Offres d'emploi

Profil Intérim est une entreprise créée il y a plus de 15 ans en vallée de l'Isle. Forte de son expérience, de ses valeurs et de ses compétences, l'entreprise a su développer son réseau et ses partenaires pour implanter sur l'ensemble du territoire de la Dordogne mais également en Gironde et en Charente et Charente-Maritime, 8 agences pour offrir à ses clients une relation de proximité emprunte de sens. Nous recherchons pour un de nos client un carrossier, pour effectuer la préparation des voitures, apprêter puis peinture.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu'employé(e) de ménage, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vos missions : Entretien du domicile ainsi que l’entretien du linge + nettoyage de locaux professionnels Aide à la préparation de repas Accompagnement aux courses Profil recherché : Nous recherchons avant toute chose une personne autonome, qui sait faire preuve de polyvalence et qui est maniaque !  Le permis B est OBLIGATOIRE pour ce poste !! Pour candidater vous pouvez postuler via le site : https://www.rassemblons-nos-talents.com/ ou via notre adresse e-mail : contact-aquitaine@domaliance.fr ou tout simplement en répondant à cette offre. Les avantages de rejoindre DOMALIANCE : Mode prestataire : un salaire garanti et réévalué régulièrementSécurité de l’emploi avec CDI et congés payésUn planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilitésUn périmètre d’intervention restreintDes indemnités kilométriques à 0.40 cts ou un abonnement aux transports en commun avec une prise en charge pouvant atteindre 100%Des titres restaurantsUne mutuelle d’entrepriseDes primes de cooptation en cas de recrutement de nouveaux salariés ou bénéficiairesVous pouvez bénéficier du 1% logementDes formations possibles à votre demande pour évoluer en permanenceUn environnement de travail ou l’esprit d’équipe et la reconnaissance priment Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à : Préparer la tournée en fonction des différents points de livraison Préparer le chargement du camion en fonction de vos étapes Contrôler la conformité du chargement Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges…) Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournée Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule et des équipements

A partir d’un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : - Conduire les installations de production et approvisionner en matières premières - Gérer l'écoulement du produit dans les différents silos selon le process - Surveiller le broyeur après hydratation et le four - Prendre les échantillons pour les contrôles - Procéder au nettoyage des zones de travail et des équipements - Enregistrer les contrôles qualité suivant les fiches de contrôles  - Procéder aux opérations de maintenance (débourrage, réglage simple...)     travail en 3x8, port de charges lourdes.

Aquila RH, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche pour son client un Magasinier réception H/F. Vos missionsVos principales missions seront les suivantes :Réceptionner et vérifier les références, quantités et qualité des fournitures par rapport aux commandesInformer le contrôleur qualité des produits à contrôler selon la liste affichée au bureau.Constater les non-conformités marchandise à réception et émet des réserves sur le BL du transporteur. Alerte immédiatement le service qualité pour prise de décision.Archiver informatiquement les certificats matières et informer le service qualité en cas de manque.Tenir à jour les enregistrements relatifs aux entrées et sorties : suivi de l'état des stocks et contrôle de la réception des produits.Participer au 5S et veille au rangement et à la propreté de la zone de travail.Respecter les règles de sécurité propres à l'entreprise et au magasin (port des EPI, non encombrements des sorties de secours, extincteurs, stockage en sécurité ….) Profil recherchéCaces 3 à jourExpérience significative en magasinageConnaissance des règles et consignes de sécuritéUtilisation d'outils bureautiques et logiciels de gestion de stockTechniques d'inventaires, d'emballage de conditionnement et reconditionnementSi ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : bergerac@aquila-rh.com Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, recherche son Technicien de maintenance pour un poste en CDI. Vous intégrez une société de 80 salariés, reconnue nationalement. Rattaché au Responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous testez l'efficience des réparations, rendez compte des interventions et des observations réalisées (support GMAO). De plus, vous assurez des missions d'accompagnement des entreprises extérieures en intervention, assurez le contrôle de la prestation et redémarrer l'installation. Vous êtes force de proposition sur des projets d'amélioration. Vous travaillez en 2x8 et êtes d'astreinte une fois tous les 4 semaines. Vous avez accès à la prime de fin d'année, d'ancienneté (après 3 ans), aux tickets restaurants, à la prime d'intéressement et de participation.

Au sein d’un atelier, vous serez amené(e)à : Assembler les pièces métalliques en fonction des plans Réaliser le soudage de pièces nécessaires pour l’assemblage Utiliser les procédés de soudage  MIG/MAG Effectuer les mesures sur pièces pour vérifier la conformité avec les plans Contrôler l’aspect des soudures et réaliser les finitions

Descriptif L'Hôpital de Saint Astier se compose d'un EHPAD, d'un SSR, d'un SSIAD et de consultations avancées. Parmi les 40 lits du service SSR polyvalents et gériatriques, 5 viennent d'être identifiés soins palliatifs (LISP). Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer l'équipe de soins de ce secteur par le recrutement 2 IDE à temps plein.  La politique de l'établissement concernant de gestion des emplois s'attache à la sécurisation de ceux-ci et à la formation des personnels. Cela permet aux personnes qui nous rejoignent de se projeter à moyen ou long termes dans la structure et de faire évoluer leurs compétences. Dans le cadre du poste proposé, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique désireuse de mettre œuvre des soins de qualité et prenant en compte les attentes et besoins des patients.  Ces 2 postes sont des créations et sont donc à pourvoir dès que possible. 

