Offres d'emploi

Envie de rejoindre une agence d'intérim à taille humaine ? Brahim, Karima et Naim sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités adaptées à vos envies.Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Infirmier (H/F) en service de Psychiatrie pour travailler au sein d’une structure située sur le secteur de Rouffach. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles !Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent.Chez Vitalis Médical, soyez sûrs d'être pris en charge de manière bienveillante dès votre inscription et de bénéficier de plusieurs avantages tels que :-         Comité d’entreprise en ligne COULEUR CE.-         Avantages du FASTT. Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :  Prendre en charge la surveillance ainsi que l'état des résidents (état de santé, confort et sécurité) ;Participer à l'éducation thérapeutique des patients ;Travailler en collaboration avec l'équipe médicale afin de prodiguer les meilleurs soins ; Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;Appliquer les prescriptions médicales des médecins ;Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins ; Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences ;Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d’hygiène ;Capacité à identifier des situations d’urgence et/ou de crise et d’y faire face par des actions appropriées ;Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ;Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiquesAdministrer les soins et traitements selon les directives du médecinFaire face aux crises des patients dangereux, agités ou violentsRédiger des rapportsInformer et accompagner le patient et ses prochesRespecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures Pré-requis-         Diplôme d’Etat d’Infirmier -         Pass sanitaire  Profil recherchéSi vous disposez des compétences suivantes:Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,Capacité à s’adapter aux changementsFaire preuve de respect vis à vis des personnes et de l’environnementAlors ce poste est fait pour vous !Notre équipe vous attend :) Temps de travail : Taux à convenir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Envie d’évoluer au sein de différents établissements de santé et découvrir de nouveaux environnements ?Vitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un Infirmier (H/F) en service de Psychiatrie pour travailler au sein d’une structure située sur le secteur de Rouffach. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Chez nous, Vitalis Médical Mulhouse, on aime vous proposer de belles opportunités.Un soignant satisfait pour un patient satisfait, tel est notre objectif. Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :  Analyser et interpréter des donnéesAdministrer les soins et traitements selon les directives du médecinFaire face aux crises des patients dangereux, agités ou violentsRédiger des rapportsInformer et accompagner le patient et ses prochesCollaborer avec son équipe et communiquer avec les autres professionnels de la santéSuivre les règles de sécurité et d’hygièneRespecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures Pré-requis-         Diplôme d’Etat d’Infirmier -         Pass sanitaire  Profil recherchéSi vous disposez des compétences suivantes:Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,Capacité à s’adapter aux changementsFaire preuve de respect vis à vis des personnes et de l’environnementAlors ce poste est fait pour vous !Notre équipe vous attend ;) Temps de travail : Taux à convenir Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Pour cette mission, vous serez amené(e) à :  Piloter la ligne de production de semence: assurer la réception de la semence à la station, prise d’échantillon pour l’humidité. Réaliser les échantillonnages, répartir de la semence en caisson sécheur, manipuler de la semence dans le caisson lors du séchage (retournement du grain manuellement « pelle »), jusqu’à la fin du séchage. Effectuer les analyses de certification. Enregistrer les flux et les données de la station dans l'ERP. Participer à la maintenance préventive et curative de la station. Assurer le nettoyage de la station (structure + caissons).   Rémunération: Taux horaire + T/R + IFM/ICCP

Descriptif Poste à pourvoir à temps plein au sein de l'atelier « second œuvre » des Services Techniques où vous participerez, sous l'autorité du chef d'atelier, réparations, maintenances et travaux neufs des bâtiments notamment dans les domaines suivants : - Travaux de réalisation de mobiliers d’agencements (cuisine, secrétariat, placards de rangements, etc.) - Travaux de dépannage, de remise en service sur diverses menuiseries (fenêtres, portes, mobilier de chambre, mobilier de secrétariat) - Participation à divers travaux ou missions de cet atelier Disponibilité du poste : immédiate Pré-requis : CAP, BEP, BP titre ou certificat de niveau 3 ou 4 dans le domaine de la menuiserie d’agencement, fabricant, installateur, ou équivalent Exigé Permis B valide Exigé Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Compétences attendues : Connaissances spécifiques liées aux domaines d'activités, et maîtrise des techniques de menuiserie. Lecture des plans de fabrication de mobiliers. Utilisation des outillages spécifiques électroportatifs et machines-outils du bois et panneaux. Esprit d'équipe, méthode, organisation, rigueur Spécificités du poste : Utilisation adéquate des EPI. Travail en hauteur. Déplacements réguliers sur le département. Utilisation courante d'un poste informatique Rémunération : grille fonction publique hospitalière niveau - Ouvrier professionnel Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Didier KASPRZYKOWSKI, responsable maintenance - adjoint au responsable des services techniques – Tél. : 03 89 78 74 38 - courriel : d.kasprzykowski@ch-rouffach.fr Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2022/89 sur votre courrier.

