Pays de La Loire

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche pour un création de poste un responsable recrutement/talent acquisition manager basé au Mans. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des enjeux forts de recrutement multi-métiers et multi sites.Rattaché(e) à la Direction RH et et en lien avec les Directions métiers, vous contribuez au rayonnement et à l’attractivité de l’entreprise auprès des futurs talents ! Vos missions seront les suivantes :- Accompagner les équipes dans les opérations de recrutement de la stratégie de sourcing à la promotion de la marque employeur- Consolider les besoins de recrutement de l’ensemble des services et suivre l’état d’avancement des offres à pourvoir. Proposer des solutions sur les postes en tension- Développer des partenariats locaux (Intérim, Pôle Emploi) pour développer la visibilité et l’attractivité de l’entreprise- Développer les relations écoles auprès des établissements cibles (forums, interventions école…)- Veiller à la bonne expérience candidat tout au long du process de recrutement- Proposer des actions/outils/solutions pour développer les moyens de sourcing et la performance du service- Assurer un reporting et une analyse des actions menées auprès des managers- Encadrer et animer une équipe de chargés de recrutement- Participer à des projets annexes pour animer la marque employeur en lien avec notre service RH

Envie de rejoindre une PME locale, implantée depuis de nombreuses années en Sarthe et reconnue dans son secteur ! Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance H/F en CDI. Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Installer, contrôler, entretenir, régler, nettoyer et réparer les installations et les machines - Vérifier régulièrement les machines pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir les incidents éventuels et mettre en œuvre les normes de conformité - Intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer - Participer à l'amélioration des outils de production Nous vous proposons : - Un CDI temps plein - Horaires en journée du lundi au vendredi - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - Participation / Intéressement

Envie de participer à la croissance d’une entreprise possédant un ancrage territorial et un savoir-faire unique dans son domaine ? D’être membre d’une organisation où règne une ambiance familiale et conviviale ? D’intégrer un groupe qui a à cœur de mener une politique RSE au cœur des nouveaux défis actuels ? Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Technicien des méthodes H/F en CDI. Rattaché au Responsable Méthodes, vous avez pour mission de mettre à jour les listes de fabrication dans l’ERP. Pour cela, vous agissez sur les moyens de production, les procédés de fabrication et l’organisation du travail. Vous devrez : - Analyser les processus de fabrication existants en recherchant l’optimisation de la qualité, la quantité, des coûts et des délais, - Etudier les postes de travail afin d’améliorer les conditions de travail, - Evaluer les coûts de production et les temps d’exécution des tâches, - Définir les standards de temps, - Collaborer au choix de moyens de fabrication - Appliquer les procédures ISO établies et participer à la mise en place des modes opératoires. Nous vous proposons : Un CDI temps plein Horaires en journée du lundi au vendredi Statut TAM Rémunération selon profil et expérience Mutuelle Participation Intéressement

La mécanique c'est votre dada ? ça tombe bien je recherche un Technicien de maintenance (H/F) ​ Je suis Jeanne Moller, Consultante en recrutement et j'accompagne les candidats, comme vous, en recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en CDD CDI. Mon rôle ? faire matcher vos souhaits, vos atouts avec une entreprise qui recherche, elle aussi la perle rare ! ​ Concernant le poste de Technicien de maintenance : L'entreprise est reconnue et spécialisée dans la fabrication de crêpes industrielles destinées à la grande distribution. ​ Elle est située non loin de Savenay, à 30kms de Nantes. Le site de production est de taille familiale, en effet 35 collaborateurs y travaillent chaque jour. Au sein du service maintenance, vous rejoignez l'équipe de Damien qui est composée de 2 Techniciens. ​ Vos missions, si vous le voulez bien : ​ - Assurer la maintenance corrective du parc machine, des équipements de production et du bâtiment. Le parc machine est composé de machine à cuisson, puis équipement pour le garnissage, roulage, ensachage, et convoyage. - Réaliser les tâches de maintenance préventive selon une gamme préétablie - Effectuer des diagnostics : déterminer la cause première d’une panne et y remédier en suivant un processus méthodologique - Assurer le reporting journalier dans le logiciel de GMAO (Mistermaint) - Mener à bien des projets de travaux neufs, d’amélioration et de fiabilisation

​Entreprise: De 45 salariés, située à Cholet, spécialisée dans l'agroalimentaire, son parc machine nécessite des compétences en mécaniques machines outils. Poste: Tu apportes à l'entreprise ton savoir-faire suivant : ​ - La maintenance préventive et curative sur un parc de machines automatisées ; - Le diagnostic des causes de pannes et de dysfonctionnements signalés par les opérateurs de production en matière d'électricité et de mécanique ; - L'installation de nouveaux équipements et la réalisation des améliorations techniques afin de maintenir en bon état les lignes et l'atelier de production ; - L'utilisation de l'outil GMAO pour tracer tes interventions et gérer les pièces détachées (entrées/sorties).

