Offres d'emploi

* Prendre en charge des tâches complexes parmi son équipe et fournir l'assistance et les conseils techniques aux membres de l'équipe*Le suivi du Backlog* Respecter et faire respecter les engagements contractuels* Superviser l'activité quotidienne, les résultats journaliers, hebdomadaires et mensuels de son équipe* Le Respect des SLAs* Établir les tableaux de bord et évaluer la performance,* Escalade de l'équipe* Avoir une proximité client* S'assurer de la bonne gestion du service client

Avez-vous envie de rejoindre l’enseigne Histoire d’or qui rend l’univers de la bijouterie accessible à tous ?Souhaitez-vous travailler pour l’une des enseignes préférées des Français ?Savez-vous que c’est dans notre ADN de partager nos réussites avec nos collaborateurs ?Intégrer Histoire d’or c’est :Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirantsIntégrer une enseigne présente sur la France entièreDécouvrir notre univers à travers l’un de nos 350 points de venteÊtre au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoireC’est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes :Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, AudaceNos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l’ensemble de nos collaborateurs !Un métier passionDevenir Conseiller de vente c’est :Devenir l’ambassadeur d’Histoire d’orFaire un métier alliant goût du service et exigenceEvoluer au sein d’un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tousVotre quotidien chez nous !Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l’horlogerie :Une écoute et des attentions particulières pour vos clientsUne vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversairesLa responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandisingLa gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...)Votre profil & vos atouts pour réussirVous êtes curieux, dynamique et possédé(e) un attrait pour la venteVous avez un goût immodéré pour les challenges et les défisVous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et avez le contact facileVous êtes attiré(e) par l’univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n’ont aucun secret pour vous !Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d’audace.Et demain ?Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs.De nombreuses perspectives d’évolution s’offrent à vous que ce soit au sein de nos 350 points de vente ou auprès de nos équipes siège.Conditions du posteHoraires liés à l’activité du magasin répartis sur 35hNos magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique.Chez Histoire d’or afin de compléter votre rémunération fixe nous avons mis en place un système de variable pour partager nos réussites avec l’ensemble de nos collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) !Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous pour devenir Conseiller de vente !Au-delà de votre cv, c’est votre personnalité qui fera la différence !  Heures de travail: Plein temps

Vous organisez le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef gérant, et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans l'objectif d'assurer la bonne réalisation des prestations. Vos missions couvrent trois domaines : ·         Culinaire : -       Vous participez, avec le chef de cuisine, à l’organisation de la production culinaire, -       Vous mettez en place et contrôlez l’application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation, -       Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des fiches techniques. ·        Qualité et hygiène : -       Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel, -       Vous veillez à l'application des procédures internes, -       Vous contrôlez le nettoyage des locaux et du matériel, -       Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.). ·         Animation du personnel de cuisine : -       Vous participez, en collaboration avec le chef gérant, à l'organisation du travail du personnel de cuisine, -       Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs, -       Vous participez à la gestion administrative du personnel.

Maman de 4 enfants (38, 36, 33,21 ans). Grand-mère d'un petit garçon 7 ans et d'une petite fille de 2 ans. Proposer à des familles des baby-sitters/nounous  rigoureusement sélectionnées pour leur savoir faire et leur savoir être afin de prendre en charge les enfants pour des gardes régulières périscolaires/péricrèches (accompagnement matin et/ou retour école, crèche) et/ou pour des gardes ponctuelles (soirée, enfant malade, grève de l'école/crèche, nounou agréée malade/en formation, ...) EN TOUTE CONFIANCE ! Accompagnement crèche - 2 enfants de - 3 ans - Du Lundi au Vendredi de 06h30 à 07h30 sur BLAGNAC (31700). Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous ! Vos missions : · Accompagner les enfants à la crèche · Entretenir les espaces de vie des enfants · Observer le comportement et l'évolution des enfants et informer les parents · Assurer les déplacements en toute sécurité en prenant le degré d’autonomie des enfants. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Notre client, un groupe international de référence dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, basée dans l'Ouest toulousain, un Gestionnaire ADV H/F. Dans le cadre de cette mission d'intérim de 6 mois, vos missions sont variées :- Vous gérez un portefeuille client (création du compte, listes de prix, enregistrement des commandes, revues de contrat, connaissance et application des spécificités clients, réalisation des cotations, préparation des éléments pour les commerciaux ...)- Vous traitez les demandes des clients (réponse à toutes les sollicitations, gestion des anomalies ...)- Vous gérez les stocks commerciaux (suivi des stocks et gestion des commandes de prêts)- Vous assistez le service financier (élaboration des documents financiers, suivi des paiements et des limites de crédit, participation à la résolution des factures impayées, gestion des crédits documentaires ...)- Vous gérez également les relations avec les transitaires (instructions de dédouanement, transmission des déclarations d'échanges de biens ...)Rémunération & AvantagesRémunération : 13,00 euros - 15,00 euros par heureAvantages :Prime de 13è mois + tickets restaurants De formation Bac +2/3 en gestion commerciale ou transport/logistique, vous justifiez d'une 1ère expérience d'au moins 1 an dans un service ADV Import / Export. Vous parlez couramment anglais (BULATS niveau C2), vous le pratiquerez au quotidien. Vous êtes par ailleurs très à l'aise avec les outils bureautiques, l'informatique en général et êtes rigoureux, réactif, disponible et avec un grand sens des responsabilités ! Sociable, vous appréciez le contact. Tout ceci représente de sérieux atouts pour vous épanouir au sein de cette structure à taille humaine, pourtant membre d'un grand groupe international !Expérience : Au moins 1 anCertificats requisAucun certificat requis Aucun certificat requis

