Offres d'emploi

Rattaché à un chef d’équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production

Rattaché à un chef d’équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production

Descriptif Suite à un départ en formation, l’EHPAD BRUN-VERGEADE recherche une infirmière coordinatrice / un infirmier coordinateur. PRESENTATION L’EHPAD se compose de 86 lits dont une Unité de Vie Protégée (L’Oustalou) de 16 lits situés sur un site distant d’environ 800 mètres. Un projet de relocalisation sur le site principal est en cours. L’IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents. Sous la hiérarchie du directeur d’établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l’EHPAD et veille à l’application des bonnes pratiques. DESCRIPTION DU POSTE Il participe à l’étude des demandes d’admission, à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le médecin coordonnateur. Il encadre l’équipe soignante, organise les plannings, priorise et contrôle les soins et leur traçabilité. Il assure la coordination des intervenants extérieurs auprès des résidents. Il échange avec les familles, les résidents et l’équipe pour élaborer le projet personnalisé et les informer de toute évolution de l’état de santé du résident. Il anime et dynamise le travail en équipe autour des différents projets (projet d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. Il participe aux instances de l’établissement. Il assure l'évaluation annuelle du personnel paramédical et le suivi de l'accueil des stagiaires et des nouveaux recrutés. Il collabore à la démarche d’amélioration continue de la qualité. DETAILS Contrat : CDD de 14 mois. Prise de poste : dès que possible en fonction de la disponibilité du candidat (au plus tard au 1er juin 2023). Horaires : 39 heures / semaine avec attribution de 20 jours de RTT Expérience : Diplôme IDE depuis 5 ans au minimum Contrainte du poste : astreinte toutes les 6 semaines. Rémunération : suivant grille indiciaire FPH