Offres d’emploi : gestionnaire de paie -
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie prépare, contrôle et édite les bulletins de paie. Il assure en parallèle le suivi des obligations légales.
Gestionnaire de Paie H/F
En tant que Gestionnaire de Paie H/F (CDI) vous accompagnez vos clients dans toute la gestion sociale de leurs salariés.A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :- Traitement de A à Z de 300 bulletins de paie multi-conventionnels- Etablissement des DSN et déclarations diversesLes missions sont en lien qu'avec la paie. ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et rigoureux(se) !]Lieu : Proche Oullins (69)Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partielSalaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon le profilTélétravail : FlexibleVous êtes passionné(e) par la paie et les ressources humaines ? Vous avez envie d'intégrer une structure qui place le bien-être au travail et la qualité de ser ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
[Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe !]Lieu : Croix-Rousse (Lyon 4ème), proche Caluire-et-Cuire.Salaire : 30 000EUR à 40 000EUR bruts annuels, selon profil et expérienceConditions de travail : Temps plein sur 4 jours, avec des jours de télétravail supplémentaires.Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail moderne, structuré et tourné vers le bien-êt ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes : Traitement de A à Z de 250 bulletins de paie multi-conventionnelsEtablissement des DSN et déclarations diversesRédaction des contrats de travailConseil social et accompagnement des clients dans les procédures disciplinaires et de fin de contratGestion de la relation clients internes (collaborateurs) et externes (clients, organismes sociaux, ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Tes missions : - Gestion complète d'un portefeuille client en multiconvention - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gestion des formalités administratives : contrats de travail, entrées/sorties de salariés, attestations, etc. - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques socialesCe que nous t'offrons : - Un cadre stimulant : ...Afficher plus
Gestionnaire paie H/F
Tes missions : - Gestion complète d'un portefeuille client en multiconvention - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gestion des formalités administratives : contrats de travail, entrées/sorties de salariés, attestations, etc. - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques socialesCe que nous t'offrons : - Un cadre stimulant : ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
- Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) - Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) - Vous prenez en charge le conseil aux clients sur la gestion des salariés ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie H/F
Vos missions : - Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés - Préparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie. - Conseil et suivi des clients en matière de droit social ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vous rejoindrez une équipe de 3 professionnels spécialisés en gestion sociale, qui vous accompagneront dans votre adaptation à l'environnement de travail et aux méthodes de travail de l'entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront les suivantes : Établissement des bulletins de paie pour un effectif de 250 salariés ; Gestion complète des documents sociaux, de l'entrée à ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Vos missionsAu sein du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel, et avez un rôle de référent technique. En ce sens, vos missions sont : - Etablir les bulletins de paie (environ 300), - Effectuer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (déclarations sociales aux organismes, contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles, documents de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc ! Votre portefeuille est multi-conventions et se compose d'une 40aine de dossiers sous Silae (250 - 300 paies). Le portefeuille sera adapté au profil recruté.Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertis ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que gestionnaire de paie sur diverses missions sociales et juridiques. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Sous la supervision d'une Responsable de pôle à l'écoute et disponible, vous intervenez sur plusieurs types de missions :Etablir et contrôler les bulletins de paie;Elaborer les contrats de travail et documents de fin de ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous aurez pour missions de gérer un portefeuille d'une trentaine de dossiers pour 250-300 paies en multi-conventions. Vous aurez également en charge : - La rédaction des contrats et des avenants. - Les déclarations sociales, - Les démarches liées la vie du salarié (DPAE, STC, attestation PE, etc.). Enfin, vous interviendrez en soutien au service juridique po ...Afficher plus
Gestionnaire de paie - H/F
Vos missions : Au sein du pôle social, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel. Vous êtes en charge de : - Réaliser les bulletins de paie et charges sociales - Assurer le suivi administratif des dossiers, de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer une veille sociale et juridique - Conseiller et guider vos clients dans leur démarche socialeVous pouvez être amené ...Afficher plus