Offres d'emploi

Le groupe LA GAZETTE, média d'informations locales depuis plus de 30 ans, est composé d'éditions papiers tirées à plus de 40 000 exemplaires pour 125 000 lecteurs sur les villes de Montpellier, Nîmes et Sète. Le groupe édite également 1 magazine thématique par mois (immobilier, tendance, été, enfants, journées du patrimoine, ...) et dispose d'une édition en ligne avec le Gazette Live couplée à une application pour smartphones. Afin de développer sur la métropole de Montpellier (34), le groupe LA GAZETTE recrute un(e) CHEF DE PUBLICITE . CHEF DE PUBLICITE F/H Il s'agit de développer les ventes d'espaces média et de communications par une présence forte chez les clients annonceurs B to B sur la métropole de Montpellier (34) : concessionnaires automobiles, promoteurs immobiliers, GMS, GSS, grands magasins d'ameublement et décoration... Les tâches, non limitatives, sont les suivantes : - Prospecter activement sur le terrain, - Développer et fidéliser la clientèle existante, - Conseiller les clients sur leur stratégie de communication, - Faire les propositions, les négocier et les conclure, - Suivre les contrats : projets, BAT, publications, facturation, - S'assurer, en relation avec le service comptabilité, du règlement des factures et relancer les clients, si nécessaire

Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un alternant en BTS Métier de l'Audiovisuel option : Gestion de production pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'apprenti Assistant de Production.Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Participation à une production audiovisuelle- Mise en oeuvre des savoir-faire de la gestion de production - Mise en place et suivi administratif, juridique et financier d'un projet audiovisuel

Nous recherchons pour une société du secteur audiovisuel un.e Assistant.e RH pour un poste à pourvoir immédiatement, à Clichy (92), pour un CDD de 8 mois prolongeable, afin de renforcer le service RH de la structure. Au sein d'une équipe administrative de 4 personnes, vous seconderez la Responsable RH dans ses missions quotidiennes. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés : déclaration à l’embauche, constitution du dossier administratif, mutuelle & prévoyance, solde de tout compte, etc. ; - Rédaction des contrats et des avenants ; - Suivi des visites d’information et de prévention avec la médecine du travail ; - Gestion des absences, des arrêts maladie ; - Transmission des éléments variables de paie pour prise en compte ; - Réalisation des attestations et courriers RH divers ; - Suivi de la gestion des temps avec le SIRH Lucca. • FORMATIONS : - Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences suite au recueil des besoins de formation lors des entretiens annuels ; - Déploiement du plan de développement des compétences : recherche d’organismes, organisation administrative des sessions intra & inter entreprise, bilan de fin de formation ; - Constitution et suivi en direct des prises en charge des formations avec l’OPCO ; - Suivi des contrats d’alternance & des conventions de stage. • AUTRES : - Gestion des réunions administratives du CSE ; - Participation au développement des outils SIRH liés aux politiques rémunération /contractuelles /globales ; - Participation aux outils de développement des outils SIRH.

Au sein d'une entreprise dans le secteur de la production audiovisuelle, et en tant que responsable vous aurez pour mission la tenue de la comptabilité générale et analytique pour plusieurs sociétés du groupe : - Tenue de la comptabilité générale et analytique ; - Préparation des bilans et liasses fiscales ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, impôts, crédits d’impôts, etc) ; - Suivi des immobilisations et calcul des amortissements ; - Gestion des droits d’auteur et des déclarations afférentes ; - Préparer les échéanciers des fournisseurs ; - Effectuer le rapprochement bancaire ; - Suivre les facturations des clients et les relances ; Dans le même temps, vous supervisez une équipe de 2 personnes, assurer les relations avec les commissaires aux comptes et à terme, êtes garant(e) de la répartition des charges de la holding vers les filiales du groupe.

