Ile-de-France

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, expert de la sécurité privée, un Responsable Grands Comptes F/H, basé(e) à Paris. Pourquoi rejoindre cette prairie  Exit les « Men in Black » pour cette entreprise qui dépoussière l'univers de la sécurité en faisant la part belle à des techniques innovantes.Envie de rejoindre une structure dynamique, atypique où vous aurez beaucoup d'autonomie ! Alors ce poste est fait pour vous !Missions :Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront :- Définir des axes de développement et de suivi conformes à la stratégie commerciale,- Prospecter de nouvelles entreprises, analyser ses attentes et identifier ses besoins,- Réaliser des propositions techniques et financières sur mesure,- Présenter vos offres, négocier avec le client et conclure off course !- Animer et suivre les grands comptes qui vous seront confiés.

Advao Conseil – Pôle santé recrute pour l'un de ses clients, un responsable des affaires réglementaires (H/F) en CDI. Le poste est à pourvoir en région parisienne. Notre client est une filiale française d'un groupe international, leader dans le secteur de l'alimentation, de l'hygiène et des accessoires pour animaux de compagnie. En tant que Vétérinaire ou Pharmacien Responsable, vos missions sont : En charge des affaires réglementaires et responsable des autorisations de mise sur le marché En charge de la pharmacovigilance des produits En charge du développement marketing Vous serez en étroite collaboration avec les services Commercial & Technique et les services Recherche & Développement qualité

Atecna accompagne ses clients dans la mise en place d’organisation durables et pérennes. Pour atteindre cela, au sein de la Communauté Conseil d’Atecna, notre projet est simple: Accompagner les entreprises et organisations dans leur transformation digitale. Nous garantissons le succès de bout en bout des stratégies de transformation des parcours digitaux collaborateurs et clients en nous appuyant sur les communautés d’Atecna Concrètement nous partons des irritants pour : - Aider à prendre les bonnes décisions - Rendre efficient les processus et gestes métiers - Prendre en compte le collaborateur et l’écosystème - Accompagner le changement par l’humain - Analyser les situations de désintermédiation Notre ambition, en 2023 : être la première agence que nos clients appellent lorsqu’ils ont des problématiques de transformation digitale. Tu souhaites nous aider à atteindre ensemble cet objectif ? Nous recherchons avant tout un futur collaborateur ou collaboratrice qui a une bonne maîtrise du rôle de Scrum Master et qui se considère avant tout comme un pilote opérationnel de projet agile garant du delivery du projet et de la qualité du produit. Tu interviendras dans ce rôle sur des projets digitaux avec de fortes composantes d’usage et de design. De technologies et de process agiles, pour des clients dans des secteurs d’activité très divers. Pour cela, tu seras l’interlocuteur privilégié du client, et tu seras responsable de la bonne communication entre le client et l’équipe. Jouant un rôle de facilitateur, tu animeras et coordonneras une équipe projet pluri compétentes (Designers UX/UI, Développeurs, architecte, PPO, testeurs...), tu devras t’assurer de la bonne dynamique de l’équipe, et permettre son auto-organisation. Tu l’aideras dans la recherche et l’identification de solutions. Tout cela en t’appuyant sur tes qualités relationnelles et humaines. Tu devras t’assurer de la bonne dynamique de l’équipe, et permettre son auto-organisation. Plus précisément, tes attributions seront les suivantes : - Être le garant de la bonne application des pratiques agiles au sein des projets : Animation des rituels sous la méthodologie scrum & agile (poker planning, sprint planning, daily meeting, sprint review, démo …), - Être à l’écoute des équipes et les accompagner dans l’identification des solutions, dans une volonté d’amélioration continue. L’objectif est d’optimiser la productivité de l’équipe. - Contribuer à la définition du MVP et du backlog, - Accompagner le Product Owner dans la rédaction des User Stories, - Suivre les KPI pour mesurer l’avancement des résultats : Mettre en place et adapter les “éléments de mesure” afin de mesurer l’activité et la capacité de développement de l’équipe (Maîtrise les cycles de développement (sprints), vélocité, prédictibilité, business value, story points, indicateurs de qualité…), - Gérer les risques et les irritants, - Accompagner les équipes clients dans leur transformation agile, - Participer à l’animation et la promotion de la communauté. Si pour toi l’agilité représente plus qu’une liste de frameworks, qui ne se limite pas qu'à Scrum, si tu penses que le rôle du Scrum Master ne se résume pas à appliquer le Scrum Guide, alors cette offre est faite pour toi ! N’hésites plus et retrouvons vous autour d’un café ou un thé, (A toi de voir) pour échanger autour de ce poste.

