Offres d'emploi

Au sein d'une équipe de six personnes et sous la supervision de la responsable du Service Comptable, vous exercerez en tant que comptable entreprise et interviendrez sur la gestion comptable de plusieurs sociétés issues du même groupe. Vous serez amené(e) à effectuer comme missions :Le contrôle des écritures comptables, fiscales et leur régularisation.La préparation des états fiscaux, la réalisation des remises de chèques, des prélèvements.La réalisation des états de rapprochement.Le calcul des TVA et leurs déclarationsLe suivi administratif lié aux différentes sociétés Vous rejoignez une équipe dynamique et disposez d'un cadre de travail souple et agréable. Rémunération à définir selon expérience.

Vous souhaitez rejoindre une société structurée, conviviale, avec de belles valeurs humaines Vous intégrerez le service des Ressources humaines, composé d'une équipe de 9 personnes. Le cabinet se situe à Laval. Dans le cadre de cette création de poste, vous devrez mener à bien : - La gestion de 350 paie.- La création du dossier de paie. - L'affiliation aux régimes obligatoires et caisses.- La réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales.- La gestion de la vie des contrats de travail et avenants. - La récupération des éléments variables d'activité. - La gestion des entrées/ sorties. - La vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective.

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients, un comptable entreprise H/F.Notre client est un cabinet d'expertise comptable, spécialisé dans la transformation digitale et la dématérialisation.Chez notre client, l'esprit d'équipe, le partage d'expérience et l'accompagnement sont essentiels pour évoluer ensemble.Vous intégrez le siège social de notre client afin de compléter l'équipe comptabilité composé de 15 personnes. Dans un environnement multisites, vous assurerez :Tenue de la comptabilité de plusieurs sites et de filiales du Groupe sur l'ERP Microsoft Dynamics, Établissement de situations semestrielles, des comptes de résultats analytiques, des états financiers, annexes et des liasses fiscales, Participation aux travaux des intégrations fiscales et à la consolidation statuaire du groupe.

Au sein d'une équipe de six personnes et sous la supervision de la responsable du Service Comptable, vous exercerez en tant que comptable entreprise et interviendrez sur la gestion comptable de plusieurs sociétés issues du même groupe. Vous serez amené(e) à effectuer comme missions :Le contrôle des écritures comptables, fiscales et leur régularisation. La préparation des états fiscaux, la réalisation des remises de chèques, des prélèvements. La réalisation des états de rapprochement .Révisions des comptes, bilans et liasse. Le calcul des TVA et leurs déclarations. La réalisation des bilans et des liasses (en fonction de votre profil).Le suivi administratif lié aux différentes sociétésVous rejoignez une équipe dynamique et disposez d'un cadre de travail souple et agréable. Rémunération à définir selon expérience.

L’entreprise : Vous serez en CDI, en tant que chef de projet infrastructure au sein d'une entreprise technologique et leader dans son domaine. La société est présente sur le marché international et possède de fortes qualités humaines. Ils ont plusieurs sites en France et recrutent 3 chefs de projets expérimentés et 1 junior. Missions du Chef de projet infrastructure H/F : En collaboration avec le responsable de l’équipe Intégration, vous devrez : Participer au déploiement Manager les requêtes des clients Faire le lien entre la DSI et l’équipe métiers Vous identifierez les besoins des services et présenterez des solutions. Vous piloterez les projets du développement jusqu'à la conception Vous planifierez les activités effectuées par les testeurs

Au sein d'une société Mayennaise spécialisée dans le transport, vous effectuerez le chargement de vos livraisons (morceaux pendus, produits en bacs), assurerez le déchargement des marchandises chez les clients, réaliserez le nettoyage quotidien du véhicule et la tenue des documents administratifs liée à l'activité.Départ entre 3h et 5h du matin selon planning.

Au sein d'une société d'aménagement et création d'espaces verts, vous effectuerez des travaux d'entretien, tonte, débroussaillage... et autres tâches liées au poste.-Type et durée du contrat : intérim. - Volume horaire hebdomadaire : Base 35 Heures. - Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi. - Salaire : Selon expérience. - Date de début mission : Dès que possible - Profil : Vous êtes polyvalent et autonome, apte à travailler seul ou en équipe. Expériences sur poste similaire.

Au sein d'une société, située sur la Mayenne, spécialisée dans les travaux publics, vous effectuerez la conduite d'engins TP avec CACES R482 B1 (2) C1 (4) et E (8) TP et autres tâches liées au poste. Pas de grand déplacement.- Type et durée du contrat : intérim.- Volume horaire hebdomadaire : Base 35H. Travail du lundi au vendredi- Salaire : Selon expérience.- Date de début mission : Dès que possible.- Profil : Expérience souhaitée + CACES R482 B1 (2) C1 (4) et E (8) TP obligatoire. Pas de grand déplacement.

