Offres d'emploi

Vous êtes Chargé(e) de recrutement et à la recherche d'un réseau de Consultants en recrutement indépendants?Nous sommes à la recherche de chargés de recrutement indépendants (auto-entrepreneurs, gérants d'entreprise...), débutants ou experts, souhaitant réaliser des prestations de recrutement. Contrat: sous-traitanceDate de début: dès que possibleEmployeur final: vous-même Détails sur l'offre d'emploi:Nous recherchons des professionnels du recrutement, généralistes ou spécialisés, aptes à prendre en charge des prestations de recrutement pour nos clients Entreprises ou réseaux de Franchise. Lieu de l'emploi: télétravail ou depuis votre bureau habituelFonction: Freelance, Prestataire de services, Partenaire, Consultant(e), Chargé(e) de recrutement Compétences requises:Savoir rédiger et diffuser des offres d'emploiEtre en capacité de recevoir et trier des CV (par email et un outil dédié au recrutement auquel vous aurez accès)Savoir utiliser les réseaux sociauxSavoir réaliser des entretiens d'embaucheAptitudes commerciales pour développer votre activité Structure de rémunération: rémunération au succèsCommission dégressive de 20% à 10% de votre CA HT. Processus de candidature et d'intégration:Une fois que vous aurez postulé, nous vous proposerons un échange téléphonique pour discuter de cette offre d'emploi.Passation de tests de recrutement et de personnalitéUn à deux autres entretiens vous seront proposés par la suite avec la Direction du Cabinet Aide RH en fonction de nos échanges.Formation recrutement (obligatoire)

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Vous réalisez certaines opérations de vente, d'encaissements et de retour marchandises. Vous assurez l'accueil des clients. Vous effectuez les remboursements et échanges dans le respect des procédures définies par la Direction. Vous établissez les factures sur les demandes clients. Vous connaissez les offres de votre magasin afin de renseigner les clients.Rémunération & AvantagesRémunération : 11,27 euros par heureAvantages :10% de IFM10% de ICPCET (10%)Autre selon convention Expérience : Au moins 6 mois

Start People de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE recherche pour l’un de ses clients un cariste (H/F) dans le secteur de la logistique avec CACES 3 à jour.  Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur…   Mission à partir du 27 février au 3 mars. Horaire en journée et 35h/semaine 

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle h/f pour le secteur de Villefranche de Rouergue du Lundi au samedi.  Votre mission consiste à: -Assurer l'accueil du Public – orientation vers les automates - Délivrer les courriers, colis - Gérer les encaissements  - Gérer des virements - Gérer les comptes clients - Renseigner sur les offres proposées    

Votre agence Start People de VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, recherche des ouvriers de production (H/F) pour l’un de ses clients dans le domaine industriel. _ ATELIER PVC : 5 personnes en 2*8 (5h30-13h ou 13h-20h30) 1 personne palettisation PVC 1  personne polyvalente sur la zone de débit parcloses / vitrage et palettisation 1 personne pour assemblage des dormants et des ouvrants   _ATELIER ALU : 7 personnes en 2*8 (5h30-13h ou 13h-20h30) 5 personnes atelier PVC 2 personnes pour le vitrage des dormants de coulissants   _ ATELIER BOIS :  4 personnes 2*8 et journée (5h30-13h ou 13h-20h30) 1 personne au pilotage de la CML  2 personnes au vitrage en  1 personne à la palettisation en horaires de journée (horaire à définir)  Poste avec port de charge ! CDI à la clef ! 

