Offres d'emploi

Descriptif VOTRE LIEU DE TRAVAIL : LE CENTRE HOSPITALIER DE FLORAC • Le Centre Hospitalier de Florac est un hôpital de proximité, dynamique et à taille humaine. Il emploie 130 agents, et est composé de : o 10 lits de médecine dont 2 lits identifiés de soins palliatifs o 15 lits de SSR et 2 places d’hospitalisation en temps partiel SSR (en projet) o 25 lits de Long Séjour (USLD) o 55 lits d’EHPAD dont 12 lits en Unité Protégée o 35 places de SSIAD • Le Centre Hospitalier de Florac est membre du GHT de Lozère, et travaille en collaboration étroite avec l’établissement support, l’Hôpital Lozère, situé à Mende. Le Centre Hospitalier de Florac s’est engagé dans des travaux d’envergure, pour une livraison dans les prochaines années de locaux entièrement rénovés, y compris pour la PUI. • Le personnel médical est constitué d’un gériatre praticien hospitalier à temps plein (président de CME), d’un médecin praticien contractuel qui travaille environ une journée par semaine, et de médecins généralistes libéraux qui interviennent à l’EHPAD. • Le personnel de la PUI est composé d’un pharmacien temps plein et d’une préparatrice en pharmacie hospitalière également à temps plein. La PUI est en cours de renouvellement des autorisations pour les activités de rétrocession et de préparation des doses à administrer. • Le pharmacien travaille en lien privilégié avec les équipes médicales et soignantes de l’établissement. Il est également en relation avec les équipes pharmaceutiques des autres établissements du GHT de Lozère, via des échanges réguliers ou des réunions telles que le COMEDIMS territorial. VOS MISSIONS : • Gérance de la PUI et toutes les missions inhérentes • Développement des activités de pharmacie clinique (conciliation médicamenteuse, bilans de médication, entretiens pharmaceutiques) • Participation au déploiement du nouveau Dossier Patient Informatisé (Hopital Manager®) en 2024, en remplacement du logiciel Osiris®. • Rédaction de protocoles concernant la prise en charge médicamenteuse, en lien avec les médecins et les soignants • Dispensation des médicaments aux patients ambulatoires (rétrocession) • Poursuite des démarches de sécurisation de la prise en charge médicamenteuse (CAQES, certification HAS, formations des professionnels de santé, etc.) • Participation à la fonction achat et approvisionnement (le CH de Florac est membre du Groupement d’achat GCS ASO Occitanie) • Animation ou participation aux différentes commissions (CME, CLIN, COMAI, CLUD, COMEDIMS…) PROFIL RECHERCHE : • Pharmacien (H/F) répondant aux exigences du décret n°2017-883 du 9 mai 2017 • Inscription à l’ordre des pharmaciens • Les remplacements en période de congés sont principalement assurés par des pharmaciens qui connaissent déjà la PUI, ou par des pharmaciens du GHT • Praticien hospitalier, contractuel / rémunération et primes selon statut • Temps plein (du lundi au vendredi) VOTRE CADRE DE VIE : FLORAC ET LA LOZERE La ville de Florac compte un peu plus de 2 000 habitants, et est la sous-préfecture de Lozère, région Occitanie. Elle est située à 40 min de Mende, 1h10 d’Alès, 1h50 de Nîmes, et 2h20 de Montpellier. La commune de Florac Trois Rivières est au carrefour géographique de grands espaces naturels : Cévennes, Gorges du Tarn et Causses. On y bénéficie d’une qualité de vie exceptionnelle, et on peut y pratiquer de nombreuses activités sportives et nature. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine ou de pharmacie)

Descriptif Nous recherchons une IDE en soins généraux remplacement d'un congé maternité de fin avril au 31 août 2023. Horaires en fonction du service d'affectation (7h36 continus ou 7h45,1 WE sur 2). activités de l'établissement principalement orientées autour de la prise en charge de la personne âgée, aussi une connaissance spécifique de ce public serait un avantage. Travail en pluridisciplinarité avec des collègues sympathiques. Le Centre Hospitalier de Florac, situé dans le département de la Lozère (48) est un hôpital de proximité, employant environ 130 agents, intégré dans le Groupement Hospitalier de Territoire de Lozère. L’établissement a des autorisations pour : 10 lits de médecine dont 2 lits identifiés de soins palliatifs 15 lits de SSR et 2 places d’hospitalisation en temps partiel SSR, 25 lits de Long Séjour (USLD) 55 Lits d’EHPAD dont 12 lits en Unité Protégée « le Cantou » 35 places de SSIAD Un service de portage de repas Une pharmacie à usage intérieur. Le Centre Hospitalier de Florac s’est engagé dans des travaux d’envergure, pour une livraison dans les prochaines années de locaux entièrement rénovés. Actuellement, un praticien hospitalier temps plein, en poste depuis plus de dix ans, assure les fonctions de médecin responsable des services de médecine, SSR, USLD et de médecin coordonnateur sur l’EHPAD. Un cadre socio-éducatif est présent sur l’EHPAD, le Cantou, le SSIAD, et encadre les équipes hôtelières et ménagères. Un cadre de santé est présent sur la médecine, le SSR, l’USLD, et encadre les infirmières hors EHPAD et les équipes de nuit tous secteurs. Le Centre Hospitalier dispose également de compétences transversales, dont : 1 kinésithérapeute, 2 ergothérapeutes, 2 moniteurs APA, 1 assistante sociale (le lundi et mardi), 1 animatrice, 1 temps de secrétariat médical Un plateau technique de rééducation est disponible sur site (rail, harnais de suspension…), ainsi qu’un échographe portatif