Descriptif Poste à pourvoir à temps plein au sein de l'atelier « thermiques et fluides » des Services Techniques où vous participerez, sous l'autorité du chef d'atelier, réparations, maintenances et travaux neufs des bâtiments notamment dans les domaines suivants : - Travaux de réparation et de maintenance sur les installations et équipements de plomberie -sanitaire, et de chauffage - Identification des pannes, défaillances, non conformité techniques - Travaux de dépannage, de remise en service des installations ou de mise en sécurité - Vérification du bon fonctionnement des régulations (GTC) en place - Installations neuves de réseaux sanitaires, ou de chauffage Disponibilité du poste : immédiate Pré-requis : - CAP, titre ou certificat de niveau 3 dans le domaine des installations de plomberie sanitaire ou équivalent Exigé - Permis B valide Exigé - Certification et habilitation soudure acier et vapeur, habilitation soudure GAZ, habilitation PGN (GAZ naturel) souhaitées - Vaccination COVID-19 obligatoire à jour - Permis B valide exigé Compétences attendues : Connaissances spécifiques liées aux domaines d'activités, et maîtrise des techniques d'installations sanitaires, de chauffage et de réseau des eaux usées, sur tout supports (cuivre, multicouches, PVC pression, ... / PER, multicouches, acier soudé et serti, ... / Fonte, Pvc, ...) Lecture des plans et synoptique d'installations sanitaires, de chauffage, de réseaux divers Utilisation et gestion de régulations électroniques des installations de distribution de chauffage et de réseaux ECS Esprit d'équipe, méthode, organisation, rigueur Spécificités du poste : utilisation adéquate des EPI. Travail en hauteur. Déplacements réguliers sur le département. Utilisation courante d'un poste informatique. Rémunération : grille fonction publique hospitalière niveau - Ouvrier professionnel Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Didier KASPRZYKOWSKI, responsable maintenance - adjoint au responsable des services techniques – Tél. : 03 89 78 74 38 - courriel : d.kasprzykowski@ch-rouffach.fr Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2023/14 sur votre courrier. Disponibilité du poste : immédiate ou à convenir

Descriptif Poste à pourvoir à temps partiel (50%) à compter du 01 février 2023 à l'hôpital de jour du Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent – site de Rouffach Horaires au forfait Missions du poste : Pratique de bilans psychologiques (psychométriques, projectifs, …) et rédaction de comptes-rendus transmissibles aux parents Pratique de psychothérapie individuelle, avec compte-rendu rédigé pour le dossier médical Pratique de psychothérapie de groupe, avec compte-rendu rédigé pour le dossier médical Travail institutionnel auprès des équipes Travail de réseau avec les différents partenaires du secteur Pré-requis : Titre de psychologue obtenu (cursus licence & master en psychologie). Master 1 et 2 ou DESS de psychologie – spécialité neuropsychologie ou psychologie du développement Être inscrit au répertoire ADELI Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Être titulaire du Permis B valide Compétences attendues : Connaissance du développement normal et pathologique de l'enfant et de l'adolescent Connaissances des troubles du neuro-développement et des troubles psychiatriques chez l’enfant et l’adolescent  Compétences dans le domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme Capacité à réaliser des évaluations (utilisation des outils recommandés par l'HAS et l'ANESM dans le diagnostic de l'autisme et l'évaluation fonctionnelle) Empathie et respect, autonomie, adaptation, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Actualisation continue des connaissances Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sandra KAMINIARZ, cadre de pôle Tél. : 03 89 78 74 14 – poste 7414 – courriel : s.kaminiarz@ch-rouffach.fr Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2023/07 sur votre courrier.