Notre client, un groupe international de référence dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, basée dans l'Ouest toulousain, un Approvisionneur H/F. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :- Analyser et traiter les propositions d'achat générées par l'ERP (Ordre d'achat et ordre prévisionnel de production dans le cas de la sous-traitance)- Confirmer et assurer l'envoi des commandes / appels à livraison- Suivre le portefeuille de commande- Pour la sous-traitance de phase, assurer le suivi en coordination avec l'ordonnanceur- Conduire les actions de protections des lignes d'assemblage (manquants composants)- Piloter la résolution des litiges en réception- Participer à l'exécution du plan de surveillance fournisseur- Contribuer au Bilan fournisseur annuel- En cas de retard fournisseur impactant, obtenir une analyse de causes et un plan d'action formalisé du fournisseur- Analyser et diffuser les plans d'approvisionnements à ses fournisseurs- Traiter le flux de retour marchandise et diffuser périodiquement l'état des demandes d'avoir non soldées- Contribuer à la résolution des litiges facturation en collaboration avec les fournisseurs et le CSP finance- Assurer la fiabilité des stocks déportés fournisseurs, RMA, MRB fournisseurs et M3 EXTREWORK- Pour la partie Approvisionnements, analyser en amont l'impact des rangs d'introduction suite aux évolutions techniques, mettre en oeuvre les plans d'actions associés lors de l'implémentation de ces évolutions- Revoir les paramètres logistiques afin d'assurer la protection des lignes mais aussi l'optimisation des stocks et participer à la validation des conditions logistiques- Etre garant de la bonne application des exigences de notre client auprès de ses fournisseurs et rapporter si nécessaire sur les écarts Des déplacements ponctuels chez les fournisseurs sont à prévoir.Rémunération & AvantagesRémunération : 30?000 euros - 40?000 euros par anAvantages :Rémunération selon profil et expérience De formation Bac +2 en Supply Chain ou productique, vous avez une 1ère expérience en industrie aéronautique vous donnant de solides connaissances et compréhension des principes MRP2, vous maîtrisez un ERP, tout comme l'anglais.Homme ou femme de décision avec un vrai sens des responsabilités, vous avez une réelle aptitude à la communication, êtes disponible, à l'écoute, autonome. Persévérant, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse importante.Expérience : Entre 24 mois et 5 ansCertificats requisAucun certificat requis Aucun certificat requis

Notre client, un groupe international de référence dans le secteur de l'aéronautique, recherche dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée, basée dans l'Ouest toulousain, un Assembleur Monteur Aéronautique H/F. Dans le cadre de cette mission et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez le montage, les essais de réception, les contrôles qualité (contrôle visuel composants, contrôle croisé, contrôle dimensionnel IQT306...) nécessaires des équipements et sous-ensembles, que ce soit en production série ou prototype. Pour cela, vous respectez les règles de sécurité et appliquez les consignes de sécurité en vigueur au poste. Vous appliquez les procédures et instructions qualité (utilisation du dossier de fabrication et des instructions techniques). Dans l'ERP, vous réalisez les opérations de pointage, les déclarations de fin, les mouvements de stocks. Vous mettez tout en oeuvre pour tenir les engagements de délais et respecter le planning de production.Rémunération & AvantagesRémunération : 12,00 euros - 13,00 euros par heureAvantages :Prime de 13èmois + tickets restaurants De niveau CAP/BEP/BAC Pro dans les métiers de la mécanique et électromécanique, vous disposez de l'habilitation BE Essais. Vous avez de solides connaissances en mécanique, électronique, câblage, moyens de mesure (dimensionnel et électrique). Si en plus, vous avez quelques connaissances en matière d'outils bureautiques, c'est encore mieux ! En termes d'expérience, vous avez obligatoirement une 1ère expérience de monteur, idéalement en environnement aéronautique. Vous savez donc lire les plans et nomenclatures, appliquer des instructions de montage.Rigoureux, minutieux, débrouillard et organisé, vous avez de réelles qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ! Ce sont de sérieux atouts pour vous épanouir au sein de cette structure à taille humaine, pourtant membre d'un grand groupe international !Expérience : Au moins 6 moisCertificats requisAucun certificat requis Aucun certificat requis

