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Clerc De Notaire Droit De La Famille H/f
Sous la responsabilité du notaire et au sein d'une équipe de clercs, vous devrez assurer et réaliser l'appui administratif des dossiers clients. Vos missions principales seront les suivantes :- Constituer et suivre les dossiers (de l'ouverture à la fermeture)- Recevoir des clients de manière autonome- Rechercher et rassembler les pièces administratives- Rédiger des actes juridiques- Informer et co ...Afficher plus
Assistant(e) Juridique H/f
Vous serez en charge des missions suivantes: - Accueil téléphonique et gestion d'agenda - Frappe, courrier, classement, archivage - Saisie des temps passés et facturation - Préparation d'actes simples - Exécution et suivi des formalités, etc. Profil du candidat : de 1 à 2 ans De niveau Bac ou Bac + 2/3, vous avez une expérience d'un an minimum au sein d'un cabinet d'avocat. Une formation juridi ...Afficher plus
Assistant(e) Notarial(e) Droit De La Famille H/f
Vous assisterez le clerc de notaire dans :- Le montage de dossiers : contact avec les prestataires, collecte des différentes pièces, relance...- La rédaction des actes de façon totalement autonome,- La prise de rendez-vous avec les clients,- La gestion de dossiers. Profil du candidat : de 2 à 5 ans De formation notariale, vous avez une expérience d'au moins une année en tant qu'assistant(e) nota ...Afficher plus
Assistant(e) Juridique H/f
Vous souhaitez vous orientez dans le métier du juridique, ou actualisez vos pratiques, nous vous proposons une formation dans ce domaine. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation , nous recherchons de profils ayant BAC à BAC +3, afin de suivre une formation en juridique. A l'issue de cette formation, vous obtiendrez une certification d' "Assistant(e) juridique". Durée: 1 an Salaire ...Afficher plus
Assistant(e) Juridique Contentieux (h/f)
Assistanat et gestion d'agenda : ? Suivi de l'agenda. ? Organisation des rendez-vous. ? Organisation des réunions/séminaires. ? Organisation des déplacements/voyages. ? Organisation des déjeuners. ? Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes (avocats, support staff, bureaux étrangers) et externes (clients, prestataires de services). ? Réception et interception des appels téléphoniques e ...Afficher plus
Chargé De Recherche En Recrutement H/f
Au sein de notre société d'intérim et de recrutement, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement sur des postes tertiaires. Sous la responsabilité d'un responsable de pole tertiaire vous aurez comme principales missions : -La rédaction et la publication d'annonces d'emploi sur des joboards spécialisés (en comptabilité) -Le trie des CV, la prise de RDV et la gestion des agendas. -La présentat ...Afficher plus
Chargé De Recouvrement H/f
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients un chargé de recouvrement (H/F) Profil du candidat : - Recouvrement de créances (étudiants, entreprises...) - Prendre connaissance des situations d'impayés des clients - Traiter et suivre les dossiers en litige de bout à bout (amiable et précontentieux) - Gérer les dossiers clients afin de les fidéliser - Analyser et proposer les dossi ...Afficher plus
Chargé(e) De Recrutement (h/f)
SBC Intérim & Recrutement recherche pour enrichir son équipe jeune et dynamique, son ou sa Chargé(é) de Recrutement, qui saura dénicher les talents de demain. Si tu es passionné(e) par le monde du recrutement et que tu as envie de travailler avec une équipe de feu, cette annonce est faite pour toi ! Missions principales : 1. Gestion Administrative des Inscriptions : • Accueil des candidats et ...Afficher plus
Agent D'accueil En Cabinet D'avocat H/f
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent d'accueil H/F en Cabinet d'avocat. Vous aurez principalement en charge l'accueil physique et téléphonique des clients : Rediriger les appels entrants, prise des messages, répartition du courrier et gestion des emails Vous pourrez être amené également à recevoir quelques missions administratives selon les besoins du cabinet. Pr ...Afficher plus
Agent D'accueil En Cabinet D'avocat H/f
SBC INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un Agent d'accueil H/F en Cabinet d'avocat. Vous aurez principalement en charge l'accueil physique et téléphonique des clients : Rediriger les appels entrants, prise des messages, répartition du courrier et gestion des emails Vous pourrez être amené également à recevoir quelques missions administratives selon les besoins du cabinet. Pr ...Afficher plus
Alternance Chargé de formations - Lyon (F/H)
Notre futur(e) alternant(e) "formations" sera accompagné(e) par le responsable de formations du groupe qui lui fixera des objectifs précis. Après avoir été formé(e) à nos méthodes de management et de formations, ce(tte) dernier(e) se verra confier les missions suivantes :Formation et perfectionnement des équipes des restaurants écoles (avec l'accompagnement du responsable de formation)Participatio ...Afficher plus
Alternance charge de recrutement - Boé (F/H)
RECRUTEMENT : Sourcing de profils, Accueil téléphonique et physique de candidats, Recruter des candidats adaptés aux commandes clients. PARTIE GESTION : S'assurer des suivis de missions, Etablir des contrats de travail, Accompagner dans la démarche sécurité. PARTIE COMMERCIALE : Relation avec les différents clients de l'agence ...Afficher plus
Alternance Assistante Ressources Humaines - Paris (F/H)
Vos missions principales seront : Sourcing et entretiens de préqualificationLe suivi candidatsGestion administrative ...Afficher plus
Alternance Chargé de Ressources Humaines - Boulogne-Billancourt (F/H)
Vos missions :Participer au déploiement des différents dispositifs d'évaluation des performances et des compétences selon les différentes campagnes prévues par le groupe (via l'outil Talentsoft)Animer les processus et les outils de gestion de la mobilité (accompagnement de la mobilité, cartographie des emplois : aires de mobilités, mise à jour des référentiels emplois et compétences, etc.)Particip ...Afficher plus
Alternance - Gestionnaire de paie & RH - Dardilly (F/H)
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions sont : La gestion de la paie : traitement des entrées et des sorties des collaborateurs Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie Déclaration et contrôle des charges sociales mensuelles Gestion des arrêts de travail Déclaration annuelle : effort de construction, taxe de formation et apprentissage etc. Mise à jour des données personnelles ...Afficher plus