Commercial Immobilier

Notre cabinet recrute pour son client un aventurier entrepreneurial ! Vous avez envie:de liberté !de vous investir .... pour vousd'autonomie entrepreneurialed'exercer dans un secteur d'activité porteur et à volonté écoresponsabled'être accompagné dans votre installation et début d'activitéDans le cadre de son expansion nationale, notre client vous propose de devenir franchisé pour proposer à la vente des maisons à ossature bois et écoresponsables. Après avoir recruté vos collaborateurs, vous serez entouré dans votre équipe d'un commercial, d'un maître d’œuvre et d'un collaborateur chargé de l'aspect administratif, qui vous accompagneront dans le développement de votre entreprise commerciale.Vous aurez l'opportunité de proposer des logements de construction française, moins énergivores, à haute isolation thermique et plus respectueux de l'environnement tout en étant aux côtés de vos clients pour toutes les étapes de la construction des maisons à ossature bois (sur le plan administratif, techniques ou financier). 

Vous gérez l'achat et la vente de biens immobiliers en jouant le rôle de médiateur entre les parties au cours des négociations. Vous avez pour mission : - rechercher des biens immobiliers - préparer les annonces de vente - s'occuper du marketing immobilier et de la promotion des annonces - estimer la valeur de marché des biens immobiliers - recevoir et évaluer les offres des acheteurs potentiels - gèrer les aspects bureaucratiques

Agent commercial indépendant en immobilier sur le secteur de votre choix dans le 80/02/62. Peut convenir en revenu supplémentaire.

Le Crédit Agricole Brie Picardie (CABP), banque régionale de plein exercice accompagnant ses 1 million de clients et implantée dans la Seine-et-Marne, l’Oise et la Somme, recherche son ou sa Responsable du Développement de la Filière Immobilière. Il ou elle sera rattaché.e au Directeur ou à la Directrice Nouvelle Relation Clientèle et Projets Immobiliers (lequel/laquelle est membre du Comité de Direction de la banque), et sera désigné gérant.e de la SARL Immobilier Neuf et Directeur.rice Général.e de la SAS Neuf Commercialisation (filiales de CABP). Le ou la responsable impulse et coordonne la mise en œuvre de la stratégie de développement de la Caisse régionale sur les métiers et activités de la filière immobilière et manage les collaborateurs (8 collaborateurs actuellement, cible visée 13 collaborateurs), en particulier sur les activités suivantes : Activité de Transaction Neuf (filiale "Immobilier Neuf") o Organise le sourcing auprès des promoteurs et constructeurs locaux, nationaux et filiales du Groupe Crédit Agricole (CA Immobilier) et labélise les programmes et biens immobiliers commercialisés. o Dans le strict respect du cadre réglementaire, prospecte et commercialise auprès de la clientèle de la banque et notamment des clients investisseurs, des solutions immobilières neuves en défiscalisation et/ou en accession à la propriété. o Coordonne le dispositif de prescription sur le fonds de commerce de la banque pour alimenter les ventes : Anime en transversal les réseaux d’agences, pour intensifier le nombre de prescriptions issues de ces derniers, notamment par le biais de challenges commerciaux et d’actions d’implication/formation/aide à la vente. Conçoit et met en œuvre un dispositif digital de prescription et de phoning visant directement les clients (pages web, actions de marketing direct etc.), en s’appuyant sur les fonctions marketing et communication du CABP Propose et met en œuvre des solutions innovantes pour accentuer la visibilité de l’activité de la filière immobilier dans le réseau bancaire du CABP (espaces immobiliers, immo-truck, etc.). o En plus du management de l’équipe existante (sous convention collective bancaire), met en œuvre une organisation nouvelle de Vente de Neuf reposant sur le recrutement de prescripteurs indépendants (VRP salariés sous convention collective de l'immobilier). Développement d’une activité de location (filiale « Neuf Commercialisation ») et intensification de la gestion locative: o Conçoit et met en œuvre une nouvelle activité de location front-office (réalisation des états des lieux, visites locataires, vente croisées banque-assurance notamment) et développe le portefeuille de clients et le PNB de cette filiale, o Capte de nouveaux mandats de gestion locative (back-office) pour continuer à développer le partenariat de gestion locative conclu avec la filiale du Groupe Crédit Agricole "CA Immobilier". Participe aux instances, amicales, club métier immobilier du Groupe et salons extérieurs. La rémunération de ce poste sera incitative en fonction de l’atteinte des résultats commerciaux.