Descriptif Le CH de Florac, établissement du sud Lozère, à l'entrée des gorges du Tarn, au cœur des Cévennes, recrute rapidement un (e) Préparateur (trice) en pharmacie hospitalière ou un(e) Préparateur (trice) en pharmacie à temps complet ou à temps partiel jusqu'au 15 juillet 2023 en remplacement de la préparatrice en poste (partie en formation longue). - Liaisons hiérarchiques : Directeur – Pharmacien - Le préparateur travaille sous l’autorité technique et hiérarchique du pharmacien - Qualification : diplôme d’état de préparateur en pharmacie - Horaires : 35 heures par semaines mais possibilité de temps partiel à définir avec le candidat Missions - Assurer la préparation et la distribution des ordonnances sous couvert de la pharmacienne - Assurer la distribution des dispositifs médicaux et des ADFM - Vérification et rangement des commandes, contacter les laboratoires en cas de litige - Rédaction de la liste des périmés, vérification et sorties mensuelles - Contrôle mensuel des médicaments d’urgence - Gestion administrative des sorties et des ordonnances - Vérifications mensuelles des enregistrements des températures des réfrigérateurs - Enregistrement quotidien des températures des pièces de la PUI - Préparation des piluliers des services USLD EHPAD et CANTOU (secteur protégé) NB : pendant les congés et absences les semainiers seront préparés par les IDE sous la responsabilité du cadre infirmier - S’inscrire dans la polyvalence nécessaire au bon fonctionnement et à la continuité du service - Assurer l’archivage des documents (selon protocole) Aptitudes et qualités requises - Capacité d’adaptation à de nouvelles techniques et procédures - Aptitude au travail en équipe - Esprit d’initiative, motivation, dynamisme - Sens de l’organisation, rigueur et méthode - Qualités relationnelles - Motivation pour l’outil informatique Planning des activités et tâches spécifiques du poste - Dispensation nominative des ordonnances : - Vérification technique et réglementaire de l’ordonnance ou de la demande de produit de santé après validation pharmaceutique. Calcul des quantités à délivrer et doses à administrer tous les 4 semaines pour l’USLD, le CANTOU et l’EPHAD, et toutes les semaines pour le SSR /MED - Organisation de l’acheminement vers les unités de soins. - Assure la délivrance des dispositifs médicaux et des médicaments en dotation dans les services une fois par semaine selon le listing après avoir vérifié que la commande n’excède pas la dotation. - Réception des commandes - Sérialisation : De commissionne les boîtes de médicaments avec le logiciel Newac - Réceptionne, contrôle, range les commandes. - Note ou gère les problèmes relatifs à la livraison. - Vérification des périmés - Enregistre quotidiennement les dates de péremptions des médicaments, des dispositifs médicaux et des ADFM. - En fin de mois, assure la sortie des périmés à la pharmacie et dans les services de soins et valide sa vérification. - Préparation des commandes - Note sur le cahier les produits à commander - Réassortiment des armoires - Une fois/semaine, assure le réapprovisionnement des produits pharmaceutiques en fonction des Commandes - Contrôle des armoires de dotations et du chariot d’urgence - Assure les vérifications qualitatives (ainsi que les dates de péremptions) et quantitatives des différentes armoires de dotations ainsi que le chariot d’urgence. Met à jour et valide sa vérification. - Enregistrement des températures - Note la température sur la feuille de contrôle de la pièce des médicaments et de celle des dispositifs médicaux. - Récupère les enregistrements des températures des réfrigérateurs des services (clés USB). - Assure l’archivage de ces documents - Archivage - Assure le classement et l’archivage des documents selon les protocoles. - Contacte le responsable des archives départementales pour l’autorisation de destruction. - Contribution au système d’assurance qualité - Participe à la mise en œuvre de procédures, de protocoles, de livrets. - Participation aux évaluations : audits du circuit du médicament, chariot d’urgence…. - Mises à jour des documents qualité - Contrôle de l’intégralité des conditionnements notamment les DMS. Analyse des anomalies, identification des mesures à prendre. - Recherche et transmission, des informations et des recommandations sur le bon usage, la conservation des produits de santé, la reconstitution des médicaments, l’hygiène et la prévention des infections nosocomiales - Gestion des stocks - Participe aux inventaires : annuel et en cours d’année. - Met à jour les fiches des produits (code UCD, CIP, ATC, libellé, prix, rattachement aux labos mises à jour par rapport aux marchés) - Télécharge les factures (Chorus pro), assure leur contrôle, leurs liquidations, leurs suivis et la traçabilité. - Assure les sorties de stocks et les retours de service. - Dispensation des compléments nutritionnels oraux - Dispensation et suivi hebdomadaire selon les prescriptions. - Gestion des alertes sanitaires descendantes et ascendantes - Assure les retraits de lots. - Participation aux instances CLUD, CLAN, COMEDISM, COMAI - Traduction de manière opérationnelle les décisions des comités (COMEDIMS, CLIN, CLAN, CLUD…)

