groupement de commande...) Référent de département - Analyser la dynamique des territoires et les enjeux de l'habitat social des départements couverts en tenant compte de leurs spécificités - Comprendre et analyser les jeux d'acteurs politiques et économiques exerçant une influence sur l'habitat social - Faire remonter ces enjeux aux Directrice et Directrice Adjointe en vue d'alimenter les démarches de lobbying - Représenter, en lien étroit avec le binôme directorial, l'Association Régionale dans des instances départementales - Être le point d'entrée des adhérents à l'échelle des départements couverts en vue de fluidifier les échanges d'information entre - l'Association Régionale et ses adhérents et d'accroître la réactivité de l'Association Contribution à la vie du pôle Territoire et Innovation - Contribuer activement au partage de connaissances et d'expériences au sein du pôle en vue de renforcer les expertises collectives de l'Association Régionale - Opérer un reporting régulier et transparent auprès de son N+1 - Participer aux réunions internes visant à favoriser la transversalité de l'Association Régionale - Contribuer au réseau des acteurs de l'habitat de l'Association Régionale

NETWORK INTERIM NICE recherche pour un de ses clients un(e) d’auxiliaire petite enfance (H/F) – Se charger de l’accueil des enfants chaque jour ; – Encadrer les petits en veillant à leur bien-être et tenir les familles informées de l’évolution de leur enfant ; – Préparer et organiser des activités qui s’adaptent au développement des enfants, telles que les ateliers et les jeux ; – Veiller à la propreté des locaux et à l’hygiène des enfants ; – Surveiller les interactions entre les enfants, la sieste et empêcher les disputes ; – Réceptionner et aider les enfants lors de la prise des repas, tout en leur enseignant à manger de manière autonomes ; – Respecter les mesures d’hygiène et de sécurité mises en place par l’établissement.

Keltis, cabinet de recrutement implanté sur la région Auvergne Rhône Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e contrôleur.euse de gestion sociale (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Bourg-en-Bresse (01).Notre client est un acteur phare du domaine médico-social, il souhaite aujourd'hui recruter un.e contrôleur.euse de gestion sociale (H/F) pour rejoindre les équipes du siège. Rattaché au DRH-DAF, vous apportez sur ce poste une expertise sociale dans l'analyses des données récoltées. Vos missions seront les suivantes : Collecte et analyse de données sociales Créer les tableaux de bords des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, turnover...) Effectuer le suivi mensuel du cout de l'intérim Effectuer le suivi des éléments à importer dans la BI Mettre à jour et suivre les postes budgétaires Recueillir, analyser et synthétiser les informations : réalisations des reporting/tableaux de bord RH mensuels Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. Enquête et études statistiques : Réaliser des études de coût sur la masse salariale Réaliser des enquêtes sur la base de l'outil GA PAIE Remplir les obligations légales : préparation des rapports obligatoires : bilan social, NAO, rapport égalité Hommes/femmes, DOETH...Conseil RH : Alerter les ressources humaines sur les risques possibles (ex : augmentation de l'absentéisme) grâce à la mise en place des indicateurs Proposer des plans d'actions en vue d'améliorer le gestion des ressources humaines

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) EDUCATEUR / EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans le Val de Marne.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous êtes le référent de votre équipe.Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche.Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être.Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement grâce à des activités ludiques et à l'aménagement des espaces de vie et de jeux.Avec votre équipe, vous construisez le projet pédagogique de la crèche.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, en Seine Saint Denis.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, à Paris.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

Afin de renforcer les équipes et accompagner le développement de notre client spécialisé dans les services à la personne, nous recherchons leur futur auxiliaire de vie / aide à domicile H/F en CDI. MISSIONS : - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : - Élaboration des repas (régime alimentaire) ; - Entretien du linge ; - Entretien du logement ; - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, loisirs, se déplacer, démarches administratives ; - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, …

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) DIRECTEUR / DIRECTRICE DE CRECHE (H/F).Poste à pourvoir dans les Hauts de Seine.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles.Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche.Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant.Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs.Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Poste en CDI, à Rennes.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

AS EMPLOI La Rochelle by Domino RH recrute des profils des porteurs funéraires (F/H) dans le secteur de la Rochelle et Ile de ré Vos missions :- Vous accompagnerez et transporterez le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. - Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, les fleurs, assisterez le maître de cérémonies ou le conseiller funéraire pendant le déroulement des obsèques. - Vous serez amené à exercer également la fonction de chauffeur.Notre client : - 2poste(s) à pourvoir

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans les Yvelines.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans le Val de Marne.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOME(E) D'ETAT (H/F).Plusieurs postes en CDI, dans les Hauts de Seine.Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches sur la région.Le groupe accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.Rattaché(e) au Responsable d'Etablissement vous êtes responsable d'un groupe d'enfants.Vous garantissez la qualité l'accueil et des soins apportés à chaque enfant.Vous aidez chaque enfant à se développer et à s'épanouir, en respectant son rythme.Vous échangez, lisez, chantez avec les enfants.Vous créez un climat de confiance avec chaque famille.Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez au projet pédagogique de la crèche, avec votre équipe.