ATECNA se compose de 11 communautés d’expertises, dont la Communauté Pilotage de projets et produits : 28 atecniens (Product owner, chef de projet digital, Business analyst) mutualisent leur connaissances et expériences pour grandir et anticiper les enjeux de demain. Notre objectif : Continuer à faire grandir cette communauté, en phase avec nos valeurs : Humain, Proximité, Transparence, Efficacité, et la rendre incontournable sur le marché du digital. Pour cela, nous recrutons un(e) Product Owner spécialiste Web/Mobile. Tes missions Ce que nous attendons de toi : Un product owner chez Atecna est avant tout une personne passionnée par son produit. Il en est le porte-parole et c’est lui qui en porte la vision qu’il est d’ailleurs très fier de diffuser au quotidien. Il travaille toujours en étroite collaboration avec les parties prenantes (le métier, les clients, les utilisateurs et l’équipe de développement) pour les aider à exprimer leurs idées et leurs besoins. Il transforme le tout en stories qu’il maintient dans son backlog de produit et s’assure au quotidien de leur priorisation en prenant soin d’en estimer leur valeur. Doté d’un sens inné de l’organisation, il a la faculté de transformer une simple idée en une fonctionnalité qui fait sens. Il sait faire confiance à l’équipe de développement et le prouve quotidiennement. Il rédige tout ou partie des stories identifiées en respectant les critères INVEST et en privilégiant la simplicité, la clarté et la transparence. Il a un très bon relationnel et une intelligence sociale qui lui permet de s’adapter à tout type d’interlocuteur. Sa posture conseil lui offre une bonne capacité à évoluer dans un environnement changeant. Le product owner participe à la stratégie de son produit et en pilote la roadmap, avec le mindset orienté “Valeur produite”. Enfin, il accompagne ses clients en respectant l’approche ATECNA : - Nous cadrons et lançons les projets de nos clients en fonction de leurs irritants et de leurs ambitions business - Quel que soit le niveau d’agilité, nous pilotons les projets en proximité avec les parties prenantes afin de délivrer un maximum de valeur - Pragmatiques et efficaces, nous mesurons les résultats de nos actions, - Enfin, notre mindset “user first” garantit des dispositifs utiles, utilisables et utilisés De fait, chez Atecna, nous accompagnons toujours nos collaborateurs pour les aider à grandir et nous aider à grandir par la même occasion. Nous te formons, te conseillons et nous pouvons même t’aider à préparer les certifications qui t’intéressent. Ton profil - Connaître la culture Agile - Expérience avec l’implémentation de Scrum / Kanban / XP - Connaissances des principes du LEAN - Maîtriser les critères INVEST pour rédiger des stories de qualité - Comprendre comment construire et maintenir un backlog - Savoir communiquer efficacement sur son produit - Savoir faire un reporting efficace de l’état d’avancement du produit à destination des stakeholders - Garantir la qualité de son produit - Savoir construire et piloter une roadmap - Savoir conduire les itérations Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postule pour que nous puissions créer ton parcours SUR-MESURE, A bientôt,

Rattaché au département du Style, tes missions d'alternance seront les suivantes :- Création de graphismes- Création d'habillage produits (labelling, packaging...)- Création de fiches techniques produits / GRaphismes