Descriptif Poste en CDI à temps partiel (70%) à pourvoir à compter de février 2023 au SAMSAH (Service d'accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) à l'attention de personnes avec TSA (Troubles du Spectre Autistique) sans déficience intellectuelle, sous l'autorité de la Direction du Pôle Hébergement et Accompagnement 68 - Mulhouse Conformément aux valeurs associatives, il/elle aura les missions essentielles suivantes : Évaluer la situation de la personne au regard de son handicap et de son état de santé, participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire de la personne avec TSA, assurer des évaluations cliniques et des évaluations des capacités cognitives (fonctions exécutives) et fonctionnelles, des usagers (entretien, passation des tests, interprétation, restitution, rédaction des comptes-rendus), proposer des recommandations d'accompagnement dans le cadre des bilans fonctionnels, élaborer, mettre en oeuvre des outils spécifiques de réadaptation psychosociale, proposer des ateliers de remédiation cognitive, coordonner le travail en réseau, développer les partenariats et s'appuyer sur les réseaux existants dans le milieu ordinaire et spécialisé. Pré-requis : Titre de psychologue obtenu (cursus licence & master en psychologie). Master 1 et 2 ou DESS de psychologie spécialité neuropsychologie Être inscrit au répertoire ADELI Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Être titulaire du Permis B valide Expérience dans l'autisme souhaitée Compétences attendues : Vous possédez une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de soin. Vous connaissez et avez de l'expérience dans le champ du handicap et de l'autisme. Vous maîtrisez des outils d'évaluation et les approches comportementales et développementales recommandés. Vous êtes en capacité de concevoir et mettre en oeuvre des plans d'aide individualisés et personnalisés. Vous êtes en capacité de concevoir et de mettre en place des outils spécifiques à l'accompagnement du public concerné. Vous avez des capacités d'analyse, d'écoute et possédez des qualités relationnelles. Vous êtes en capacité de vous organiser et de planifier votre action de façon autonome. Vous avez des capacités rédationnelles et de présentation de dossiers. Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Séverine GOLLY, cheffe de service - SAMSAH Autisme SDI - courriel : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace Rémunération : selon grille Fonction Publique Hospitalière Courrier de candidature motivé manuscrit, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Madame GOLLY Séverine, Cheffe de service – SAMSAH SDI Adapei Papillons Blancs d'Alsace– 4 rue de Chemnitz – 68200 MULHOUSE – courriel : sgolly@adapeipapillonsblancs.alsace

Descriptif Poste à pourvoir à temps complet. Vous exercerez vos missions sous l'autorité du responsable du Système d'Information au sein d'une équipe de 10 personnes. Disponibilité du poste : immédiate ou à convenir Missions principales du poste : Les missions de l’administrateur systèmes sont les suivantes : Garantir le bon fonctionnement du parc des serveurs et des matériels d’infrastructure Participer au déploiement des infrastructures informatiques Maintenir à jour les procédures et les documents utilisés par le service informatique et les établissements Administrer des serveurs, des systèmes de sauvegardes, ... Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac + 2) minimum exigé (BTS, DUT...) ou équivalent en informatique et réseaux. Vous justifiez d'un expérience d'au minimum 3 ans dans des fonctions analogues. Grade Fonction Publique Hospitalière : Technicien Supérieur Hospitalier Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Être titulaire du Permis B valide Compétences attendues : Environnement de virtualisation Vmware, Environnement WINDOWS Server 2008 et 2019 : Active Directory / DNS / DHCP et GPO / Gestion des droits, Messagerie Exchange Server, Environnement WINDOWS Client 10, Office , Système de gestion des bases de données WINDOWS SQL, ORACLE (serait un plus) , Équipements réseaux (LAN, WAN) Qualités requises : Aptitude forte à travailler en équipe, aptitude forte au management participatif, savoir gérer les urgences et les priorités, autonomie, rigueur, savoir travailler en mode projet. La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus. Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2022/109 sur votre courrier.

Descriptif Poste à pourvoir à temps complet. Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Responsable du Système d'Information au sein d'une équipe de 10 personnes. Disponibilité du poste : immédiate ou à convenir Missions principales du poste : Les missions de l’administrateur réseaux sont les suivantes : Garantir le bon fonctionnement du parc des serveurs et des matériels d’infrastructure Participer au déploiement des infrastructures informatiques Maintenir à jour les procédures et les documents utilisés par le service informatique et les établissements Administrer les réseaux filaires et WIFI, LAN et WAN et administrer les systèmes type Proxy, Firewall Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme de Niveau 5 (Bac + 2) minimum exigé (BTS, DUT...) ou équivalent en informatique et réseaux Vous justifiez d'un expérience d'au minimum 3 ans dans des fonctions analogues Grade Fonction Publique Hospitalière : Technicien Supérieur Hospitalier Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Être titulaire du Permis B valide Compétences attendues : Environnement réseau (LAN, WAN) Environnement CISCO, HP, TELMAT, Environnement WINDOWS Server et messagerie Exchange Server (serait un plus), Système de gestion des bases de données WINDOWS SQL, ORACLE (serait un plus) Qualités requises : Aptitude forte à travailler en équipe, aptitude forte au management participatif, savoir gérer les urgences et les priorités, autonomie, rigueur, savoir travailler en mode projet La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2022/108 sur votre courrier.