Descriptif Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue, membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue, est un établissement du Nord-Ouest Aveyron qui couvre un bassin de santé d’environ 35 000 habitants. Le CH de Villefranche de Rouergue est un établissement public de 528 lits et places répartis sur deux sites géographiques. Il accueille non seulement des patients du département de l'Aveyron mais aussi 25% d'autres départements (Lot, Tarn, Tarn et Garonne). Il est doté d’un plateau technique récemment restructuré, 7 blocs opératoires dont 2 ISO 5, une SSPI de 11 lits, une maternité, un laboratoire, un service d’imagerie avec un IRM, un scanner, ostéodensitométrie, salles radio et mammographie numériques à capteur plan. Mais également du matériel performant à disposition comme un laser urologique, colonnes vidéo HD pour les spécialités endoscopiques, écho-endoscopiques et cœlioscopiques. Il a obtenu la Certification Niveau « A » suite à la visite des experts de la HAS en Mai 2019. Le Centre Hospitalier se situe à 50 mn du Centre Hospitalier de Rodez et à 2h00 du CHU de Toulouse. Cadre de vie Sous-préfecture de l’Aveyron, Villefranche de Rouergue est située au centre du triangle formé par Cahors, Albi et Rodez, au cœur du pays qui s'étend de la vallée du Lot aux gorges de l'Aveyron. Cette commune est installée entre le Ségala et le Causse de Villeneuve. Villefranche-de-Rouergue cultive la douceur de vivre depuis plus de sept siècles. En effet, fondée en 1252, cette bastide joue encore aujourd'hui son rôle de stimulateur des échanges : tissu associatif (250 associations) et commerces (250 boutiques) y sont vraiment dynamiques. Il faut se perdre dans les ruelles de Villefranche de Rouergue, au détour desquelles vous découvrirez des trésors de la vie médiévale. L’établissement est situé dans une ville de 12 000 habitants http :www.ch-villefranche-rouergue.fr/presentation-centre-hospitalier/patrimoine-charteurse.html Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue recrute un DIABÉTOLOGUE ENDOCRINOLOGUE temps plein, inscrit à l’Ordre, PH ou contractuel,afin de répondre à la demande croissante de prise en charge et de pouvoir développer de nouvelles technologies thérapeutiques. Présentation du Service Le service de Diabétologie, reconnu niveau 2 par DIAMIP, est le seul en Aveyron. La filière se situe sur 31 lits de Médecine Polyvalente, avec 5 lits d’hospitalisation semaine, 25 lits en Unité Médico-Chirurgicale Ambulatoire en plein essor, une Unité d’Oncologie et une Unité de Soins Palliatifs, sans restriction d’hospitalisation pour la Diabétologie. L’équipe est composée de 2 PH endocrinologue/diabétologue temps plein, d’une PH spécialiste en Médecine Polyvalente temps plein, d’une diététicienne à 80% (les 4 titulaires du DU Education Thérapeutique) et d’une IDE en diabétologie à 80%. Activité du service - Consultations, - pompes stop hypo, - capteurs CGM, - capteurs FSL 2, - échographies de la thyroïde avec cytoponction (salle dédiée avec échographe ) et une aide-soignante - Des semaines d’Educations avec des sessions pour patients diabétiques type1 (basal bolus ou pompe), type 2 (basal/bolus ; ADO ; pompe) sont mises en place, toutes accréditées par l’ARS Occitanie (Evaluations positives quadriennale des programmes d’ETP depuis 2011). Une IDE référente en plaie et cicatrisation est disponible pour le suivi des patients porteurs de maux perforants. Il existe une convention GHT est avec présence un jour par semaine au CH de Rodez et une fois/mois au centre hospitalier de Decazeville pour des consultations externes. Une IDE est en formation IPA afin de développer la télésurveillance, la télé médecine et de prendre en charge certains suivis. Notre projet est de mettre en place la Boucle Fermée en centre soit initiateur, soit suiveur. Actuellement 350 patients type1 ou 2 sont sous pompes et suivi par l’un de nous et 51 patients sont sous pompes stop hypo. La permanence des soins est celle du service de Médecine Polyvalente. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue propose deux postes de Gynécologues Obstétriciens à pourvoir au plus vite. Les candidats doivent obligatoirement être inscrits au Conseil de l'Ordre National des Médecins et effectuer les échographies T1, T2 et T3 . Le Centre hospitalier de Villefranche de Rouergue, membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue, est un établissement du Nord-Ouest Aveyron qui couvre un bassin de santé d’environ 35 000 habitants. Le CH de Villefranche de Rouergue est un établissement public de 528 lits et places répartis sur deux sites géographiques. Il accueille non seulement des patients du département de l'Aveyron mais aussi 25% d'autres départements (Lot, Tarn, Tarn et Garonne). Il est doté d’un plateau technique récemment restructuré, 7 blocs opératoires dont 2 ISO 5, une SSPI de 11 lits, une maternité, un laboratoire, un service d’imagerie avec un IRM, un scanner, ostéodensitométrie, salles radio et mammographie numériques à capteur plan. Mais également du matériel performant à disposition comme un laser urologique, colonnes vidéo HD pour les spécialités endoscopiques, écho-endoscopiques et coelioscopiques. Il a obtenu la Certification Niveau « A » suite à la visite des experts de la HAS en Mai 2019. Le Centre Hospitalier se situe à 1h00 du Centre Hospitalier de Rodez et à 2h00 du CHU de Toulouse. Cadre de vie : Sous-préfecture de l’Aveyron, Villefranche de Rouergue est située au centre du triangle formé par Cahors, Albi et Rodez, au cœur du pays qui s'étend de la vallée du Lot aux gorges de l'Aveyron. Cette commune est installée entre le Ségala et le Causse de Villeneuve. Villefranche-de-Rouergue cultive la douceur de vivre depuis plus de sept siècles. En effet, fondée en 1252, cette bastide joue encore aujourd'hui son rôle de stimulateur des échanges : tissu associatif (250 associations) et commerces (250 boutiques) y sont vraiment dynamiques. Il faut se perdre dans les ruelles de Villefranche de Rouergue, au détour desquelles vous découvrirez des trésors de la vie médiévale. https://www.youtube.com/watch?v=muLVTXJ077U&t=1s Description du service : Le service de Maternité Gynécologie est de niveau 1, il est composé actuellement de 2 Gynécologues-obstétriciens, d’une Gynécologue Médicale, de deux pédiatres, d’une cadre de Santé, de 16,25 ETP sages-femmes. Un anesthésiste est de garde H 24. Le Service de Maternité dispose