Offre d’emploi empreint de sens et de dynamisme à saisir ! Vous avez envie de participer au développement d’un groupement d’adhérents, fondé en 2010, qui porte des valeurs telles que la proximité, la confiance, la satisfaction client  ou encore l’esprit d’entreprise ? Notre client, groupement de négoces indépendant en perpétuel développement est le premier réseau de distribution en matériaux du second oeuvre pour le bâtiment. Grâce à son modèle économique orienté sur la participation, l’agilité et l’originalité, ce groupement a su s’imposer comme un acteur majeur sur le territoire national en offrant à ses adhérents, à ses clients et à ses fournisseurs une satisfaction finale. Depuis 2020,  dans l’objectif de contribuer à la performance et à la croissance de chaque adhérent du réseau, le groupement c’est doté d’un centre de formation continue et d’un CFA, spécialisés aux métiers de la distribution du 2nd oeuvre. Dans le cadre d’un développement de l’activité, notre client recherche son/ sa : Comptable Général H/F CDI Paris, 8ème   Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vous avez pour principale mission la gestion de la comptabilité générale et analytique du centre de formation et intervenez, en soutien, au sein du service comptable du groupement.     Vos principales missions Procéder et garantir la bonne comptabilisation des flux jusqu’au bilan Saisir les frais généraux et la trésorerie Vérifier, valider et enregistrer les factures d’achats, frais généraux et notes de frais Réaliser la facturation clients, le suivi, la relance Justifier les comptes clients et fournisseurs Effectuer les rapprochements bancaires Réaliser les déclarations fiscales Contrôler et suivre les dossiers de financement OPCO Imputer et contrôler la comptabilité analytique entre le centre de formation et le CFA Participer activement aux projets d’amélioration continue de l’organisation et des processus comptables et financiers du groupement Assurer le contact permanent avec le service comptable, l’expert-comptable et les commissaires aux comptes Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels

Le rôle de lead développeur Front-end Angular Expérimenté En étroite collaboration avec les équipes UX et le manager engineering ainsi que les équipes projet, vous aurez la responsabilité du développement Front-end. Vous développerez et créerez à terme votre équipe de développement Front-end. De ce faite vous participerez au recrutement de vos collaborateurs. Vous développez de nouvelles fonctionnalitées de l’application et serez en charge de la maintenance de la solution existante Améliorer les performances Mise en application des stratégies de tests Respecter les pipelines CI/CD Faire des veilles technologiques Aider le reste des équipes dans le développement technique

MyCommunIT est la 1ere plateforme de recrutement par affinité dans le secteur IT et digital, et recherche son alternant idéal qui est la recherche de son Entreprise idéale. La plateforme en Saas s’adresse à toutes les entreprises qui recherchent des profils de candidats correspondants à leurs valeurs. Mais aussi aux candidats en recherche d’une nouvelle aventure professionnelle. La plateforme fonctionne grâce à un algorithme et à un test de personnalité qui permet de mettre en avant les softskills de chaque candidat et non plus seulement les compétences techniques. Parce que pour nous, outre les compétences techniques qui sont bien entendu un prérequis, l’humain est une valeur ajoutée indispensable à des collaborations épanouissantes et efficaces. Grace à son concept innovant, MyCommunIT peut garantir aux organisations et aux candidats un recrutement plus pertinent, tant professionnellement qu’humainement, avec à la clé une collaboration fructueuse et pérenne sur un mode gagnant-gagnant. Pour parfaire son développement MyCommunIT recrute un(e) Commercial(e) IT Junior en alternance pour rejoindre son équipe commerciale. MISSIONS : - Définir, en lien avec la direction commerciale, les secteurs d'activités et/ou les types d'entreprises cibles - Centraliser l'ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter - Identifier les interlocuteurs pertinents au sein des entreprises ciblées - Suivre et développer les clients qui vous sont confiés en identifiant de nouveaux interlocuteurs afin de déployer l'offre commerciale - Prospection commerciale multi-canal (tel, email, réseaux sociaux…) - Animation et démonstration en ligne personnalisées ou en face à face de la plateforme - Fidélisation des clients existants - Closing des deals - Reporting de tes activités

La SynalTeam cherche à se renforcer. Nous cherchons pour cela un Data Engineer Talend ESB en CDI à Vincennes (94). L’équipe de consultants de Synaltic regroupe une vingtaine d’experts de la donnée aux profils variés, de l’infrastructure à l’exploration visuelle des données, en passant par la Data Intégration et l’Analytics. Au sein de la Synalteam, vos missions seront les suivantes : - Comprendre et conseiller une architecture technique sur les briques connues ; - Leader les développements d’une équipe projet ; - Interpréter un besoin et répondre à une problématique technique pour un client ; - Réaliser, documenter et transmettre des opérations techniques ; - Veille technologique, partage de connaissances en interne et avec notre communauté ; - Monter en compétence et apprendre de nouvelles technologies. Rejoindre Synaltic, c’est vivre l’expérience d’une entreprise à taille humaine, où la polyvalence, la curiosité et le désir de progresser sont nos principaux curseurs ! Perspective d’évolution : La formation est un aspect fondamental de nos métiers, et nous la garantissons à l’ensemble de nos collaborateurs. Les + de Synaltic : - Un projet d’intrapreneuriat sur des problématiques modernes ; - Une culture de veille et d’apprentissage, des parcours évolutifs ; - Une équipe plurielle, soudée et conviviale ; - Accès aux certifications et formations ; - Des projets internes en faveur d’un monde social et solidaire. Avantages - Prise en charge à 50% des frais de transport (navigo) - Télétravail possible - RTT - Tickets Restaurant - Plan Epargne Entreprise - Participation aux résultats de l’entreprise - Club Employés - Mutuelle et Prévoyance - Type d’emploi : CDI - Salaire : A partir de 50K€ brut annuel (selon profil)

