Ile-de-France

Pôle commercial : - Vous bénéficiez d’une formation commerciale adaptée à votre mission. Vous êtes suivi(e) et formé(e) afin d’être autonome dans les missions qui vous seront demandées. - Vous proposez auprès de grandes entreprises le produit « test gratuit » dont vous faite la promotion en présentant les différents outils de recrutement. Vous suivez les dossiers du début à la fin, de la première prise de contact jusqu’à la proposition financière. Pôle marketing : - Vous êtes également chargé(e) de développer le SEO des sites en réalisant des textes, des articles, des interviews. - Vous auditez les différentes rubriques et pages des sites afin d’optimiser leur contenu et pertinence. Vous êtes force de propositions pour apporter des évolutions et des créations d’interface. Dans un environnement à esprit start-up, vous participez aux réunions commerciales et marketing.

Vous serez chargé(e) d'aider à la gestion et au développement de nos activités commerciales et partenariats pour les sites FashionNetwork.com et FashionJobs.com en France et à l'international:- Prospection et mise en place de partenariats B2B (salons professionnels et écoles de mode/ luxe)- Participation au développement commercial de la régie publicitaire de nos sites- Renseignement clients et veille concurrentielle - Co-participation à l'analyse et résultats des campagnes publicitaires- Co-programmer des campagnes publicitaires (programmer les bannières sur sites et newsletters)

Nous recherchons pour notre centre opérationnel basé à Serris (77), un(e) Assistant(e) Commercial B to B. Au sein de l'équipe commercial, vos missions seront les suivantes : - Développer le portefeuille clients collectivités et participer à la mise en place et à l'animation des partenariats avec les Travels-Stores - Etudier la faisabilité de la mise en place de nouveaux partenariats - Participer au traitement des appels d'offre - Accompagner ponctuellement le responsable lors des rendez-vous - Participer à la conclusion des contrats - Suivre et développer les partenariats déjà en place pour entretenir une relation durable De formation Bac+3 en commerce B to B, vous possédez idéalement une première expérience acquise par le biais de stages ou d'alternances dans le commerce. Vos connaissances vous permettent d'avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une bonne maitrise du pack office et particulièrement Excel. Permis B Niveau d'études requis : BAC +2/3

Le ministère de la Justice a lancé en 2021 son plan « 15 000 places », dont le but est d’améliorer les conditions de vie des détenus et des agents dans les maisons d’arrêt, via la modernisation et la construction de nouveaux équipements pour résorber la surpopulation actuelle.A l’aune de la transition environnementale, la construction de ces nouvelles places en détention ne pourra s’envisager qu’avec une vraie réflexion sur la réduction de l’empreinte environnementale et les modes constructifs vertueux.Bouygues Construction, fort de sa stratégie de baisse de 30% des émissions carbone de ses activités à échéance 2030, participe pleinement à cette réflexion et souhaite intégrer sur ses projets toujours plus de solutions décarbonées.Dans le cadre de nos projets pénitentiaires, vous intègrerez le Pôle Ingénierie en lien avec le Pôle Justice de Bouygues Bâtiment France, pour développer ces nouvelles solutions et évaluer les économies carbones engendrées.Vous serez en lien avec es expert Energie-Carbonne du groupe Bouygues Construction.Vos missions seront les suivantes :Réaliser puis finaliser l'outil Bilan Carbone Projet Prisons (concernant les centres pénitenciers), Elaborer une stratégie de réduction de l'impact carbone d'un projet pénitentiaire. Vous serez également amené(e) à : Assister les chefs de projet dans la réponse aux appels d'offres (projets de construction de centres pénitentiaires en France), en accompagnant la maîtrise d'œuvre dans la définition du projet, afin de proposer une offre technico-financière compétitive.Collecter les retours d'expérience et les bonnes pratiques sur les anciens projets d'établissements pénitentiaires réalisés par Bouygues,Echanger et partager vos travaux avec d'autres pôles du groupeCes missions sont en lien avec la démarche d'industrialisation modulaire hors-site, que vous aurez l'occasion de découvrir.  

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Rattaché(e) à une Direction de Production au sein d'une unité opérationnelle de Bouygues Bâtiment Ile de France, vous êtes l'interlocuteur privilégié et incontournable de nos clients. Vous intervenez sur des ouvrages de type ouvrages fonctionnels (bureaux, centres commerciaux, santé, éducation …).  En tant que responsable commercial, vous avez pour principales missions de : - Suivre votre portefeuille clients pour entretenir des relations durables, de confiance et de qualité- Traiter des affaires en gré à gré, en conception/réalisation ou en appel d'offre- Analyser les besoins des clients et être force de proposition- Sélectionner les affaires et leur faisabilité- Piloter les réponses aux offres avec les équipes projets en vous assurant de la cohérence technique, financière et juridique- Réaliser les offres commerciales- Effectuer les propositions financières et les négociations avec le client- Défendre vos offres lors des soutenances- Transmettre le dossier aux équipes travaux pour sa parfaite réalisation