Descriptif Poste à pourvoir à temps complet. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de 10 personnes sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) et du Responsable des Systèmes d'Information du GHT. Disponibilité du poste : immédiate ou à convenir Missions principales du poste : Les missions du chef de projet applicatif sont les suivantes : Mise en place de logiciels informatique métiers Coordonner les projets, de la réalisation du cahier des charges jusqu'à la recette Superviser les actions des administrateurs et des techniciens dans le cadre de ses projets et rendre compte au responsable SI Pré-requis : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac + 3) minimum exigé ou équivalent en informatique et réseaux. Vous justifiez d'un expérience d'au minimum 3 ans dans des fonctions analogues. Grade Fonction Publique Hospitalière : Technicien Supérieur Hospitalier à Ingénieur Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Être titulaire du Permis B valide Compétences attendues : Connaissance des environnements de virtualisation Vmware Connaissance des environnements WINDOWS Server et poste La connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus. Qualités requises : Aptitude forte à travailler en équipe, aptitude forte au management participatif, savoir gérer les urgences et les priorités, autonomie, rigueur. Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2023/12 sur votre courrier.

Descriptif Postes à pourvoir à temps complet ou partiel Pré-requis : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Renseignements : Pour toutes précisions complémentaire, vous pouvez contacter : Frédéric GRELLIER, coordonnateur général des soins - tél. : 03 89 78 70 04 courriel : f.grellier@ch-rouffach.fr ou Frédéric MANNINO, directeur des ressources humaines – tél. : 03 89 78 70 23 courriel : f.mannino@ch-rouffach.fr Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes sont à adresser par retour à : Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH courriel : drh@ch-rouffach.fr Vous pouvez également poser candidature directement en ligne sur notre site internet : www.ch-rouffach.fr, rubrique «emplois/stages – filière soignante» Veuillez préciser en objet la référence 2023/04 sur votre courrier.

Descriptif Postes à pourvoir à temps complet ou partiel - en unités de psychiatrie adulte (unités ouvertes, unités fermées, psychiatrie de l'âge avancé) Pré-requis : Diplôme d'État d'Infirmier exigé Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Renseignements : Pour toutes précisions complémentaire, vous pouvez contacter : Frédéric GRELLIER, coordonnateur général des soins - tél. : 03 89 78 70 04 courriel : f.grellier@ch-rouffach.fr ou Frédéric MANNINO, directeur des ressources humaines – tél. : 03 89 78 70 23 courriel : f.mannino@ch-rouffach.fr Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes sont à adresser par retour à : Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH courriel : drh@ch-rouffach.fr Vous pouvez également poser candidature directement en ligne sur notre site internet : www.ch-rouffach.fr, rubrique « emplois/stages – filière soignante » Veuillez préciser en objet la référence 2023/02 sur votre courrier.

Descriptif Poste proposé à temps plein à compter du 01 mars 2023 à la direction des ressources humaines, site de Rouffach, au sein d'une équipe dynamique composée de 13 collaborateurs. Mission principale du poste : Assurer la gestion des éléments de paie des agents non médicaux dans le respect la réglementation en vigueur Activités principales : Saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, heures supplémentaires, NBI, IFTS…) Préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie Établir des simulations de salaire Accueillir physiquement et téléphoniquement les agents et expliquer leur rémunération Contrôler l'application de la réglementation et de la politique RH de l'établissement Traiter les opérations post paie : DSN – gestion des charges sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnelles – reporting Polyvalence avec les collègues de la DRH Pré-requis : Diplôme de niveau 5 (BAC+2/3 ou équivalent souhaité) de type DUT GEA, option RH – diplôme d'État Gestionnaire de paie Vous justifiez d’au moins un an d’expérience dans ce métier. Une expérience au sein d’un service RH d’un établissement hospitalier serait appréciée. Grade Fonction Publique Hospitalière : Adjoint des Cadres Hospitaliers Vaccination COVID-19 obligatoire à jour. Compétences attendues Rigueur, méthode, capacité d'organisation, qualités relationnelles, discrétion, respect de la confidentialité, capacités d'adaptation, de travail en équipe. Avoir des compétences juridiques sur le statut de la fonction publique et en gestion de la paie seront un plus Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel (bon niveau) Connaissances souhaitées : Cpage, Business Object (visualisation et actualisation de requêtes) Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Sevda KARADUMAN, responsable RH Tél. : 03 89 78 70 23 - courriel : drh@ch-rouffach.fr Avantages Restaurant du personnel - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel – Possibilité de télétravail Date limite de réception des candidatures : 20 février 2023 Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2023/10 sur votre courrier.

