Offres d’emploi : drh
DRH
Le DRH s’occupe tout d’abord, la gestion du personnel. Il est ainsi chargé de définir et mettre en œuvre la politique de recrutement et de gestion des carrières. Il met en œuvre la législation du travail en vigueur en négociant si besoin avec les représentants du personnel. Suivant la taille de l’entreprise le DRH exerce des responsabilités plus ou moins larges, mais toujours en relation étroite avec la direction générale. Dans tous les cas, le DRH, accède à ce poste qu’après une solide expérience professionnelle.
Stagiaire Chargé de ressources humaines F/H
Vous souhaitez être au coeur de la gestion de carrière, participer à la construction de la politique de développement RH et à son déploiement ?Devenez Chargé(e) de ressources humaines chez Monoprix, vous contribuerez au développement de projets RH, de la mobilité en magasin et au siège et à la construction des parcours professionnels !Chez nous, exprimez votre envie d'être au contact des équipes R ...Afficher plus
CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F
Rejoignez l'équipe de Sandrine WRONA, au sein de la W Team (le nom de notre magnifique équipe bordelaise) !Vos missions ?Accompagner les clients Entreprises, en collaboration avec notre équipe commerciale, dans leurs enjeux RH : recruter des talents qui leur correspondent vraimentRéaliser les profils de poste, rédiger les offres d'emploi, préparer vos entretiens, et ce, avec tous les outils qui vo ...Afficher plus
Ouvrier de Fabrication F/H
Description du poste : Vous intégrez une industrie de fabrication alimentaire. Avantages et Rémunération : +++ Travail du Lundi au Jeudi - 35 heures répartis sur 5 jours, +++ Horaires de journée 06h à 16h+++ Environ 1650EUR net mensuel incluant les indemnités de fin de mission et congés payés, +++ A partir de 450 heures - prime de participation+++ A partir de 450 heures - accès aux avantages CEZAM ...Afficher plus
Assistant(e) Recrutement en alternance (H/F)
Rejoignez notre partenaire, un expert en talent acquisition pour les grandes entreprises, dans le cadre d'une alternance et formez-vous en Manager des Ressources Humaines à l'école Lybre de Reims. En tant qu'Assistant de Recrutement en alternance, vous aurez l'opportunité de : - Identifier les besoins en recrutement et diffuser les annonces sur les plateformes et outils appropriés (Jobboards, r ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
En lien avec le responsable social, vous assurez les missions suivantes :- Établissement de 250 à 300 bulletins de paie- Réalisation des contrats de travail- Gestion de la mutuelle/prévoyance - Effectuer les DSN/DPAE Les différents avantages du poste sont : Titres restaurant Chèques cadeaux Flexibilité horaire ...Afficher plus
Assistant(e) Ressources Humaines en Alternance(H/F)
ASCENCIA BUSINESS SCHOOL Saint Denis Aubervilliers, située à Aubervilliers, recherche un alternant en Ressources Humaines pour l'une de ses entreprises partenaires. Le poste proposé est : Assistant Ressources Humaines en Alternance (H/F/X).Au sein de l'entreprise, tes missions seront les suivantes :- Identifier les cibles et les profils pertinents ;- Établir les premiers contacts et accueillir les ...Afficher plus
Offre d'alternance : Dénicheur de Talents pour un Recrutement Innovant !(H/F)
Description du poste :Tu veux plonger dans l'univers passionnant du recrutement et laisser ta marque ? Rejoins notre équipe en tant que Talent Profiler et participe à une révolution dans le monde du recrutement ! Ta mission ? Trouver des talents exceptionnels et contribuer à construire une nouvelle approche de recrutement. Un défi où ta curiosité et ton audace seront tes meilleurs alliés !Tes resp ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Sous la responsabilité d'un manager et au sein d'une équipe d'environ 8 personnes, vous êtes en charge de :La collecte des éléments variables et réalisation des paiesL'établissement des déclarations sociales et attestations diversesLa réalisation de la veille socialeL'équipe est animée par la volonté d'accompagner ses clients, les conseiller et les satisfaire. Cet accompagnement s'appuie à la fois ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous travaillez sous la supervision de la Responsable Social, et vos missions s'articulent de la façon suivante : - Gérer 330 bulletins de paie - Etablir les contrats de travail et avenants, gérer les ruptures conventionnelles et licenciements - Accompagner vos clients dans leurs démarches sociales - Audit social et veille Le logiciel utilisé au sein du cabinet est SILAE. ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge : - L'établissement des bulletins de salaire, - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),- L'accompagnement et le conseil de vos clients,- La réalisation de veilles s ...Afficher plus
Gestionnaire de paie F/H
Et le poste dans tout ça ? L'agence de mon client vous propose les missions suivantes : Etablir 400/450 bulletins de paies/mois Editer les soldes de tout compte Affilier les salariés à la mutuelle et à la prévoyance Traiter les arrêts maladies Effectuer les DSN/DPAE Gérer la relation clientèle La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. ...Afficher plus