Au sein d'une société spécialisée de la Mayenne, vous effectuerez des travaux de conduite d'une chargeuse : - Gérer les réceptions des matières premières - Alimenter en produits - Entretenir le matérielsUne première expérience en tant que conducteur d'engins TP est demandée.Contrat en CDD, possibilité de CDI.Horaire : 3x8

Au sein d'une société de transport, vous effectuerez le transports d'animaux vivants, enlèvement de containers à volailles, manipulation par un chariot embarqué, et transfert vers les centres de transformation. Manutention à prévoir, toutefois le ramassage manuel des volailles est exclusivement effectué par l'éleveur ou son prestataire.Poste à pourvoir au départ de Laval (53).-Type et durée du contrat : intérim sur du long terme.- Volume horaire hebdomadaire : Base 39h semaines. 5 à 6 jours travaillés/semaine.- Autre particularité du poste : Lundi au Vendredi.- Date de début mission : Dès que possible.

Pour le compte d'un nos clients du 53, nous recherchons des technicien de maintenance. vos missions seront les suivantes :- Soudure en atelier (rechargement de dents, réparation de godets)- Fabrication de lames de godets- Réparations de flexibles hydraulique - Réparation nettoyeur haute pression, compresseur, groupes électrogènes, centrales hydraulique- Entretien de 1er niveau, vidange, changement de lames et axesPoste à pourvoir sur Laval (53).-Type et durée du contrat : Intérim sur du long terme- Volume horaire hebdomadaire :39h / Horaires de journée- Date de début mission : Dès que possible- Travail en atelier ou sur site - Véhicule atelier fourni

Notre cabinet recrute pour son client un aventurier entrepreneurial ! Vous avez envie:de liberté !de vous investir .... pour vousd'autonomie entrepreneurialed'exercer dans un secteur d'activité porteur et à volonté écoresponsabled'être accompagné dans votre installation et début d'activitéDans le cadre de son expansion nationale, notre client vous propose de devenir franchisé pour proposer à la vente des maisons à ossature bois et écoresponsables. Après avoir recruté vos collaborateurs, vous serez entouré dans votre équipe d'un commercial, d'un maître d’œuvre et d'un collaborateur chargé de l'aspect administratif, qui vous accompagneront dans le développement de votre entreprise commerciale.Vous aurez l'opportunité de proposer des logements de construction française, moins énergivores, à haute isolation thermique et plus respectueux de l'environnement tout en étant aux côtés de vos clients pour toutes les étapes de la construction des maisons à ossature bois (sur le plan administratif, techniques ou financier). 

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Vous travaillerez pour une enseigne d'entrepreneurs paysagistes d'envergure nationale spécialisée dans l’aménagement des allées, cours et terrasses.Rattaché(e) à la Direction, votre rôle consistera principalement d’aider le franchisé à améliorer ses performances commerciales, à contrôler la bonne application du concept et la mise en place des bonnes actions au moment opportun. Vous veillerez à l’application de la politique commerciale sur votre périmètre dans une optique d’amélioration de la performance économique.Après une période de formation, vous serez basé à Laval en charge de l’animation des agences dans les départements de la Mayenne, Sarthe et Ile et Vilaine dans un premier temps.Votre mission consiste essentiellement à :Participer à la mise en place et développer un nouveau réseau (piscines extérieures)Faire réussir le franchisé et le réseauRenforcer les relations entre les franchisés et le franchiseurTransmettre et faire le lien entre les franchisés (bonnes astuces / erreurs à éviter)Vérifier que le concept est correctement mis en œuvreManagement à terme d'une équipe d'animateurs et du personnel administratifAnimation individuelle : (3 passages sont prévus dans l’année par franchisé / 1 journée par passage)Suivre l’activité commerciale et de la bonne application des outilsSuivre et mettre en place le plan de communication de l’agenceIntervenir en soutien aux recrutements et à l’application des règles sociales et juridiqueAider à la mise en place des stratégies de développement des agencesGérer les éventuels problèmes de facturation avec le franchisé et recouvrer les créancesParticiper aux salons et foires (pas plus d’un jour par franchisé)Animation des réunions :Convention nationale – 1 par anRéunion de région – 2 par anGroupes de travail en région – 1 par anCommission de réflexion et de concertationParticipation aux différents salons pour le développement du réseauParticipation et animation au besoin de toutes autres réunions franchisésAnimation et Organisation quotidienne :Démarche auprès des fournisseurs et prestatairesGestion éventuelle de prospect pour le développement du réseauConsolidation et analyses statistiques des résultats agences (chaque début de mois pour le mois précédent)Suivi du site extranet 

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.