Vos missions :• Animation des communautés sur les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, Twitter.• Participation aux briefs créatifs et suivi de la production• Rédaction de contenus pour les réseaux sociaux• Repérage d’influenceurs / ambassadeurs de communautés dans le cadre d’activations afin d’augmenter la visibilité de la marque• Réalisation de reportings hebdomadaires et mensuels• Veille concurrentielle & marché(s) sur les réseaux sociaux

Domino CHR recrute pour l'un de ses clients un/e Technicien audiovisuel (H/F) sur Rouen et son agglomération en CDI.Avec nos équipes de professionnels et notre connaissance, nous mettons en adéquation les besoins et les exigences du client, avec les compétences et attentes du candidat.Vous allez gérer en toute autonomie en prestation pour vos clients :- Organisation et suivi de chantiers de rénovation,- Installation, fixation, raccordement, paramétrage (écrans plats, vidéos projecteurs, systèmes de sonorisations)- Effectuer la maintenance audiovisuel préventive et curative- Suivi SAV des clients- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en place des solutions techniques- Gestion des stocksLieu du poste : Déplacements fréquents

Naval Group recrute pour la direction de la Communication un Social Media manager.Rattaché(e) à la directrice Médias (Presse, Réseaux sociaux, Réputation, Communication de crise), au sein d'un service en développement, vous êtes :responsable de l’administration des médias sociaux de Naval Group : vous administrez au quotidien les comptes réseaux sociaux de Naval Group, du PDG et des membres du COMEX.responsable du contenu publié sur tous les comptes Naval Group : vous proposez et mettez en œuvre une stratégie efficiente et dynamique de contenus adaptés aux campagnes commerciales, à la mise en valeur des programmes et savoir-faire de Naval Group et aux actualités du groupe. Vous êtes garant de l’image de Naval Group à l’externe sur les médias sociaux du groupe. Vous gérez à ce titre les interfaces avec notre prestataire fournissant la plateforme de programmation de contenu social media.en charge du community management de Naval Group. Réactif, vous modérez les comptes Naval Group et répondez aux messages privés que les internautes envoient via les réseaux sociaux de l’entreprise. De la même manière, vous coordonnez les communautés internes liées aux réseaux sociaux afin de garantir la cohérence des messages et argumentaires diffusés à l’externe. Vous assurez également la mise à jour du contenu des pages Wiki.Par ailleurs :vous animez quotidiennement la communauté des influenceurs défense qui suivent Naval Group.en lien avec le reste de l’équipe Médias, vous définissez et suivez les statistiques liées à l’activité social media pour compléter les analyses de perception (KPI et analyse de performance)avec les autres membres de l’équipe et la directrice Médias, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Médias, Réputation et Communication de crise du groupe.Issu(e) d’un master 2 en médias/communication, sciences politiques (universitaire/école de commerce), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la communication et des réseaux sociaux, si possible dans le milieu de l’industrie et/ou de la défense.À travers votre parcours, vous avez acquis une parfaite maîtrise du fonctionnement et de l’usage des médias sociaux et de la stratégie de contenu social media. Vous avez une bonne connaissance ou à défaut une appétence pour le naval de défense. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : sérieux - organisation et rigueur - gestion du stress et de la charge de travail - réactivité - rédactionnel en français et en anglais - créativité - discrétion - travail en équipe et en transversalité – initiative et force de proposition. Un niveau « fluent » en Anglais est requis pour réussir dans ce poste.

Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de fixation et d’habillage de menuiseries, un Opérateur sur presse H/F, pour un poste en CDI mois basé à Luçon (85). Vos missions sont les suivantes : Approvisionner la presse en matière Régler les outils : montage des unités de découpe/formage Régler à partir d’une gamme opératoire Fabriquer les pièces Contrôler les pièces à partir d’un plan Veiller à respecter les Ordres de Fabrication Réaliser une maintenance de premier niveau de son poste de travail (nettoyage, graissage) Support au conditionnement si besoin