Offre d’emploi empreint de sens, de créativité et de rigueur à saisir !   Vous avez envie de participer au développement d’un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées ?   Notre client, acteur majeur de l’aménagement de l’espace public depuis plus de 35 ans, fort de ses 300 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d’espaces ludiques et sportifs, principalement auprès des collectivités. Etre commercial chez notre client c’est :   Avoir envie de mettre en mouvement la population, de voir le sourire et la joie des petits et grands utilisateurs que nous sommes tous ! C’est  conseiller les élus, les responsables scolaires, les directeurs de centres de vacances et toutes les entreprises intéressées par des programmes d’aménagements urbains. C’est remporter des projets en concevant des aires de jeux et des aires de sports en accès libre , principalement sur l’espace public, et en phase avec les enjeux sociétaux et environnementaux . Dans le cadre d’une création de poste, la Direction commerciale recherche un.e :     Chargé.e d’affaires H/F – CDI Ile-de-France   Rattaché à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur l’Ile-de-France. Vos principales missions : Suivre et fidéliser le portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux…) Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage Promouvoir les prestations de l’entreprise et maintenir les relations avec tous les interlocuteurs en lien avec notre activité (collectivités, élus locaux, régionaux, architectes…)   Etudier et construire les réponses aux appels d’offres Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l’entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières  

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise spécialisée  dans l'externalisation des services aux entreprises son futur Responsable Commercial Grands comptes F/H.Pourquoi rejoindre cette prairie : pour intégrer une entreprise à très forte croissance, à taille humaine qui ambitionne d'atteindre des volumes d'affaires colossaux en 2025 ! Missions : Directement rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en de développer les référencements et optimiser la rentabilité de vos. Plus précisément vos missions seront les suivantes :- Vous identifierez et développerez les opportunités d'affaires pour le Groupe,- Vous assurerez l'interface entre les différentes parties prenantes pour garantir le respect des process,  - Vous analyserez le marché pour être compétitif en permanence,- Vous promouvrez la notoriété et l'image du Groupe auprès d'associations professionnelles et réseaux d'affaires.- Vous mettrez en place des outils de reporting pour les clients.

Informations sur l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir et les possibilités sont infinies. Forts de plus de 60 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; ici, votre énergie et votre dévouement sont toujours récompensés et célébrés. Description du poste :Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels.Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.

Informations sur l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir et les possibilités sont infinies. Forts de plus de 60 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; ici, votre énergie et votre dévouement sont toujours récompensés et célébrés. Description du poste : Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels. Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.

Informations sur l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir et les possibilités sont infinies. Forts de plus de 60 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; ici, votre énergie et votre dévouement sont toujours récompensés et célébrés. Description du poste :Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels.Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de conseiller client en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :- Accueillir le client - Analyser sa demande et le conseiller - Proposer des ventes complémentaires ou des produits de substitution - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne - Veiller à la bonne tenue du rayon - Ranger la marchandise - Participer au merchandising - Participer à la mise en place des opérations commerciales.

Hachette Livre International commercialise à l’export exclusivement, et sur le monde entier environ 160 maisons d’éditions intervenant dans le scolaire, le parascolaire, la littérature générale, les beaux livres (Hachette, Larousse, Hatier, Albin Michel, Hazan, Bayard, Milan, Bnf, …) Au sein de cette société d’une soixantaine de personnes, le service Administration Export (10 personnes) gère l’environnement de la vente : Administration des ventes, logistique, relations clients et relations intra groupe. LES ACTIVITES DE L’ADMINISTRATION EXPORT, très transversales, regroupent notamment : - service avant-vente (réponse aux demandes de renseignements, prix, délais, élaboration de proforma, ...) - réception des commandes et vérification des éléments de la vente (compte client, incoterm, transitaire, codification des articles commandés...) - service après-vente (réclamations après livraison : litige sur livraison, …) - relations avec les transitaires (délais, prix, suivi, ...) - interface avec le centre de préparation des commandes (état d’avancement des commandes, …) - lien avec les commerciaux et les délégués du secteur (remontée des remarques clients, opérations spéciales, ...) - support des services promotion - lien avec la gestion clients (informations, blocages de comptes, ...)

La Business Line Santé porte l’expertise du Groupe en matière de construction d’établissements sanitaires et médico-sociaux. En véritable pôle opérationnel, elle identifie le marché, coordonne les actions commerciales, propose les architectes et bureaux d’études partenaires, définit les stratégies d’offres, capitalise les bonnes pratiques et fait rayonner le savoir-faire du Groupe auprès de toute la sphère de la santé. Intégré(e) à une équipe composée de 6 collaborateurs experts du secteur et rattaché(e) au Directeur de la Business Line Santé, vos missions pour accompagner la croissance du pôle seront les suivantes :Marketing : Accompagnement dans la définition des messages clés de notre communication pour la mise à jour de nos différents supports de communication.Communication : Pilotage de la mise à jour de nos supports de communication (nouvelle plaquette commerciale de la Business Line Santé et mise à jour des fiches référence pour les projets récemment gagnés) et accompagnement dans la préparation des salons de professionnels de la santé.Business Analyst : Suivi et mise à jour de nos tableaux de bord commerciaux, outils clés dans le pilotage de notre Business Line.Commerce : Accompagnement sur certains rendez-vous clients et participation aux salons de directeurs d’hôpitaux (4 en moyenne par an).Capitalisation : Pilotage de la capitalisation de nos prix, bonnes pratiques et retours d’expériences.Transverse : Gestion du SharePoint d’équipe, participation aux comités commerciaux hebdomadaires, stage de quelques jours sur chantier