Notre client grand groupe International de haute technologie opérant dans le secteur de l'aéronautique, recherche pour un poste en CDD (12 mois, remplacement maternité), un(e) contrôleur(se) de Gestion. Intégré(e) à la Direction financière et interlocuteur(trice) privilégié(e) du bureau d'étude pour la mesure de la Performance des activités de Recherche et Développement, vos missions seront les suivantes:Participer aux clôtures comptables mensuelles aux côtés des équipes comptables Contribuer au processus de planification budgétaire pour les besoins en effectifs, frais de fonctionnement, investissements et recherche et développementRéaliser les analyses d'écarts entre réel et budgets/révisésProposer des axes d'améliorationGarant du processus achat hors production et assurer l'administration de l'outil de suivi.Rémunération & AvantagesRémunération : 35?000 euros - 45?000 euros par anAvantages :Vous êtes dynamique ? Rigoureux ? Et souhaitez faire partie de l'aventure ?Pour en savoir plus sur cette opportunité, transmettez-nous votre profil et nous reviendrons vers vous rapidement ! Bonne connaissance des problématiques d'une entreprise combinant activités industrielles et Bureau d'Etudes, notamment dans le secteur aéronautique.Connaissances financières (Structure d'un Compte de Résultat, incluant la compréhension : des Domaines Fonctionnels, des Soldes Intermédiaires de Gestion, des notions de Réceptions/Facturations/Provisions)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Au sein de la DRH centrale de la société, et rattaché(é) à l'équipe Rémunération & Avantages Sociaux/ Mobilités Internationales (4 personnes), vos missions seront les suivantes :Dans le cadre des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) :? Vous participez à la réalisation d'analyses et de simulations pour chiffrer les impacts des mesures identifiées et étudiées.Dans le cadre de la campagne annuelle des augmentations salariales :? Vous pilotez le déploiement de la campagne, et ce, dans un nouveau système d'information : SAP, SucessFactors.? Vous accompagnez les Responsables RH et les Managers des différents sites dans l'utilisation de ce nouvel outil et vous leur apportez un support pour les analyses à réaliser pendant l'exercice.? Vous remontez les éventuels problèmes et besoins d'amélioration à l'équipe responsable du nouvel outil au niveau du Groupe Safran.? Vous élaborez des analyses et rapports de la campagne en central sur Power BI.? Vous participez à la préparation et à la mise en oeuvre de la communication auprès des Responsables RH, des Managers et des Collaborateurs.Dans le cadre des enquêtes de rémunérations :? Vous participez à la réalisation du Job Matching (raccordements des postes et des niveaux de responsabilité) pour l'enquête Willis Towers Watson? Vous impliquez les Responsables RH des différents sites dans cet exercice et vous assurez la coordination cohérence entre les sites.? Vous réalisez des analyses de positionnement salarial par rapport au marché sur certainespopulations.? Vous pouvez également être amené(e) à participer à d'autres activités et/ou projets en cours dans l'équipe.Rémunération & AvantagesRémunération : 18,00 euros - 20,00 euros par heureAvantages :Rémunération selon le profilIntérim : 10% IFM + 10% ICP + 10% CET IZIWORKOpération parrainage : 50euros de prime pour vous / 10euros de prime pour vos amis Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole de commerce ou Universitaire (niveau Master 2) avec une spécialisation en Contrôle de gestion sociale ou équivalent RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire.Très bonne maîtrise d'ExcelCompétences en Power BILa connaissance du module Rémunération de SuccessFactors est un plusTrès à l'aise avec la manipulation de données chiffréesCapacités d'analyse et de synthèseRigueur et autonomieAptitudes relationnelles et sens du service pour un rôle en transverseExpérience : Entre 24 mois et 5 ans

Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités ? Trois missions principales : Prospecter avec méthode : Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature : Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusqu’à la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre d’Affaires de votre agence ! Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des membres de l’agence et en particulier un·e assistant·e commercial·e et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi ! Selon l’agence, vous avez la possibilité d’être en contrat de travail salarié ou sous mandat d’agent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d’abord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d’une VAE Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d’opportunités : Envie d’expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile ? Vous pourrez changer d’agence au sein du réseau ! Vous avez le tempérament d’un leader commercial ? Devenez manager ! Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ? Orpi Palmarès capital 2019 Orpi Palmarès capital 2020

Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.DOMINO RH recrute un Project Manager Officer - PMO (H/F) pour un de nos clients situé à Blagnac (31700).Vos missions principales seront les suivantes :- Reporting des opérations clients auprès du responsable et des clients- Gérer l'organisation et le succès des jalons projets - Gestion des risques et opportunités- Mise en place d'un support de gestion financier- Assurer le suivi financier des différents projets (devis, commandes, facturation et paiement)

Notre agence GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, un Responsable étude produit (H/F). Vos missions : Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients, Encadrer et piloter une équipe, Assurer et diriger les réunions de suivi design Veiller au respect du planning, des coûts, et de la qualité des livrables Design, Réaliser et valider des d'études de faisabilité de conceptions relatives à un projet Rédiger et valider des dossiers de définition, livrables requis par le client (analyse, maintenance, calcul de masse, ...), Evaluer et valider de nouvelles solutions, techniques pour réaliser des structures générant des gains de masse, de coûts, de fabrication et de maintenance, Concevoir, définir et développer de nouveaux produits ou procédés, ou améliorer les produits ou procédés existants, Assurer le suivi de production, Etablir et contrôler les indicateurs de pilotage, Réaliser le reporting périodique des activités Design Assurer l'assistance technique aux services méthodes, qualité, selon besoin.

Notre client est leader mondial dans la production et la vente de micro-organismes à destination de divers marchés.Vos principales missions seront : Fournir une assistance quotidienne pour les demandes d'exploitation de la plate-forme et du réseau, Maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure serveurs et réseau (MCO), Maintenir et prendre en charge tout le matériel réseau (Routeurs, switches, pare-feu et les points d'accès Wifi), Installer, configurer et dépanner les serveurs HP/Dell, Installer, configurer et dépanner Windows Server (2012 - 2019), Installer, configurer et dépanner la plate-forme VMware, Surveiller en permanence la capacité et les performances du réseau de ressources informatiques, des serveurs, du stockage de l'entreprise, Communiquer auprès des responsables avec efficacité et précision tout progrès et/ou retard, Analyser, recommander et mettre en oeuvre de nouvelles technologies et des améliorations à l'infrastructure, Fournir un support de niveau 2 au reste de l'organisation dans le respect des objectifs de qualité service, S'attacher à fournir un support et un service de qualité, Fournir ponctuellement du support ou exécuter des tâches en dehors des heures de travail si nécessaire, S'assurer des déplacements sont à prévoir dans nos sites à travers le monde pour de nouvelles installations et maintenances.

Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un(e) Peintre aéronautique sur Pièce (hf/)Environnement de travail : Vous travaillez en atelier de Fabrication et vous avez pour missions : - Préparation des surfaces à peindre selon divers procédés (ponçage, décapage, nettoyage et masquage) - Préparer les produits appliqués et les installations de traitement : cabine de peinture, bain, four, étuve, etc. - Appliquer la peinture en respectant les procédures techniques, les règles sécurité et les normes environnementales, - Tracer et peindre les décorations et marques spécifiques (couleurs d'une compagnie aérienne) - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition - Rédaction des supports qualité et de suivi de production.Poste basé à BlagnacHoraire de la première semaine : Journée soit 7h30/16h06 (l'horaire ensuite sera évolutif sur des 2*8)Rémunération selon profil

Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.DOMINO RH recrute un Ingénieur Qualité (H/F) pour un de nos clients situé à Blagnac (31700).Vos missions principales seront les suivantes :- Gestion des priorités de travail- Maintien et suivi de la règlementation parmi la Part 145, 21G, 21J, Part M/CAMO- Mise à jour des manuels qualité- Etre l'interlocuteur direct des autorités règlementaires, normatives et des clients- Analyse des situations de non-conformité et des évènements de sécurité- Réalisation d'audites pour vérifier l'application des règlementations en interne- Gestion de projet en équipe pluridisciplinaires- Suivi de commandes/réclamations des fournisseurs/sous-traitants- Suivi/renouvellement des formations employés