Vous aurez en charge :    * lecture et analyse de plans * respect des consignes de sécurité au poste  * aménagement du poste de travail en fonction des éléments à débiter * respect des données opératoires des ordres de Fabrication et de Bons de regroupement * contrôle de la quantité et de la qualité des pièces débitées * montage des outils de poinçonnage selon les indications de la programmation * approvisionnement  des machines en matière * appel et lancement des compilations de programmes * décharment et tri selon les commandes * organisation des lots sortis pour faciliter le travail des postes en aval * maintenance de premier niveau des machines et de leurs outils       Salaire selon profil et expérience (10% de congés payés et 10% d'IFM sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur).Vous profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !  Acompte de paye à la semaine sur demande - Aides et services dédiés : CE, mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, déplacement 

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac 2 à bac 5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. L’une de nos entreprises partenaires recrute un Social Media Manager en Alternance. Ce partenaire est un groupe spécialisé dans la vente en ligne. Les missions du Social Media Manager en Alternance Développer la visibilité des activités de l’entreprise sur les réseaux sociaux, tout en veillant à son e-réputation. Élaborer une stratégie spéciale médias sociaux, en collaboration avec les équipes marketing et communication : segmentation des publics cibles, sélection des plateformes, positionnement de l’entreprise… Mettre au point un plan d’action pour animer les réseaux choisis (social media planning) : fréquence de publications, événements, partenariats, etc. Coordonner une équipe de Community Managers pour gérer les pages de l’entreprise et veiller à leur bon référencement. Suivre en continu les KPI clés (trafic des pages, engagement des internautes) via des outils de webanalytics et de mesure d’audience. Le profil recherché Parfaite connaissance des réseaux sociaux et du webmarketing. Capacité d’encadrement et de prise de décision. Aisance relationnelle pour créer des partenariats avec d’autres acteurs du web. Grande curiosité pour les tendances du numérique. Prérequis à la formation : Niveau d'études : Baccalauréat Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans. Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi que d'une bonne connexion Internet pour les séances de mentorat. Pour postuler à l’Alternance OpenClassrooms 1) Candidatez à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail). 2) Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme. 3) Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification. Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac 2 à bac 5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. L’une de nos entreprises partenaires recrute un Social Media Manager en Alternance. Ce partenaire est un groupe spécialisé dans la vente en ligne. Les missions du Social Media Manager en Alternance Développer la visibilité des activités de l’entreprise sur les réseaux sociaux, tout en veillant à son e-réputation. Élaborer une stratégie spéciale médias sociaux, en collaboration avec les équipes marketing et communication : segmentation des publics cibles, sélection des plateformes, positionnement de l’entreprise… Mettre au point un plan d’action pour animer les réseaux choisis (social media planning) : fréquence de publications, événements, partenariats, etc. Coordonner une équipe de Community Managers pour gérer les pages de l’entreprise et veiller à leur bon référencement. Suivre en continu les KPI clés (trafic des pages, engagement des internautes) via des outils de webanalytics et de mesure d’audience. Le profil recherché Parfaite connaissance des réseaux sociaux et du webmarketing. Capacité d’encadrement et de prise de décision. Aisance relationnelle pour créer des partenariats avec d’autres acteurs du web. Grande curiosité pour les tendances du numérique. Prérequis à la formation : Niveau d'études : Baccalauréat Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans. Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi que d'une bonne connexion Internet pour les séances de mentorat. Pour postuler à l’Alternance OpenClassrooms 1) Candidatez à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail). 2) Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme. 3) Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification. Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac 2 à bac 5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. L’une de nos entreprises partenaires recrute un Social Media Manager en Alternance. Ce partenaire est un groupe spécialisé dans la vente en ligne. Les missions du Social Media Manager en Alternance Développer la visibilité des activités de l’entreprise sur les réseaux sociaux, tout en veillant à son e-réputation. Élaborer une stratégie spéciale médias sociaux, en collaboration avec les équipes marketing et communication : segmentation des publics cibles, sélection des plateformes, positionnement de l’entreprise… Mettre au point un plan d’action pour animer les réseaux choisis (social media planning) : fréquence de publications, événements, partenariats, etc. Coordonner une équipe de Community Managers pour gérer les pages de l’entreprise et veiller à leur bon référencement. Suivre en continu les KPI clés (trafic des pages, engagement des internautes) via des outils de webanalytics et de mesure d’audience. Le profil recherché Parfaite connaissance des réseaux sociaux et du webmarketing. Capacité d’encadrement et de prise de décision. Aisance relationnelle pour créer des partenariats avec d’autres acteurs du web. Grande curiosité pour les tendances du numérique. Prérequis à la formation : Niveau d'études : Baccalauréat Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans. Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi que d'une bonne connexion Internet pour les séances de mentorat. Pour postuler à l’Alternance OpenClassrooms 1) Candidatez à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail). 2) Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme. 3) Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification. Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.