Descriptif PRESENTATION DU CH DE FLORAC : Le Centre Hospitalier de Florac est un hôpital de proximité, employant environ 130 agents, intégré dans le Groupement Hospitalier de Territoire de Lozère. L’établissement a des autorisations pour : 10 lits de médecine dont 2 lits identifiés de soins palliatifs 15 lits de SSR et 2 places d’hospitalisation en temps partiel SSR, 25 lits de Long Séjour (USLD) 55 Lits d’EHPAD dont 12 lits en Unité Protégée « le Cantou » 35 places de SSIAD Un service de portage de repas Une pharmacie à usage intérieur. Le Centre Hospitalier de Florac s’est engagé dans des travaux d’envergure, pour une livraison dans les prochaines années de locaux entièrement rénovés. Actuellement, un praticien hospitalier temps plein, en poste depuis plus de dix ans, assure les fonctions de médecin responsable des services de médecine, SSR, USLD et de médecin coordonnateur sur l’EHPAD. Un cadre socio-éducatif est présent sur l’EHPAD, le Cantou, le SSIAD, et encadre les équipes hôtelières et ménagères. Un cadre de santé est présent sur la médecine, le SSR, l’USLD, et encadre les infirmières hors EHPAD et les équipes de nuit tous secteurs. Le Centre Hospitalier dispose également de compétences transversales, dont : 1 kinésithérapeute, 2 ergothérapeutes, 2 moniteurs APA, 1 assistante sociale (le lundi et mardi), 1 animatrice, 1 temps de secrétariat médical Un plateau technique de rééducation est disponible sur site (rail, harnais de suspension…), ainsi qu’un échographe portatif PRESENTATION DU POSTE PROPOSE : Le poste de praticien hospitalier Médecin Coordonnateur de l’EHPAD et responsable de l’USLD s’inscrit dans une organisation nouvelle visant à : Soutenir l’activité de l’EHPAD après le COVID, augmenter la quotité de médecin coordonnateur conformément à la législation en vigueur en 2023, Mettre en place un suivi propre à l’USLD ; organiser des coupes Pathos dans ce secteur, Dégager du temps de l’actuel praticien hospitalier pour lui permettre de s’impliquer dans ses missions au sein du GHT et des CPTS, ainsi que dans le projet d’hospitalisation en temps partiel, notamment. L’actuel unique praticien hospitalier resterait responsable des secteurs SSR et médecine. ACTIVITES PRINCIPALES : Activité de médecin coordonnateur de l’EHPAD, y compris de l’unité du Cantou (12 patients) atteints de troubles cognitifs o Coordination des soins de l’EHPAD et des évaluations gériatriques, en lien avec les médecins traitants libéraux intervenant sur la structure o Pilotage et suivi du PMP/GMP, des campagnes de coupe o Tenue de la commission de coordination o Participation à la commission des admissions o Participation aux réunions de service de l’EHPAD Activité de médecin responsable de l’USLD o Suivi médical des patients de l’USLD, âgés, polypathologiques et dépendants o Pilotage et suivi du PMP/GMP, des campagnes de coupe o Participation à la commission des admissions o Participation aux réunions de service de l’USLD • Reçoit les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des patients et des résidents • Pilote le développement de la téléconsultation sur l’EHPAD et l’USLD • S’implique dans les démarches Qualité : o Certification sanitaire (2023) et médico-sociale (2024) o Application des bonnes pratiques gériatriques o Participation à l’élaboration du projet de soins du Centre Hospitalier o Tenue des dossiers patients (DPI) o Animation de sous-commissions de la CME (CLIN, CLAN, Comedims, COMAI) et participation si besoin à leur version territoriale au sein du GHT o Participation et/ou animation d'évaluations des pratiques professionnelles o Participation aux comités de retour d'expérience (Crex) o Travail en lien avec la PUI sur le circuit du médicament, le livret thérapeutique o Interlocuteur des experts visiteurs sur son secteur • Travaille en lien avec les médecins libéraux du territoire • Développe des coopérations avec les structures médico-sociales avoisinantes, ou avec les EHPAD du GHT • Coordonne, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec l’autre praticien hospitalier et le directeur de l'établissement • Remplace pour les congés entre le PH responsable des secteurs SSR et médecine (ce dernier le remplaçant pendant ses propres congés) • Participe au conseil de la vie sociale, à la commission des usages et à la CME / Directoire Travail du lundi au vendredi (journée). PROFIL RECHERCHE : Diplôme d’Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, médecine polyvalente, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur Inscription au Conseil de l’ordre des médecins Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)