Pôle commercial : - Vous bénéficiez d’une formation commerciale adaptée à votre mission. Vous êtes suivi(e) et formé(e) afin d’être autonome dans les missions qui vous seront demandées. - Vous proposez auprès de grandes entreprises le produit « test gratuit » dont vous faite la promotion en présentant les différents outils de recrutement. Vous suivez les dossiers du début à la fin, de la première prise de contact jusqu’à la proposition financière. Pôle marketing : - Vous êtes également chargé(e) de développer le SEO des sites en réalisant des textes, des articles, des interviews. - Vous auditez les différentes rubriques et pages des sites afin d’optimiser leur contenu et pertinence. Vous êtes force de propositions pour apporter des évolutions et des créations d’interface. Dans un environnement à esprit start-up, vous participez aux réunions commerciales et marketing.

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.Chez Marc Orian, nous vous proposons d’accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d’un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Entre nous, plus qu’un CV, votre personnalité :Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challengeVous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d’une équipe à taille humaineEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d’entreprise.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France Heures de travail: Plein temps

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens, un(e) assistant / assistante de copropriété confirmé (e) Sur un portefeuille de 45 immeubles (1600 lots), vous serez en collaboration étroite avec un gestionnaire de copropriété confirmé, et aurez en charge les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique du cabinet : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs...-Rédaction des convocations pour les Assemblées générales,-Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux,-Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie courante des immeubles sous la responsabilité du gestionnaire,-Gestion des courriers et dossiers simples,-Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance,-Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents...>

Notre client, importante société française de l'ingénierie Tous Corps d'Etat, recherche un Ingénieur Travaux H/F ayant minimum 5 ans d'expérience à un poste équivalent. Le poste Vos missions sont les suivantes : Gestion d’opérations MOEX / OPC : respect des délais, animation des réunions chantier, gestion des avenants Gestion simultanée de plusieurs opérations coordination technique, mise au point du DCE / marchés Support aurpès des chefs de projets et des économistes de la construction Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Notre client, importante société française de l'ingénierie Tous Corps d'Etat, recherche un Ingénieur CVC plomberie ayant minimum 5 ans d'expérience à un poste équivalent. Le poste : Dans le cadre de projets variés (équipements publics, laboratoires, tertiaires, hospitaliers, logements ) vous serez en charge de : Concevoir et dimensionner les lots CVCD/Plomberie; Estimer les coûts travaux ; Élaborer les pièces écrites CVCD/Plomberie ; Elaborer les minutes et/ou calculs nécessaires à l'élaboration des pièces graphiques ; Analyser les offres des entreprises et conseiller le MOA sur les contrats travaux Suivre la réalisation du chantier, VISA des études d'EXE, AoR et levées des réserves ; Assurer des réunions spécifiques ; Assurer l'optimisation des solutions techniques dans le respect des réglementations et normes avec un objectif de réduction des coûts (variantes techniques) ; Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Nous recherchons pour notre centre opérationnel basé à Serris (77) un(e) chargé(e) de missions CRM. Au sein du service Digital, votre mission consistera à mettre en oeuvre la stratégie Relation Clients de La Grande Récré : - Animer le fichier client - Piloter les campagnes CRM - Animer le programme de fidélité - Suivre et mettre en place des nouveaux outils CRM - Gérer les comptes clients De formation Bac + 4/5 en marketing digital, vous êtes rigoureux, dynamique, créatif avec une aisance relationnelle. Niveau d'études requis : BAC +4/5