Avec OpenClassrooms apprenez un métier qui a de l’avenir grâce à l’Alternance et décrochez un diplôme de niveau bac 2 à bac 5 reconnu par l’État. Développez des compétences recherchées par les entreprises et soyez prêt à l’emploi immédiatement grâce à nos formations 100 % en ligne. L’une de nos entreprises partenaires recrute un Social Media Strategist en Alternance. Ce partenaire est une start-up spécialisée dans l’e-réputation. Les missions du Social Media Strategist en Alternance Définir ou renouveler la stratégie Social Media des entreprises clientes, en cohérence avec leur stratégie digitale globale, afin de développer l’engagement des internautes et les ventes. Gérer les pages de réseaux sociaux de l’entreprise, en collaboration avec ses équipes internes : publications, modération, mise en place d’événements ponctuels (live chat, jeux concours, etc.). Créer des campagnes de publicité ciblées, notamment lors du lancement de nouveaux produits. Établir un reporting à l’aide d’outils de suivi pour confirmer la performance et le ROI des actions mises en place (hausse du trafic, liens vers les canaux de vente, etc.). Former les équipes internes pour assurer une stratégie cohérente à long terme. Le profil recherché Parfaite connaissance des réseaux sociaux et du webmarketing. Maîtrise des plateformes de monitoring (Sprinklr, Sysomos…) Polyvalence, réactivité et créativité. Grande curiosité pour les tendances du web. Prérequis à la formation : Niveau d'études : Baccalauréat Langue : un niveau B2 minimum en français avec un certificat de moins de 2 ans. Matériel : l’accès à un ordinateur (PC ou Mac), muni d'un micro, d'une webcam ainsi que d'une bonne connexion Internet pour les séances de mentorat. Pour postuler à l’Alternance OpenClassrooms 1) Candidatez à l’annonce en remplissant vos coordonnées (nom, prénom, adresse e-mail). 2) Vous recevrez un lien pour compléter votre candidature à la formation. Attention à bien consulter les prérequis obligatoires de la formation pour accéder au diplôme. 3) Notre équipe de Talent Recruiters vous contactera très vite pour un entretien de pré-qualification. Scolarité prise en charge par l’employeur. Aucun frais à engager pour les alternants. Pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d’école dans le cadre d’un contrat en alternance. Formez vous avec la référence de l’éducation en ligne.

Le médiateur numérique sert d'intermédiaire dans la relation entre les usagers et l'administration. Il aide à l'appréhension des outils numériques nécessaires à la réalisation des démarches dématérialisées.Le volontaire de service civique aura comme missions :Le volontaire aura la charge du point numérique de la préfecture. Il accompagnera les usagers dans leurs démarches en ligne, principalement les démarches sur le site de l'ANTS.A ce titre, l'engagé volontaire devra faire preuve de pédagogie, et adapter son accompagnement en fonction du rapport de l'usager au numérique,effectuer une prise en charge particulière des personnes âgées, en situation de... Voir plus

Intitulé : Communication Web et relations Presse Dates de la mission : Du 3 avril au 30 septembre 2023 Missions : - Amélioration du référencement du festival sur Internet et de sa visibilité sur les réseaux sociaux - Alimentation du site Internet du festival - Communication mailing (newsletter) et via les réseaux sociaux - Suivi des relations avec la presse, création du dossier de presse, organisation d'une conférence de presse Qualités appréciées : - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles - Organisation, rigueur - Pratique des réseaux sociaux - Connaissance ou volonté de se former aux outils WordPress et Mailjet Voir plus