Offres d’emploi : gestionnaire de parc automobile
Gestionnaire de parc automobile
Le gestionnaire de parc automobile est responsable de l’organisation du service logistique. Il assure l’entretien, la gestion du parc de véhicules et il peut aussi être chargé de l’acquisition des voitures. Le gestionnaire de parc doit s’assurer du respect des réglementations de sécurité et de certaines restrictions comme les coûts, les délais et la qualité.
Gestionnaire cartographe electricite F/H
Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est et au cœur d'une équipe de cartographes (Service Guichet) , vous participerez activement au projets stratégiques et aux enjeux de notre agences. En lien avec votre tuteur, vos missions seront :Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers cartographie. Collecter les éléments permettant de mettre à jour et en ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesEtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous serez intégré au sein d'une équipe soudée qui favorise la prise d'initiative de chacun. Vos missions : Rattaché à un Responsable social, vous assurez la gestion intégrale de votre portefeuille de sociétés. Vous êtes en charge de : Réaliser les bulletins de paie et charges sociales (environ 300 paies) Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié Assurer ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Missions :Rattaché à un manager vous ferez partie du service social du cabinet. Vous effectuerez : Etablissement des bulletins de paiesDSN, DPAEMutuellesSolde de tout compteArrêts maladiePrévoyanceContrats de travailFin de contrats : licenciements, ruptures conventionnellesConseil aux clients ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social vous : Gérez un portefeuille de 350 paiesGérez des DSN, des DPAE, des soldes de tout compteVous aurez à charge le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entrepriseVous assurez un premier niveau de conseil en droit social au quotidienLogiciel silae ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie dans toutes les étapes de la paie auprès d'une clientèle variée.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et d ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité d'un manager, et serez en charge de :La collecte des éléments variables et la réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et des attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe met un point d'honneur à accompagner ses clients de manière personnalisée, en alliant digitalisation des outils et relati ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F - Cabinet d'expertise comptable flexible
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paie.Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales : Élaboration des bulletins de paie, Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...), DSN mensuelles et événementielles, Conseil premier niveau en matière de droit social, Rela ...Afficher plus
Gestionnaire ADV Bilingue Anglais/Espagnol H/F
Vous êtes l'interface client pour la gestion du carnet de commandes, expéditions, demandes court terme et prévisions à moyen terme. Vos missions : Vous assurez la relation avec le client de l'enregistrement de la demande jusqu'à la livraison chez le client, Vous vérifiez les programmes de production et variations d'une semaine à l'autre pour avertir le client et l'usine en cas de modification du ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Les missions du poste sont les suivantes :- Préparer, traiter et contrôler les paies pour un portefeuille clients diversifié.- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations aux organismes sociaux, etc.).- Apporter des conseils en droit social aux clients et les accompagner dans leurs démarches.- Collaborer avec le responsable de pôle social et les juristes ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions : Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)Collecte et saisie des éléments variablesEtablissement des charges sociales et DSN ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Au sein du pôle social du cabinet, vous serez intégré dans une équipe jeune et dynamique composé de 4 gestionnaires de paie. Vos principales missions seront : Etablissement des bulletins de paie DSNDPAE Solde de tout compte Mutuelle Prévoyance Arrêt maladie Réalisation des contrats de travail Vous évoluerez sur un portefeuille composé de différentes conventions collectives et comprenant entre 250 ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez sur un portefeuille en multi-convention d'environ 80 dossiers, avec une moyenne de 300 paies. Vous serez tenu d'opérer : Production de bulletinsCalcul des ChargesDSNMissions RH (DPAE, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie)Contrat de travailRupture conventionnelle, licenciement ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
Vous évoluerez en autonomie sur un portefeuille comprenant entre 270 et 300 paies en multi conventions. La connaissance de SILAE est un vrai plus pour ce poste. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie h/f
En tant que Gestionnaire de paie, vos principales missions seront les suivantes : Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absence, maladie, augmentation, promotion...) Établir la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite...) Être en veille permanente vis-à-vis d ...Afficher plus