PRESENTATION DE L’ENTREPRISEAGATHA Paris est une marque francaise, fondée en 1974, AGATHA est la marque de bijouterie fantaisie française qui a fait basculer les codes de la bijouterie traditionnelle.La marque est aujourd’hui distribuée dans 71 points de vente en France et 26 en Espagne (boutiques et corners en grands magasins) et online avec un nouveau site lancé en novembre 2022.Depuis mars 2021, AGATHA est engagée dans une transformation profonde avec la mise en place d’une nouvelle stratégie de marque et de communication soutenue par un nouvel actionnaire de référence : THOM Group. PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable de Magasin, vos missions sont :Accueillir et faire découvrir l’univers AGATHA à notre Clientèle Développer le chiffre d’affaire tout en respectant la politique commerciale Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et un service client irréprochable Assurer la bonne tenue du point de venteGérer l’encaissement PROFIL Dynamique, motivé(e), réactif(ve), ayant le sens du travail d'équipe et doté(e) d’une forte sensibilité produit, vous possédez une appétence pour l’univers de la Bijouterie. Vous êtes de nature enthousiaste, aller vers la clientèle avec aisance et avez un gout prononcé pour les challenges alors ce poste est fait pour vous !Une expérience dans le milieu de la vente serait un plus. Heures de travail: Temps partiel

PME avec un esprit familial créée il y plus de 50 ans, notre client réalise des projets de construction et de rénovation pour des particuliers, des entreprises ou des architectes dans l’Ouest de la Sarthe et sa région. Reconnue pour ses expertises en fabrication de fenêtres, baies vitrées en aluminium ou métal, vérandas, garde-corps et verrières acier (structure métallique et ouvrage en inox), l’entreprise a développé son savoir-faire avec une culture forte basée sur la réactivité, le sur-mesure et la satisfaction client.Dans le cadre de son développement l’entreprise recherche un technicien d’atelier évolutif vers un poste de responsable d’atelier pour la fabrication de Menuiserie Aluminium.Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Sablé sur Sarthe.Organiser le travail au sein de l’atelier : répartir des tâches, encadrer, former les stagiaires, apprentis et personnel temporaire, amélioration continue des processus.Participer à l’élaboration du planningEffectuer les tâches liées à la production : commande matière (profilés, vitrages, volets roulants) programmation des débits et usinagesRechercher les meilleures solutions techniques en utilisant le support du gammiste et des fournisseursParticiper à la montée en compétence technique des équipesProgrammer des projets d’études en étroite collaboration avec le bureau d’étude et les chargés d’affaireÊtre en lien avec les équipes de pose : remontée des informations et traitement des points durs rencontrés lors de la pose.

Notre client est une entreprise familiale depuis 3 générations, créée il y a plus de 70 ans. L’entreprise pilote et accompagne le développement de différentes structures commerciales présentes dans l’Ouest de la France. Elle recherche un(e) comptable général(e) pour rejoindre son équipe comptable.  Si qualités relationnelles, dynamisme, esprit positif et exemplarité sont les valeurs qui vous animent, alors vous êtes fait pour rejoindre ce groupe qui partage les mêmes valeurs. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (37h30/semaine) dès que possible au siège de l’entreprise basé à 5 minutes au Nord du Mans.En étroite collaboration avec la Directrice Financière, vous supervisez la comptabilité fournisseurs, clients et la trésorerie d’une douzaine de sociétés (sociétés d’exploitations et sa holding). Vous collaborez avec une équipe composée de 4 collaborateurs. A ce titre, vos missions seront les suivantes :Arrêtés et gestion comptable- Superviser le bon fonctionnement quotidien du service comptable (remontées d’informations, suivi d’indicateurs, résolution de problèmes)- S’assurer de la tenue de la comptabilité générale des sociétés (contrôle des factures, règlements, suivi des immobilisations, tenue des journaux avec écritures Banque, frais généraux et OD, déclarations de TVA) avec pour objectif mensuel le reporting d'une douzaine de sociétés d’exploitation - Gérer en autonomie la tenue comptable de la holding- Etre force de propositions pour améliorer, fiabiliser et optimiser les procédures comptables- Participer à la construction et l’évolution des outils de pilotage et d’analyse du reportingSuivi des comptes courants et des caisses- Anticiper les mouvements de Trésorerie hebdomadaire pour les sociétés d’exploitation- Suivre les encaissements à l’aide d’un logiciel dédié et contrôler les caisses des magasins en fin de moisManagement d’équipe en collaboration avec la RAF- Accompagner la montée en compétences de l’équipe par de la formation et un suivi de proximité- Faire respecter les procédures comptables internes