de 12 lits autorisés et 14 lits installés et a réalisé 488 accouchements en 2021. Il est labellisé MATERNYS. Label créé par le CNGOF (Conseil National des Gynécologues Obstétriciens Français). Ce label distingue les maternités et praticiens qui s'engagent en collaboration avec le CNGOF à l'amélioration de la bientraitance des femmes enceintes. L’établissement adhère au réseau périnatal MATERMIP, DIABMIP et PT’IMIP. L’unité Orthogénie est CPEF (Centre de Planification et d’Education Familiale). La spécificité des besoins des parturientes et des nouveau-nés est prise en considération en terme de sécurité et de continuité des soins ; l’établissement met tout en place pour favoriser l’accouchement naturel avec la création en 2011 d’un espace physiologique. Le fonctionnement de cette salle physiologique et les critères d’admissibilité sont protocolisés. • 2 Salle de naissance • 1 Salle de pré travail : cette salle est équipée pour être utilisée en salle d’accouchement et possède un appareil d’échographie pour l’examen en urgence en salle d’accouchement (présentation, situation placentaire, échographie du col utérin…..) Cette salle est utilisée pour la pratique des amniocentèses • 1 salle physiologique (bain de dilatation, lianes, ballons, lumière douce, musique…..) • 1 salle de réanimation néonatale Poste éligible à la Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue recrute un Urologue , inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecin obligatoirement. Le CH de Villefranche de Rouergue, membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Rouergue, est un établissement du Nord-Ouest Aveyron qui couvre un bassin de santé d’environ 35 000 habitants. Le CH de Villefranche de Rouergue est un établissement public de 528 lits et places répartis sur deux sites géographiques. Il accueille non seulement des patients du département de l'Aveyron mais aussi 25% d'autres départements (Lot, Tarn, Tarn et Garonne). Il est doté d’un plateau technique récemment restructuré, 7 blocs opératoires dont 2 ISO 5, une SSPI de 11 lits, un HOLEP, une Maternité, un laboratoire, un service d’imagerie avec un IRM, un scanner, ostéodensitométrie, salles radio et mammographie numériques à capteur plan. Le dossier patient, médical et paramédical, est informatisé. L'établissement dispose de logiciels de programmation au Bloc Opératoire, logiciel pour la chimiothérapie, d'une messagerie sécurisée MEDIMAIL et l'organisation des prises de rendez-vous en ligne. Il a obtenu la Certification Niveau « A » suite à la visite des experts de la HAS en Mai 2019.Le Centre Hospitalier se situe à 50 mn du Centre Hospitalier de Rodez et à 1h30 du CHU de Toulouse. • Futur cadre de vie Sous-préfecture de l’Aveyron, Villefranche de Rouergue est située au centre du triangle formé par Cahors, Albi et Rodez, au cœur du pays qui s'étend de la vallée du Lot aux gorges de l'Aveyron. Cette commune est installée entre le Ségala et le Causse de Villeneuve. https://www.youtube.com/watch?v=muLVTXJ077U&t=1s Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Descriptif Vos missions en quelques mots Gestion du personnel non médical : Ø Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, ...) Ø Gestion des agents contractuels, établissement du contrat de recrutement. Les renouvellements de contrat sont pris en charge par l’adjoint des Cadres. Ø Gestion des carrières des agents titulaires et stagiaires (mise en stage, titularisation, avancement d’échelon, avancement de grade, reclassement, édition et classement des décisions administratives) Ø Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, paie, absence, recrutement, ...) Ø Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Ø Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Ø Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité, Ø Démarches spécifiques pour le recrutement du personnel étranger, Ø Saisie des éléments de paie et des mouvements de personnels, Ø Saisie et gestion de l’absentéisme Ø Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Ø Etablissements des attestations de tout type à la demande des agents, des attestations Pole emploi et certificats de travail, Ø Etablissements des attestations dans le cadre de versement ou subrogations des indemnités journalières, Ø Tri, classement et inventaire des archives (dossiers, documents, entretiens d’évaluation, ...) Ø Relations avec le service informatique concernant le mouvement des agents (entrées sorties), Pôle Social : Ø Secrétariat du Comité médical : gestion des CLM, CLD, Temps partiel thérapeutique, disponibilité pour raison de santé, en relation avec le Comité Médical, Ø Contact CGOS, MNH Retraite : Ø Retraite du personnel non médical : o Simulation de calcul de pension à la demande des agents, o Constitution des dossiers retraite, o Relations avec la CRAM, la CNRACL, l’IRCANTEC et autres caisses de retraite complémentaire. Ø Saisie des informations relatives à la carrière et à la situation familiale des agents pour la mise en œuvre du droit à l’information (cohortes). Autres : Ø Référent informatique des maquettes des décisions et/ou contrats (création, modification, veille juridique) Profil recherché Prérequis demandés, Titulaire de l'un des diplômes suivants : BTS assistant de gestion PME/PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA) ; Bachelor en ressources humaines ; Licence en ressources humaines. Ou expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines. La constante évolution réglementaire nécessite une facilité d'interprétation des textes législatifs, une formation juridique sera appréciée. Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Compétences attendues Analyser les informations transmises, Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix des personnes Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers, Organisation, rigueur, autocontrôle, écoute et discrétion, Capacité à exercer un métier multitâche Conditions particulières d’exercice La base de la durée hebdomadaire du travail est de 36h par semaine avec 6 jours de RTT par an pour un temps plein. Travail du lundi au vendredi, quotité de travail journalière à effectuer entre 8h30 et 17h30 avec des plages de présence obligatoire de 9h à 11h30 et de 14h à 16h et une pause repas obligatoire de 30mn minimum. Horaires cibles : 8h30-12h30 13h30-17h00, garde jusqu’17h30 par roulement sauf le vendredi Les absences sont gérées par le binôme du secteur.