L'Agence immobilière du CHATEAU, située à Villers-Cotterêts, entreprise familiale et indépendante, recrute un(e) Commercial Négociateur Immobilier H/F en CDI, statut Salarié. L’Agence couvre les secteurs élargis de Villers-Cotterêts, La Ferté Milon, Vic sur aisne, Soissons, Crépy en Valois et Senlis. Bénéficiant d'une forte renommée, notre entreprise très dynamique, en plein développement saura combler vos attentes professionnelles et étancher votre soif de challenge. Vous avez à cœur de satisfaire vos clients vendeurs et acquéreurs et êtes présent à toutes les étapes de la vente, alors ce poste est fait pour vous ! Véritable professionnel de l'immobilier, vous : - prospectez et estimez des biens - assurez la promotion des biens auprès des acquéreurs potentiels - effectuez des visites qualifiées auprès d'une clientèle ciblée - dynamisez en permanence votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - assurez la négociation jusqu'à la vente - participez activement à la vie de l'équipe et au développement de l'agence. De niveau BAC+2 minimum, que vous ayez une première expérience commerciale ou plus significative, vous trouverez votre place au sein de notre équipe. Dans tous les cas, c’est surtout votre tempérament qui fera la différence ! Découvrez le « Volontairement Différent» en visitant notre site internet www.lepercq-immobilier.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 4 000,00€ par mois Avantages : Participation au Transport Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Commissions Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Permis/certificat: permis B

Le Conseiller de Prescription Immobilière participe au développement du marché de l’immobilier via les différents circuits de prescriptions, en ayant le souci de la qualité des relations, du conseil client, de l’efficacité commerciale (notamment par le développement des contreparties) de la coopération, de la sécurité et du risque. Ses missions sont les suivantes: · Anime les partenariats existant, selon un programme relationnel établi, en visitant régulièrement les prescripteurs et/ou en assurant une présence sur les lieux de ventes (Bureaux de Vente, agences, show-room, …) · Participe aux différentes manifestations des partenaires, organise des actions de partenariat avec des prescripteurs et représente à ces occasions le Crédit Agricole · Développe les synergies internes sur la chaîne de l’immobilier en étroite collaboration avec le Chargé de Développement, et est pourvoyeur d’informations locales pour faciliter la conquête de nouveaux partenaires · Elabore une offre de financement habitat à l’aide d’outils spécifiques et suit la réalisation des dossiers · Accueille et traite les flux de prescriptions suivant les différents canaux. · Assure dans le cadre d’une approche globale, l’instruction, le suivi des dossiers prescrits et la commercialisation des contreparties afférentes en apportant son expertise en immobilier en fonction du profil et des objectifs recherchés par les acquéreurs · Installe la relation durable avec l’agence de proximité · Rend compte de tous changements organisationnels, évolution des offres et des relations partenaires, ainsi que toutes informations relatives à son activité -> Périmètre d'intervention secteur de l'Oise , localisation principale Chambly. -----> Rémunération attractive en fonction de l'atteinte des objectifs.

Afin de compléter notre équipe locale, nous recherchons un agent indépendant spécialisé en transactions immobilières. Profil avec expérience souhaité, à minima une expérience commerciale. Vous avec le statut d'indépendant avec mise à disposition des derniers outils relatifs au métier de la transaction immobilière. Notre offre est complète, compétitive, en accord avec les espérances qu'un agent peut avoir pour être dans les meilleures dispositions pour performer dans ce secteur. Voici quelques avantages de notre offre : Mise à disposition : - Logiciel métier - Formations continues obligatoire et non obligatoire comprises - Logiciel d'estimation - Carte de visite, flyer, plaquette, panneaux, papeterie diverses - Transmission de leads vendeurs et acquéreurs - Stock immobilier neuf (35 000 lots environ) - Bureau disponible au sein de l'une de nos agences physiques, sans obligation de permanence ni de présence Rémunération : 60 % HT du CA généré / encaissé