Avez-vous envie de rejoindre l’enseigne Histoire d’or qui rend l’univers de la bijouterie accessible à tous ?Souhaitez-vous travailler pour l’une des enseignes préférées des Français ?Savez-vous que c’est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?Intégrer Histoire d’or c’est :Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirantsIntégrer une enseigne présente sur la France entièreDécouvrir notre univers à travers l’un de nos 350 points de venteÊtre au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoireC’est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, AudaceNos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs !Un métier passionDevenir Conseiller de vente c’est :Devenir l’ambassadeur d’Histoire d’orFaire un métier alliant goût du service et exigenceEvoluer au sein d’un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tousVotre quotidien chez nous !Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l’horlogerie :Une écoute et des attentions particulières pour vos clientsUne vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversairesLa responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandisingLa gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)Votre profil & vos atouts pour réussirVous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la venteVous avez un goût immodéré pour les challenges et les défisVous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et avez le contact facileVous êtes attiré(e) par l’univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n’ont aucun secret pour vous !Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d’audace.Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.De nombreuses perspectives d’évolution s’offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.Conditions du posteHoraires liés à l’activité du magasin répartis sur 35hNos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.Chez Histoire d’or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l’ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !Au-delà de votre cv, c’est votre personnalité qui fera la différence ! 

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

Adecco recrute pour un client spécialiste USINEUR-INTEGRATION INDUSTRIELLE tourné vers les secteurs : aéronautique, spacial, défense, énergie et nucléaire, des FRAISEURS COMMANDE NUMERIQUE (H/F) en CDI sur BESNE (44), 15 mins de Saint Nazaire et/ou 2 mins de Pontchâteau. Rattaché au chef d'équipe, vous vous verrez confier les missions suivantes : - Sélectionner et lancer des programmes de fraisage sur une machine 5 axes, - Monter l'outillage et la pièce sur la machine en fonction de la commande client, - Suivre l'avancée du processus. - Contrôler la conformité des pièces avant assemblage et la qualité de la pièce finale, - Maintenance de 1er niveau Machine : fraiseuse 5 axes JOBS, FPT, CMS, CN HEIDENAIN. Fraisage sur des pièces : métallique et composite.  Rémunération : taux horaire entre 12,5€/h et 18€/h (déterminé en fonction de l'expérience du candidat) + prime panier (9€/jour travaillé) + prime assiduité (50€/mois) + 13ème mois + participation et intéressement. Horaire : 2x8 ou 3x8. 39h/semaine avec 10 jours de RTT/an.

Adecco Nantes recrute pour un petite entreprise spécialisé la transformation de produits laitiers, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) en CDI sur REMOUILLÉ (44). ​ À la tête du service maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement technique et vous effectuez la maintenance des différents outils de production. ​ Vos missions : - Garantir le bon fonctionnement (préventif, amélioratif mais en priorité curatif) et le bon état technique des machines, - Effectuer les dépannages, analyser les causes, - Mise en route et arrêt des machines, - Participer à la mise en place et le pilotage de plans d’actions et d’améliorations. ​ Détail du parc machine : 10 machines automatisées et robotisées. ​ Horaires : Régulière (7h30-15h). ​ Salaire : 34k/an + prime transport + prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire)