FRANCE GLASS est le spécialiste du vitrage sur Villefranche sur Saône. Nous remplaçons tous types de pare-brise, ou vitrage sur des véhicules particuliers, utilitaires, poids-lourds et engins de chantier. Pour le secteur de Villefranche sur Saône nous recherchons un commercial terrain en alternance pour un Bac pro, BTS commerce ou une formation de niveau équivalente (Bac et/ou Bac 2) selon le profil du candidat. Le commercial aura deux objectifs principaux : développer un réseau de clientèle particulier et aussi un réseau de clientèle professionnel. Entre autres, le commercial terrain mènera des actions commerciales comme des stands dans les galeries marchandes afin de prendre des rendez-vous pour l’agence de Villefranche sur Saône. Enfin il participera à développer l’image de marque de l’Agence dans la zone de chalandise grâce à des actions publicitaires. Le commercial sera sous la direction du responsable d’agence et participera régulièrement à des réunions commerciales avec son responsable. Missions : Animation commerciale Installation et animation de stands dans les galeries marchandes Recherche d’emplacements stands opportuns Prospection BtoC et BtoB Accompagnement du client de la prise de rendez-vous jusqu’à l’intervention, Création des dossiers clients, récupérations des documents nécessaire. Vérification assurances Développement du chiffre d’affaires Atteindre les objectifs fixés par la direction Reportings hebdomadaires au Responsable d’agence Être force de propositions Contrat : Apprentissage / Professionnalisation Rémunération Fixe (selon profil) Primes d’objectifs