Venez chez nous si ça vous branche de participer à la connexion des territoires et des personnes. Si vous êtes animé d'un haut débit de passion, que vous avez l'audace de convaincre et que vous souhaitez donner l'impulsion à de nouveaux projets, devenez notre prochain :Technico Commercial / Négociateur de sites TELECOM H/F - LESQUINAu sein d'un service télécom mobile de notre direction opérationnelle, vous êtes chargé(e) de trouver et négocier les futurs sites d'installations des infrastructures Télécom Mobile de nos clients.Parce que vous êtes savez gérer des projets et êtes orienté « solutions », vous serez chargé de :- Identifier des emplacements susceptibles d'accueillir des antennes-relais dans une zone définie dans le respect du cahier des charges du client (objectifs de couverture radio, contraintes du maillage) et des contraintes environnementales- Collecter les documents nécessaires à l'identification des propriétaires, à la justification de la faisabilité des projets (cadastre, documents d'urbanisme, RDV mairie…)- Assurer le suivi de ses projets du début de recherche jusqu'au démarrage des travaux- Suivre et rendre compte de l'avancement du projet et des objectifs auprès du responsable opérationnel- Remonter quotidiennement les informations sur l'avancement des sites.Parce que vous possédez des compétences relationnelles et une capacité à convaincre, vous vous épanouirez dans les missions suivantes :- Créer et maintenir le relationnel avec les propriétaires et les bailleurs- Travailler avec les différents acteurs en interne et en externe- Négocier avec les propriétaires et les administrations- Participer à des assemblées générales-Représenter l'opérateur auprès des décideurs (bailleurs, administrations) et être force de proposition.Parce que vous possédez des compétences dans le domaine du droit de l'immobilier et de l'urbanisme, votre mission consistera aussi à :- Mettre en place et suivre les baux en lien avec les propriétaires (choix et mise en forme du type de bail, suivi de sa rédaction jusqu'à sa signature)- Engager les procédures administratives auprès des services de l'Etat : constituer les dossiers de présentation et dossiers d'urbanisme, suivre l'instruction des demandes et consultations

VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.

Tu souhaites t’investir au sein d’une équipe à taille humaine et tu as pour ambition d’évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? N’attend plus : rejoins nous :) Nous recherchons notre futur NEGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F) ou notre AGENT COMMERCIAL (H/F) pour notre agence LAFORET située à Lomme/Capinghem . Tes futures missions seront : • Accueillir (au téléphone et physiquement) les clients. • Prospecter pour découvrir de nouveaux biens immobiliers. • Estimer des biens et accompagner les clients dans leur projet immobilier • Défendre et vendre les différents services Laforêt. • Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (visites des biens, suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). • Présenter les offres d’achat au propriétaire et accompagner les deux parties dans la signature du compromis de vente. • Suivre les financements. Ce qui te plaira le plus chez nous : • Une ambiance de travail bienveillante et conviviale au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et unie. • Une culture d’entreprise basée sur l’entraide et le challenge, les échanges entre conseillers et équipes sont permanents.

Leader régional en investissement immobilier tertiaire, notre client est en plein développement sur tout le territoire français. A ce titre, il recrute son prochain Asset manager en CDI sur la métropole lilloise. Au sein du pôle « Asset Management » et sous la responsabilité du Directeur de la gestion des actifs immobiliers, vous avez en charge la connaissance, la valorisation, la gestion et l'optimisation d'un portefeuille d'actifs immobiliers, détenus au travers de fonds réglementés ou de mandats dédiés. Vous évoluez au sein d'une équipe spécialisée dans différentes typologies d'actifs (bureaux, commerces, activités…) et prenez une part active à la performance des portefeuilles gérés et la satisfaction des clients investisseurs. Vos principales missions sont de collecter, centraliser et analyser toutes les informations relatives à l'actif immobilier : caractéristiques techniques, éléments juridiques, fiscaux et commerciaux, données économiques et comptables. Vous devez modéliser, piloter la performance financière et veiller à l'optimisation des budgets de chacun des actifs immobiliers de votre portefeuille que vous présentez aux organes décisionnels. Ensuite, vous valorisez les actifs de votre portefeuille et animez la commercialisation des locaux : re-commercialisation des vacants, rationalisation et optimisation de l'utilisation des surfaces, création de partenariats avec des opérateurs de services… Vous assurez également la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions de commercialisation, des projets de développement ou travaux, engagement et suivi des dépenses liées à la gestion de l'actif. Enfin, vous pilotez le suivi administratif et financier de ses actifs en portefeuille et animez les interlocuteurs des différents métiers (juridique, technique, gestion immobilière…) et participez à la définition du plan d'arbitrage et pilotez la mise œuvre de la politique immobilière.