Notre client est une entreprise indépendante créée il y a 35 ans au Mans. Face au développement de son activité de production sur-mesure (débit et assemblage bois & métal) connectée à son portail E-commerce, elle souhaite renforcer son équipe en créant un poste de technicien méthodes & informatique industrielle GPAO. Le poste ouvert en statut pour un CDI temps plein sur une base de 164 heures mensuelles.Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous contribuez au paramétrage des configurateurs facilitant la prise de commandes clients pour des produits à façon. Vous appréciez construire des outils facilitant le quotidien des clients et des équipes. A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes :Administration du configurateur de produits pour les commandes en ligne :- sur la base de moteurs paramétrables, créer et modifier les configurateurs mis en ligne permettant d’automatiser les demandes de devis et la prise de commandes de produits sur-mesure- réaliser les tests avant la mise en ligneMéthodes et amélioration continue des outils informatiques industrielle- recenser les besoins d’amélioration de la GPAO et faire le lien avec l’équipe de développeurs back-end (analyse fonctionnelle, analyse de risques)- calculer les coûts de revient et les automatiser dans le configurateur en ligne- élaborer des formules de débit- générer les nomenclatures produits à intégrer dans la GPAO (articles, données de fabrication)- s’assurer de la cohérence entre les données calculées et l’impact réel (débits, consommation articles, composants et consommables)

Notre client est une entreprise industrielle familiale française créée il y a plus de 70 ans. Elle compte aujourd’hui 120 collaborateurs. L’entreprise recherche actuellement son/sa responsable méthodes industrielles et Lean pour son site de production situé dans le Nord Est de la Sarthe (proche de la Ferté Bernard). Exigence, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. Rattaché(e) au Directeur de Production, et en lien très étroit avec les différentes équipes du site, vos missions principales seront les suivantes :Méthodes:- définir et rationnaliser les gammes de produits, emballages, conditionnements et plans de palettisation- assurer l’étude, la conception et le perfectionnement des méthodes et procédés de fabrication- définir les modes opératoires au poste de travail, les caractéristiques et les moyens techniques nécessaires au métier de l’impression flexographique- contribuer à l’optimisation de l’organisation des postes de travail et la simplification des flux de production- assurer une veille technologique sur l’évolution des matériels- participer aux choix d'investissement des nouveaux équipements (rédaction cahier des charges, choix équipements, choix investisseurs, mise en service des nouveaux équipements)Lean manufacturing:- Animer et piloter la démarche Lean Manufacturing au sein de l’entreprise- Déployer les méthodes Lean (5S, Kaizen, SMED, etc…) afin d’optimiser l’ensemble des processus- Développer et formaliser les standards de production et dispenser les formations aux équipes opérationnelles- Définir et assurer la mise en place des indicateurs de mesure du progrès - Participer à l’animation des projets transversaux d’amélioration dans l’entreprisePar votre implication dans les projets que vous menez, vous contribuez à la démarche d'amélioration continue et à la performance de l'entreprise, à la fois en termes de productivité et de sécurité. Rigoureux (se), méthodique et force de propositions, vous êtes en veille permanente de nouvelles méthodes et solutions valorisantes pour l’entreprise.

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Technicien production planning H/F en CDI pour son client situé à 10 min de ClissonNos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)- Rémunération annuelle : 26 à 28 KEUR- Les horaires à vous proposer : journée Votre mission :1- Lancer les séries selon les commandes de chaque jour.2- Préparer les lancements et les documents pour la production (édition des bons et fiches suiveuses des produits).3- Analyser et préparer le planning en fonction des approvisionnements, s'assurer de la disponibilité des matièrespremières, produits sous-traités, des moyens matériels et humains nécessaires au bon déroulement des prévisions d'enchainement des tâches.4- Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier. Transmettre les documents de production aux chefs d'atelier.5- Préparer les besoins en heures et valider en collaboration avec le responsable de production.6- Préparer le planning d'expédition7- Réserver et optimiser les transports selon le planning d'expédition et l'avancement de la production8- Préparer les documents pour les transporteurs : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques...9- Optimiser au maximum le flux de production pour réduire les encours.10- Collaborer avec les chefs d'atelier pour faire le point sur la production et les aléas rencontrés.11- Confirmer et suivre les délais de livraison des clients, en contact direct avec les clients et la production.12- Informer le Responsable de Production et le Service Commercial de tous les aléas pouvant provoque