Offres d’emploi : rh formation
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CHARGE DE FORMATION REGIONAL (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, ...Afficher plus
CHARGE DE FORMATION REGIONAL (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, ...Afficher plus
Alternant(e) RH - Handicap et Maintien dans l'emploi (H/F)
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi :- Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi- Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisat ...Afficher plus
Chargé(e) de sourcing RH
En tant que chargé(e) de sourcing RH chez Recrutimmo, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'attraction des meilleurs talents pour nos clients du secteur immobilier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de recrutement pour comprendre les besoins spécifiques, rechercher activement des candidats potentiels et créer une pipeline de talents de qualité. **Responsab ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines (H/F)
Les missions du poste#çamatchentrenous✅ Groupe en pleine expansion dans le secteur du génie climatique et énergétique✅ Environnement dynamique favorisant l'autonomie et l'innovation✅ Engagement fort pour la transition énergétique et l'efficacité énergétique? Notre client, acteur reconnu dans le génie climatique et énergétique depuis plus de 30 ans, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/ ...Afficher plus
Responsable RH d'exploitation H/F
Notre client est un acteur majeur sur son marché. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Responsable RH d'exploitation. Missions principales :* Formations : Elaborer et mettre en œuvre des programmes de formation pour les employés. Identifier les besoins en formation et développer des plans de développement des compétences. * Recrutement : Gérer le processus de recrutement, de ...Afficher plus
Adjoint DRH H/F
Placé sous l'autorité du DRH, l'adjoint au DRH participe à l'élaboration de la stratégie RH de l'organisation. Il surveille les tendances et les pratiques en matière de RH dans des entreprises de taille ou de secteur similaire et reste informé des innovations sociales. Il contribue à maintenir et à renforcer le réseau avec d'autres OPH. Sur la base de ces données, il suggère des directions pour l' ...Afficher plus
Chargé des admissions F/H
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons 210 000 étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réuss ...Afficher plus
Responsable Relations Sociales (F/H)
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parve ...Afficher plus
Stagiaire Assistant Spécialiste Développement de Marché – Division Cardiac Rhythm Management - Cardiovascular Diagnostics (H/F)
Identification du poste * Nature du poste : Stage * Temps de travail : Temps plein * Localisation du poste : Paris – organisation bureau et télétravail * Déplacements sur 50% du temps : IDF et Nord-Est Au sein de l’Operating Unit (OU) Cardiac Rhythm Management, pour la business unit Cardiovascular Diagnostics and Services, et sous la direction de l’OU leader & du Chef de Produits, vous ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
La structure, à la portée internationale, est un centre de rencontre et d'échange où se croisent diverses disciplines artistiques, intellectuelles et éducatives. Elle propose des expositions temporaires et permanentes, des spectacles, des conférences, et des projections de films. Le centre abrite également une bibliothèque riche en ressources, un musée ainsi qu'un espace éducatif. Il vise à promou ...Afficher plus
Stage Assistant Recrutement
- Sourcing CV - Préqualifications téléphoniques - Participation aux RDV ...Afficher plus
JURISTE EN DROIT SOCIAL
Ce cabinet à taille humaine, créé il y a plus de 20 ans, regroupe une équipe de juristes experts en droit du travail. C'est une structure unique en France par son modèle organisationnel où le travail en équipe et la responsabilité collective l'emportent sur l'esprit individuel. Implanté actuellement dans plusieurs villes sur le territoire il est reconnu et sollicité sur le plan national. Afin d ...Afficher plus
Assistante Gestion Rh H/f
ASSISTANT(E) GESTION H/F - Etablissement contrats - Saisie bordereaux d'heures - Organisation Visite médicale - Gestion de la facturation - DPAE - Saisie dossier intérimaires - Demande pref - Commande EPI - Mise sous plis - Diverses tâches administratives • Autonomie, aisance relationnelle, polyvalence, personne dynamique et souriante • Expérience dans un poste similaire ...Afficher plus
Chargé(e) de Ressources Humaines H/F
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : Gestion des entrées et sorties des collaborateurs sur un périmètre de 100 salariés, Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins, Gestion des temps et absences, Gestion du déploiement du plan de formation, Coordination RH/Managers. ...Afficher plus