VOS MISSIONS:Dans le cadre de la construction d'un nouveau centre commercial,Vous participez à la construction des bâtiments, vos missions sont:- la récupération et préparation des matériaux, outils/matériels- le balisage du chantier et des zones à risques- la préparation du mortier- la construction des murs (parpaings, briques, pierres, etc.) - la réalisation de différents coffrages/ferraillage- etc.

VOS MISSSIONS:Au sein d'une société spécialisée dans l'aménagement intérieur et notamment de meubles de cuisine sur mesures, Et après une formation de 4 à 6 mois, vous aurez en charge: - D'accueillir les clients en magasin et réaliser un accompagnement personnalisé- De planifier des rdv "découverte à domicile" permettant l'étude du besoin, la conception du projet et les premières mesures - De présenter les prestations et produits de l'entreprise - De conseiller sur les choix de produits/matériaux, idées/astuces d'aménagements- De réaliser des devis et leurs suivis (relances si besoin)- De réaliser les bons de commandes- D'échanger avec les métreurs professionnels et autres techniciens- De réaliser les visites de fin de chantier (livraison) pour s'assurer de la bonne réalisation du projet et des besoins en SAV.Avantages:- Travail de journée 9h-19h (variables) avec une coupure de 2h le midi- Repos le lundi ou mercredi + le dimanche- Primes mensuelles de challenges vente (150 à 300EUR)- Commission (pourcentage sur la marge dégagée des ventes réalisées)

Notre client est un promoteur immobilier régional bien implanté dans le Nord de la France. Spécialiste des projets de logements de haute qualité (collectif + individuel), il recherche un Responsable de programmes confirmé. Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez le pilotage de projets immobiliers variés incluant du logement collectif et individuel. Vous intervenez dès la genèse des projets en lien avec le service développement en co-conduisant et en analysant les études de faisabilités jusqu'au comité d'engagement et à la maîtrise foncière (signature PUV). Vous assurez le montage des opérations sur le plan juridico-administratif, technique et financier avec l'appui du service étude / technique et en lien avec la MOE (architecte, BE divers). Vous préparez notamment les comités de validation et de lancements commerciaux après avoir établi les grilles de prix, les notices descriptives, montez, déposez et suivez l'obtention des PC. Après la validation de la stratégie et du lancement commercial, vous monitorez la commercialisation et assurez un reporting à votre hiérarchie. Vous déléguez ensuite le projet à la Direction technique en phase DCE/ACT, participez, sur la fin du cycle projet, à la livraison acquéreurs en appui de l'équipe technique et commerciale.

Notre client est un promoteur immobilier régional bien implanté dans le nord de la France. Spécialiste des projets de logements de haute qualité (collectif + individuel), il recherche un Responsable de programmes confirmé. Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez le pilotage de projets immobiliers variés incluant du logement collectif et individuel. Vous intervenez dès la genèse des projets en lien avec le service développement en co-conduisant et en analysant les études de faisabilité jusqu'au comité d'engagement et à la maîtrise foncière (signature PUV). Vous assurez le montage des opérations sur le plan juridico-administratif, technique et financier avec l'appui du service étude / technique et en lien avec la MOE (architecte, BE divers). Vous préparez notamment les comités de validation et de lancements commerciaux après avoir établi les grilles de prix, les notices descriptives, montez, déposez et suivez l'obtention des PC. Après la validation de la stratégie et du lancement commercial, vous monitorez la commercialisation et assurez un reporting à votre hiérarchie. Vous déléguez ensuite le projet à la Direction technique en phase DCE/ACT, participez, sur la fin du cycle projet, à la livraison acquéreurs en appui de l'équipe technique et commerciale.