Descriptif Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2023 - Réaliser des bilans selon prescription médicale et transmission aux équipes (pour l’EHPAD dans le mois suivant l’arrivée du résident) - Recueillir des données, réaliser des entretiens et évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychos affectives pour établir un diagnostic psychomoteur - Intervenir et faire le suivi des soins en psychomotricité (en individuel ou en groupe) en lien avec le projet personnalisé/projet de soin et les éléments des transmissions - Organiser des activités et gérer le matériel - Mettre en œuvre (élaboration, réalisation, évaluation) d’ateliers en relation avec les autres professionnels (dont le service animation) - Fournir les informations aux médecins afin d’optimiser les prises en charge pour, le cas échéant, adapter le suivi - Réaliser des analyses de données sur les éléments de prise en charge en lien avec ses compétences. - Informer, conseiller, proposer l’éducation thérapeutique et expertiser vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et de l’institution. - Encadrer, informer et former des stagiaires - Veille professionnelle et développement professionnel continu (études, recherches…) - Participer à des groupes de travail, à la mise en œuvre des CPOM et du projet d’établissement dans son domaine de compétences - Participer à la prévention et à l’analyse des chutes

Descriptif Le centre hospitalier de Saint-Astier, situé à environ 1h de Bordeaux et proche de l’A89 recrute pour son service SSR un psychologue à temps plein. Vous travaillerez au sein d’un service de 40 lits à orientation polyvalent et gériatrique. Une labélisation pour 5 lits de soins palliatifs est en cours de finalisation. La population accueillie au sein de l’unité est donc variée, comprenant entre autre des patients en sortie d’hospitalisation en secteur vasculaire, orthopédie, cardiologie… Par vos compétences, vous accompagnez les patients dans la construction d’un nouveau projet de vie ou dans le cadre des soins palliatifs. Pour tous, vous effectuez un bilan psychologique d’entrée. Vous abordez avec eux les directives anticipées et les aidez au besoin à leur rédaction. Vous réalisez selon les besoins des suivis individuels le temps du séjour des personnes. Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez aux staffs. Lors de votre exercice, vous pouvez accueillir et encadrer des stagiaires. Enfin, si vous le souhaitez, vous pouvez participer aux groupes de travail et accéder aux formations. Ce poste est à pourvoir fin novembre 2022.

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Astier recherche un(e) IDE pour les services de SSR et EHPAD Hôpital composé d'un SSR de 40 lits, d'un EHPAD et d'un SSIAD, notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique de développement de ses activités. Plusieurs projets tels que l'ouverture de lits de soins palliatifs ou d'hospitalisation de jour sont en cours sur ce service. Pour l'EHPAD, l'évolution du projet est engagé avec la volonté de mieux respecter le rythme de vie des résidents. Enfin, la construction d'ensemble du Centre hospitalier St Astier va débuter en septembre 2022 et de nouvelles missions sont prévues (chambres d'hôtes en SSR, accueil de jour et PASA pour l'EHPAD). La politique de l'établissement s'attache à la sécurisation des emplois et à la formation de ses personnels. Cela permet aux personnes qui nous rejoignent de se projeter à moyen ou long terme dans la structure et de faire évoluer leurs compétences. Dans le cadre du poste proposé, l'IDE: Garantit l'accueil des personnes soignées et de leur entourage Travaille en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Coordonne les actions des différents partenaires de santé intervenant auprès du patient Planifie et exécuter les prescriptions médicales Organise, planifie et évalue les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription Participe à la mise en place du projet de soins du patient S'inscrit dans un processus de formation continue et d'auto-évaluation Participe à l'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires Horaires de travail en 7h36 de jour en SSR, 10 h jour en EHPAD et en nuit Profil recherché : Infirmière Diplômée d'Etat expérimentée ou non

Descriptif FORMATION : -Achat de prestations: actions de formation, programmes de DPC -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité -Elaboration et mise en oeuvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation...)spécifiques à la formation -Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique -Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation -Elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation et de DPC -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formation -Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratique ABSENTEISME : -assurer un suivi et une analyse des demandes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, - participer aux réunions relatives à la gestion de l’absentéisme - s’assurer de la mise à jour des positions d'absence dans le logiciel RH et le logiciel de gestion du temps de travail, - veiller à l’application des procédures et assurer leur mise à jour, - organiser en lien avec le responsable les demandes de contrôles médicaux des agents, - veiller à la diffusion et la à la mise à jour des notes de services en lien avec la gestion de l’absentéisme, - réaliser des statistiques / tableaux de bord sur les différents motifs d’absence à la demande des cadres et pour les instances de l'établissement, - effectuer un suivi des fiches médicales en lien avec la médecine du travail, - assurer la gestion des sinistres et le suivi des recours contre tiers en lien avec les assureurs de l'établissement.