Descriptif Poste à pourvoir à 75% au sein de la maison de retraite de Soultzmatt (EHPAD) CDD de 3 mois Rémunération : à partir de 1 164 € nets/ mois selon l'expérience acquise Missions - organisation du poste Entretien et hygiène de locaux Service en salle à manger Soins à la personne Signalement des matériels et équipements défectueux Horaires : du matin 6h30 à 13h30, d’après-midi de 13h à 20h, ou 14h à 21h. Des variations sont possibles en fonction des nécessités de service. Vous travaillez certains week end et jours fériés en roulement. Des coupés peuvent être organisés le week end. Pré-requis : Titre de niveau 3, Bac ASSP ou CAP ou équivalent si possible dans la spécialité. Expérience dans la spécialité préférable Vaccination COVID-19 obligatoire à jour Compétences attendues : Appliquer les règles de base et les protocoles de bio-nettoyage Entretenir et respecter le matériel Faire le service à table en salle à manger Assurer les besoins d’hygiène de base, les levers et couchers des résidents Assurer la traçabilité des tâches réalisées Faire preuve de discrétion professionnelle, de ponctualité Être rigoureux dans l'exécution des tâches Savoir s'adapter aux différentes missions à assurer Savoir travailler en équipe et dans le respect des publics accueillis Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Jacqueline DORNSTETTER, cadre de santé - Tél. : 03 89 47 00 35 - courriel : cadresante@mr-soultzmatt.fr Avantages : Restauration sur site - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et des diplômes requis sont à adresser à : Madame la directrice-déléguée - EHPAD de Soultzmatt - 22 rue de l'hôpital – 68570 SOULTZMATT courriel : direction@mr-soultzmatt.fr

Descriptif Poste à pourvoir à temps plein à compter du 01 février 2023 au sein du service qualité et gestion des risques. Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur général de la qualité et de la gestion des risques, vous participerez, en lien avec les différentes directions fonctionnelles concernées, au management des démarches qualité et gestion des risques de l'établissement et notamment : - à la mise en oeuvre du management des projets qualité et gestion des risques pour les activités sanitaires et médico-sociales, - à la rédaction des documents qualité, de comptes-rendus des instances et groupes de travail qualité et gestion des risques et à leur gestion électronique, - aux démarches de certifications (ISO, HAS), d'évaluation ISO 26000 et d'évaluations médico-sociales, - au développement du management des activités selon l'approche processus, - à l'évaluation et la coordination de la gestion des risques (gestion des risques a priori (cartographie, gestion du document unique des risques professionnels, suivi et traitement des signalements d'évènements indésirables...), - à la mise en place et au suivi des indicateurs et tableaux de bord permettant de suivre la démarche qualité-gestion des risques et la démarche processus, - à l'accompagnement des agents de l'établissement lors des évaluations (enquêtes, audits, APP), - à l'animation de groupes de travail, - à la formation des agents dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, - à la veille réglementaire et normative. Pré-requis : Diplôme de niveau 6 (BAC+3 minimum souhaité) dans la spécialité (Qualité & HSE) exigé Expérience de 3 à 5 ans souhaitée en établissement de santé ou médico-social, dont EHPAD, MAS et FAM (certification, HAS, ISO, évaluation externe, …). Compétences en ergonomie et en manutention. Vaccination COVID-19 obligatoire – schéma complet exigé Compétences requises : Esprit d'équipe, méthode, pédagogie, sens de l'initiative et de l'organisation, rigueur. Rémunération : Grille fonction publique hospitalière : technicien supérieur hospitalier Renseignements : Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Frédéric GRELLIER, coordonnateur général des soins Tél. : 03 89 78 70 04 – courriel : f.grellier@ch-rouffach.fr Avantages : Restaurant d’entreprise - Engagement de l'établissement pour une politique forte en formation continue - Comité de gestion des oeuvres sociales (CE) et amicale du personnel. Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2023 Courrier de candidature motivé, accompagné d'un CV et copie des diplômes, sont à adresser à Monsieur le directeur - Centre hospitalier - 27 rue du 4ème RSM - BP 29 - 68250 ROUFFACH - drh@ch-rouffach.fr Veuillez préciser en objet la référence 2022/104 sur votre courrier.