Descriptif Poste éligible à la Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière. Le Centre hospitalier de Villefranche de Rouergue recrute 2 praticiens urgentistes (poste de PH ou PHC). INSCRIPTION AU CONSEIL DE L'ORDRE OBLIGATOIRE. Qualifications requises : CAMU ou DESC. Structure à taille humaine avec activité très variée dans une ville de l’ouest Aveyron. Le service des Urgences accueille 14 000 passages/an, 2 lits d’UHCD et 300 sorties SMUR. L'équipe est constituée de 2 médecins et 2 infirmières 24h/24 et une aide soignante en jour. Le Centre Hospitalier de VILLEFRANCHE de ROUERGUE est un établissement public de santé de 586 lits dont 273 lits d’EHPAD, 80 USLD, 20 lits de soins de suite, 20 UGA (http://www.ch-villefranche-rouergue.fr/presentation-centre-hospitalier/patrimoine-chartreuse.html) L'Etablissement est situé dans une ville de 13 000 habitants au centre d’un triangle formé par Albi, Cahors et Rodez, à 1 H 30 de Toulouse dans un cadre privilégié Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Descriptif Le Centre Hospitalier de VILLFRANCHE de ROUERGUE (Aveyron) recherche 1 médecin généraliste pour compléter une équipe de 3 gériatres à temps plein et permettre l’essor de sa filière gériatrique en plein développement. Le Centre Hospitalier de Villefranche de Rouergue est un établissement public de santé de 586 lits dont 273 lits d’EHPAD, 80 USLD, 20 lits de soins de suite, 20 UGA . L'Etablissement est situé dans une ville de 13 000 habitants au centre d’un triangle formé par Albi, Cahors et Rodez, à 1H30 de Toulouse dans un cadre privilégié. https://www.youtube.com/watch?v=muLVTXJ077U&t=1s Profil : Inscription à l’ordre des médecins obligatoire. Le poste est constitué d'un mi-temps pour assurer le suivi médical en EHPAD et résidents Alzheimer, et l’autre mi-temps sera consacré à la coordination des autres EHPAD de l’établissement Poste éligible à la Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière. Le poste est à pourvoir dès que possible.. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

Descriptif Le CH de Villefranche de Rouergue est situé à 1h40 minutes de Toulouse et 50 minutes de Rodez. Secteur MCO de 182 lits. Scanner et IRM. La filière pneumologique se situe sur 31 lits de Médecine Polyvalente, 25 lits en Unité Médico-Chirurgicale Ambulatoire, une Unité d’Oncologie et une Unité de Soins Palliatifs, sans restriction d’hospitalisation pour la Pneumologie. Deux lits sont réservés aux polysomnographies. Les Consultations Externes sont aidée d’une IDE dédiée et formée aux EFR avec cabine de pléthysmographie et DLCO, tests cutanés allergologiques Le service privilégie les entrées directes du domicile à la demande des médecins traitants. Poste éligible à la Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière. Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)